LAMPIRAN I : KEPUTUSAN BUPATI YAHUKIMO

NOMOR : ... TAHUN 2018

TANGGAL : …………… 2018

PEMERINTAH KABUPATEN YAHUKIMO

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Dinas Perindagkop dan UKM

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja : Sekretariat Daerah Kabupaten Yahukimo

Eselon IV : -

Eselon III : -

Eselon II : B

Eselon I : -

4. Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi

BUPATI

Sekretariat
Daerah

KEPALA DINAS PERINDUSTRIAN,

PERDAGANGAN, KOPERASI DAN
UKM

SEKRETARIS

KEPALA SUB
KEPALA BIDANG
BAGIAN

KEPALA SEKSI STAF

5. IKHTISAR JABATAN :

Memimpin pelaksanaan tugas Dinas Perindagkop dan UKM dengan

merumuskan, mengkoordinasikan, mengorganisasikan,
mendistribusikan tugas, menandatangani, membina, mengikuti
pertemuan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas untuk mewujudkan masyarakat yang mandiri
dan hidup sejahtera.

6. URAIAN TUGAS :

a. Merumuskan RPJPD, RPJMD dan RKPD Kabupaten Yahukimo

bidang Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM
berdasarkan RPJP Nasional, kondisi objektif daerah, amanat
otonomi khusus dan peraturan perundang-undangan untuk
kejelasan arah kebijakan.

b. Merumuskan rencana strategis dan rencana kerja tahunan

Dinas Perindagkop dan UKM berdasarkan RPJPD, RPJMD,
RKPD dan usulan rencana kerja bidang-bidang untuk
kejelasan arah kebijakan.

c. Mengkoordinasikan penyusunan program kerja bidang-bidang,

UPTD dan Sekretariat dengan memberikan arahan dan
petunjuk melalui rapat staf untuk mewujudkan keterpaduan
dan keserasian program.

d. Mengkoordinasikan rencana program Dinas Perindagkop dan

UKM dengan Tim Anggaran, pimpinan SKPD dan lembaga
terkait melalui rapat/pertemuan dengan memaparkan rencana
program untuk kejelasan program.

e. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Dinas Perindagkop dan

UKM kepada Bupati / Wakil Bupati / Sekretaris Daerah /
Asisten dan para pimpinan SKPD terkait dengan memberikan
informasi / penjelasan pelaksanaan pembangunan bidang
Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM untuk
mewujudkan keterpaduan dan keserasian program.

f. Mengorganisasikan pelaksanaan kegiatan dengan membentuk

dan menetapkan tim kerja / tim teknis pelaksana kegiatan
agar tugas-tugas dapat diselesaikan dengan baik dan tepat
waktu.

g. Mendistribusikan tugas kepada Kepala Bidang / Sekretaris

dengan mendisposisikan / membuat perintah sesuai tugas
pokok dan fungsinya agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
dengan baik.
 h. Mengendalikan pelaksanaan tugas Dinas Perindagkop dan UKM
dengan memeriksa, membimbing, mengarahkan dan
mengawasi bawahan untuk optimalisasi pelayanan kepada
masyarakat.

i. Menandatangani / memaraf naskah dinas yang diproses di

lingkungan Dinas Perindagkop dan UKM sesuai dengan
prosedur dan kewenangannya untuk keabsahan naskah dinas.

j. Membina bawahan sesuai dengan permasalahannya untuk

meningkatkan kemampuan kerja yang bersangkutan.

k. Mengikuti rapat, seminar, sidang DPRD dan pertemuan lainnya

dengan memberikan tanggapan atau penjelasan mengenai
perkembangan pembangunan di bidang Perindustrian,
Perdagangan, Koperasi dan UKM untuk kejelasan informasi.

l. Mengkoordinasikan penyusun laporan pertanggungjawaban

Dinas Perindagkop dan UKM dan tindak lanjut laporan hasil
pemeriksaan lembaga pengawasan fungsional sesuai dengan
permasalahannya sebagai bahan pertanggungjawaban dinas.

m. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Dinas Perindagkop dan UKM

berdasarkan program dan realisasinya untuk mengetahui
tingkat pencapaian program dan permasalahan yang dihadapi
serta upaya pemecahan masalah.

n. Menyusun dan mengajukan laporan pelaksanaan tugas kepada

Bupati melalui Sekretaris Daerah sesuai dengan pedoman
sebagai bahan pertanggungjawaban.

o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai

dengan bidang tugasnya.

