Anda di halaman 1dari 8

PROPOSAL

PENGAJUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)


DI HOTEL IBIS
SEMARANG

Disusun Oleh :

Arum Kaderyana B.231.14.0406

FAKULTAS EKONOMI
AKUNTANSI
UNIVERSITAS SEMARANG
2017
HALAMAN PENGESAHAN

PERMOHONAN IZIN PRAKTEK KERJA LAPANGAN ( PKL)

UNIVERSITAS SEMARANG

Hal : Permohonan Izin Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Kepada Yth.

HRD Hotel IBIS

Jl.Gajah Mada No.172, Pekunden, Semarang Tengah

Dengan hormat,
Berdasarkan Kurikulum Perguruan Tinggi (KPT) pada Program Studi S1 Akuntansi yang
terdapat satu mata kuliah pilihan yang bisa diambil mahasiswa yaitu Praktek Kerja Lapangan
(PKL). Tujuan dari PKL ini untuk memberikan wawasan kepada mahasiswa mengenai bidang
pekerjaan yang sesuai dengan Kompetensi Lulusan Program Studi S1 Akuntansi, selain itu
sebagai penerapan teori yang didapatkan dengan praktek yang dilakukan di perusahaan. Kami
pengelola Fakultas Ekonomi memohonkan ijin mahasiswa dibawah ini supaya dapat melakukan
PKL di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sebagai berikut:
1. Arum Kaderyana B.231.14.0406
2.
Kami sampaikan bahwa waktu pelaksanaan PKL selama 1 Bulan kerja,yang akan
dilaksanakan pada Oktober 2017 dan perusahaaan turut serta dalam memberikan penilaian
kepada mahasiswa, besar harapan kami permohonan ijin PKL diterima karena memberikan
sumbangan yang besar bagi peningkatan kompetensi mahasiswa.
Atas perhatian dan kerjamsamanya, kami ucapkan terima kasih.

Semarang, ... , .................., 2017

Wali dosen Ka. Program Studi Akuntansi

Drs. Eddy Sutjipto, M, Com Drs. Eddy Sutjipto, M, Com


NIP.195704051987031001 NIP.19570405198703101
BAB 1

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk ketrampilan dan
kecakapan seseorang untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang dilakukan di perguruan
tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek dalam skala kecil. Agar dapat
memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja, maka
mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung di instansi/lembaga
yang relevan dengan program pendidikan yang diikuti.

Sehingga setelah lepas dari ikatan akademik di perguruan tinggi yang bersangkutan,
mahasiswa/mahasiswi bisa memanfaatkan ilmu dan pengalaman yang telah diperoleh selama
masa pendidikan dan masa pelatihan kerja untuk menerapkannya di dunia kerja yang
sebenarnya.

Salah satu program yang dapat ditempuh untuk dapat mewujudkan hal tersebut diatas adalah
dengan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL). Bentuk kegiatan yang dilakukan
adalah kerja praktek dengan mengikuti semua aktifitas di lokasi kerja.

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini merupakan salah satu bentuk kegiatan pelatihan
yang dihadapkan langsung pada praktek kerja sebagai pengaplikasian kemampuan
pendidikan yang diperoleh mahasiswa/mahasiswi baik dari bangku perkuliahan maupun dari
kegiatan lain di luar kuliah.

Selain itu, mahasiswa juga dapat menambah pengetahuan, pengalaman dan wawasan di
lapangan mengenai dunia kerja.Dasar Pemikiran Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah
kegiatan akademik yang dilakukan oleh mahasiswa dengan melakukan praktek kerja secara
langsung pada lembaga/instansi yang relevan dengan pendidikan yang diambil mahasiswa
dalam perkuliahan.

Berdasarkan kurikulum dan syarat pembuatan skripsi maka Praktek Kerja Lapangan (PKL)
ini diadakan.Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini juga diadakan agar mahasiswa/mahasiswi
mengenal dunia kerja yang sebenarnya. Selain itu mahasiswa/mahasiswi dapat langsung
mempraktekan ilmu yang di dapatkan di perguruan tinggi. Agar mahasiswa tidak terpaku
hanya pada proses pembelajaran secara teoritis.

1.2. Manfaat Kegiatan

Program Praktek Kerja Lapangan (PKL) diharapkan dapat memberikan dampak positif pada
semua pihak terutama kepada mahasiswa, perusahaan atau intansi , dan penyelenggara
Praktek Kerja Lapangan (PKL).

A. Bagi Mahasiswa
 Akan menjadi tenaga kerja yang siap mengaplikasikan ilmu, pengetahuan serta
keterampilannya
 Mahasiswa akan memperoleh pengalaman dan petualangan baru di dunia kerja
dengan tidak lupa menerapkan suatu kondisi sesuai dengan apa yang telah
dipelajari mahasiswa sebelumnya.
 Juga dalam kegiatan ini mahasiswa jadi mampu melihat sebuah sisi lain betapa
sulitnya bersaing di dunia kerja sehingga mau tidak mau, mahasiswa memang
dituntut untuk terus mengembangkan ilmu dan keahliannya agar mampu bertahan
dalam situasi persaingan yang ketat didunia kerja.

