PROSEDUR PENDOKUMENTASIAN PERBAIKAN KINERJA

No.Kode :
S Terbitan :
No.Revisi :
P Tgl.Mulai berlaku :
Halaman:
O
Ditetapkan Oleh Kepala Puskesmas Kota
Managaisaki

DAMZAH, SKM
NIP. 19640117 199902 2 001

1. Pengertian Suatu pencatatan dan pelaporan informasi tentang

kondisi dan perkembangan kesehatan pasien dan
semua kegiatan yang di lakukan oleh petugas
kesehatan ( bidan, dokter, perawat, danpetugas
kesehatan lainnya )
Tujuan Seluruh rangkaian kegiatan perbaikan kinerja mulai dari monitoring dan
penilaian kinerja, analisis kinerja penyusunan rencana perbaikan, pelaksanaan
perbaikan dan evaluasi terhadap kegiatan perbaikan kinerja perlu di
dokumentasikan untuk menunjukkan kesinambungan proses perbaikan
kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi penanggung jawab
Kebijakan

Referensi Permenkes No. 46 tentang akreditasi puskesmas

AlatdanBahan Alat :
Bahan :

1
6. Prosedur Bagan Alir
1. Menyiapkan kerangka acuan kegiatan
masing-masing program Menyiapak kerangka Menetapkan waktu dan
acuan tempat kegiatan
2. Menetapkan waktu dan tempat untuk perbaikan kinerja
melakukan kegiatan pendokumentasian
kegiatan perbaikan kinerja
3. Sasarannya adalah penanggung jawab Penanggung jawab masing-
masing-masing program masing program
4. Melakukan pengecekan terhadap
kelengkapan dokumen dan bukti-bukti dari
monitoring dan penilaian kinerja,analisis
kinerja, penyusunan rencana kegiatan, Melakukan pengecekan
pelaksanaan perbaikan dan evaluasi kelengkapan dokumen
terhadap kegiatan
terhadap kegiatan perbaikan
perbaikan
5. Menyusun rencana kegiatan program
dengan kegiatan
6. Menyerahkan hasil RKP kepada kepala
Menyusun rencana kegiatan
puskesmas sebagai bentuk pertanggung program
jawaban kegiatan
7. Mengarsipkan laporan di masing-masing
unit
Menyerahkan hasil RKP
kepada kepala puskesmas

Mengarsipkan laporan
di masing-masing unit

7. Hal-hal yang perlu

diperhatikan
8. Unit terkait
8. Dokumenterkait