DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE FILosoFÍA t,ntR^ls y cIENCIAs DE LA
rnuclcróx
cARRERA on poor,coc͡,
A§IGNATURA:
ponueclóN psoacóGrca pARA LAs N.E.E.
IX)CENTE:
ELABORADO POR:
ruronh on II PARcIAL
SEMESTRE:
A-2015
INFORME
Para la as¡gnatura de Formac¡ón Pedagógica para las N.E.E. se propuso como tutoría la
observac¡ón de clases en una inst¡tuc¡ón educat¡va. Para real¡zar este trabajo se procedió
conforme las indicac¡ones presentadas en la Guía de Trabajo de Tutoría, como primer punto se
solicitó permiso para realizar las observaciones mediante un oficio proporcionado por la
Carrera de Peda8ogía. Por cons¡guiente, luego de la aceptación por parte de la institución se
procedió a acordar el día y hora en la cual se procederá a realizar el trabajo, luego de llegar a
un acuerdo se facilita un modelo de las fichas de observación y los cuestionar¡os para la
revisión y aprobación de la vicerrectora.
Los estudiantes que se encuentran inscritos en la institución educat¡va, todos poseen una
necesidad educativa especial debido a que es una Unidad de Educación Especial. Uno de los
requ¡sitos para ¡ngresar a este centro educat¡vo, es que los estud¡antes deben de presentar un
diagnóstico de su discapacidad y ya dentro de la ¡nstitución la psicóloga se encarga de
corroborar la información proporcionada; partiendo de esta premisa comienza el trabajo del
equipo m ultidisciplinario (psicólogos, técn¡cos, terapistas y docentes) en cuanto a presentar un
plan de trabajo para con el estudiante que se presenta.
A cada estud¡ante se le da un seguimiento debido a que algunas de las discapacidades que se
presentan llevan a un punto tal que necesitan de una medicación, como es el caso de alumnos
con crisis de conducta y con esquizofrenia. lgualmente para los estudiantes que poseen
discapacidad motriz y del lenguaje, los terapeutas se encargan de brindarles terapia en un
horario determinado pero con la presenc¡a del representante para que el trabajo que se
realice en ese momento, sea reforzado en el hogar y es aquí donde se ve cuán ¡mportante es
que la familia sea part¡cipe en este proceso.
Todos los alumnos, en especial los que se encuentran en los últimos niveles de educación,
recién por parte de la terapeuta ocupacional una hora en la cual son llevados a un salón
denominado "Casa Hogar'' en donde se pueden encontrar las div¡siones de la casa con sus
respect¡vos elementos que los identifican, aquí se indican y se motiva al educando a realiza las
activ¡dades cotidianas para así poderlas aplicar en su hogar. Una de las act¡v¡dades que se
ejecutan es la limpieza del hogar en el cual se le facilita a los estud¡antes el material para
realizar esta actividad y se muestra como se debe llevar a cabo, aquí hay estudiantes que se
destacan y estos son quienes ayudan a sus demás camaradas a realizarlas proporcionando
pautas para su ejecución.
En cuanto al talento humano, se puede indicar que los docentes real¡zan planif¡cac¡ones
individuales debido a que tienen dentro de su salón estudiantes con dist¡ntas discapacidades,
como es el caso del Cuarto Año de Educación General Bás¡ca en donde se pueden identificar a
estudiantes con trastorno del lenguaje, sordera, discapacidad intelectual, d¡scapacidad motriz,
trastorno por déficit de atenc¡ón con hiperact¡vidad, entre otras. En este curso, como se pudo
constatar, existen multidiscapacidades dentro de las cuales una sola docente se debe de
encargar de la formación de cada uno de los alumnos a su cargo.
Al ingresar a los salones de clase, se pudo constatar que ciertos alumnos se encontraban en
compañía de sus padres de familia. Los representantes se encargaban de colaborar con los/las
docentes en cuanto a que sus representados realicen las activ¡dades que se están llevando a
cabo en ese momento; los educadoreS Comparten experiencias con IOS padres tanto a cómo
influyen las destrezas trabajadas en ese momento y que otras se pueden trabajar con el
estudiante dentro del hogar.
