FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

CURSO SEMINARIO DE TESIS I-II

METODO AGP-CCA
Profesor Edidson Fuentes
www.profesoredidsonfuentes.com
capacitacion@profesoredidsonfuentes.com
METODO AGP
 METODO AQP  ¿ADÓNDE?
EMPRESA
HOSPITAL
PARQUE
SI PUEDE SER: URBANIZACION
CERROS
MINAS
UN DISTRITO.

OCEANO PACÍFICO
NO PUEDE SER : ZONA MUY ABIERTAS O SIN LIMITES
TODO UN PAÍS O CIUDAD
METODO AQP  ¿ADÓNDE?
QUE TÚ TENGAS ACCESO
METODO AQP  ¿QUÉ O QUIÉNES?
ESCRIBE
• UN GRUPO DE PERSONAS
• ANIMALES O COSAS

(QUE ESTAN DENTRO DEL LUGAR QUE ELEGISTE)

METODO AQP  ¿QUÉ O QUIÉNES?
ESCRIBE
• DEBE SER MINIMO GRUPO
• DE 50 PERSONAS

(QUE ESTAN DENTRO DEL LUGAR QUE ELEGISTE)

METODO AQP  PROBLEMA
ELIGE EL QUE TÚ TENGAS MÁS
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA.
NO IMPORTA COMO LO REDACTES
 METODO AQP  PROBLEMA
DEBE SER EL QUE ESTÉ RELACIONADO CON TU PROFESION.

NO IMPORTA COMO LO REDACTES

METODO AQP  PROBLEMA
DEBE SER UN PROBLEMA
Y UN GRUPO DE GENTE CON EL QUE PUEDAS TRABAJAR.

NO IMPORTA COMO LO REDACTES

 METODO AQP  PROBLEMA
NO PUEDE SER:
UN PROBLEMA QUE NUNCA LO HAS TRABAJADO
UN PROBLEMA QUE ESTE DE MODA

NO IMPORTA COMO LO REDACTES

METODO CCA
METODO CCA  CAUSA
PREGÚNTATE
¿POR QUÉ SE PRESENTA ESE PROBLEMA
¿CUALES SON?
METODO CCA  CONSECUENCIA
PREGÚNTATE
¿QUÉ VA A PASAR SI ESE PROBLEMA SE SIGUE PRESENTANDO?
¿CUALES SON?
METODO CCA  CONSECUENCIA
ESCRIBE
UNA CONSECUENCIA QUE PUEDE SUCEDER SI ES QUE ESE
PROBLEMA NO SE SOLUCIONA ¿CUALES SON?
METODO CCA  CONSECUENCIA
ESA CONSECUENCIA QUE HAS ELEGIDO, DEBE ABARCAR A
TODA LA SOCIEDAD PARA QUE TU ESTUDIO TENGA
TRASCENDENCIA
¿CUALES SON?
 METODO CCA  APORTE
EL APORTE ES UNA SUGERENCIA QUE HACES AL ESTUDIO
METODO CCA  APORTE
NO IMPORTA COMO LO REDACTES
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
FORMULA PARA EL TITULO
 FORMULA PARA EL TITULO

CAUSA MÉTODO AQP CONSECUENCIA

…………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………………
…………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………………
…………………………… …………………………………..………………………… ……………………………………………………………………
……………………………. ……………………………………………………………. ………………………………………………………………….

APORTES
………………..................................................................................................................
............................................................................................................……………………
 FORMULA PARA EL TITULO
CAUSA MÉTODO AQP
Tiene muy A UNIVERSIDAD CONSECUENCIA
Q DOCENTES Los estudiantes no van a
poca
P DESEMPEÑO LABORAL aprender bien
motivación

APORTES
Crea un Plan de incentivos laborales para los docentes.
TITULO
………………………………………………………………………………………………………………..…………………………
 FORMULA PARA EL TITULO EJEMPLO I
CAUSA MÉTODO AQP CONSECUENCIA
Tiene muy A UNIVERSIDAD Los estudiantes no van a
poca Q DOCENTES aprender bien
motivación P DESEMPEÑO LABORAL

APORTES
Crea un Plan de incentivos laborales para los docentes.

TITULO:
 FORMULA PARA EL TITULO EJEMPLO I
CAUSA MÉTODO AQP CONSECUENCIA
Tiene muy A UNIVERSIDAD Los estudiantes no van a
poca Q DOCENTES aprender bien
motivación P DESEMPEÑO LABORAL

APORTES
Crea un Plan de incentivos laborales para los docentes.
TITULO:
Desempeño laboral e incentivos en docentes de la Universidad.
 FORMULA PARA EL TITULO
CAUSA MÉTODO AQP CONSECUENCIA
Tiene muy A UNIVERSIDAD Los estudiantes no van a
poca Q DOCENTES aprender bien
motivación P DESEMPEÑO LABORAL

APORTES
Crea un Plan de incentivos laborales para los docentes.
TITULO:
Desempeño laboral e incentivos en docentes de la Universidad.
 FORMULA PARA EL TITULO EJEMPLO II
CAUSA MÉTODO AQP CONSECUENCIA
Por la falta de Los trabajadores de la Una alta rotación de
liderazgo de Empresa X perciben un
sus superiores. personal.
mal clima organizacional.

APORTES
Hacer capacitaciones a los jefes en liderazgo.
TITULO:
Percepción del clima organizacional y rotación de personas en los trabajadores
de la empresa X.
 FORMULA PARA EL TITULO EJEMPLO III
CAUSA MÉTODO AQP CONSECUENCIA
El exceso de Los profesionales de Estos profesionales van a
obreros y el INGENIERIA CIVIL del DATA
poco apoyo de Constructora tienen altos
tener enfermedades físicas.
los colegas. niveles de estrés.

APORTES
HACER TALLERES DE MANEJO DEL ESTRÉS
TITULO:
ESTRÉS ENFERMERDADES FISICAS EN PROFESIONESL DE INGENIERIA CIVIL DEL
DATA CONSTRUCTORES
 FORMULA PARA EL TITULO EJEMPLO III
MÉTODO AQP CONSECUENCIA
CAUSA EL ÁREA DE LOG´SITICA DE
INADECUADA LA EMPRESA PUEDE
LA EMPRESA X TIENE
GESTION
PROCESOS LENTOS E
CLAUSURAR.
ADMINISTRATIVA
INEFICACES

APORTES
IMPLEMENTACION DE UN PROCESO DE MEJORA
TITULO:
IMPLEMENTACION DE UN PROCESO DE MEJORA EN EL AREA DE LOGISTICA DE LA
EMPRESA X
 ¿TE DAS CUENTA QUE HASTA AQUÍ
YA TIENES EL 80 % DEL CAPÍTULO 1?
 ¿SI TUVIERAS QUE APRENDER A PILOTAR UN
AVIÓN… LO HARIAS SOLO O CON UN INSTRUCTOR?
 ¿QUÉ SIGNIFICARÍA PARA TI TENER…?

Buscar algún profesor de la universidad que puede escuchar detenidamente tú trabajo

de investigación.
Buscar en internet otras tesis similares
Leer libros de investigación.
Que te rechacen tu proyecto infinita veces.
Pasar estrés y perder meses.
Desanimarte porque te rechaza y no sabes como empezar.
 01 02
METODO AGA 5 PASOS PARA LA
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04 03
REDACCION DICCIONARIO
CAPITULO 2 Es la definición de
Es la unión y conceptos
redacción de las 03 importantes.
partes