CONCLUSION SOBRE EL PLIEGO DE PETIORIOS DE SINDICATO –SUDIRES (sindicato unificado

de servidores públicos de las direcciones regionales sectoriales)

1. Que, del contenido de los actuados presentados por el Sindicato SUDIRES, no reúne los
requisitos exigidos por Ley, toda vez que se encuentran inmersos en las causales de los
numerales e) y f), del artículo 43° (Inicio de la Negociación Colectiva) de la Ley N° 30057 Ley
del Servicio Civil,

a) dado que las peticiones que formulan deben de tener forma de clausula, conforme al
numeral “e” del artículo 43°

b) asimismo en los actuados que presentan no cuentan con la firma de los dirigentes
sindicales (conforme al numeral f) tanto en el Acta como en el pliego de reclamos, ni
mucho menos presentan la representatividad de la secretaria General, asi mismo no
adjunta como medio probatorio el documento de registro sindical que acredita su
inscripción en el registro de Organizaciones Sindicales, solo hacen mención.

c) Por lo que se recomienda devolver los actuados a la Secretaria General del Sindicato, a
efectos de que subsane las omisiones advertidas.

2. Que, conforme al “Artículo 72° “Procedimiento de la negociación Colectiva” del Reglamento

General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se recomienda antes de iniciar la negociación,
que el jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la entidad remita copia del pliego de reclamos
a SERVIR. asimismo, una copia al Ministerio de Economia y Finanzas, a efectos de que
pronuncie opinión de si alguna de las peticiones contenidas en el mismo implica una
contravención a lo establecido en el párrafo final del artículo 40 de la Ley o acerca de algún otro
aspecto sobre el cual estimara pertinente pronunciarse; ergo para efectos de tener como
antecedentes y/o una posición legal si procede o no la Aprobación de pliegos de petitorios del
sindicato – SUDERIS; visto que sería Imperioso recabar dicha opinión por parte del
Ministerio de Economia y Finanzas y agotar dicho acto, teniendo en cuenta que las
peticiones del sindicato están supeditadas a la Ley N° 28411 Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto,
3. Si hasta el último dia de febrero las partes no hubieran llegado a un acuerdo, cualquiera de
ellas podrá solicitar el inicio de un procedimiento de conciliación hasta el 31 de marzo. La función
conciliatoria estará a cargo de un cuerpo técnico especializado y calificado de la Autoridad
Administrativa de Trabajo. (…)
4. Asimismo de no llegarse acuerdo en la etapa de conciliación, cualquiera de las partes podrá
requerir el inicio de un proceso arbitral potestativo que formara parte del proceso de negociación
colectiva salvo que los trabajadores decidan irse a la huelga. Conforme al artículo 74° del
Reglamento;

NOTA: Ley N° 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Artículo 26 numeral 2),
señala que las disposiciones legales y reglamentarias, los actos administrativos y de administración, los
contratos y/o convenios así como cualquier actuación de las entidades, que afecten gasto publico deben
supeditarse de forma estricta a los créditos presupuestarios autorizados, quedando prohibido que dichos
actos condicionen su aplicación a créditos presupuestarios mayores o adicionales a los establecidos en los
Presupuestos, bajo sanción de nulidad y responsabilidad del Titular de la Entidad y de la persona
que autoriza el acto.