7. BAHAN KERJA :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

a. Disposisi atau perintah Dasar Pelaksanaan tugas

atasan.

b. Data RPJP Nasional dan Dasar Perencanaan

kondisi objektif daerah.

c. Data RPJPD, RPJMD, RKPD Sebagai dasar dalam

dan usulan program kerja perencanaan Dinas
bidang-bidang. Perindagkop dan UKM

d. Data rencana strategis dan Pelaksanaan rencana

rencana kerja tahunan Dinas
Perindagkop dan UKM
 e. Data peraturan perundang- Pedoman pelaksanaan tugas
undangan yang berkaitan
dengan bidang Perindustrian,
Perdagangan Koperasi dan
UKM

f. Naskah dinas yang ditujukan Legalitas naskah dinas

pada Dinas Perindagkop dan
UKM

g. Hasil kerja bawahan. Sebagai bahan penilaian

bawahan

h. Data DPA dan realisasi Sebagai bahan penyusunan

program Dinas Perindagkop laporan
dan UKMtahun berkenan.

i. Data uraian tugas, fungsi dan Panduan teknis pelaksanaan

uraian jabatan sekretariat. tugas

j. Konsep naskah dinas yang Penetapan atasan

diproses di lingkungan Dinas
Perindagkop dan UKM

k. Data permasalahan kinerja Bahan Evaluasi kinerja

bawahan. bawahan

l. Laporan hasil pemeriksaan Perbaikan pelaksanaan tugas

lembaga pengawasan
fungsional.

8. PERANGKAT/ALAT KERJA :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

a. ATK Sarana tulis menulis

b. Dokumen RPJPD, RPJMD dan Menyusun rencana

RKPD Kabupaten Yahukimo
Bidang Perindustrian,
Perdagangan, Koperasi dan
UKM .

c. Dokumen rencana strategis Melaksanakan rencana

dan rencana kerja tahunan
Dinas Perindagkop dan UKM

d. DPA Dinas Perindustrian, Penganggaran

Perdagangan, Koperasi dan
UKM tahun berkenan.
 e. Dokumen uraian tugas, fungsi Teknis melaksanakan tugas
dan uraian jabatan Dinas
Perindagkop dan UKM

f. Dokumen peraturan Acuan untuk menyusun

perundang-undangan yang dokumen perencanaan
berkaitan dengan bidang
perindustrian, perdagangan,
koperasi dan UKM

g. Pedoman / petunjuk teknis di Pelaksanaan tugas

bidang perindustrian,
perdagangan, koperasi dan
UKM

h. Telepon Sarana komunikasi

9. HASIL KERJA :

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

a. Rumusan RPJPD, RPJMD dan Rencana

RKPD Kabupaten Yahukimo
bidang Perindustrian,
Perdagangan Koperasi dan UKM

b. Rumusan rencana strategis dan Rencana

rencana kerja tahunan Dinas
Perindagkop dan UKM

c. Keterpaduan dan keserasian Kegiatan

rencana program kerja bidang-
bidang, UPTD dan Sekretariat.

d. Kejelasan rencana program Dinas Kegiatan

Perindagkop dan UKM

e. Informasi/penjelasan Kegiatan
pelaksanaan pembangunan
bidang Perindustrian,
Perdagangan Koperasi dan UKM

f. Ketetapan Tim Kerja/Tim Teknis Kegiatan

pelaksana kegiatan.

g. Distribusian tugas kepada Kepala Tugas

Bidang / Sekretaris.

h. Kendalian pelaksanaan tugas Kegiatan

Dinas Perindagkop dan UKM
 i. Tanda tangan / paraf atas Naskah
naskah dinas yang berkaitan
dengan Perindustrian,
Perdagangan dan Koperasi

j. Peningkatan kemampuan kerja Kegiatan

bawahan.

k. Informasi perkembangan Pertemuan

pembangunan bidang
Perindustrian, Perdagangan
Koperasi dan UKM

l. Informasi penyusun laporan Laporan

pertanggungjawaban Dinas
Perindagkop dan UKMdan tindak
lanjut laporan hasil pemeriksaan
lembaga pengawasan fungsional.

m. Evaluasian pelaksanaan tugas Kegiatan

Dinas Perindagkop dan UKM

n. Laporan pelaksanaan tugas. Laporan

o. Tugas lain Tugas

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Kebenaran dan ketepatan Rumusan RPJPD, RPJMD dan

RKPD Kabupaten.

b. Kebenaran dan ketepatan rumusan rencana strategis,

rencana kerja tahunan dan rencana program Dinas
Perindagkop dan UKM

c. Kerahasiaan naskah dinas yang sifatnya rahasia.

d. Keharmonisan kerjasama dengan pimpinan SKPD/instansi

terkait.

e. Kehadiran dalam rapat-rapat, pertemuan, seminar, dengar

pendapat dan sidang-sidang DPRD Kabupaten,

f. Keabsahan surat-surat, laporan dan naskah dinas lainnya

yang dikeluarkan Dinas Perindagkop dan UKM

g. Pembinaan pegawai di lingkungan Dinas Perindagkop dan

UKM

h. Keutuhan inventaris/asset/peralatan dan perlengkapan di

lingkungan Dinas Perindagkop dan UKM

i. Kebenaran dan ketetapan laporan hasil pelaksanaan tugas.

