“Año del buen servicio al ciudadano”

Víctor Larco Herrera, 13 de agosto del 2018.

OFICIO N° 050-2018-GRELL-UGEL N° 03-D-CETPRO “A.J”-V.L.-D.

Señor : Dr. Francisco Javier Benites Luis.

Director de la UGEL N° 03 NOR OESTE.

Área de Gestión Institucional.

Asunto : Presenta el Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades

Productivas y Empresariales 2018.

Es sumamente grato dirigirme a su digna persona a fin de hacer llegar

el saludo cordial a nombre de la Institución Educativa CETPRO “Anna Jarvis” del Distrito
de Víctor Larco Herrera, urbanización San José de California, Manzana G, Lote 18 Av.
Huamán, y a La vez hacer propicia la oportunidad para presentar el Plan Anual de
Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas Empresariales 2018.

Aprovecho la oportunidad para reiterar a Ud. Las muestras de mi

especial consideración y alta estima.

Atentamente.

Ita Magallanes Benites

Directora
 “Año del buen servicio al ciudadano”

RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 003 - 2018-UGEL N°03 TNO - I.E. CETPRO-

“A.J”-D. V. L

Víctor Larco, 02 de abril del 2018

Visto, el Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y
Empresariales 2018, presentado por la el Comité de Gestión de Recursos Propios y
Actividades Productivas y Empresariales 2018.

CONSIDERANDO

Que, es necesario diseñar e implementar y dar operatividad a los documentos de

gestión institucional del Centro de Educación Técnico Productiva “Anna Jarvis”

Que, la Ley General de Educación Nº 28044, en su artículo 86º establece que los
ingresos propios que generan las Instituciones Educativas Públicas, se destinan
preferentemente a financiar proyectos de inversión específicos o actividades que
promuevan y generen el desarrollo institucional.

Qué, estando en vigencia el Decreto Supremo Nº 009-2016-MINEDU, que regula

SE RESULELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR el PLAN ANUAL DE GESTIÓN DE

RECURSOS PROPIOS Y ACTIVIDADES PRODUCTIVAS EMPRESARIALES 2018, en
el Centro de Educación Técnico Productiva “Anna Jarvis”.

ARTÍCULO SEGUNDO: CÚMPLASE lo dispuesto en el presente documento a

partir de la aprobación.

REGISTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

ISMB/D.I.E.
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVO LOCAL Nº 03
TRUJILLO NOR OESTE

CENTRO DE EDUCACIÓN TÉCNICO

PRODUCTIVA
“ANNA JARVIS”

PLAN ANUAL DE GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS Y

ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES
TRUJILLO-PERÚ
2018
 PLAN ANUAL DE GESTIÓN DE RECURSOS PROPIOS Y
ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES 2018

PRESENTACIÓN
El Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales
2018 del Centro de Educación Técnico Productiva “Anna Jarvis”, ha sido diseñado y será
implementado siguiendo las orientaciones específicas, Ley General de Educación 28044
y según el Decreto Supremo Nº 028-2007-ED; que regula las actividades productivas y
empresariales, así como los Contratos, Convenios o Donaciones.

El presente instrumento de gestión, se orienta al desarrollo de actividades que generen

recursos económicos y al uso racional y transparente de los recursos propios
provenientes de las actividades productivas y empresariales en función de los objetivos
estratégicos, metas, indicadores y proyectos productivos articulados al Plan Anual de
Trabajo 2018, teniendo como principal propósito el mejoramiento de la infraestructura
y el equipamiento del CETPRO “Anna Jarvis”.

I.- DATOS REFERENCIALES:

1. I.E. : CETPRO “ANNA JARVIS”.

2. UBICACIÓN : DISTRITO DE VÍCTOR LARCO HERRERA.

3. OPCIONES OCUPACIONALES :

- Asistencia en Cocina.

- Artesanía y Manualidades.

- Confecciones Textiles.

- Peluquería Básica.

