ETIKA PERGURUAN DI MALAYSIA , KOD TATASUSILA KEGURUAN MALAYSIA DAN

PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN MALAYSIA.

BAHAGIAN PERTAMA MEMBINCANGKAN TENTANG ETIKA PERGURUAN DI MALAYSIA. ETIKA

BERMAKSUD TINGKAH LAKU MANUSIA. ETIKA JUGA BOLEH DITAKRIFKAN SEBAGAI MORAL DAN
AKHLAK.
ETIKA PERGURUAN BERKAITAN DENGAN TINGKAH LAKU , ADAT DAN CARA HIDUP SERTA ASPEK-
ASPEK NIAT KECENDERUNGAN SESEORANG GURU DALAM MELAKUKAN SESUATU AKTIVITI.

MANAKALA TATASUSILA PROFESION KEGURUAN MALAYSIA BERKAITAN DENGAN

TANGGUNGJAWAB PROFESION GURU.

TANGGUNGJAWAB SESEORANG GURU DIBAHAGIKAN KEPADA 4 KOMPONEN IAITU

TANGGUNGJAWAB TERHADAP MURID , IBUBAPA , MASYARAKAT DAN NEGARA SERTA RAKAN
SEJAWAT DAN PROFESION PERGURUAN.

BAHAGIAN KETIGA PULA BERKAITAN DENGAN PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN MALAYSIA.

TERDAPAT 4 PERATURAN YANG UTAMA DALAM PENDIDIKAN MALAYSIA. DALAM BAHAGIAN INI KITA
JUGA DAPAT MEMAHAMI TENTANG PERKARA-PERKARA YANG TIDAK DIBENAR DILAKUKAN OLEH
PENJAWAT AWAM DAN LARANGAN-LARANGAN KEPADA PENJAWAT AWAM.

PENDIDIKAN - ASPEK PENTING DALAM PEMBINAAN NEGARA-BANGSA. INSTITUSI ‘SEKOLAH’ TEMPAT

BERMULA SEGALA-GALANYA. HARAPAN DAN JANGKAAN YANG TINGGI MASYARAKAT TERHADAP
SEKOLAH PEMBENTUKAN SEKOLAH BERKESAN SEMUANYA DIREALISASIKAN OLEH PEMIMPIN YANG
BERWAWASAN DAN PROAKTIF. SEORANG GURU AKAN MENGETAHUI CIRI-CIRI KEGURUAN
DARIPADA UNIT INI.

