Informe Julio Ajeper

INFORME MENSUAL
UNIDAD DE SALUD EMPRESARIAL: TOPICO

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CODIGO AJEPER- CHICLAYO
FORM-SL-237 JULIO 2018
INFORME MENSUAL
UNIDAD DE SALUD EMPRESARIAL

(USE)
CLIENTE:
AJEPER- CHICLAYO
ELABORADO POR
SALUS LABORIS SAC
FECHA: JULIO 2018

INFORME MENSUAL
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SEÑORES
Ajeper Chiclayo S.A
Sr. Roberto Rodríguez Anticona

Coordinador de SSOMA - Planta Ajeper Chiclayo
Presente. -
De nuestra mayor consideración:
Por medio de la presente, reciba un cordial saludo a nombre de nuestra empresa

SALUS LABORIS S.A.C.
Les hacemos llegar el informe mensual del servicio de Tópico.
Esperamos que este informe esté acorde a sus expectativas y quedamos a su servicio
para cualquier consulta.
Atentamente,
Tópico AJEPER – Chiclayo.

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INDICE
1. RESUMEN EJECUTIVO..................................................................................4
2. RESULTADOS DEL SERVICIO.......................................................................5
3. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES ....................................................9
4. ANEXO DE IMAGENES
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1. RESUMEN EJECUTIVO
Dentro del plan de actividades de la Unidad de Salud Empresarial Tópico AJEPER

-CHICLAYO se estableció el cronograma para el desarrollo de las mismas con el
objetivo de cubrir las actividades mínimas necesarias para garantizar la adecuada
atención de todos los trabajadores usuarios del servicio y así mismo mantener un
estándar alto en el cumplimiento de la normativa nacional en lo referente a salud
ocupacional de los colaboradores de la planta Chiclayo.
2 RESULTADOS DEL SERVICIO
1. Servicio Médico Asistencial

El servicio médico asistencial se realiza por personal médico durante turno de 8
horas continuas de 7 am a 3pm. Las demás horas se presta atención no
médica en tópico a cargo de ingenieros de turno de seguridad industrial.
1.1. Atenciones asistenciales ambulatorias en tópico

Se realizaron 39 consultas ambulatorias por el personal Médico de tópico.
El total de atenciones fueron a trabajadores propios de AJEPER.
1.2. Atención de Urgencias y Emergencias médicas.

No se presentaron cuadros de urgencia o emergencia médica en el mes de
Julio.
1.3. Estadísticas demográficas y epidemiológicas

 Las atenciones según género fueron dela siguiente manera: 37
masculino y 02 femenino.
Cuadro N° 1: Atenciones en tópico por género
SEXO N° %
MASCULINO 37 94.8
7
FEMENINO 02 5.13
Fuente: Registro diario de TOTAL 39 100 atenciones médicas en

TOPICO
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ESQUEMA DE ATENCION POR GENERO

5.13%
94.87%
MASCULINO FEMENINO
Grafico N° 1: Distribución de atenciones por género
 Las áreas que presentaron mayor demanda de atención en tópico

durante el mes de febrero fueron Producción (82.05%), Mantenimiento
(12.82%), Calidad (5.13%)
ESQUEMA DE ATENCION POR AREA LABORAL

100.00%
90.00%
82.05%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
12.82%
10.00% 5.13%
0.00%
PRODUCCION CALIDAD MANTENIMIENTO
Grafico N° 2: Distribución de atenciones por área laboral

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 Los principales motivos de consulta en tópico fueron los

relacionados con los sistemas Musculo-esquelético (20.51%),
Respiratorio (41.03%), Digestivo (20.51%), Neurológico (2.56%),
Urinario (2.56%), Piel y faneras (10.26%) y Oftalmológico
(2.56%)
Cuadro N° 1: Atenciones en tópico por sistemas afectados

SISTEMA AFECTADO N° %
MUSCULO ESQUELETICO 8 20.51%
RESPIRATORIO 16 41.03%
DIGESTIVO 8 20.51%
NEUROLOGICO 1 2.56%
URINARIO 1 2.56%
PIEL Y FANERAS 4 10.26%
OFTALMOLÓGICO 1 2.56%
TOTAL 39 100.00%
ESQUEMA POR SISTEMA AFECTADO
OFTALMOLÓGICO 2.56%
PIEL Y FANERAS 10.26%
URINARIO 2.56%
NEUROLOGICO 2.56%
DIGESTIVO 20.51%
RESPIRATORIO 41.03%
MUSCULO ESQUELETICO 20.51%
0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% 45.00%
Gráfico N° 3: Atenciones según aparato o sistema afectado