En el final de la clase, los representantes presentes y el/la docente se reúnen de manera
informal para dar indicaciones de la s¡guiente actividad que se va a real¡za y pedir la opinión de
cada uno. Por cons¡guiente se procede a la presentac¡ón del cuestionario y se solicita al
docente que conforme a las indicaciones presentadas en la hoja, este proceda a solucionarlo,
en el caso de necesitar algún apoyo referente a la dificultad de comprensión de alguna
pregunta se brinda el apoyo necesario. M¡entras el docente va resolviendo el cuest¡onar¡o,
conforme a Io observado en clase, se va a llenar la ficha de observación en la cual no se van a
presentar aportación alguna debido a que la mayoría de los alumnos dentro del salón de clase
aún están en proceso de adaptación.
Luego del informe se presentará la tabulación de los cuestionar¡os real¡zados a los docentes,
en la cual se puede verificar dos criterios o indicadores referentes a: las percepciones del
profesorado acerca de la inclusión y la escala de adaptaciones de la enseñanza. En cuanto a los
resultados obten¡dos se puede ¡ndicar que debido al apoyo y seguim¡ento del Departamento
de Consejería Estudiantil (DECE) se han recabado muy buenos resultados ya que los docentes,
por muy corta que sea su experiencia de trabajo con niños que presentan necesidades
educativas especiales, tienen herramientas y metodologías de trabajo para poder cumplir con
los requerimientos pedagógicos y técnicos que se requieren para desempeñarse en el ámbito
educativo.
Por otro lado, referente a las fichas de observación, los docentes presentan un buen
desempeño en cada una de los criterios evaluados en la ficha. Este recurso no solo se calif¡ca
conforme a lo que se pudo presenciar sino también de las experiencias compartidas tanto por
parte de los docentes, padres de famil¡a y estud¡antes; cada actor en el proceso de educac¡ón
tiene su punto de vista en cuanto a cómo mediante la educación especializada han llegado a
obtener grandes logros, como por ejemplo se puede tomar en cuenta que ex¡sten estudiantes
que fueron seleccionados para participar en las Olimpiadas Especiales, lo cual enorgullecen a la
comunidad educat¡va y familia.
Como conclusión y luego de haber detallado todo los hechos acontec¡dos dentro de mi per¡odo
de observación, se puede ¡ndicar que a pesar del poco t¡empo de haber sido inaugurada esta
¡nst¡tución, se cumple con lo estipulado en el Acuerdo M¡n¡sterial 295-13 en cuanto alCapítulo
ll en donde se hace referenc¡a a la Educación Espec¡alizada.
Adicional, acorde a mi experiencia dentro de la institución es grato recalcar la notable labor de
cada uno de los traba.jadores que allí laboran. Los padres de familia y sus representados desde
que ingresan hasta que salen de la ¡nstitución son tratados de una manera cord¡aly en el caso
de los estud¡antes con reciente ingreso en el presente periodo lect¡vo no se han presenciado
¡nconvenientes dentro del proceso de adaptación y desempeño dentro del proceso de
formación.
TABUTACIONES DEL CUESTIONARIO
L. Separar a los niños/as yjóvenes con NEE del resto de sus compañeros es injusto.
¡ Nada de acuerdo
¡ Poco de acuerdo
¡ lndeciso
I Bastante de acuerdo
¡ Muy de acuerdo
I Nada de acuerdo
¡ Poco de acuerdo
r lndeciso
I Bastante de acuerdo
t Muy de acuerdo
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con d¡scapac¡dades de grado moderado y severo,
pueden aprender en un entorno común a todos los niños.
¡ Nada de acuerdo
I Poco de acuerdo
r lndeciso
! Bastante de acuerdo
¡ Muy de acuerdo
4. La educación inclusiva es también posible en educación secundaria.
r Nada de acuerdo
I Poco de acuerdo
r lndec¡so
t Bastante de acuerdo
¡ Muy de acuerdo
I Nada de acuerdo
r Poco de acuerdo
r lndeciso
¡ Bastante de acuerdo
r Muy de acuerdo
¡ Nada de acuerdo
r Poco de acuerdo
r lndeciso
t Bastante de acuerdo
¡ Muy de acuerdo
7. Una atenc¡ón adecuada de la d¡versidad requiere la presenc¡a en las aulas de otros
docentes, además del personal del DECE.
I Nada de acuerdo
¡ Poco de acuerdo
I lndeciso
¡ Bastante de acuerdo
¡ Muy de acuerdo
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los alumnos, incluso aquellos con
Necesidades Educativas Especiales (NEE).