II.- DIAGNÓSTICO:
 El Centro de Educación Técnico Productiva “Anna Jarvis”, tiene que lidiar con
diferentes tipos de carencias y dificultades para consolidar su eficiente organización,
planificación y desarrollo gerencial de las diferentes actividades productivas y
empresariales que desarrolla la I. E. es así como hemos logrado identificar las siguientes
dificultades:

 INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO:

 Implementación de las diferentes aulas talleres de las opciones ocupacionales de:

Asistencia en Cocina, Artesanía y Manualidades, Confección Textil, Peluquería
Básica.

 Implementación de una biblioteca institucional especializada, con bibliografía de las

diferentes opciones ocupacionales.

 Adquirir materiales y equipos para las diferentes opciones ocupacionales de:

Asistencia en Cocina, Artesanía y Manualidades, Confección Textil y Peluquería
Básica.

 Mejorar el ornato interno del local de la I.E.

 Brindar mantenimiento a la infraestructura educativa, consistente en el pintado de

paredes, puertas, mobiliario, reparación de mobiliario e instalaciones eléctricas.

 CAPACITACIÓN DOCENTE:

 Capacitación y actualización para el personal docente.

III.- OBJETIVOS:

3.1. Desarrollar actividades productivas y empresariales para la mejora de la

infraestructura y equipamiento y de capacitación docente en el CETPRO “Anna
Jarvis”.

3.2. Garantizar la administración eficiente y transparente de la gestión de recursos

propios y actividades productivas y empresariales del CETPRO “Anna Jarvis”.
 3.3. Fortalecer la gestión del CETPRO “Anna Jarvis”, contribuyendo a su auto
sostenimiento y desarrollo institucional.

3.4. Diseñar e implementar Proyectos Productivos y empresariales, por Opción

Ocupacional y Módulo, que permita generar recursos económico sostenibles para
mejorar significativamente; la infraestructura y equipamiento institucional,
brindando oportunidades reales de prácticas laborales a nuestros estudiantes acorde
con las demandas actuales del sector productivo.

IV.- METAS:

 DE ATENCIÓN: 112 estudiantes.

 FÍSICAS:

 Mejoramiento de la infraestructura por medio de la implementación constante de

trabajo de mantenimiento y mejora, así como el ornato de la I.E.

 EQUIPAMIENTO:

 Implementación de las aulas talleres de las opciones ocupacionales: Asistencia en

Cocina, Artesanía y Manualidades, Confección Textil y Peluquería Básica.

 Implementar una biblioteca con textos especializados en la I. E.

 ESTRATEGIAS:

 DE LA ORGANIZACIÓN:

 Conformación del Comité de Gestión de Recursos propios, actividades

productivas y empresariales.

 Elaboración de Proyectos Productivos por Opciones Ocupacionales y Módulo.

 DE LA EJECUCIÓN:

 Implementación de Proyectos Productivos, en las diferentes Opciones

Ocupacionales.
  Realización de dos actividades económicas a nivel institucional, para la obtención
de recursos económicos, que permita la implementación de las aulas- talleres.

 Gestión ante diversas instituciones, personas naturales o jurídicas, la donación

de materiales y equipos para la implementación de las diversas Opciones
Ocupacionales.

 Promover la adquisición de textos educativos especializados en las diferentes

opciones ocupacionales, a través de su compra y/o donación.

 Implementación de una Cochera, lo cual permitirá aperturar un ingreso físico

adecuado a la I.E. para brindar una mejora en seguridad y ornato, así como
generar el ingreso de recursos económicos y contribuir a la seguridad vial de la
avenida en el tramo institucional.

 Ejecución de la II Feria Exposición Venta, al final del desarrollo del trabajo

modular, el mismo que permitirá el acopio adecuado y oportuno del trabajo
modular de los estudiantes, generando un espacio efectivo, así como real de
comercialización de su producción, evidenciando y promocionando la oferta
educativa institucional en el Distrito de Víctor Larco Herrera y la Provincia de
Trujillo.

