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BOLETIN INFORMATIVO No 05-2018
El DS. No 3544 de fecha 1/MAY/2018, establece el incremento
salarial para la gestión 2018 correspondiente al sector privado
(entre otros sectores) focalizándose en 3 puntos relevantes:
—————————————–————————————————————————
1. El Incremento Salarial en el sector privado, será acorda-
do entre empleadores y trabajadores, sobre la base del
cinco punto cinco por ciento (5.5%).
2. El monto determinado para el Salario Mínimo Nacional en
los sectores público y privado, es de Bs. 2.060.- (DOS
MIL SESENTA 00/100 BOLIVIANOS), que representa un
incremento del tres por ciento (3%) con relación al esta-
blecido para la gestión 2017.
3. La aplicación del Incremento Salarial y el Salario Mínimo
Nacional tendrá efecto retroactivo al 1 de enero de
2018.
La RM-MTEPS No 212-2018 del 1/MAR/2018 reglamenta la
presentación de los siguientes tipos de reportes laborales:
———————————————————————————————
1. PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
2. PLANILLAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
3. PLANILLAS DE PRIMAS DE UTILIDADES
4. PLANILLAS RETROACTIVAS (Incremento Salarial)
5. PLANILLAS DE AGUINALDO (“Esfuerzo por Bolivia”)
6. PLANILLAS DE SEGUNDO AGUINALDO (“Esfuerzo por
Bolivia”)
7. OTRAS PLANILLAS-MTEPS
———————————————————————————————
Así mismo, la RM-MTEPS No 212-2018 del 1/MAR/2018 esta-
blece que la presentación de los reportes laborales anterior-
mente descritos, deben ser realizada por medio de la OFICINA
VIRTUAL DE TRAMITES-OVT-MTEPS, implementada y/o actuali-
zada para la presente gestión 2018, previa inscripción, actuali-
zación o habilitación del REGISTRO OBLIGATORIO DEL EMPLEA-
DOR-ROE-MTEPS por medio de la ya referida OVT-MTEPS en
base a procedimientos previamente establecidos.
Proyecto Aula Virtual Bolivia ®
La RM-MTEPS No 413-2018 de fecha 3/MAYO/2018 establece
la reglamentación sobre el incremento salarial para la gestión
2018 correspondiente al sector privado, focalizándose en 7
puntos relevantes:
——————————————————————————————--
1. Considerando el NUEVO SMN, ningún dependiente bajo
cualquier modalidad de contrato o relación laboral que
cumpla una jornada laboral completa podrá percibir una
remuneración básica inferior a Bs. 2.060.- DOS MIL
SESENTA 00/100 BOLIVIANOS),
2. Considerando el incremento salarial del 5.5%, este por-
centaje debe aplicarse sobre la base de remuneración
básica percibida durante la gestión 2017, considerando
el periodo DIC/2017 como referencial para este caso.
3. Considerando el incremento salarial del 5.5%, este pago
debe ser formalizado mediante la presentación del res-
pectivo CONVENIO COLECTIVO DE INCREMENTO SALA-
RIAL mediante la OVT-MTEPS y firmado tanto por el EM-
PLEADOR como por los DEPENDIENTES (o sus Repre-
sentantes).
4. Considerando el incremento salarial del 5.5%, este pago
no es obligatorio para los cargos de presidentes, vice-
presidentes, miembros de directorios, gerentes, subge-
rentes, directores generales, directores o subdirecto-
res ejecutivos que tengan un nivel salarial acorde al car-
go.
5. Considerando el incremento salarial del 5.5%, cuando un
dependiente, pese a dicho incremento, obtenga una re-
muneración básica INFERIOR a 1 SMN ACTUAL, deberá
NIVELARSE este a Bs. 2.060.– aun si esto implica apli-
car un incremento salarial superior al referido por ley.
6. Considerando el incremento salarial del 5.5%, cuando un
dependiente ya poseía con anterioridad una remunera-
ción básica MAYOR a 1 SMN ACTUAL, deberá igualmen-
te INCREMENTARSE este elemento en un 5.5%.
7. Cualquier incremento otorgado voluntariamente por el
Empleador antes de la vigencia de la RM-MTEPS No 413
-2018 deber ser nivelado hasta llegar al 5.5%.
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BOLETIN INFORMATIVO No 05-2018

Proyecto Aula Virtual Bolivia ®

En la gestión 2009 se inicio el PROYECTO de DIGITALIZACION y A la fecha AULA VIRTUAL BOLIVIA ® ya ha implementado exito-
VIRTUALIZACION DE LA INFORMACION, con el objetivo de dismi- samente SEIS (6) de estos proyectos en beneficio de todos los
nuir las desventajas del manejo de documentación física y al mis- profesionales matriculados tanto en el COLEGIO DE AUDITORES
mo tiempo reducir significativamente los costos de adquisición DE BOLIVIA-CAUB así como el COLEGIO DE CONTADORES DE
de la misma y en consecuencia, facilitar su acceso acorde a las BOLIVIA-CCB y sus respectivos COLEGIOS DEPARTAMENTALES
TIC actuales, este proyecto fue denominado como AULA VIR- y PROVINCIALES.
TUAL BOLIVIA ®, el mismo que durante su evolución ha generado
los siguientes sub-proyectos: Al igual que la información y tecnología, las técnicas de forma-
ción y capacitación profesional evolucionan a muy alta rotación,
1. AULA VIRTUAL-BIBLIOTECA VIRTUAL ® por ello, AULA VIRTUAL BOLIVIA ® continua desarrollando NUE-
2. AULA VIRTUAL-REDES SOCIALES ® VOS PROYECTOS acorde a las exigencias del entorno y las nece-
3. AULA VIRTUAL-TUTORIALES ON LINE ® sidades de la profesión.
4. AULA VIRTUAL-RADIO ESTUDIO ®
6. AULA VIRTUAULA VIRTUAL-HISTORIETAS LUDICAS ®
7. AULA VIRTUAL-TV ESTUDIO ® Lic.CPA. Ronald R. Maidana C.
DIRECTOR
8. AULA VIRTUAL-CONFERENCIAS ON LINE ® AULA VIRTUAL BOLIVIA ®