I Nada de acuerdo
r Poco de acuerdo
r lndec¡so
¡ Bastante de acuerdo
r Muy de acuerdo
9. Tengo t¡empo suficiente para atender sus Necesidades Educativas Espec¡ales (NEE).
w.
r Nada de acuerdo
¡ Poco de acuerdo
r lndec¡so
t Bastante de acuerdo
a Muy de acuerdo
10. Tengo suficientes recursos mater¡ales para responder a sus necesidades.
o%
t Nada de acuerdo
I Poco de acuerdo
r lndeciso
¡ Bastante de acuerdo
r Muy de acuerdo
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de Consejería Estud¡antil (DECE) del centro.
I Nada de acuerdo
t Poco de acuerdo
r lndeciso
I Bastante de acuerdo
¡ Muy de acuerdo
¡ Nada de acuerdo
t Poco de acuerdo
r lndeciso
¡ Bastante de acuerdo
r lvluy de acuerdo
Escala de AdaPtac¡ones de la Enseñanza (Cardona, 2000)
I A veces
I Frecuentemente
I Casi siempre
r S¡empre
o%
¡ Nunca
¡ A veces
t Frecuentemente
¡ Casi siempre
I S¡empre
A la hora de programar tengo en cuenta las necesidades del grupo y de los alumnos con
Neces¡dades Educativas Especiales (NEE).
¡ Nunca
I A veces
I Frecuentemente
¡ Cas¡ siempre
¡ Siempre
Ded¡co tiempo a volver a enseñar determinados conceptos y/o procedimiento.
o%
¡ Nunca
! A veces
¡ Frecuentemente
I Casi siempre
¡ S¡empre
o%
¡ Nunca
¡ A veces
I Frecuentemente
! Cas¡ siempre
¡ S¡empre
I Nunca
I A veces
a Frecuentemente
I Casi siempre
¡ S¡empre
7. Les mot¡vo.
o9/o o%
To%
¡ Nunca
I A veces
¡ Frecuentemente
I Casi siempre
r Siempre
¡ Nunca
¡ A veces
I Frecuentemente
a Casi siempre
¡ Siempre
M
¡ Nunca
t A veces
I Frecuentemente
I Casi siempre
r S¡empre
10. Llevo un registro y control de su progreso.
o%
-ox
I Nunca
I A veces
I Frecuentemente
I Casi siempre
r Siempre
¡ Nunca
I A veces
r Frecuentemente
¡ Casi s¡empre
I Siempre
o%
¡ Nunca
r A veces
r Frecuentemente
I Cas¡ siempre
r Siempre
13. Enseño de forma ¡ndividual, en determ¡nados momentos, a alSunos alumnos.
o%
I Nunca
¡ A veces
t Frecuentemente
¡ Cas¡ slempre
¡ S¡empre
¡ Nunca
¡ A veces
I Frecuentemente
¡ Casi siempre
¡ Siempre
I Nunca
¡ A veces
I Frecuentemente
I Casi s¡empre
r Siempre
16. Agrupo a todos los alumnos de la clase en parejas.
¡ lr¡unca
¡ A veces
a Frecuentemente
¡ Cas¡ s¡empre
¡ S¡empre
17. Reajusto el espacio físico del aula en función de las act¡vidades a realizar.
¡ Nunca
r A veces
r Frecuentemente
t Cas¡ siempre
r S¡empre
o7-on
I Nunca
¡ A veces
t Frecuentemente
¡ Casi siempre
I S¡empre
19. Propongo act¡v¡dades de d¡versos niveles de exiSenc¡a.
o%
I Nunca
¡ A veces
r Frecuentemente
a Cas¡ siempre
I Siempre
o% o&v_o%
I Nunca
¡ A veces
¡ Ffecuentemente
I cas¡ s¡empre
a Siempre
¡ Nunca
r A veces
I Frecuentemente
¡ Cas¡ siempre
¡ S¡empre
I'I\II\/ER§II)AD CATÓL¡CA
DE SANTIAGO DE GI.IAYAQUTL
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordinarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la ínclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte !.lnformación
1. Edad: _ Años
2. Género: _ Masculino
_ Femenino
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
IJNI\/ERSIDAD CAIÓLICA
DE SANTIACO DE CI,,AYAQTJIL
Bases de la lnclusión NA PA ! BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
compañeros es injusto.
2. La educación inclusiva favorece el desarrollo en los
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
d iferencias.
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
común a todos los niños.
4. La educación inclusiva es también posible en educación
secu nd a ria.
