QUE ES ADMINISTRACION?
Es toda actividad humana planificada organizada para alcanzar determinados
fines humanos.
QUE ES EL DICTAMEN?
Es el estudio juridico o tecnico sobre un asunto determinado.
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funcionario actua sin tener competencia.
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para el desarrollo de su actividad.
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QUE SON LOS PRECEDENTES ADMINISTRATIVOS?
Se da unicamente en la actividad discrecional y consiste en la resolucion de un caso
concreto por parte de un funcionario, quien se basa en otra resolucion emitida con
anterioridad por otro funcionario sobre una misma o similar situacion. NO
CONSTITUYEN FUENTE DEL DERECHO ADMINISTRATIVO.
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limitadamente por la ley).
- Es Improrrogable (no puede ser trasladada de un organo a otro, salvo la
Avocacion y Delegacion).
EN QUE CONSISTE LA EXCEPCION DE LA IMPRORROGABILIDAD DE LA
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA?
Consiste en las exepciones de Avocacion y Delegacion de la competencia como la
facultad y potestad que otorga la jerarquia administrativa, que significa el derecho que
tiene el superior jerarquico de trasladar al subordinado la resolucion de un asunto o la
facultad que tiene este de atraer la comptencia del subordinado (ambos deben estar
dentro de la misma esfera de competencia Ej. Ministro y Director de Obras Publicas).
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particular que acepta el cargo.
- La relación funcional genera efectos jurídicos entre el Estado y el particular
nombrado, derechos y obligaciones.
- Todos los derechos y obligaciones se encuentran previamente establecidos en
la Ley y la finalidad del bien común a través del servicio público.
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grado o clase superior, por capacidad, conocimiento y experiencia dentro de la función
administrativa.
Arto. 57 de la Ley de Servicio Civil.
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CUANDO SE DA LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS FUNCIONARIOS
PUBLICOS?
Se da cuando los funcionarios públicos en el ejercicio de su cargo, cometen uno de los
delitos o faltas regulados por el Código Penal, existen algunos funcionarios que gozan
de antejuicio, salvo el caso de delito infraganti. Cualquier funcionario pude cometer
cualquier delito de los tipificados en el Código Penal.
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QUE ES LA PRESUNCION DE LEGITIMIDAD?
cuando se ha cumplido con todas las etapas del procedimiento administrativo y los
requisitos de fondo y de forma que señale la ley, se produce el acto administrativo que
se presume legítimo y empieza a producir efectos jurídicos luego de su notificación,
salvo que sea impugnado por el afectado por medio de los recursos administrativos o
en la vía judicial por medio del contencioso administrativo, el amparo y la
inconstitucinalidad.
QUE ES LA EJECUTORIEDAD?
Cuando el acto administrativo llena los requisitos de fondo y de forma que exige la ley,
debe cumplirse luego de notificado. La ejecución puede ser:
- Ejecución directa: cuando los propios órganos centralizados o las entidades
autónomas o descentralizadas del Estado, se encargan de ejecutarlo, pues el
particular voluntariamente lo acepta en su totalidad y empieza a cumplirlo.
- Ejecución Indirecta: que se produce cuando debe pedirse la intervención de un
órgano jurisdiccional especial o privativo (económico-coactivo) o común (penal),
para que coactivamente proceda a la ejecución del acto.
QUE ES LA IRRETROACTIVIDAD?
El acto administrativo debe surtir efectos a partir de la notificación o publicación, a la
persona a quien se dirige y nunca antes. De lo contrario se produce la violación
constitucional.
QUE ES LA UNILATERALIDAD?
El acto administrativo es unilateral, ya que es una declaración unilateral y concreta, se
establece, que para que la administración tome una decisión, no se requiere la
voluntad del particular. (Algunos autores no aceptan la unilateralidad del acto
administrativo).
QUE ES LA REVOCABILIDAD?
Puede analizarse desde dos puntos de vista:
- Revocación de oficio: es cuando el superior jerárquico del órgano administrativo,
revoca la decisión tomada por el subordinado o en propio órgano que toma la
decisión la revoca (Ley de lo Contencioso Administrativo cuando hay error de
cálculo o de hecho). En este caso la resolución no ha sido notificada.
- La Revocación a Petición de parte: se da cuando la resolución administrativa ha
sido notificada legalmente al particular y éste hace uso de los medios que la ley
le otorga para oponerse a las resoluciones o actos administrativos, por afectarle
sus derechos e intereses.
