KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS SEMARANG
 Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan
hidayah yang diberikan kepada saya.

Bapak dan Ibu yang saya hormati

Saya adalah mahasiswi Psikologi Universitas Semarang yang

sedang menyusun SKRIPSI. Berkenaan dengan penyusunan SKRIPSI
yang sedang saya lakukan saya membutuhkan sejumlah informasi
melalui isian skala yang Anda lakukan. Dalam pengisian skala ini,
semua jawaban dijamin kerahasiaanya dan akan digunakan sebatas
keperluan penelitian saja. Saya mohon kesediaan Bapak dan Ibu untuk
mengisi skala ini. Terima kasih yang sebesar-besarnya atas waktu dan
kesediaan Bapak serta Ibu untuk mengisi skala ini.

Semarang, Agustus 2018

Hormat saya ,

Peneliti

1
I. PETUNJUK PENGISIAN
1. Pada kesempatan ini Anda diminta untuk mengisi skala berikut.
2. Baca dan pahami baik – baik setiap pertanyaanya, berikan jawaban
anda pada setiap pernyataan tersebut, dengan cara memberi tanda
checklist ( V ) pada salah satu alternatif jawaban yang paling tepat
dan sesuai dengan diri anda pada kolom yang disediakan.
3. Adapun pilihan jawaban tersebut adalah sebagai berikut :
SS : Jika pernyataan dimaksud Sangat Sesuai dengan diri Anda.
S : Jika pernyataan dimaksud Sesuai dengan Anda.
TS : Jika pernyataan dimaksud Tidak Sesuai dengan Anda.
STS: Jika pernyataan dimaksud Sangat Tidak Sesuai dengan Anda.
4. Bila Anda ingin mengganti jawaban, coret jawaban Anda
sebelumnya dengan memberi tanda sama dengan ( = ) dan beri tanda
pada jawaban yang paling sesuai dengan diri Anda.

Contoh : SS S TS STS

5. Semua jawaban adalah benar, apabila sesuai dengan diri Anda.

6. Setelah selesai, periksa dan telitilah kembali semua jawaban yang
telah anda pilih dan pastikan tidak ada jawaban yang terlewat
7. Atas kerja sama dan bantuannya saya ucapkan terima kasih.

SELAMAT MENGERJAKAN

2
 Jenis Kelamin : L / P (*)
Usia : … tahun
Pendidikan :...............................
Divisi :……………………
Masa Kerja :……………………
Status Kepegawaian : Tetap / kontrak (*)

Keterangan: (*) : lingkari yang sesuai

II. Identitas Subjek

 Skala A

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
1 Banyaknya tanggung jawab yang diberikan
membuat saya menyukai pekerjaan ini. SS S TS STS

2 Saya menghendaki pimpinan memberikan

bonus kepada semua karyawan. SS S TS STS

3 Pekerjaan saya memberikan kesempatan

untuk mengembangkan diri. SS S TS STS

4 Kebijakan baru dari pimpinan membuat

tanggung jawab kerja terasa berat. SS S TS STS

5 Kerja sama yang terjalin antar tim kerja

memperlancar proses produksi. SS S TS STS

6 Pimpinan terkesan pilih kasih dalam

mengapresiasi prestasi kerja bawahannya. SS S TS STS

7 Saya mengabaikan banyaknya tanggung

jawab yang diberikan kepada saya. SS S TS STS

8 Gaji yang saya terima sesuai dengan

tanggung jawab pekerjaan saya. SS S TS STS

9 Kesempatan naik jabatan berlaku bagi

karyawan yang dekat dengan pimpinan saja. SS S TS STS

4
 Skala A

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
10 Kondisi lingkungan kerja yang terjaga
kebersihannya memberikan kenyamanan SS S TS STS
dalam bekerja.
11 Rekan kerja saya kurang peduli dengan
kesulitan yang saya hadapi dalam proses SS S TS STS
produksi.
12 Kinerja saya meningkat berkat dukungan
yang diberikan oleh pimpinan. SS S TS STS

13 Ragam pekerjaan yang menjadi tanggung

jawab saya dapat terselesaikan sesuai target. SS S TS STS

14 Tunjangan yang saya terima kurang sesuai

dengan kontribusi yang saya berikan. SS S TS STS

15 Jenjang karir yang ada pada perusahaan

membuat saya bersemangat dalam bekerja. SS S TS STS

16 Peraturan yang dibuat terkesan membatasi

kebebasan karyawan. SS S TS STS

17 Kerjasama dalam tim kerja membuat

pencapaian target kerja terasa mudah. SS S TS STS

18 Atasan jarang menanyakan secara langsung

kondisi bawahannya di tempat kerja. SS S TS STS

5
 Skala A

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
19 Saya mengulur waktu dalam menyelesaikan
pekerjaan yang begitu banyak. SS S TS STS

20 Saya dapat mencukupi kebutuhan hidup dari

gaji yang saya peroleh. SS S TS STS

21 Saya putus asa dengan ketidakjelasan

jenjang karir di perusahaan. SS S TS STS

22 Atasan memberikan kesempatan pada

bawahan untuk meyalurkan ide-ide kreatif. SS S TS STS

23 Sesama rekan kerja dalam satu tim kerja

terkesan acuh atas kesulitan yang terjadi. SS S TS STS

24 Kepedulian atasan senantiasa mendorong

bawahan untuk bekerja lebih baik SS S TS STS

25 Tingkat kesulitan dalam pekerjaan ini

merupakan tantangan yang saya nantikan. SS S TS STS

26 Gaji yang saya terima hanya cukup untuk

memenuhi kebutuhan pokok saja. SS S TS STS

27 Kesempatan untuk naik jabatan terbuka

lebar untuk saya. SS S TS STS

6
 Skala A

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
28 Tuntutan kerja yang hanya menuruti
perintah saja membuat saya jenuh. SS S TS STS