11. WEWENANG :

a. Memeriksa dan menilai hasil kerja bawahan.

b. Mengusulkan mutasi/promosi pegawai di lingkungan Dinas

Perindagkop dan UKM

c. Mengkoordinasikan kegiatan Dinas Perindagkop dan UKM

d. Menetapkan/menandatangani naskah dinas keluar.

e. Mengambil keputusan yang menyangkut kebijakan teknis di

bidang Perindustrian, Perdagangan Koperasi dan UKM

f. Menegur bawahan yang tidak disiplin

g. Memberi besaran nilai DP3 bawahan.

h. Meminta dan memberi informasi yang berkaitan dengan

bidang tugasnya.

12. KORELASI JABATAN :

No. Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

a. Bupati Pemerintah Meminta arahan dan

Yahukimo/ Kabupaten melaporkan hasil
Sekretaris Yahukimo pelaksanaan tugas/
daerah koordinasi
administrasi

b. Kepala/ Pemerintah Koordinasi

Pimpinan SKPD Kabupaten pelaksanaan tugas
terkait Yahukimo

c. Kepala Dinas Dinas Koordinasi dan

Perindustrian, Perindustrian, sinkronisasi program
Perdagangan, Perdagangan, pembangunan bidang
Koperasi dan Koperasi dan UKM Perindustrian,
UKM Provinsi Provinsi Papua Perdagangan Koperasi
Papua dan UKM

d. Sekretaris Dinas Dinas Memberikan arahan

Perindagkop dan Perindustrian, pelaksanaan tugas
UKM Perdagangan,
Koperasi dan UKM

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No. Aspek Faktor

a. Tempat Kerja Dalam ruangan

 b. Suhu Dingin

c. Udara Bersih

d. Keadaan ruangan Tertutup

e. Letak Rata dan ramai

f. Keadaan tempat kerja Keadaan tempat kerja kondusif.

g. Penerangan Terang

h. Suara Tenang/berisik suara manusia

i. Getaran Alam/jarang bergetar.

14. RESIKO PEKERJAAN

a. -

b. -

15. SYARAT JABATAN

a. Pangkat : Pembina

b. Pengetahuan Kerja : 1) Memahami peraturan perundang-

undangan di bidang Perindustrian,
Perdagangan Koperasi dan UKM

2) Memahami standar operasional

prosedur Dinas Perindagkop dan
UKM

3) Memahami uraian tugas dan fungsi

unit-unit kerja di lingkungan Dinas
Perindagkop dan UKM

4) Memahami teknik-teknik
kepemimpinan.

5) Memahami teknik koordinasi dan

komunikasi.

c. Keterampilan : 1) Aspek Mental : Kecakapan Kerja,

tulisan seperti menganalisis data,
membuat keputusan, menghitung
dan menghapal.

2) Aspek Fisik : Cakap melakukan

gerakan fisik seperti memegang
kemudi, memindahkan benda,
menekan tombol.
 3) Cakap melakukan tugas yang
berhubungan dengan orang lain
seperti mempengaruhi, membentuk
pendapat.

d. Pendidikan Formal : S-1 Ekonomi/ Teknik Industri /

Minimal Manajemen

e. Pelatihan / Kursus : 1) Diklat Pimpinan Tingkat II

2) Manajemen Koperasi.

3) Analisis Kebijakan dan Pengambilan

Keputusan.

f. Pengalaman Kerja : Kepala Bidang / Sekretaris di lingkungan

Dinas Perindagkop dan UKM atau
pernah menjabat setingkat Eselon III di
bidang Perindustrian, Perdagangan
Koperasi dan UKM minimal selama 2
tahun

g. Bakat Kerja : 1) Inteligensia : mampu belajar secara

umum. Mampu menangkap atau
memahami instruksi-instruksi dan
prinsip-prinsip yang mendasarinya.
Mampu menyusun alasan dan
membuat pertimbangan.

2) Verbal : mampu memahami arti

kata-kata dan menggunakannya
secara efektif. Mampu memahami
bahasa, memahami hubungan
antara kata-kata dan memahami
arti keseluruhan kalimat dan
paragraf, meliputi lisan maupun
tulisan

h. Temperamen Kerja : 1) Orang : mampu menyesuaikan diri

dalam berhubungan dengan orang
lain (dealing with people) lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.

2) Cek : mampu menyesuaikan diri

dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan
pertimbangan atau pembuatan
keputusan berdasarkan kriteria
yang dapat diukur atau yang dapat
diuji
 i. Minat Kerja : 1) Menyenangi kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi
dan data.

2) Menyenangi kegiatan-kegiatan rutin,

konkrit dan teratur.

j. Kondisi Fisik : Laki-laki atau perempuan.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No. Satuan Hasil
(Dalam 1 Thn) (Menit)

a. Rencana 4 72.000

b. Rencana 2 72.000

c. Kegiatan 4 72.000

d. Kegiatan 3 72.000

e. Kegiatan 3 72.000

f. Kegiatan 10 72.000

g. Tugas 16 72.000

h. Kegiatan 4 72.000

i. Naskah 16 72.000

j. Kegiatan 4 72.000

k. Pertemuan 3 72.000

l. Laporan 1 72.000

m. Kegiatan 1 72.000

n. Laporan 1 72.000

o. Tugas 1 72.000

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………