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- Finalidad o fin
Elementos de forma:
- La forma de la declaración
* La constancia o razón escrita del acto
* Lugar y fecha
* Organo o entidad que emita el acto
* Identificación del expediente
* Firma y sello de los responsables
* Constancia de notificación al interesado
- Forma del Procedimiento
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En este caso el acto administrativo, se ejecuta por parte de la Administración
pública en forma coercitiva, usando mecanismos necesariamente administrativos para
hacer que se cumplan con sus resoluciones, estaremos ante una ejecución directa no
voluntaria, por ejemplo, cuando un Juez de asuntos municipales ordena la paralización
de un obra que pueda representar peligro.
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excepciones dentro del mismo término se manda oír al MP y al Demandado por
5 días.
- segun el Arto. 174 del 6-91 5 días para que se oponga o haga valer sus
excepciones. Si se trata de ejecución de sentencias solo se admitirán las
excepciones nacidas con posterioridad a la misma.
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QUE CONDICIONES SON NECESARIAS PARA QUE SE EL SILENCIO
ADMINISTRATIVO?
- que la administración pública deba legalmente hacer o resolver algo
- que se encuentre un plazo fijado en la ley o reglamento y que el mismo transcurra sin
que la administración se pronuncie o actúe, independientemente que exista o no un
procedimiento administrativo.
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- Arto. 57 Dto. 57-92 "Ley de Contrataciones del Estado" Que se refiere a la solicitud de
aprobación del proyecto de Liquidación presentado por parte del contratista y se
establece que si no se obtiene resolución al respecto se tendrá por resuelta
favorablemente la resolución. Tambien lo confirma el Arto. 31 del Reglamento de dicha
ley.
QUE ES LA INTERPELACION?
Es la figura jurídico política, mediante la cual el parlamento controla los actos y
las políticas administrativas de los Ministros de Estado. Se encuentra regulada en el
Arto. 166 de la Constitución.
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falta de confianza. Si no comparece al Congreso se tendrá por separado de su cargo y
será inhabilitado para ejercer el cargo por el plazo no menor de 6 meses.
- Si el ministro asiste al congreso, depués de oidas las explicaciones presentadas y
discutido el asunto y ampliada la interpelación, se votará sobre la ratificación del voto
de falta de confianza, en cuyo caso se necesita el voto afirmativo de las 2 terceras
partes del total de diputados.
- Si se ratifica el voto de falta de confianza se tendrá por separado de su cargo
inmediatamente al ministro.
- El mismo procedimiento se utiliza cuando son varios los ministros.
QUE ES LA CITACION?
Significa que los Ministros de Estado y todos los funcionarios y empleados
públicos estan obligados a acudir al congreso, cuando éste o sus comisiones o bloques
legislativos lo consideren necesario, a efecto de aclarar algunas situaciones
relacionadas con los negocios o con las competencias que ejercen los funcionarios o
empleados públicos.
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una resolución, la que debe estar legalmente notificada y que afecte los derechos e
intereses de los particulares y la que no ha adquirido la calidad de firmeza.
b) Autoridad Impugnada: para que se pueda impugnar una resolución administrativa,
necesariamente queda condicionada a que la misma la haya emitido un órgano
administrativo, el cual ejerce una comptencia administrativa.
c) Existencia Legal del Medio de Impugnación: debe existir el medio de impugnación,
pues de lo contrario no existe forma de impugnar, al menos en la via administrativa, la
resolución administrativa que afecta los derechos e intereses del particular. El Dto. 45-
83 del Presidente de la República resuelve esta circunstancia al establecer la
aplicación de los artos. 7 y 8 de la Ley de lo Contencioso- Administrativo a los casos en
que la ley especial de los órganos no tengan contempladas diligencias previas o
recursos administrativos.
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CUAL ES EL ORIGEN DEL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO?
Surge como consecuencia del nacimiento del Derecho Administrativo y la
necesidad de tener un medio de control, para los particulares, para tener la oportunidad
de impugnar las resoluciones y decisiones de la administración Pública.
CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO?
a) que no se trata de un recurso, sino de un verdadero proceso de conocimiento.
b) que es un proceso que se conoce y resuelve dentro de un organo jursdiccional
c) su competencia esta dirigida a conocer de las controversias que surgen de las
relaciones que se dan entre la Administración Pública y los particulares.
d) lo conoce el un tribunal colegiado, integrado por tres magistrados titulares y tres
suplentes.
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Primordialmente en el arto. 265 de la Constitución Política de la República.