Por los puntos anteriormente descritos,
en lo referente al INCREMENTO SALA-
RIAL 2018, se distinguen 4 procesos de
desarrollo y control:
————————————————————
1. CALCULO Y LIQUIDACION DE PA-
GOS RETROACTIVOS.
2. ESTRUCTURACION DE LA PLANI-
LLA RETROACTIVA.
3. ESTRUCTURACION DEL CONVE-
NIO COLECTIVO DE INCREMENTO
SALARIAL.
4. PRESENTACION DE RETROACTI-
VOS 2018 (Planillas y Convenios)
ANTE LA OVT-MTEPS.
En consecuencia, respecto al punto de
CALCULO y LIQUIDACION DE PAGOS
RETROACTIVOS se identifican las si-
guientes variables a considerar al mo-
mento de efectuar dicho proceso:
————————————————————
1. INCREMENTO RETROACTIVO SIM-
PLE.
Ajuste del HB inferior al SMN 2017
1.Ajuste del HB superior al SMN 2017
2. INCREMENTO RE TRO AC TIVO
COMPUESTO.
Ajuste del HB y BA (Bono de Antigüe-
dad) en una escala fija.
Ajuste del HB y BA (Bono de Antigüe-
dad) en una escala mixta.
Ajuste del HB y BA (Bono de Antigüe-
dad) en una escala mixta y Otros Pagos
Retroactivos.
—————————–—————————————
Ante estas variables, el EMPLEADOR
debe tomar en cuenta acciones que no
contravengan las disposiciones estable-
cidas en la RM-MTEPS No 413-2018 al
momento de efectivizar estos pagos, así
como al momento de presentar la PLA-
NILLA RETROACTIVA y el CONVENIO DE
INCREMENTO SALARIAL, como obligacio-
nes vía OVT-MTEPS según el cronograma
establecido y fijado en dicha norma, en-
tre el 1 al 15 de JUNIO de 2018.
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Proyecto AULA VIRTUAL BOLIVIA ® / No 05-2018

Complementación BOLETINES-AVB No 003-2018 y No 004-2018

Total de Columnas: 38
Formato Base: EXCEL (Archivo TIPO XLSX)

ROMERO&ROMERO SRL. ha concluido la preparación de su planilla correspondiente al periodo DICIEMBRE 2017 en el formato de-
terminado por el MTEPS-OVT (Desarrollado en el BOLETIN-AVB No 003-2018) exponiendo en forma extendida la siguiente estructura:

Posteriormente, convertimos el ARCHIVO EXCEL (XLSX) a un formato compatible con la red de captura OVT-MTEPS, para esto
efectuaremos el siguiente procedimiento:
————————————————————————————————————————————————————————-——-
1. Ir al MENU SUPERIOR y pulsar “GUARDAR COMO”

2. En la opción: NOMBRE DEL ARCHIVO, el usuario puede definir libremente la rotulación del archivo.
3. En la opción: TIPO, seleccionar: CVS (Delimitado por Comas)
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Proyecto AULA VIRTUAL BOLIVIA ® / No 05-2018

Complementación BOLETINES-AVB No 003-2018 y No 004-2018

Total de Columnas: 38
Formato Base: EXCEL (Archivo TIPO XLSX)

(Continuación)

Posteriormente, convertimos el ARCHIVO EXCEL (XLSX) a un formato compatible con la red de captura OVT-MTEPS, para esto
efectuaremos el siguiente procedimiento:
————————————————————————————————————————————————————————-——-
4. En la opción inferior: HERRAMIENTAS, seleccionar OPCIONES WEB

5. En la opción: OPCIONES WEB, seleccionar CODIFICACION

6. En la cinta inferior de opciones: GUARDAR ESTE DOCUMENTO COMO, seleccionar “UNICODE (UTF-8)”
7. Finalmente pulsar “ACEPTAR”.

Como resultado final, obtenemos el RE-

PORTE TIPO CSV en CODIFICACION
UTF-8, válido para la migración de infor-
mación a través de la OVT-MTEPS.
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Proyecto AULA VIRTUAL BOLIVIA ® / No 05-2018

Complementación BOLETINES-AVB No 003-2018 y No 004-2018

Total de Columnas: 38
Formato Base: EXCEL (Archivo TIPO XLSX)

(Continuación)

NOTA COMPLEMENTARIA
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El ARCHIVO CSV a ser migrado vía OVT debe conservar los TITULOS o NOMBRES DE CADA COLUMNA, pero no así totales ni ninguna otra columna que no sea una de
las 38 COLUMNAS especificadas en el REGLAMENTO ESPECIFICO OVT.

Es cuanto informamos para fines consiguientes:

Ronald R. Maidana C. CPA

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Matricula Colegio de Auditores de Bolivia-CAUB No 15023
Matricula Colegio de Contadores de Bolivia-CCB No 7400
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BOLETINES INFORMATIVOS SERIE 2018 / EDICION Y DISTRIBUCION UNICAMENTE PARA DEL DEPARTAMENTO COCHABAMBA
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Obra Técnica de DISTRIBUCION GRATUITA dentro del Convenio Marco COLEGIO DEPARTAMENTAL DE AUDITORES DE COCHABAMBA-CDA y AULA VIRTUAL BOLIVIA ®
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS
MAYO 2018