COSO

(Committee Of Sponsoring Organizations)

Misión

La misión del Comité de Organizaciones Patrocinadoras (COSO) es proporcionar

liderazgo reflexivo mediante el desarrollo de marcos integrales y orientación sobre
gestión de riesgos empresariales, control interno y disuasión del fraude diseñado
para mejorar el desempeño y la gobernanza organizacional y reducir el alcance
del fraude en las organizaciones.

Visión

La visión de COSO es ser un líder de pensamiento reconocido en el mercado

global en el desarrollo de orientación en las áreas de riesgo y control que permitan
un buen gobierno organizacional y la reducción del fraude.

Políticas operativas

COSO es un comité de cinco organizaciones patrocinadoras cuyos representantes

se reúnen periódicamente para trabajar en proyectos específicos. Los proyectos
de COSO son emprendidos, revisados y finalizados de acuerdo con las políticas
acordadas por las organizaciones patrocinadoras.

Miembros del Comité: cada organización patrocinadora designará a un individuo

para que sea su representante ante COSO. Cada organización patrocinadora
determinará sus propios criterios y características para designar a un miembro
(por ejemplo, tiempo, personal o voluntario, etc.). Los miembros del comité son
responsables de la estrategia, financiación y desarrollo de marcos, guías e
investigación de COSO. Se espera que los miembros del comité sean
empoderados, participativos y altamente solidarios con la misión de COSO..

Reuniones y expectativas del comité : los miembros del comité intentarán reunirse
trimestralmente para revisar la estrategia de COSO, el desempeño financiero y
operativo, las mejoras continuas del proceso y cualquier otro negocio tal como el
trabajo en progreso o nuevos proyectos. COSO, dentro de lo razonable, rotará
estas reuniones trimestrales en ubicaciones cercanas a cada una de las
organizaciones patrocinadoras, con una conferencia telefónica también como una
opción dependiendo de la agenda.

Presidente de COSO: El presidente de COSO es nombrado por el voto unánime

de los miembros de la organización patrocinadora. El mandato de la Presidencia
será de tres años, renovable por años adicionales si así lo acuerda el Presidente y
es votado por los miembros del comité de COSO.

Nombramiento de subcomités / grupos de trabajo: COSO puede formar

subcomités o grupos de trabajo a su discreción para asesorar a COSO sobre
cuestiones de orientación o proyectos de investigación. A su discreción, COSO
puede elegir comunicar objetivos, entregas y requisitos de recursos al comité o
grupo de trabajo.

Proyectos de investigación y orientación: COSO puede elegir contratar a terceros

para realizar investigaciones en nombre de COSO. La investigación debe estar
alineada con la misión de COSO. La designación y los términos de compensación
requieren la aprobación unánime de los miembros del comité de COSO. Un
miembro del comité COSO puede llevar a cabo la investigación, pero debe
recusarse a sí mismo del proceso de votación.

Funciones administrativas realizadas para COSO: dado que COSO es un comité

patrocinado por otras organizaciones, es necesario que ciertas funciones
administrativas del comité sean realizadas por una o más de las organizaciones
patrocinadoras o terceros. Las responsabilidades de cada organización pueden
cambiar con el tiempo para reflejar nuevas responsabilidades o para equilibrar el
apoyo administrativo general de cada organización patrocinadora. Algunos de los
servicios prestados a COSO incluyen: contabilidad, licencias, relaciones públicas,
desarrollo de sitios web, derechos de autor, supervisión de traducción de
documentos, asistencia administrativa e investigación.