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b.) Manifestación de voluntad: tanto el estado como las persona individuales o
jurídicas deben manifestar su voluntad.
c.) No alterar el Orden Público: dentro del contrato administrativo debe cuidarse
que en el mismo no sea alterado el orden público.
d.) Cumplimiento de formalidades: dentro del contrato administrativo deben
observarse las formalidades, contenidas normalmente dentro del Derecho
Administrativo.
e.) El cumplimiento de los procedimientos: para la suscripción de los contratos
administrativos debe cuidarse de cumplir con los procedimientos previos
contenidos en la ley.
f.) Debe ir dirigido al cumplimiento de las finalides del estado: todo contrato
administrativo debe llevar implicita la finalida que pretende la administración
pública.
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CUALES SON LOS SISTEMAS PARA LA REALIZACION DE COMPRAS DENTRO DEL
ESTADO QUE APARECEN REGULADOS EN LA LEY DE CONTRATACIONES DEL
ESTADO?
- sistema de cotización
- el contrato abierto
- regimen de licitaciones públicas
- la compra directa
(se exceptúa de la aplicación de esta ley la actividad minera y petrolera, que debe
realizarse de conformidad con sus propias leyes y reglamentos).
DERECHO ADMINISTRATIVO II
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Los órganos administrativos deben someter su actuación estrictamente a lo
señalado en la ley y tomando muy en ucenta los principios de: Legalidad y Juridicidad.
El fin primordial de todo órgano administrativo es el bien común, y el medio que
utiliza para alcanzarlo es el servicio público.
QUE ES LA COMPETENCIA?
Son las atribuciones y funciones que la ley le otorga a los Organismos
Administrativos. Solo la ley puede otorgar competencias.
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incurrir en otras clases de responsabilidad, como por ejemplo, las de tipo penal y civil.
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a) Constitucionales y;
b) no Constitucionales.
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VICEMINISTROS DE ESTADO:
Como no tienen competencia, no pueden ser impugnadas sus actuaciones.
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de servicio de la institución.
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electoral, está integrado por 5 magistrados titulares y 5 suplentes.
QUE ES EL MUNICIPIO?
Es el conjunto de personas individuales que, caracterizadas primordialmente por sus
relaciones permanentes de vecindad y asentadas en determinado territorio, están
organizadas en institución de derecho público, para realizar el bien común de todos los
habitantes de su distrito.
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CUALES SON LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPALES?
a) Consejos municipales
b) El Alcalde Municipal
c) El Juzgado de Asuntos Municipales
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d) por denuncia o reporte de otras autoridades municipales;
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c) Cuando se revoque una resolución ya consentida por los interesados, por haberse
incurrido en error de cálculo o en error de hecho.
d) Para la interpretación de contratos administrativos
RECURSO DE REPOSICION
Fundamento legal: Art. 7 y 8 LCA.
PROCEDENCIA: procede en contra de una resolución de fondo dictada por un ministro
de estado o entidad autónoma cuya ley no regule ningún recurso (Dto.45-83)
Si terminado el procedimiento no hay resolución de fondo entonces se utiliza el amparo,
que tiene por finalidad que se le fije un plazo legal para resolver.
REQUISITOS DE INTERPOSICION DEL RECURSO:
1) debe plantearse por escrito
2) debe hacerse ante el mismo organo que dictó la resolución
3) Debe hacerse dentro del plazo de 3 días hábiles siguientes a la notificación
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(se debe levantar acta notarial en donde se establece que no fue tramitado el
expediente).
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RECURSO DE REVOCATORIA
Fundamento legal: Arto. 7 y 8 LCA
PROCEDENCIA: 1) Procede en contra de una resolución de fondo emitida por un
funcionario inferior a un ministro de estado ya sea viceministro, director general etc
2) Tambien procede cuando no hay resolución de fondo siempre que el silencio
administrativo lo haya causado un funcionario menor del ministro, y siempre que se haya
interpuesto un amparo, se le haya señalado un plazo final a ese funcionario y
desobedeciendo a la sentencia de amparo no emitió la resolución de fondo.
REQUISITO DE LA INTERPOSICION:
1) tene la notificación de la resolución de fondo o
2) que transcurra el plazo fijado por el tribunal de amparo
3) usar el recurso dentro del plazo legal de 3 dias habiles siguientes al de la notificación
o al vencimiento del plazo fijado en el amparo.
4) interponerlo ante el funcionario que conoció el tramite o procedimiento inicial.
TRAMITE:
I) interposición de la revocatoria
II) se da una providencia de tramite que contiene
1) admisión del recurso de revocatoria para su trámite
2) elevar el expediente al ministerio del ramo
III) el ministro correspondiente ordena hacer diligencias para recabar evidencias.
Una vez recabadas las evidencias se da el dictamen juridico. El dictamen pasa al MP
dentro de 8 dias.