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes.
6. Soy partidario de la educación inclusiva.
7. Una atenc¡ón adecuada de la diversidad requiere la
presencia en las aulas de otros docentes, además del
personal del DECE.
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
Especiales (NEE).
9. Tengo tiempo suficiente para atender sus Necesidades
Educativas Especiales (NEE).
1.0. Tengo suficientes recursos materiales para responder a
sus necesidades.
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
Consejería Estudiantil (DECE) del centro.
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico.
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
UNIVERSIDAD CAIÓL¡CA.
DE SANTIAGO DE C}TIAYAQUTL
Ahora nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utíliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación indique, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
IJN1VERSIDAD CATÓLICA
DE SANTIAGO DIi CTJAYAQUIL
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordínarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte l.lnformación
1. Edad:J(y'Años
2. Género: _ Masculino
./ Femenino
-No
11. éCuá! es el nivel socio-económico 12. éCómo considera que es el rendimiento
familiar de sus alumnos? académico de sus alumnos con NEE?
Muy alto _ Medio-alto ¿l}a¡o alto _ Medio-alto ¿l}a¡o
Muy
_ Alto _ Medio _Muy bajo - Alto _ Medio _Muy bajo
_
_ Medio-bajo _ Medio-bajo
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
IJNT\/ER.S IDA.D CATÓLICA
DE SANTI.AGO DI] G('AYAQUIL
Bases de !a lnclusión NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
compañeros es injusto.
2. La educación inclusiva favorece eldesarrollo en los
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
diferencias.
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
común a todos los niños.
4. La educación inclusiva es también posible en educación
secundaria.
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes.
6. Soy partidario de la educación inclusiva.
7. Una atención adecuada de la diversidad requiere la
presencia en las aulas de otros docentes, además del
personal del DECE.
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas /
Especiales (NEE).
9. Tengo tiempo suficiente para atender sus Necesidades
Educativas Especiales (NEE).
10. Tengo suficientes recursos materiales para responder a
sus necesidades.
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
/
Consejería Estudiantil (DECE) del centro.
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico. /
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
TJNI\/ERSIDAD CAIÓLICA
DE SAN"rIA(;O DJ: CIJA}'AQUIL
Ahora nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utiliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación indique, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
¡ Íri.ltji.',,i i,.¡:r
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
I-IN1.\'ER. TDA-D C.{TÓLI c.A
DE SANTI¡.GO DE G(IAYAQUIL
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tíene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordínarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte !. lnformación
t edadzfiÁaños
2. Género: _ Masculino
¿jFemenino
3. Nivel más alto de formación recibida: 4. Tipo de centro en el que ejerce la
diplomado/a en docencia:
licenciado/a en _ Particular
doctor/a en ¡z Fiscal
otros _ Fiscomisional
5. Jornada de la función de la institución: 5. Localidad en gue se ubica elcentro:
_ Matutina
¿. Vespertina
_ Nocturna
-No
11. éCuál es el nivelsocio-económico 12. éCómo considera que es el rendimiento
familiar de sus alumnos? académico de sus alumnos con NEE?
Muy alto _ Medio-alto _ _ alto _
Bajo Muy Medio-alto _ Bajo
_ Alto , Medio _Muy bajo _ A,lto _ Medio _Muy bajo
zz-Medio-bajo _ Medio-bajo
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de tnvestigación UCG 2013
L'NI\¡ERSIDAD C. TÓLTCA ¡:i*SL-if:.¡. l-;"lr({S r .
Bases de la lnclusión NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
compañeros es injusto. x.
2. La educación inclusiva favorece eldesarrollo en los
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
diferencias.
X
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
IY
común a todos los niños.
4. La educación inclusiva es también posible en educación
secundaria. X
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes. {
6. Soy partidario de la educación inclusiva. x
7.Una atención adecuada de la diversidad requiere la
presencia en las aulas de otros docentes, además del
personal del DECE.
X
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suflciente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
Especiales (NEE).
x
9. Tengo tiempo suficiente para atender sus Necesidades
Educativas Especia les ( NEE). x.
10. Tengo suficientes recursos materiales para responder a
sus necesidades. x
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
Consejería Estudiantil (DECE) del centro. I
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico.
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
¡JNI\/ER.SLDá.D CATÓLICá. irifjsí}}-i c. r. ¡rl itÁ;: ¡.
