1.2 Estrutura e funcionamento (turnos, horários, número de funcionários) 1.3 Concepção e missão da Instituição 1.4 Concepção da Gestão institucional 1.5 Planejamento estratégico
2. Características da organização
Relatar as fases de observação:
2.1 Seleção de pessoal
2.2 Atualização / capacitação profissional 2.3 Postura ética e política 2.4 Relacionamento interpessoal
3. Atuação do estagiário
4. Avaliação do estagiário
D – CONCLUSÃO (observação pessoais quanto à experiência vivenciada)
E – ANEXOS (todos devem ser carimbados e assinados)
• Resumo das Atividades; • Ficha de Avaliação do Estagiário; • Declaração de Conclusão de Estágio (não deve ser encadernada junto ao relatório).