CIRI-CIRI KEGURUAN SEPERTI PEKERJA YANG PROFESIONAL TIDAK PERLU ARAHAN/PENYELIAAN

YANG RAPI , TIDAK MENGANGGAP DIRINYA PENOLONG BOS , TIDAK BEKERJA TERLALU IKUT WAKTU
YANG TETAP , MEMBUAT KEPUTUSAN SENDIRI , SENTIASA MEMPERBAIKI DIRI , SENTIASA MEMBERI
SUMBANGAN IDEA, MENGHORMATI SESUATU YANG PERIBADI , KERJA KUAT DAN ‘SMART’ ,
BERTANGGUNGJAWAB DAN SETIA KEPADA ORGANISASI , BEKERJA MENGIKUT PERATURAN ,
SENSITIF KEPADA PERSEKITARAN , BANGGA DAN SERONOK DENGAN TUGAS MENJADIKAN SAYA
SEORANG GURU YANG BERWIBAWA.
MELALUI UNIT INI , SAYA TAHU SEORANG GURU HENDAKLAH MEMPUNYAI SIFAT HALIM – LEMAH-
LEMBUT, SOPAN-SANTUN, BOLEH MENGUASAI DIRI, DAPAT MELAYANI MURIDNYA DENGAN PENUH
PERHATIAN DAN SABAR DAN TIDAK LEKAS BERANG DENGAN PERKARA-PERKARA KESILAPAN KECIL.
GURU JUGA MESTILAH MENJAGA KEHEBATAN DAN KEHORMATAN DIRI DENGAN TIDAK MELIBATKAN
DIRI DENGAN SUASANA YANG BOLEH MENJATUHKAN PERIBADI DAN MARUAHNYA, SAMA ADA
DALAM PAKAIAN, PERBUATAN DAN PERCAKAPANNYA. GURU PERLU MERASA DIRINYA SEBAGAI
BAPA ATAU IBU DALAM MENGHADAPI MURIDNYA. GURU MESTI SAYANGKAN MURIDNYA SEPERTI
MANA MEREKA SAYANGKAN ANAK-ANAK SENDIRI, DENGAN ITU MUDAHLAH MURID ITU MENERIMA
PENDIDIKAN DAN BIMBINGAN GURU.
SELAIN ETIKA KEGURUAN , UNIT INI JUGA MEMBINCANGKAN TENTANG PERATURAN – PERATURAN
PENDIDIKAN MALAYSIA. PIHAK KEMENTERIAN JUGA TELAH MEMBUAT PERATURAN- PERATURAN
YANG PERLU DIPATUHI OLEH SETIAP SEKOLAH. DENGAN KUASA YANG DIPERUNTUKKAN DALAM
AKTA PENDIDIKAN 1996 MENTERI TELAH MEGGUBAL PERATURAN-PERATURAN YANG
DINAMAKAN PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN YANG MULA BERKUATKUASA PADA 1 JANUARI
1998.
TUJUAN PERATURAN INI DILAKSANAKAN ADALAH UNTUK MENGAWAL TINGKAH LAKU
DAN MELICINKAN PERJALANAN HIDUP WARGA SEKOLAH SUPAYA PROSES PEMBENTUKAN JATI DIRI
DAN PENDIDIKAN BERJALAN LANCAR TANPA ADA SEBARANG GANGGUAN. INI KERANA SEKIRANYA
TERDAPAT GANGGUAN DALAM SISTEM PENDIDIKAN MENYEBABKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG
DIRANCANG TIDAKDAPAT DIJALANKAN DENGAN TERATUR DAN SECARA TIDAK LANGSUNG IA JUGA
MEMBANTUTKAN USAHA PEMBENTUKAN NILAI-NILAI MURNI. USAHA PEMBENTUKAN NILAI-NILAI
MURNI INI ADALAH PENTING BAGI PARA PELAJAR UNTUK MENGHADAPI SITUASI SEBENAR DALAM
ALAM KEHIDUPAN YANG SEBENAR.
BAGI GOLONGAN GURU HENDAKLAH KELIHATAN KEMAS DAN SESUAI SEMASA BERTUGAS
DI SEKOLAH. GOLONGAN INI TIDAK DIBENARKAN MEMAKAI SELIPAR DAN BAJU T WALAUPUN PADA
WAKTU PETANG SEMASA BERADA DI SEKOLAH. SELAIN ITU PEMAKAIAN PAKAIAN FORMAL JUGA
DIWAJIBKAN KETIKA BERLANGSUNGNYA MAJLIS-MAJLIS RASMI SEKOLAH. BAGI RAMBUT PULA
GURU LELAKI ADALAH DILARANG UNTUK MEMPUNYAI POTONGAN RAMBUT YANG MELEBIHI KOLAR
BAJU DAN HARUSLAH KELIHATAN KEMAS KERANA GURU MERUPAKAN CONTOH YANG PALING
DEKAT DENGAN MURID.