DE SA}¡:rI^GO DE GIJAYÁ.QUIL { i§.§'-..liJ : r :..,, }iÍ)ii{:,,i'jt'!'i
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Ahora.nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utiliza en clases para favorecer
la inclusión' Para cada una de las prácticas gue figuran a continuacíón indique, por
favor, Ia
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a !a lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordinarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es ímportante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte !. lnformación
1. Edad:t¿¡Años
2. Género: _ Masculino
y' Femenino
-No
11. éCuál es el nivel socio-económico 12. éCómo considera que es el rendimiento
familiar de sus alumnos? académico de sus alumnos con NEE?
_ Muy alto _ Medio-alto ¿---Bajo _ Muy alto_ _
Medio-alto Bajo
_ Alto _ Medio _Muy bajo _ Alto y'Medio _Muy bajo
_ Medio-bajo _ Medio-bajo
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
T,NIVERSIDAD CATÓL¡CA
DE SANTIAC'O DE CTJAYAQUIL
Bases de la lnclusión NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
compañeros es injusto. ,/
2. La educación inclusiva favorece el desarrollo en los
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las l,/
diferencias.
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
t/
común a todos los niños.
4. La educación inclusiva es también posible en educación
secundaria. v'
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes. ,/
6. Soy partidario de la educación inclusiva. ,/
7. Una atención adecuada de la diversidad requiere la
presencia en las aulas de otros docentes, además del
personal del DECE. r
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
t/
Especiales (NEE).
9. Tengo tiempo suficiente para atender sus Necesidades
Educativas Especiales (NEE).
,/
10. Tengo suficientes recursos materiales para responder a
sus necesidades.
t,
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
Consejería Estudiantil (DECE) del centro. ,./
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico. ,/
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
IJNIVERSII>AD CATÓLICA
DE SANTIAGO DE GI.,AYAQIJIL
Ahora nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utiliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación indique, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordinarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
1. Edad: SIanos
2. Género: _ Masculino
r
--a- Femenino
3. Nivel más alto de formación recibida: 4. Tipo de centro en elque ejerce la
diplomado/a en docencia:
licenciado/a en ¿*J _ Particular
doctor/a en r Fiscal
_ Fiscomisional
Bases de la lnclusión NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
,¿
compañeros es injusto.
2. La educación inclusiva favorece el desarrollo en los
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
É
diferencias.
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
común a todos los niños.
É
4. La educación inclusiva es también posible en educación
secundaria.
*
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes. /-
6. Soy part¡dario de la educación inclusiva. f
7. Una atención adecuada de la diversidad requiere la
presencia en las aulas de otros docentes, además del y-
personal del DECE.
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas *
Especiales (NEE).
9. Tengo tiempo suficiente para atender sus Necesidades
Educativas Especiales (NEE). *
10. Tengo suficientes recursos materiales para responder a
sus necesidades.
v-
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
Consejería Estudiantil (DECE) del centro. /-
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico. *
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
UNT\/ERSII)AD CATÓLICA
DE SANTIAGO DE GTIAYAQIJIL
Ahora nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utiliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación indique, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los'pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordinarias, asícomo las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte l. lnformación
1. Edad:l¡1Años
2. Género: _ Masculino
/ Femenino
_ 5to de Básica
,/ valores
_ 5to de Básica _ Computación
_7mo de Básica
/ cultura Física
7 especiales (músíca, danza, pintura, etc)
_ Otras Cual(es):_
10. éHa estado al frente de algún aula de
9. Años de experiencia docente: Educación Especial?
.1
¿ ano(s) y' Si, número de años lf )
-No
11. éCuáles el nivel socio-económico 12. éCómo considera que es el rendimiento
alumnos?
familiar de sus ./ académico de sus alumnos con NEE/
Muy alto _ Medio-alto / gajo
_ Muy alto
_ Medio-alto y' gajo
_ Alto _ Medio _Muy bajo _ Alto _ Medio _Muy bajo
_ Medio-bajo _ Medio-bajo
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de tnvestigación UCG 2013
L'N¡\TERS ¡,DA.D C.ATÚLI Cá, ¡:L+slifid i-¡1'li-es :.
DE SAN-I-r¡,GO DE GUA)'.AQUrL f l§\:is:r :.¿ flx.iar,:'lCl:i
Parte ll. Cuestionario de Percepciones del Profesorado acerca de ta Inclusión (Cardona,
Gómez-Canet y González-Sánchez, 2@0)
Bases de la lnclusión NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
compañeros es injusto.
