LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI

NAMA : YULIA WATI, Am.Keb

JABATAN : TKS
Hari/
No Kegiatan Hasil Paraf Pembimbing
Tanggal
1 Selasa/ Melaksanakan 1. Staff UPTD Puskesmas
01-08-2017 orientasi di ruangan Tanah Tumbuh berjumlah
TU 80 orang
2. Tenaga PNS ada 28 orang
3. Tenaga Honorer dan TKS Alfawan joni, SKM
ada 52 orang
2 Rabu/ Melaksanakan 1. adanya alir pendaftaran
02-08-2017 orientasi di Pcare 2. Adanya rekam medik
pasien
3. Setiap pasien di tulis pada
register dan diberikan
karcis untuk dibawa pada Bunyani, Am.Kep
ruang poli yang dituju
3 Kamis/ Melakukan 1. pasien dilayani sesuai
02-08-2017 orientasi di ruangan dengan alur dan SOP
poli Umum 2. Diberikan resep untuk
diambil ke bagian farmasi
3. Dilakukan pencatatan dan
pelaporan
Raudah, Am.Kep
4 Jumat/ Melakukan 1. pasien dilayani sesuai
03-08-2017 orientasi di ruangan dengan alur dan SOP
poli KIA/KB 2. Diberikan resep untuk di
ambil kebagian farmasi
3. Dilakukan pencatatan dan Sri Ayu Ningsih, Amd.Keb
pelaporan

5 Sabtu/ Melakukan 1. pasien dilayani sesuai

04-05-2017 orientasi di ruangan
poli Gigi
dengan alur dan SOP
2. Diberikan resep untuk di
ambil kebagian farmasi
3. Dilakukan pencatatan dan
pelaporan Fatimah

6 Senin/ Melakukan 1. pasien dilayani sesuai

06-07-2017 orientasi di ruangan dengan alur dan SOP
 farmasi 2. Dilakukan penctatan yang
jelas tentang obat keluar
dan masuk. Serta stok obat
yang ada Buyamin
7 Selasa/ Melakukan orientasi 1. PJ UKM : Yulius
07-8-2017 diruangan program 2. PJ Promkes : Dewi Ratnadi,
UKM pusekesmas Amd.Kep
3. PJ Kesling : Yulius
4. PJ Gizi : nurrohimah,
Am.kep
5. PJ KIA : Sri Ayu Ningsih,
Amd. Keb
6. PJ Imunisasi : Tawi. M Yulius
7. Kediatan dilakukan sesuai
dengan RPK dan
pembiayaan melalui BOK
8. Setiap program melakukan
pencatatan dan pelaporan

KepalaUPD Puskesmas Tanah Tumbuh

H. Ahmad Zarkasi, AMK

NIP. 19631024 198501 1 001

BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pembangnunan nasional pada prinsipnya ialah pembangunan secara menyeluruh dalam segala
bidang,termasuk dalam bidang kesehatan yang perlu diwujudkan secara berkesinambungan sehingga
tercapailah peningkatan derajat masyarakat dan berarti pula peningkatan kesejahteraan bangsa dan
negara.
Untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang optimal maka diperlukan sumber daya
manusia/tenaga kesehatan yang berkualitas dan kompeten. Kedudukan SDM kesehatan adalah faktor
penentu keberlangsungan dan kemajuan penyelenggaraan urusan bidang kesehatan diIndonesia.
Menciptakan SDM yang profesionaldan berkualitas dapat dilakukan melalui orientasi agar dapat
mengetahui dan memahami fungsi puskesmas secara utuh dan kelak dapat melaksanakan tugas yang
akan di embannya. Oleh karena itu diperlukan program orientasi bagi pelaksana baru, agar dapat
mengerti betul bagaimana proses kerja dilingkungan kerja yang akan ditempatkan
Pelaksanaan orientasi didasari adanya surat keputusan kepala puskesmas tentang kewajiban
penanggung jawab UKM dan pelaksana baru untuk mengikuti kegiatan orientasi.