B. Bagi Perusahaan atau instansi


 Memperoleh gambaran baru dalam pengembangan ilmu kehumasan.
 Mahasiswa yang melaksanakan Magang bisa membantu dalam pengerjaan tugas-
tugas kantor di unit- unit kerja.
 Mendapatkan alternative karyawan yang telah diketahui kualitas dan
kredibilitasnya.
 Menjadi momentum sebagai penyambung hubungan yang baik bagi pihak
perusahaan dengan pihak penyelenggara.

C. Bagi Pihak Penyelenggara Praktek Kerja Lapangan (PKL)


 Meningkatkan kualitas hubungan dan kerjasama antar kedua belah pihak.
 Untuk meningkatkan keterkaitan dan kesesuaian antara substansi akademik yang
disampaikan pada mahasiswa agar kemudian hari terpakai ilmu dan keahliannya
dan bahkan dicari oleh perusahaan atau instansi.
 Lewat laporan- laporan hasil Praktek Kerja Lapangan (PKL) dapat menjadi salah
satu kegiatan audit internal tentang kualitas pengajaran maupun eksternal tentang
cara pandang dan perlakuan instansi atau perusahaan terhadap para calon tenaga
kerja.
BAB II

RENCANA KEGIATAN

2.1.Metodologi

Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini dilakukan dengan cara praktek secara langsung sesuai
dengan waktu pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Perusahaan / Instansi
tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL) . Selain melakukan praktek kerja, peserta juga
meminta bimbingan, pelatihan serta menimba pengalaman kerja dari beberapa karyawan
yang bekerja di Perusahaan / Instansi. dengan mengikuti aturan dan prosedur yang telah
ditentukan oleh Perusahaan / Instansi Praktek Kerja Lapangan (PKL).

2.2.Objek Praktek Kerja Lapangan ( PKL )

Perusahaan / Instansi : Hotel IBIS Semarang

Alamat : Jl.Gajah Mada No.172, Pekunden, Semarang Tengah

Bidang Praktek : Sesuai penempatan dari pihak Perusahaan / Instansi yang


berkaitan dengan kompetensi mahasiswa yaitu Akuntansi .

2.3. Jadwal Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ( PKL)

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) :


Lama Pelaksanaan : 1 bulan
Waktu : Oktober 2017

2.4.Sasaran dan Metode Praktek Kerja Lapangan ( PKL)

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini sangat membutuhkan partisipasi aktif
dari pimpinan, staf dan karyawan pada Perusahaan / Instansi. Metode yang dipakai
dalam Praktek Kerja Lapangan (PKL ) ini adalah pendekatan structural.

Metode ini dilaksanakan melalui diskusi baik secara formal maupun inforlmal dengan
staf dan karyawan Perusahaan / Instansi tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL), sebagai
usaha kami memperoleh data yang kami butuhkan untuk mengerjakan dan
menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) kami.
BAB III
PENUTUP

Kami berharap agar pihak – pihak yang bersangkutan dapat memberikan kesempatan
kepada kami untuk melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di
Perusahaan/ Instansi dan tempat yang telah kami pilih, untuk kami jadikan tempat
pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL). Dalam pelaksanaan kami berharap
kesediaan pihak Perusahaan/Instansi untuk membimbing kami dalam aktivitas kerja yang
kami lakukan.

Oleh karena itu kami berharap kepada pihak Perusahaan/Instansi dapat menempatkan
kami pada bidang yang sesuai, sehingga kami dapat melaksanakan kegiatan ini dengan
sebaik-baiknya dan dapat mencapai maksud dan tujuan yang kami inginkan.

Demikian proposal kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang telat saya buat sebagai
permohonan untuk melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) pada
Perusahaan/Instansi. Besar harapan kami untuk mendapatkan dukungan dan bantuan.
Atas kesediaan bimbingan dan kesempatan yang telah diberikan, kami mengucapkan
banyak terima kasih pada pihak – pihak yang bersangkutan.
LAMPIRAN

Biodata Pelaksana Praktek Kerja Lapangan (PKL)

NAMA : Arum Kaderyana

NIM : B.231.14.0406

ALAMAT : Dsn.Krasak Mojoagung RT 03/ RW 07

Kecamatan : Karangrayung

Kabupaten :Grobogan

Kode Pos :59566

Email :arumkaderyana@gmail.com

NO.HP :085728918695

Biodata Pelaksana Praktek Kerja Lapangan (PKL)

NAMA : Devi OktavianiIM : B.231.14.0677

ALAMAT : Deles Sari Rt :001/004

Kelurahan : Kedungboto

Kecamatan : Limbangan

Kabupaten : Kendal

Kode Pos :51mail : devioktaviani491@gmail.com

NO.HP : 089606952525
Biodata Pelaksana Praktek Kerja Lapangan (PKL)

NAMA : Rudi Jatu Prastika

NIM : B.231.14.0380

ALAMAT : Kliwonan Rt:002/007

Kelurahan :Tambak Aji

Kecamatan : Ngaliyan

Kabupaten : Semarang

Email : jatu_prastika95@yahoo.co.id

NO.HP : 085740144506