I Taller de Fortalecimiento de desempeños dirigido a Especialistas de DRE y UGEL en el marco

de la Implementación del CNEB 2018

Encuesta de satisfacción
DATOS GENERALES:
( ) Director de Gestión Pedagógica Región donde
Marque con ( ) Jefe de Gestión Pedagógica labora:
un aspa (X) su ( ) Especialista de DRE
( ) Especialista de UGEL Ugel donde
cargo:
( ) Otro. Indicar:____________________________________ labora:
Fecha:
________ / ________ / _________ Nro. de aula:
(dd/mm/aa)

Estimado participante: el propósito de esta encuesta es conocer si nivel de satisfacción y utilidad respecto al desarrollo del taller

¿Qué tan SATISFECHO te sientes con este Taller?

MARCA CON UN ASPA (X) TU NIVEL DE SATISFACCIÓN con el Taller y cada una de sus sesiones.

Responde en una escala del 1 al 5, en donde:

1 es Muy insatisfecho, 2 es Insatisfecho, 3 es regular o moderado, 4 es Satisfecho y 5 es Muy satisfecho.

Por favor, SÉ LO MÁS SINCERO POSIBLE.

A. ASPECTO 1: SOBRE LAS CONDICIONES DEL TALLER

¿Qué tan satisfecho(a) te sientes con respecto a…? Escala

1. La cantidad de participantes asignados por aula. 1 2 3 4 5

2. El cumplimiento del horario según el cronograma establecido. 1 2 3 4 5

3. La duración de todo el taller. 1 2 3 4 5

4. La recepción y las orientaciones brindadas al inicio del taller. 1 2 3 4 5

5. El ambiente en donde se desarrolló el taller. 1 2 3 4 5

6. La entrega oportuna de los materiales a utilizar en cada sesión (textos, fichas de

1 2 3 4 5
trabajo, documentos de consulta, útiles de escritorio, etc.)
7. Los materiales como ayuda para comprender mejor y desarrollar las actividades
1 2 3 4 5
planteadas.

B. ASPECTO 2: SOBRE LA EJECUCIÓN DEL TALLER

¿QUÉ TAN SATISFECHO(A) TE SIENTES CON RESPECTO A:

…el dominio del facilitador …la metodología utilizada para …la capacidad del facilitador
sobre los contenidos el desarrollo del taller? de esta sesión para absolver
desarrollados? las preguntas y promover el
Temáticas desarrolladas diálogo?
8. Análisis de competencias,
estándares, capacidades y 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
desempeños
9. Planificación Anual: análisis
de evidencias y
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
determinación de propósitos
de aprendizaje
10. Unidades: situación
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
significativa

1
 ¿Qué tan ÚTIL consideras que fue para ti este Taller?

MARCA CON UN ASPA (x) QUÉ TAN ÚTIL consideras que han sido cada una de las sesiones del Taller
PARA FORTALECER TU ROL.

Responde en una escala del 1 al 5, en donde:

1 es Nada útil, 2 es Poco útil, 3 es Ni muy útil ni poco útil, 4 es Útil y 5 es Muy útil.

Para fortalecer tu rol

Escala
¿Qué tan útil consideras que fueron para ti…?
11. .. las orientaciones sobre el análisis de competencias, estándares, capacidades y
1 2 3 4 5
desempeños.
12. .. las orientaciones para la planificación anual a partir del análisis de evidencias y
1 2 3 4 5
determinación de propósitos de aprendizaje
13. .. las orientaciones sobre las unidades: situación significativa
1 2 3 4 5

¡MUCHAS GRACIAS POR TU COLABORACIÓN!