B. TUJUAN
Meningkatkan mutu pelayanan puskesmas melalui pembentukan sember daya manusia
(pegawai) yang bekerja denganmemahami kedudukan, fungsi dan tugasnya didalam puskesmas

BAB II
SEKILAS PUSKESMAS
a. Tata Nilai :
- K : kejujuran
- P : profesional
- K : kerjasama

b. Visi dan Misi

- VISI : “ terwujudnya Tanah Tumbuh sehat, mandiri dan berkepribadian berlandaskan gotong
royong"
- MISI :
 Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan
 Memberdayakan masyarakat dan keluarga dalam pembangunan kesehatan
 Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pertama yang bermutu
 Kemandirian

c. Motto layanan
- “ MELAYANI DENGAN TULUS DAN IKHLAS ATAS DASAR KESADARAN
MELAYANI SEBAGAI WUJUD IBADAH”

d. Budaya layanan : 6 S
- SENYUM, SAPA SALAM, SOPAN, SANTUN, SABAR

BAB III
PELAKSANAAN ORIENTASI
1. Waktu Orientasi
Pada Tanggal 01 s/d 07 Agustus 2017
2. Materi Orientasi
Di lakukan orientasi mulai dari ruangan TU hungga ruangan Program UKM Puskesmas.

BAB IV
HASIL ORIENTASI
Hasil yang diperoleh selama Orientasi adalah :
1. Ruangan TU :
a. Staff UPTD Puskesmas Tanah Tumbuh berjumlah 80 orang
 b. Tenaga PNS ada 28 orang
c. Tenaga Honorer dan TKS ada 52 orang
2. Ruangan P Care :
a. adanya alir pendaftaran
b. Adanya rekam medik pasien
c. pasien di tulis pada register dan diberikan karcis untuk dibawa pada ruang poli yang dituju
3. Ruangan Poli Umum
a. pasien dilayani sesuai dengan alur dan SOP
b. Diberikan resep untuk diambil ke bagian farmasi
c. Dilakukan pencatatan dan pelaporan
4. Ruangan Poli KIA/KB
a. pasien dilayani sesuai dengan alur dan SOP
b. Diberikan resep untuk diambil ke bagian farmasi
c. Dilakukan pencatatan dan pelaporan
5. Ruangan Poli Gigi
a. pasien dilayani sesuai dengan alur dan SOP
b. Diberikan resep untuk diambil ke bagian farmasi
c. Dilakukan pencatatan dan pelaporan
6. Ruangan Farmasi
a. pasien dilayani sesuai dengan alur dan SOP
b. Dilakukan penctatan yang jelas tentang obat keluar dan masuk. Serta stok obat yang ada
7. Ruangan Program UKM Puskesmas
9. PJ UKM : Yulius
a. PJ Promkes : Dewi Ratnadi, Amd.Kep
b. PJ Kesling : Yulius
c. PJ Gizi : nurrohimah, Am.kep
d. PJ KIA : Sri Ayu Ningsih, Amd. Keb
e. PJ Imunisasi : Tawi. M
f. Kegiatan dilakukan sesuai dengan RPK dan pembiayaan melalui BOK
g. Setiap program melakukan pencatatan dan pelaporan

BAB V
KESAN DAN PESAN
1. Kesan
Setiap ruangan mendukung adanya kegiatan orientasi ini. Sehingga orientasi selama satu minggu
ini berjalan dengan baik. Dan semua pihak yang terkait lebih mengerti tugas dan fungsi pokok pegawai
di UPTD Puskesmas Tanah Tumbuh
2. Pesan
a. Untuk lebih meningkatkan lagi kinerja semua staff puskesmas
b. Untuk lebih mendisiplikan diri semua staff puskesmas tanah tumbuh.
c. Untuk selalu dapat memegang teguh tujuan, visi misi dan tata nilai puskesmas

BAB VI
 PENUTUP
Demikian laporan singkat hasil orientasi di UPTD Puskesmas Tanah Tumbuh, kami buat dengan
harapan ke depan akan lebih baik dalam melaksanakan tugas – tugas sebagai pelaksana program.
Mohon maaf apabila dalam penulisan laporan ini banyak kekeliruan maupun kekurang
sempurnaan.

Tanah Tumbuh 2017

Pelaksana Orientasi

....................................
NIP