ANALISIS DEL CARGO

CARGO: SECRETARIA EJECUTIVA DE LA

EMPRESA ORVIS INTERNACIONAL.
REQUISITOS: SECRETARIA BILINGÜE.
EXPERIENCIA EN RELACIONES
INTERNACIONALES Y ATENCION AL
CLIENTE.
DISCRECION EN EL CARGO.
REDACCION DE DOCUMENTOS.
ELABORACION DE INFORMES.
ARCHIVO DE DOCUMENTOS.
ELABORACION REGISTRO.

PERFIL DE CANDIDATOS

OLGA M. LUCELI S. 30 AÑOS EXPE EN CARGOS SIMILARES.

NO DOMINA INGLES.
DOMINIO RECURSOS OFIMATICA.
MARIA R. 3 MESES EXP EN CARGOS SIMILARES.
DOMINA INGLES.
CASI NO DOMINA RECURSOS
 OFIMATICA.
DOMINA NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION Y COMUNICACIÓN.

ENTREVISTA INICIAL. En la entrevista inicial se corrobora la información de los perfiles

de los candidatos (2 candidatas), asi mismo se tiene en cuenta la seguridad, lenguaje no
verbal, información personal, entre otros.

PRUEBAS. Se les aplica a las candidatas la prueba de personalidad 16pf (para tener en
cuenta la discreción de la persona, asi mismo responsabilidad laboral); asi mismo se le
solicita la elaboración de un informe sobre lo que conocen de la empresa ORVIS
internacional, esto con el fin de conocer de manera practica la redacción de informes.

INVESTIGACION DE ANTECEDENTES Y VERIFICACION DE REFERENCIAS. Se

procede a corroborar las referencias laborales y personales, se llaman a los jefes
inmediatos para conocer el trabajo de estas candidatas.

Conclusión del caso.

Se procede a escoger a la persona más idónea del puesto (debido a que el caso no existe
mucha información, supondremos que en las pruebas se obtienen que ambas cumplen
con lo necesario para el puesto, en la investigación de antecedentes ninguna tiene algún
delito ni nada por el estilo, en la verificación de referencia tanto las referencias laborales
como las personales, hablan de que ambas son responsables, colaboradoras, discretas;
es decir cumplen con el perfil), por tal razón para la escogencia o selección del candidato,
nos basaremos en el perfil de las candidatas, que en este caso sería la aspirante Maria
Alejandra Rojas, puesto que domina el inglés (el cargo necesita que sea bilingüe), tiene
experiencia (3 meses) en cargos similares al necesario, sabe redactar documentos,
realizar informes, lo necesario para el cargo. Después de esto se procede a:

EXÁMENES FÍSICOS. Donde se le realizan los exámenes ocupacionales necesarios para

su vinculación a la empresa.

VINCULACIÓN Y CONTRATACIÓN. Se procede a hacer la debida vinculación a la

empresa de la persona.