Anda di halaman 1dari 4

TUGAS LEADERSHIP

Oleh:

Uca Sutisna

PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI APOTEKER


SEKOLAH TINGGI FARMASI BANDUNG
2011
21 HUKUM KEPEMIMPINAN SEJATI

1. Hukum Katup (The Law of The Lid)

Kemampuan/kesanggupan/kapasitas memimpin menentukan keefektifan seseorang.

2. Hukum Pengaruh (The Law of Influence)

Kepemimpinan adalah pengaruh. Setiap pemimpin memegang dua ember dalam tangannya. Satu
ember berisi minyak (pengaruh jahat), satu ember lagi berisi air (pengaruh baik). Pemimpin sejati
selalu memegang pada kebenaran dan selalu menyiram dengan air untuk
menyejukkan/menghindari/memadamkan masalah sehingga tidak terjadi perpecahan/problem yang
lebih besar, tetapi pemimpin yang mempunyai pengaruh “jahat” akan selalu memakai ember yang
berisi bensin untuk membuat suasana menjadi semakin panas dan kacau. Hati-hatilah untuk selalu
memakai pengaruh yang ada pada kita untuk hal-hal yang baik, membangun dan menyatukan bukan
mencerai-beraikan.

3. Hukum Proses (The Law of Process)

Kepemimpinan berkembang setiap hari bukan dalam satu hari. Ada sebuah pepatah kuno yang
berkata bahwa para juara tidak menjadi juara di dalam ring, hanya saja, mereka dikenal menjadi
juara di sana. Dengan kata lain, jika Anda ingin melihat di mana seseorang berkembang menjadi
juara, lihatlah rutinitasnya sehari-hari. Untuk menjadi pemimpin hari esok belajarlah hari ini. Apa
yang dilakukan orang dengan disiplin dan konsisten akan membuatnya siap. Menjadi seorang
pemimpin sangat mirip dengan berinvestasi dengfan sukses dalam pasar saham. Jika kita
mengharapkan kaya dalam satu hari, kita tak akan berhasil. Yang paling penting ialah kita perbuat
hari demi hari dalam jangka panjang. Rahasia sukses kita terletak dalam agenda kita sehari-hari.
Kepemimpinan itu rumit. Aspeknya sangat banyak: kehormatan, pengalaman, kekuatan emosional,
ketrampilan membina hubungan dengan sesama, disiplin, visi, momentum, waktu dst. Ia melibatkan
faktor yang tidak berwujud sifatnya. Itulah sebabnya mengapa para pemimpin harus banyak belajar
agar menjadi efektif. Pemimpin adalah orang yang belajar dan terus menerus belajar.

4. Hukum Navigasi (The Law of Navigation)

Siapapun dapat mengemudikan kapalnya, namun hanya pemimpinlah yang dapat menentukan
arahnya.

5. Hukum E.F. Hutton (The Law of E.F. Hutton)

Para pemimpin yang masih muda, yang belum berpengalaman sering kali berjalan dengan penuh
keyakinan ke dalam sebuah ruangan penuh dengan orang-orang, namun ternyata keliru menilai
dinamika kepemimpinan dari situasi tersebut. Jika pemimpin sejati berbicara orang akan
mendengarkan. Pemimpin sejati memegang kekuasaan dan ia belum tentu menduduki posisi
kepemimpinan.

6. Hukum Landasan yang Mantap (The Law of Solid Ground)

Karakter memungkinkan terciptanya kepercayaan. Dan Kepercayaan memungkinkan terciptanya


kepemimpinan. Kepercayaan adalah landasan kepemimpinan.

7. Hukum Intuisi (The Law of Intuition)

Para pemimpin mengevaluasi segalanya dengan intuisi seorang pemimpin.

8. Hukum Kehormatan (The Law of Respect)

Orang dengan sendirinya mengikuti pemimpin-pemimpin yang lebih kuat dari pada dirinya.

9. Hukum Magnet / Daya Tarik (The Law of Magnetism)

Anda menarik orang-orang yang memiliki kualitas sama dengan diri Anda. Siapa diri Anda yang
sesungguhnya menentukan siapa yang akan tertarik kepada Anda.

10. Hukum Koneksi / Hubungan Baik (The Law of Connection)

Seorang pemimpin akan terlebih dulu menyentuh hati baru minta tolong.

11. Hukum Lingkungan Sepergaulan (The Law of Inner Circle)

Potensi seorang pemimpin ditentukan oleh mereka yang paling dekat dengannya.

12. Hukum Pemberdayaan (The Law of Empowerment)

Hanya pemimpin yang memiliki rasa aman yang kuat yang bisa memberikan kepercayaan dan
kekuasaan penuh kepada orang lain.

13. Hukum Reproduksi (The Law of Reproduction)

Seorang pengikut tidak mungkin melahirkan pemimpin, hanya pemimpin yang bias melahirkan
pemimpin.

14. Hukum Kepercayaan Terhadap si Pemimpin (The Law of Buy In)

Orang percaya dulu kepada sang pemimpin, baru visinya.

15. Hukum Kemenangan (The Law of Victory)


Para pemimpin mencari jalan agar timnya menang.

16. Hukum Momentum Besar (The Law of The Big Momentum)

Momentum adalah sahabat terbaik seorang pemimpin.

17. Hukum Prioritas (The Law of Priorities)

Para pemimpin memahami bahwa aktifitas/kesibukan belum tentu berarti prestasi (menyelesaikan
tugas)
• Yang dituntut
• Mendatangkan hasil
• Memberikan kepuasan jiwa

18. Hukum Pengorbanan (The Law of Sacrifice)

Seorang pemimpin harus rela berkorban demi peningkatan.

19. Hukum Waktu Yang Tepat (The Law of Timing)

DR. B.J. Habibie menjadi Presiden RI berkat hukum ini. Ia kehilangan kepresidenannya juga karena
hukum ini. Hukum Waktu Yang Tepat dapat menghalangi seseorang untuk memimpin dengan efektif.

20. Hukum Pertumbuhan Yang Eksplosif (The Law of Explosive Growth)

Untuk mengalami pertumbuhan, pimpinlah para pengikut. Untuk mengalami pelipatgandaan,


pimpinlah pemimpin-pemimpin.

21. Hukum Warisan (The Law of Legacy)

Nilai langgeng/lestari seorang pemimpin diukur dari suksesinya.