Proceso que tiene lugar en cada ser humano, en este se encuentran vinculados el
sujeto que conoce y el objeto conocido. Proceso que esta en constante
movimiento.
Los tipos de conocimiento.
En primer lugar tenemos que recordar que los seres humanos usamos varias
formas de conocimiento, donde cada una de ellas cumple una función y nos
permite darle sentido a las cosas de nuestras vidas.
1. Conocimiento intuitivo
2. Conocimiento religioso
Es aquel que nos permite sentir confianza, certidumbre o fe respecto a algo que
no se puede comprobar.
3. Conocimiento empírico
1. Aprender a escribir.
2. El conocimiento de idiomas solo es posible si se los practica de manera
escrita y además si se escucha a personas hablando.
3. Reconocer el color de las cosas. Es por medio de la experiencia y
aprendizaje inconsciente que nos han inculcado nuestros padres.
4. Aprender a caminar o andar en bicicleta, manejar un vehículo, etc.
4. Conocimiento filosófico
Un par de ejemplos:
Ejemplos:
1. SEGÚN PLATON:
Expresaba que “el conocimiento era la posesión inherente de la verdad, una
comprensión de la realidad sin haber aprendido de ella por medio de la
experiencia sensorial”.
2. SEGÚN ARISTOTELES:
Expresa que el “conocimiento se obtiene a través de los sentidos, es decir, por
medio de la experiencia y del contacto con la naturaleza”.
3. SEGÚN JEROME BRUNER:
Dice que “cada generación da nueva forma a las aspiraciones que configuran la
educación en su época”.
4. SEGÚN TOM DAVENPORT:
“Conjunto integrado por información, reglas, interpretaciones y conexiones puestas
dentro de un contexto y de una experiencia, que ha sucedido dentro de una
organización, bien de una forma general o personal. El conocimiento sólo puede
residir dentro de un conocedor, una persona determinada que lo interioriza
racional o irracionalmente“
5. SEGÚN JOSE MARIA SANCHEZ CARRION:
El conocimiento “es un conjunto de información almacenada mediante la
experiencia o
el aprendizaje (a posteriori), o a través de la introspección (a priori)”. En el sentido
más amplio del término, se trata de la posesión de múltiples datos
interrelacionados que, al ser tomados por sí solos, poseen un menor valor
cualitativo.
6. SEGÚN IVNACIA PAVES:
Conocimientos generales son la experiencia y conocimientos adquiridos por una
persona a través de la experiencia o educación; el teórico o práctico entendimiento
de un tema en lo que se conoce en un campo en particular o en el totales de los
hechos y la información o la conciencia o la familiaridad, adquirida por la
experiencia de un hecho o situación.
7. SEGÚN DAEDALUS:
Es la capacidad de convertir datos e información en acciones efectivas
8. SEGÚN TYSON:
Proceso organizacional de recolección y análisis sistemático de la información
sobre el ambiente externo, que a su vez se difunde como inteligencia a los
usuarios, para tomar decisiones a fin de mantener ventajas competitivas.
9. SEGÚN LESCAR:
Proceso estratégico informacional a través del cual la organización lleva un
estudio anticipado de las señales débiles de su entorno socioeconómico con el
objetivo de descubrir oportunidades recreativas y reducir los riesgos.
10. SEGÚN HERRING:
Proceso organizacional de recolección y análisis sistemático de la información
sobre el ambiente externo, que a su vez se difunde como inteligencia a los
usuarios para la toma de decisiones.
Conclusión del ALUMNO:
Esto quiere decir que Platón tomaba el conocimiento como algo que al ser
humano lo llevaría a la realidad de las cosas aunque estas no le hayan dejado
ningún tipo de experiencia en la cual podría utilizar herramientas adecuadas para
ponerlas en práctica dentro de un ambiente de trabajo.
Mientras que Aristóteles expresaba que el conocimiento era la posesión inherente
de la verdad, una comprensión de la realidad sin haber aprendido de ella por
medio de la experiencia sensorial esto quiere decir que Platón tomaba el
conocimiento como algo que al ser humano lo llevaría a la realidad de las cosas
aunque estas no le hayan dejado ningún tipo de experiencia en la cual podría
utilizar herramientas adecuadas para ponerlas en práctica dentro de un ambiente
de trabajo. En cambio Bruner hace más énfasis al conocimiento sobre la
importancia que este tendrá en surgir como marca en nuestra propia generación
es la preocupación por la calidad y aspiraciones de que la
educación ha de servir como medio para preparar ciudadanos bien equilibrados
para una
democracia. Tom Davenport ha tomado el conocimiento como un procedimiento
de reglas o la forma de comprender un contexto en base a una experiencia
adquirida que pueda observarla dentro de un grupo de personas de las cuales
solamente la puede tener un conocedor. Jose Maria Sanchez nos habla sobre el
conocimiento que se adquiere científicamente por experiencia que al momento de
estos datos ser tomados y procesador poseen un menor valor cuantitativo y
Ivnacia Paves relaciona el conocimiento en forma de todo lo que se toma de la
teoría se lleva a la práctica según los conocimientos adquiridos en base a la teoría
y Tyson nos da a entender de la importancia que tiene el conocimiento en cuanto
a los usuarios la adquieren para poder ser competitivos llevándolos al éxito o
fracaso de sus acciones. Y por ultimo miramos la teoría de Herring que nos explica
que el
ser humano es inteligente por naturaleza pero que de ella depende todo tipo de
conocimiento para tomas decisiones adecuadas entre lo que es bueno y lo que es
malo y ponerlo en práctica en nuestras vidas.