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1.4. Gestión en la administración de medicamentos, insumos y logística

 Se realizó la solicitud para la reposición de medicamentos e insumos
sustentados en el kardex correspondiente.
 Se realizó la solicitud para la reposición de material de escritorio.
2. Servicio Médico Ocupacional

El servicio médico ocupacional es realizado por el médico ocupacional encargado de
la gestión en la planta. Cumple con funciones asistenciales y ocupacionales en
paralelo.
En el mes julio se logró un gran avance con respecto a la actualización de exámenes
médicos de los trabajadores. Tal es el caso de los exámenes ETAS (Enfermedades
transmitidas por alimentos) los cuales se registraban retraso en cuanto a la solicitud de
los mismos. Actualmente se tiene una relación ordenada y actualizada de los
trabajadores que cumplieron estos exámenes y se encuentran aptos y aquellos que no
se han realizado en este año y los pacientes que salieron observados.
Se inició el tratamiento a aquellos pacientes con examen parasitológico positivo, y se
realizó seguimiento a los trabajadores que recibieron tratamiento para el envío de la
segunda muestra.
En cuanto a Exámenes médicos ocupacionales (EMO) en coordinación con encargado
del área en clínica Salus Laboris – Chiclayo, se sigue recepcionando las historias
clínicas completas de los trabajadores.
2.1. Cumplimiento del Programa Anual en SO.

Durante el mes de julio se cumplió en 86%
Gráfico N° 3: Cumplimiento de actividades del PRASO 2018

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Gráfico N° 4: Cumplimiento de actividades del PRASO 2018
Gráfico N° 4: Cumplimiento del objetivo 1 del PRASO 2018

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2.2. Atenciones de Incidentes / Accidentes laborales

No se presentaron incidentes ni accidentes en el mes de julio.
a) Difusión de temas en SST / Prevención en Salud
Se realizó en el mes de febrero la publicación de en el periódico mural y
difusión, de los siguientes temas:
 Parasitosis Intestinal. Conceptos básicos, medidas de
prevención
 Normas generales para la higiene personal en el hogar y el
trabajo.
b) Charlas semanales en temas de salud y/o Seguridad.

Durante el mes de febrero los temas desarrollados fueron:
Enfermedades de transmisión sexual y VIH
Parasitosis Intestinal
c) Evaluación de trabajos especiales (altura estructural)

 Evaluación médica previa a los trabajos en altura.
Durante el mes de febrero se realizó el control de funciones
vitales y pruebas de equilibrio y coordinación previa a la
realización de trabajos en altura estructural a trabajadores de
empresas terceras. Se cuenta con un registro diario del personal
con sus respectivas constancias de aptitud para trabajo en
altura.
Se realizaron en total 211 evaluaciones previas a trabajos en
altura.
Evaluaciones previas a trabajos en Altura

18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112131415161718192021222324252627282930
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Gráfico N° 9: Cumplimiento de las evaluaciones de trabajos de altura
Evaluaciones Previas para Trabajos en Altura por Empresas
250 211
200
150
100
50
0
CORAMSA 0
MOHERSA 0
JJSUR
Gráfico N° 10: evaluaciones de trabajos de altura por diferentes empresas
d) Registro de Descansos Médicos

Se registraron 01 descanso médico en el mes de julio, que se detalla a
continuación:
 Reyes López Cesar Yovany: descanso medico 17/06/18 al
06/07/2018. Diagnostico pos operado de apendicectomia
complicada. El cual se le extendió hasta el día 16/07/2018 por
infección de herida.
e) Seguimiento a casos de accidentes laborales, descansos médicos