2. La educación inclusiva favorece eldesarrollo en los
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
diferencias.
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
común a todos los niños.
4. La educación inclusiva es también posible en educación
secundaria. /
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes. /
6. Soy partidario de la educación inclusiva.
7.U¡a atención adecuada de la diversidad requiere la
presencia en las aulas de otros docentes, además del
/
personal del DECE.
Formación y Recurcos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
Especiales (NEE).
I /
sus necesidades. /
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
Consejería Estudiantil (DECE) del centro. /
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico. V
Tomado de; Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
ITNIVER.SID.^.D C.ATÓL¡CIA ;.(r'Ji:,-rr. I..
-DE S/C,}!:N¡,C'O DE GIJAYAQL'IL í :f\,:1r . . ilr'i i..,f jir.
Parte lll. Escala de Adaptaciones de la Enseñanza (Cardona, 20ü))
Ahora nos gustaría conocer las estrateg¡as que habitualmente utiliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuac¡ón indique, por favor, fa
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspond¡ente.
Tornado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigac¡ón UCG 2013
lrt
L§üd
T.'NI\/ERSIDAD CATÓLTCA nm§*fi*1. rrl'l§,.{S Y,
Dri sAN'rtAGo Da cuAtrAQ-.url- l*lllNr:.atrr rr F-fll:r'.+fltlX
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestíonario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordínarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte l.lnformación
1. Edad:qAños
2. Género: _ Masculino
X Femenino
3. Nivel más alto de formación recibida: 4. Tipo de centro en el que ejerce la
_ díplomado/a en docencia:
_ licenciado/a en _ Particular
doctor/a en X riscal
lotros r*"¿lg* _ Fiscomisional
-No
11. éCuál es el nivelsocio-económico 12. éCómo considera que es el rendimiento
familiar de sus alumnos? académico de sus alumnos con NEE?
alto _ Medio-alto (
Muy Aa¡o _ Muy alto _ Medio-alto V Bajo
_ Alto _ Medio _Muy bajo _ Alto _ Medio _Muy bajo
_ Medio-bajo _ Medio-bajo
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
+
(,N¡WERS¡ DAD C.ATÓL¡C,{
Df] SAN'r-lAGO DE CIJAYAQUIL
Parte ll.
t-j
Cuestionario de percepciones del profesorado acerca de la lnclusión (Cardona,
i ;,lliáS l
,_.ii..r:a)l,i
:i:::::i!ll^i1.,\
Gómez-Canet y González-Sánchez, 2fl)0)
Bases de la lnclusión
NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con r,lft del restá dEJiI
compañeros es injusto. /.)
2. La educación ¡nclusiva favorece el desarroilo en los
-
estud¡antes de act¡tudes tolerantes y respetuosas con las
diferencias. x
5. rooos ros atumnos, ¡ncluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un
entorno
común a todos los n¡ños. v
4. La eoucacton tnctus¡va es también pos¡ble en educación
secundaria. /
5. La inclusión tiene más ventajas que incónrenienEs.
b.Soy part¡dario de la educación inclusiva.
X
7. Una atención ad"cr"diá" l" d-ilEE ,"quE."G
v
presencia en las aulas de otros docentes,"dademás del
personal del DECE.
Formación y Recursos
x
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todolos
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
Especiales (NEE). Y
9. Tengo tiempo suficíente para atender sus Neces.tdades
Educativas Especiales (NEE).
10. Tengo suficientes recursos materiales para ,espond"t. a
v
sus necesidades.
Apoyos Personales
x
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
Consejería Estudiantil (DECE) del centro. p
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico
Y
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equ¡po de tnvest¡gación UCG 2013
¡JN¡\¡ER§TD,{D CA]]ÓLICA
DE 9AN]'[ÁCO Dl] GIJAYAQUTL
Ahora nos gustaría conocer las estrateg¡as que habítualmente util¡za en clases para favorecer
Ia inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación ind¡que, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el cas¡llero correspond¡ente.
Tomado de: Tes¡s Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvest¡gac¡ón UCG 20j.3
TJNIVERSI DA D C,ATC)I-TCA
DE SANTIA<}O DTJ (}U/\YAQUTL
Cuestionario
Actitudes y Prácticas de! Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordinarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
t,NIVF,RSIDAD CATÓI-ICA
DE S1\NTITa(}() DE GUAYAQUIL
Bases de la lnclusión NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus x
compañeros es injusto.