IV) RESOLUCION DEL RECURSO:
se da dentro de un plazo no mayo de 30 dias habiles a partir de la providencia de tramite
EFECTOS QUE PRODUCE LA RESOLUCION:
1) se declara con lugar hay una resolución favorable.
2) se declara sin lugar en este caso sus efectos son: a) se agota la via administrativa; b)
la resolución es definitiva; c) podemos utilizar el CA
3) cuando no hay resolución (silencio administrativo): a) se da una resolución
desfavorable; b) se agota la via administrativa; c) podemos utilizar el CA
TRAMITE:
1) Interposición del recurso dentro del plazo legal de 48 horas a partir de la notificación
2) Se envia el expediente inmediatamente al ministerio de trabajo
3) una vez recibido el expediente por el ministerio de trabajo este tiene para resolver un
plazo no mayor de 8 dias.
4) si el ministro no resuelve en el plazo no mayor de 8 dias:
a) se tiene por agotada la via administrativa
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b) se abre la via judicial Arto. 275 Codigo de Trabajo
c) se tiene por desfavorable el recurso de revocatoria
RESOLUCION DEL RECURSO DE REVOCATORIA
EFECTOS:
a) favorable- se declara con lugar el recurso
b) resolución desfavorable: el recurso de revocatoria se declara sin lugar y
consecuentemente se abre la via judicial.
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RECURSO DE REPOSICON EN MATERIA INDIVIDUAL DE TRABAJO
Fundamento legal: Arto. 275 literal b) Codigo de Trabajo
PROCEDENCIA: procede contra las resoluciones de fondo dictadas por el Ministro de
trabajo
TRAMITE:
1) interposición del recurso de reposición dentro del plazo legal de 48 horas siguientes a
la notificación
2) Se debe interponer ante el Ministro
3) El ministro de trabajo debe resolver dentro del plazo de 8 dias, revocando,
confirmando o modificando la resolución recurrida
4) transcurrido el plazo de 8 dias sin que el ministerio haya resuelto:
a) se tiene por agotada la via administrativa o gubernativa
b) se tiene por desfavorable los recursos de revocatoria o reposición según el caso.
RESOLUCION DEL RECURSO:
a) resolución favorable: se declara con lugar el recurso
b) resolución desfavorable: se declra sin lugar y se abre la via judicial
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RECURSO DE REVOCATORIA EN MATERIA COLECTIVA DE TRABAJO
Fundamento legal: Arto. 218 inciso b) Codigo de Trabajo
PROCEDENCIA: procede en contra de una resolución emitida por al Dirección General
de Trabajo negando la inscripción de una sindicato o modificar los estatutos o la elección
de representantes del mismo
REQUISITOS:
1) Interposición del recurso de revocatoria
2) el recurso debe interponerse dentro del plazo de 3 dias siguientes a la notificación.
3) debe interponerse ante la Dirección General de Trabajo
TRAMITE:
1) Interposición del recurso de revocatoria dentro del plazo legal
2) La Dirección General de Trabajo envia el expediente al ministro de Trabajo
inmediatamente
3) El ministro de trabajo al recibir el expediente teniendo no mas de 20 dias para
resolver, si transcurridos 20 dias el ministro no resuelve se plantea un AMPARO
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a) se agota la via administrativa
b) la resolución queda firme
c) se abre la via judicial
- si no inscriben el sindicato nos vamos a la CA, porque no es una prestación laboral,
sino es un pleito con la administración publica.
TRAMITE:
I-FASE: 1) el recurso se puede hacer de manera verbal al momento de la notificación
2) se puede hacer dentro de los 3 dias siguientes al de la notificación
II-FASE: providencia de tramite: la dicta el gobernador y contiene: 1) admite el recurso a
tramite. 2) ordena la elaboración del informe circunstanciado. 3) ordena el informe del
envio al ministro que corresponda.
III-FASE: el envio debe hacerse dentro de los 3 dias siguientes a la interposición del
recurso. Si no se envia el expediente el interesado acude al Ministro de Gobernación
para que ordene que el gobernador le envie el expediente.
IV-FASE: a) recibido el expediente por el ministro se emite una providencia de tramite, en
donde se tiene por recibido el expediente e interpuesto el recurso. b) se ordenan las
diligencias necesarias, haciendo el dictamen juridico y se le da audiencia al MP por 8
dias obligatoriamente.
V-FASE: RESOLUCION AL RECLAMO:
EFECTOS:
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1) se declara con lugar el recurso, se deja sin efecto la resolución del gobernador y se
emite la que a derecho corresponda. Se ordena que regrese previa notificación el
expediente a la gobernación de origen que se ejecute la resolución y se archive las
diligencias.