prolongados, casos especiales
 En el caso del paciente Reyes López Cesar se hiso el
seguimiento vía telefónica con el paciente para que informara su
estado físico y se realizó la evaluación previa a la
reincorporación del paciente a sus labores en la empresa. Y se
realizó la restricción laboral temporal por 3 meses en
coordinación con SSOMA Y RRHH.
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3. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
 Continúan predominando los trastornos respiratorios como causa de
consulta en tópico, los cuales probablemente están relacionados con
el cambio climático y exposición al polvo y a corrientes de aire, sin
embargo los trastornos musculo-esqueléticos (dolor muscular agudo,
lumbalgias, artralgias) podrían tener una relación más directa con la
naturaleza de la actividad laboral por lo que se recomienda reforzar las
capacitaciones sobre riesgos disergonómicos, técnicas adecuadas de
movilización manual de cargas, movimientos forzados, posturas
ergonómicas.
 El área de Producción sigue representando el más alto porcentaje de
demanda de atenciones médicas con un 88. 24% del total de
atenciones.
 En el mes de julio no se registraron incidentes ni accidentes laborales.
 Continuar con las actualizaciones de historias clínicas completas y
certificados ETAS de trabajadores en acuerdo con personal encargado
ya que aún no se envían en su totalidad, lo que afecta la disponibilidad
de información completa y actual de los trabajadores.
 Continuar con las actividades de respuesta y atención de incidentes y
accidentes dentro de planta de acuerdo a las ocurrencias, afianzar el
seguimiento y acompañamiento de los trabajadores accidentados por
parte del servicio de salud de planta.
 Insistimos en que es necesario el apoyo con mobiliario adecuado para
guardar y conservar las historias clínicas y medicamentos ambos con
llave para mayor seguridad de los mismos; así como mantenimiento
de la cerradura de la puerta de ingreso al tópico.
Elaborado por:
________________________________
INFORME MENSUAL
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Melissa Izquierdo Fernández

Medico Asistencial
Tópico AJEPER CHICLAYO
ANEXO: PANEL DE FOTOS

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UNIDAD DE SALUD EMPRESARIAL

SALUS LABORIS SAC

FECHA: JULIO 2018

Sr. Roberto Rodríguez Anticona

De nuestra mayor consideración:

Por medio de la presente, reciba un cordial saludo a nombre de nuestra empresa

Les hacemos llegar el informe mensual del servicio de Tópico.

Tópico AJEPER – Chiclayo.

Dentro del plan de actividades de la Unidad de Salud Empresarial Tópico AJEPER

2 RESULTADOS DEL SERVICIO

1. Servicio Médico Asistencial

1.1. Atenciones asistenciales ambulatorias en tópico

1.2. Atención de Urgencias y Emergencias médicas.

1.3. Estadísticas demográficas y epidemiológicas

Fuente: Registro diario de TOTAL 39 100 atenciones médicas en

ESQUEMA DE ATENCION POR GENERO

Grafico N° 1: Distribución de atenciones por género

 Las áreas que presentaron mayor demanda de atención en tópico

ESQUEMA DE ATENCION POR AREA LABORAL

Grafico N° 2: Distribución de atenciones por área laboral

 Los principales motivos de consulta en tópico fueron los

Cuadro N° 1: Atenciones en tópico por sistemas afectados

ESQUEMA POR SISTEMA AFECTADO

PIEL Y FANERAS 10.26%

MUSCULO ESQUELETICO 20.51%

Gráfico N° 3: Atenciones según aparato o sistema afectado

1.4. Gestión en la administración de medicamentos, insumos y logística

2. Servicio Médico Ocupacional

2.1. Cumplimiento del Programa Anual en SO.

Gráfico N° 3: Cumplimiento de actividades del PRASO 2018

Gráfico N° 4: Cumplimiento de actividades del PRASO 2018

Gráfico N° 4: Cumplimiento del objetivo 1 del PRASO 2018

Gráfico N° 5: Cumplimiento del objetivo 2 del PRASO 2018

Gráfico N° 6: Cumplimiento del objetivo 3 del PRASO 2018

Gráfico N° 7: Cumplimiento del objetivo 4 del PRASO 2018

Gráfico N° 8: Cumplimiento del objetivo 5 del PRASO 2018

2.2. Atenciones de Incidentes / Accidentes laborales

b) Charlas semanales en temas de salud y/o Seguridad.

c) Evaluación de trabajos especiales (altura estructural)

Evaluaciones previas a trabajos en Altura

Gráfico N° 9: Cumplimiento de las evaluaciones de trabajos de altura

Evaluaciones Previas para Trabajos en Altura por Empresas

Gráfico N° 10: evaluaciones de trabajos de altura por diferentes empresas

d) Registro de Descansos Médicos

e) Seguimiento a casos de accidentes laborales, descansos médicos

Melissa Izquierdo Fernández

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