UNIT INI MEMBERI PENDEDAHAN KEPADA GURU SERBA SEDIKAT TENTANG PERATURAN 3A ,
PERATURAN 3B , PERATURAN 3C DAN PERATURAN 4(1). DARIPADA PERATURAN 3A ,
CONTOHNYA JIKA SESEORANG PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS TANPA CUTI ATAU TANPA
TERLEBIH DAHULU MENDAPAT KEBENARAN ATAU TANPA SEBAB YANG MUNASABAH SELAMA 7
HARI BEKERJA BERTURUT-TURUT DAN TIDAK DAPAT DIKESAN, KETUA JABATAN HENDAKLAH
MENYEBABKAN SUATU SURAT DISERAHKAN KEPADA PEGAWAI ITU SENDIRI ATAU DIHANTAR
MELALUI POS BERDAFTAR AKUAN TERIMA (AT) KEPADA PEGAWAI DI ALAMATNYA YANG AKHIR
DIKETAHUI, MENGARAHKAN PEGAWAI ITU SUPAYA MELAPORKAN DIRI UNTUK BERTUGAS DENGAN
SEGERA.JIKA SURAT ITU TELAH DAPAT DISERAHKAN, KETUA JABATAN HENDAKLAH SAMA ADA
PEGAWAI ITU TELAH HADIR BERTUGAS SEMULA ATAU TIDAK, MENGEMUKAKANNYA SUATU
LAPORAN KEPADA PIHAK BERKUASA TATATERTIB (PBT) UNTUK DIAMBIL TINDAKAN TATATERTIB
TERHADAP PEGAWAI ITU JIKA SURAT ITU TIDAK DAPAT DISERAH/SURAT AT DIKEMBALIKAN TIDAK
TERSERAH,KETUA JABATAN HENDAKLAH MELAPORKAN PERKARA ITU KEPADA PBT YANG
MEMPUNYAI BIDANG KUASA MENGENAKAN HUKUMAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT KE
ATAS PEGAWAI ITU.

PERATURAN 3B PULA MENGENAI PEMBERIAN AKU JANJI. SEORANG PEGAWAI DIKEHENDAKI

MEMBERI AKU JANJI SEBAGAIMANA YANG DIPERUNTUKKAN DALAM PERATURAN-PERATURAN
PEGAWAI AWAM YANG MELIBATKAN PERLANTIKAN , KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN
PERKHIDMATAN. JIKA TIDAK DIBERI AKU JANJI PERLANTIKAN TERSEBUT SECARA LANGSUNGNYA
DIBATALKAN OLEH PIHAK BERKUASA. DISINI JELASLAH BETAPA PENTINGNYA SEORANG GURU
MENGETAHUI TENTANG PERATUTARAN – PERATURAN PENDIDIKAN.

PERATURAN 3C PULA MEMBERI PENDEDAHAN KEPADA SAYA MENGENAI PEGAWAI YANG GAGAL
MENJALANKAN KAWALAN DAN PENGAWASAN ATAU GAGAL MENGAMBIL TINDAKAN TERHADAP
PEGAWAI BAWAHANNYA YANG MELANGGAR MANA-MANA PERATURAN DISIFATKAN SEBAGAI CUAI
DAN TIDAK BERTANGGUNGJAWAB DAN BOLEH DIKENAKAN TINDAKAN TATATERTIB.

PERATURAN 4(1) PULA MENGENAI PELANGGARAN PERATURAN. PELANGGARAN PERATURAN

SEPERTI SESIAPA YANG MEMBOCORKAN RAHSIA KERAJAAN , MENJADI ANGGOTA JEMAAH
ISLAMIAH , BERSUHABAT DENGAN MUSUH NEGARA , MENYERTAI KESATUAN MILITAN MALAYSIA
DAN MEMBURUK-BURUKKAN SERTA MEMPERKECILKAN DASAR DAN TINDAKAN KERAJAAN AKAN
DIKENAKAN TINDAKAN TATATERTIB. OLEH ITU SEORANG PENJAWAT AWAM TIDAK BOLEH
MELAKUKAN PELANGGARAN TERSEBUT.

DALAM UNIT INI SESEORANG GURU JUGA DAPAT MEMAHAMI TENTANG PERKARA-PERKARA YANG
TIDAK DIBENAR DILAKUKAN OLEH PENJAWAT AWAM DAN LARANGAN-LARANGAN KEPADA
PENJAWAT AWAM. SECARA KESIMPULANNYA , PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN YANG
DICATATKAN DALAM UNIT INI MEMELIHARA IMEJ DAN REPUTASI PROFESIONALISME KEGURUAN.