2) Si se declara sin lugar el recurso de reclamo: a) la resolución es definitiva; b) la
resolución queda firme; c) se agota la via administrativa; d) se abre la via judicial,
cualquie via judicial menos lo contencioso administrativo.
3) si no se resuelve el reclamo pasados los 30 dias hay silencio administrativo: a) hay
una resolucion desfavorable; b) queda agotada la via administrativa; c) se acude a la via
judicial.
PROCEDENCIA:
procede en contra de las resoluciones dictadas por el gobernador que tienen que ser
materia de lo contencioso administrativo no procede en materia civil, penal, laboral, etc.
Tambien procede cuando hay un silencio administrativo
Cuando el gobernador no resolvió un expediente, se pidió amparo y no respetó el plazo.
TRAMITE:
I-FASE:
Se interpone el recurso de revocatoria
Se debe hacer ante el gobernador por escrito y dentro de los 3 dias habiles siguientes a
la notificacion o del vencimiento del plazo fijado por el tribunal de amparo
II-FASE:
Se emite una providencia de tramite que: acepta el recurso y ordena el informe y el envio
del expediente al ministro correspondiente
III-FASE:
Recepción del expediente en el ministerio correspondiente.
IV-FASE:
El ministerio emite una providencia de tramite en donde se tiene por recibido el
expediente, interpuesto el recurso, luego ordena diligencias se emite el dictamen jurídico,
y se da audiencia obligatoria al MP por 8 dias.
V-FASE:
RESOLUCION AL RECURSO DE REVOCATORIA:
EFECTOS:
a) Se declara con lugar el recurso
b) Se declara sin lugar el recurso
1) la resolución del gobernador queda firme
2) se agota la via administrativa
3) puede usarse la via judicial que es lo contencioso administrativo
c) si no se resuelve el recurso se da el silencio administrativo y produce estos efectos:
1) equivale a una resolución desfavorable
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2) se agota la via administrativa
3) se puede usar la via judicial que es lo contencioso administrativo.
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1) Se interpone el recurso ante la autoridad que dictó la resolución de fondo
2) el organo emite una providencia de tramite en donde:
a) se tiene por interpuesto el recurso
b) se elabora el informe circunstanciado
c) se ordena el envio del expediente a la corporacion municipal para que lo conozca en
la proxima sesion
3) la corporación municipal recibe el expediente y ordena que se emita un dictamen
escrito del sindico.
El dictamen juridico lo emite:
a) si no hay asesor juridico, se acude al delegado departamental del MP
b) se puede acudir al juez de asuntos municipales
c) se puede acudir al juez de primera instancia pidiendo opinion
4) la corporación municipal tiene 30 dias para dictar la resolucion del recurso a partir de
la recepción del expediente
RESOLUCION DEL RECURSO DE REVOCATORIA:
1) Con lugar: se deja sin efecto la resolución recurrida y se dicta resolución en favor del
particular
2) sin lugar: efectos
a) la resolución queda firme
b) se agota la via administrativa
c) se abre la via judicial
3) si no hay resolución: si no se resuelve dentro de 30 dias hay un retardo y se plantea
un amparo ante la sala jurisdiccional
RECURSO DE REPOSICION EN MATERIA MUNICIPAL
Fundamento legal: Arto. 127,128 y 129 del Codigo Municipal
PROCEDENCIA:
procede contra las resoluciones dictadas por la corporacion municipal solo cuando es
originaria o es una resolución de fondo
TRAMITE:
1) se interpone el recurso de reposición ante la corporacion municipal
2) este recurso sera conocido en la sesión mas próxima
3) debe haber un dictamen escrito del sindico
4) la corporación puede ordenar las diligencias que considere necesarias y emitir un
dictamen juridico
5) debe resolver en un plazo no mayor de 30 dias.
RESOLUCION A LA REPOSICION:
1) se declara con lugar: queda sin efecto la resolución de la corporación y se dicta una
nueva resolución
2) se declara sin lugar la reposición
EFECTOS:
a) se agota la via administrativa
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b) la resolución queda firme
c) se abre la via judicial
3) si no hay resolución
si la corporacion no resuelve dentro del plazo de 30 dias se da mora administrativa
entonces se pide amparo para que fije un plazo a la corporacion para que resuelva y si
no obedece:
1) se certifique lo conducente a desobediencia a los miembros de la corporacion
2) se pide indemnización por daños y perjuicios
3) me puede ir a la via de lo contencioso administrativo
Amparo ante una sala jurisdiccional
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