 DE LA EVALUACIÓN:

 Elaboración de Ficha de Seguimiento.

 Tabla de Indicadores de Logro.

 Análisis y reflexión (plenaria).

VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

 FUENTES DE
Nº DE ACTIVIDAD RESPONSABLES
FINANCIAMIENTO FECHA
ORDEN

- Ejecución de la I - - Recursos
Actividad económicos
Económica, para Directora y
de la opción
01 la 14-07- docente de
ocupacional de
implementación 2018
peluquería de peluquería
del taller de básica.
básica.
peluquería
básica.

- Rendición de - - Recursos
Cuentas y adquiridos
31-
Presentación del producto de la
07-2018 Directora
Informe de realización de la
Compras, en actividad al y
02
beneficio de la económica.
31- Docente de
opción
07-2018 peluquería
ocupacional de
básica.
peluquería básica
en la I.E. y en la
UGEL .

- Ejecución de la II - - Recursos
Directora
Actividad adquiridos
Económica, para producto de la y

03 la realización de la 29-
Docente de la
implementación actividad 09-2018
opción
de las aulas económica. ocupacional de
talleres de las confección
opciones textil.
ocupacionales de
 Artesanía y
manualidades y
Confección textil

- Rendición de - - Recursos
Cuentas y adquiridos
05-
Presentación del producto de la
10-2018 Directora
Informe de realización de la
Compras por Aula actividad al y
04
Taller, opciones económica.
02- Personal
ocupacionales de
11-2018 Docente de
Artesanía y
confección
manualidades y
textil.
confección textil,
en la I.E. y en la
UGEL.

- Implementación - - Recursos propios Directora

de los Proyectos
institucionales. 01-03- Y
productivos, por
18
08 Opción Personal
Ocupacional y Al
Docente.
Módulo.
20-12-
18

- Presentación del - - Recursos

Informe propios.
Directora
económico de
09 ganancias y 22- Y

compras de 12-2018
Personal
equipo y/o
maquinaria, por Docente.

Opción
 Ocupacional y
Módulo
detallado.

- Implementación - - Recursos propios Directora

de la biblioteca institucionales y
01- Y
especializada en donación
08-2018
10 la I.E. por opción Personal

ocupacional.
Docente.
Al

15-
12-2018

- Presentación del - - Recursos

Informe de logros propios.
de la
11 Implementación 18- Directora
de la Biblioteca 12-2018
Especializada del
CETPRO “Anna
Jarvis”.

- Gestión y - - Recursos propios 16- Directora

Ejecución de la II institucionales. 06-2018
14 Y
Expo-Feria de Fin
de Año Personal
al
Académico
Docente
15-
12-2018

- Presentación del - - Recursos propios

Informe de la
 Ejecución y el
logro de las metas
15 18- Directora.
de venta de la
12-2018
producción de los
estudiantes de la
I.E.

VII. RECURSOS:

 HUMANOS:

El potencial humano institucional con el que contamos: Directora, Personal

Docentes y Estudiantes de la I.E.

 FÍSICO:

El Centro de Educación Técnico Productiva “Anna Jarvis”, cuenta con local propio y
con áreas libres que pueden ser utilizadas para el desarrollo de los proyectos
productivos y actividades que generen ingresos económicos de forma sostenible.

IX. EVALUACIÓN:

La evaluación del Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades productivas

y empresariales, empleando instrumentos de evaluación como, la ficha de Monitoreo
y la tabla de indicadores de logro, sobre la cual se va a realizar la reflexión del desarrollo
del presente documento de gestión institucional, elaborándose un Informe al finalizar
cada actividad planteada lo cual va a permitir, reajustar oportunamente y garantizar
el cumplimiento de los objetivos propuestos, elaborándose un Informe final de
consolidación de logros y cumplimiento de metas.

La evaluación será de carácter permanente, siendo la Dirección y el Equipo Docente,

las responsables del mismo.

Víctor Larco Herrera, 13 de agosto del 2018.