Anda di halaman 1dari 3

Nama : Yani Purnamayana

NIM : 1271042020

Kelas :A

Psikologi Sosial

Sears, O. D dan Peplau, L. A (1991) mengemukakan bahwa prasangka sosial adalah penilaian

yang dilakukan terhadap indvidu lain atau kelompok yang berbeda berdasarkan penilaian subjektif

yang dilakukan dengan kualitas penilaian suka dan tidak suka yang ditujukan pada objek yang

dinilai sehingga mempengaruhi individu bertindak dan berperilaku terhadap individu dan

kelompok yang dinilai.

A. Identitas subjek

Subjek yang diprasangka :

1. MY

MY merupakan pria yang berasal dari pulau sumatera dengan usia sekitar 40 tahun yang datang

ke kota Makassar pada tahun 2016 untuk mengadu nasib di Kota Makassar dan bekerja pada salah

satu tempat perbelanjaan.

2. A

A merupakan pria yang berasal dari daerah yang sama dengan subjek MY dan ikut bekerja

dengan subjek MY namun dating diwaktu yang lebih lambat yaitu pada tahun 2017.

Subjek yang berprasangka :

1. JT

JT merupakan subjek yang merupakan wanita yang berdomisili dan bersuku Makassar. JT

bekerja di tempat perbelanjaan yang sama dengan MY dan A, namun JT merupakan karyawan

yang lebih dulu dari MY dan A.


B. Kasus (Prasangka terhadap individu yang berasal dari pulau sumatera)

Tempat perbelanjaan yang subjek tempati bekerja memiliki pembagian jam kerja untuk setiap

karyawan yang secara tidak langsung, untuk seluruh karyawan yang memiliki jam kerja yang sama

akan menjadi tim satu kelompok kerja. Pada awalnya MY dan JT memiliki jam kerja yang sama

sehingga menjadi partner kerja yang harus saling membantu dan melengkapi untuk melayani

pelanggan. Namun, akibat kesalahan komunikasi antara subjek saat bekerja yang hanya memiliki

intensitas pertemuan pada jam kerja serta komunikasi yang dilakukan hanya pada saat

membutuhkan bantuan saja membuat JT dan MY mengalami kerenggangan hubungan dan

komunikasi yang kaku sehingga mengalami kesalahpahaman karena JT beranggapan bahwa MY

merupakan partner yang tidak sesuai untuk menjadi teman kerja karena terlalu banyak

berkomentar ketika bekerja dan kurang aktif dalam melakukan pekerjaan sehingga JT merasa tidak

suka berdasarkan penilaian pribadinya. Hingga pada akhirnya kembali muncul karyawan baru

berinisial A yang juga berasal dari daerah yang sama dengan MY. JT pun hanya berkomunikasi

selama tiga hari dan kembali berubah dengan sikap yang sama seperti sikap yang ia munculkan

ketika dengan MY.

Berdasarkan wawancara yang dilakukan kepada subjek JT, JT mengatakan pendapatnya

tentang individu yang berasal dari sumatera merupakan pria yang keras kepala, kurang mampu

berinteraksi dengan dia dan kurang rajin dalam bekerja dengan penilaian yang dilakukan

berdasarkan komunikasi yang singkat terhadap MY dan A yang sangat kurang dengan waktu

komunikasi yang dlakukan terhadap A hanya selama tiga hari dengan intensitas kontak langsung

dengan waktu jam kerja selama delapan jam hanya melakukan kontak sekitar empat hingga lima

kali dalam sehari dengain intensitas waktu sekitar satu hingga dua menit untuk berkomunikasi

namun JT telah mampu menyimpulkan ketidaksukaan yang ia miliki terhadap subjek A


Daftar Pustaka

Sears, O David dan Peplau, L. A. (1991). Psikologi Sosial. Alih Bahasa: Michael, A. Jilid kedua.
Jakarta: Erlangga.

Anda mungkin juga menyukai