29 Rekan kerja senantiasa membantu kesulitan

kerja yang saya alami.. SS S TS STS

30 Atasan kurang peduli dengan permasalahan

yang terjadi pada proses produksi. SS S TS STS

31 Saya meninggalkan tugas yang menurut

saya sulit untuk dikerjakan. SS S TS STS

32 Saya mengapresiasiperusahaan atas

kesesuaian antara gaji dan kerja keras yang SS S TS STS
saya.
33 Jenjang karir yang diberikan perusahaan
hanya untuk karyawan lulusan sarjana. SS S TS STS

34 Demi mencapai target produksi tinggi

perusahaan menerapkan sistem kerja SS S TS STS
lembur.
35 Rekan kerja melempar tanggung jawab
dalam menghadapi masalah pekerjaan. SS S TS STS

36 Dukungan yang diberikan pimpinan

membuat karyawan merasa diperhatikan. SS S TS STS

7
 Skala B

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
1 Perusahaan memberikan gaji sesuai dengan
kemampuan yang saya miliki. SS S TS STS

2 Menurut saya perusahaan mengacuhkan

pemberian insentif yang sesuai tehadap SS S TS STS
kinerja karyawan.
3 Saya yakin BPJS kesehatan dibayarkan tepat
waktu oleh perusahaan. SS S TS STS

4 Saya senang gaji yang saya terima sesuai

dengan standar UMK. SS S TS STS

5 Saya merasa kurang puas dengan insentif

yang diberikan perusahaan. SS S TS STS

6 Saya merasa senang perusahaan memberikan

tunjangan transportasi yang layak. SS S TS STS

7 Pemberian gaji yang sesuai dapat

meningkatkan semangat kerja yang tinggi. SS S TS STS

8 Insentif yang saya terima menurunkan

kinerja saya . SS S TS STS

9 Pemberian tunjangan yang layak menambah

motivasi kerja bagi karyawan. SS S TS STS

10 Gaji yang saya terima tidak sebanding

dengan kontribusi saya dalam bekerja. SS S TS STS

8
 Skala B

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
11 Sistem insentif yang diterapkan perusahaan
menurut saya sudah adil. SS S TS STS

12 Ketidakpedulian perusahaan atas tunjangan

karyawan menciptakan ketidaknyamanan SS S TS STS
dalam bekerja

13 Saya kecewa gaji yang diberikan kurang

sesuai dengan kontribusi saya terhadap SS S TS STS
perusahaan.

14 Saya senang insentif yang saya terima

sesuasi dengan beban kerja yang saya SS S TS STS
lakukan.

15 Saya merasa kesal dengan ketidakpedulian

perusahaan terhadap tunjangan transportasi. SS S TS STS

16 Gaji yang kurang sesuai membuat kinerja

saya menurun. SS S TS STS

17 Insentif yang saya terima menjadi alasan

untuk bekerja lebih baik lagi. SS S TS STS

18 Perusahaan mengulur-ulur waktu

memberikan tunjangan hari raya. SS S TS STS

19 Saya meyakini gaji yang saya terima sama

dengan karyawan lain di perusahaan ini SS S TS STS

9
 Skala B

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
20 Insentif yang diberikan perusahaan kurang
sesuai dengan kontribusi yang telah SS S TS STS
dilakukan karyawan.

21 Saya optimis perusahaan memberikan

jaminan pensiun yang layak pada karyawan. SS S TS STS

22 Saya puas atas gaji yang diberikan oleh

perusahaan. SS S TS STS

23 Saya kecewa insentif yang diberikan

perusahaan tidak sesuai beban kerja saya. SS S TS STS

24 Tunjangan yang diberikan membuat saya

merasa dilindungi dalam bekerja. SS S TS STS

25 Pemberian gaji yang adil di perusahaan ini

membuat saya betah di perusahaan ini. SS S TS STS

26 Perusahaan memberikan insentif kurang

sesuai dengan pretasi kerja saya. SS S TS STS

27 Tunjangan yang diberikan perusahaan

mendorong saya untuk bekerja lebih baik SS S TS STS
lagi.

27 Tunjangan yang diberikan perusahaan

mendorong saya untuk bekerja lebih baik SS S TS STS
lagi.

10
1
 Skala B

NO PERNYATAAN PILIHAN
JAWABAN
28 Perusahaan membedakan gaji sesama rekan
kerja dalam satu tim. SS S TS STS

29 Menurut saya insentif yang diberikan oleh

perusahaan sesuai dengan kinerja karyawan. SS S TS STS

30 Tunjangan yang saya terima kurang sesuai

dengan peraturan perusahaan yang berlaku. SS S TS STS

31 Saya kecewa pemberian gaji tidak sesuai

dengan perjanjian awal. SS S TS STS

32 Saya merasa puas insentif yang diberikan

sesuai dengan kinerja saya. SS S TS STS

33 Ketidakpedulian perusahaan mengenai

tunjangan membuat saya merasa was-was SS S TS STS
dalam bekerja

34 Gaji yang tidak sesuai membuat saya kurang

bersemangat dalam bekerja. SS S TS STS

35 Insentif yang diberikan perusahaan sesuai

dengan prestasi kerja yang saya raih. SS S TS STS

36 Saya malas melakukan pekerjaan yang tidak

didukung dengan tunjangan yang sesuai. SS S TS STS

11