2. La educación inclusiva favorece eldesarrollo en los x
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
diferencias.
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de x
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
común a todos los niños.
4. La educación inclusiva es también posible en educación x
secundaria.
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes. x
6. Soy partidario de la educación inclusiva. x
7. Una atención adecuada de la diversidad requiere la x
presencia en las aulas de otros docentes, además del
personal del DECE.
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los x
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
Especiales (NEE).
9. Tengo tiempo suficiente para atender sus Necesidades x
Educativas Especiales (NEE).
10. Tengo suficientes recursos materiales para responder a x
sus necesidades.
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de x
Consejería Estudiantil (DECE) del centro.
L2. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico. x
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
UNTVERSTDAD (:Aft)LI(]A
DIl SANTIAGO DE (,UAYA(¡UIL
Ahora nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utiliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación indique, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
IJNI\TERSIDAD CATÓL¡C.A i'I!-rlS$f:ri:1,. i,t: l"it¡11 1'.
DI] SAN-I]ÁGO DI1 CTJAYAQUIL {." iL}¡.:!.q§. i:r r q Lh{;tr..',i-.ii.}li
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a !a lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que t¡ene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordinarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte l. lnformación
1. Edad:§Rños
2. Género: _ Masculino
* Femenino
)t 7mo de Básica
/ Cultura Fisica
-z Especiales (música, da^nza, pintura, etc)
_ Otras Cual(es): fuEig[up] .
-No
11. éCuál es el nivel socio-económico 12. éCómo considera que es el rendimiento
familiar de sus alumnos? académico de sus alumnos con NEE?
Muy alto _ Medio-alto _ Bajo _ Muy alto
_ I
Medio-alto Bajo
_ Alto _ Medio _Muy bajo _ Alto _ Medio _Muy bajo
É Medio-bajo _ Medio-bajo
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
4EL
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IJ¡iII\,ERS ¡D/'LD C.ATÓLICA
DE SAN-rÍAGO DE GT-'AYAQUIL
BA= Bastante de
Acuerdo
Bases de la Inclusión
NA PA I BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
compañeros es injusto.
2. La educación inclusiva favorece el desarrollo enlái-
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
diferencias. d
3. Todos los alumnos, incluso aqueltos óñ O¡scapac¡Aaaei ae
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
\
común a todos los niños.
4. La educación inclusiva es también posibleinldu;iion
secundaria. .t
5. La ¡nclusión tiene más ventajas que ¡nconvenjent-er
J"
6. Soy partidario d" ta
/. "du..Eón-ñ.tG¡rál-
una arencton adecuada de la diversidad requiere la +
presencia en las aulas de otros docentes, además del
personal del DECE. J
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
Especiales (N EE).
-t
9. Tengo tiempo suficiente para atender su- Nicesidiái
Educativas Especiales (NEE). \
10. Tengo sufic¡entes recursos materiales para ,"sponOerc
sus necesidades, .1.
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento d-
Consejería Estud¡antil (DECE) del centro. +
12. renso ta ayud" sufi .ientáGGli[olrióllES!icil
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Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equ¡po de lnvestigacíón UCG 2013
¡-,NI\/ERS TJDA'D CATÓT ICA I.i i*{}s{.}l1.,:, r. Í:': l{,¡,!. l'
Ahora nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utíliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación indique, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Ch¡ner Adaptado por: Equipo de tnvest¡gac¡ón UCG 2013
UNI\/ERSIDA.D CATÓLICA
DE SANTIAGO E'E GI.IAYAQUIL
Cuestionario
Actitudes y Prácticas del Profesorado relativas a la lnclusión
Este cuestionario trata de conocer los pensamientos y opiniones que tiene el profesorado
acerca de la inclusión de los alumnos con necesidades educativas especiales (NEE) en las aulas
ordinarias, así como las estrategias que implementa para responder a dichas necesidades. Su
colaboración es importante para conocer como se está desarrollando la inclusión en los
centros educativos. Por eso le pedimos que responda a las preguntas que aparecen a
continuación con la mayor sinceridad posible. Muchas gracias por su colaboración.
Parte l.lnformación
1. Edad: lpaRos
2. Género: _ Masculino
-¿!temenino
3. Nivel más alto de formación recibida: 4. Tipo de centro en e! que ejerce la
_ diplomado/a en docencia:
_ licenciado/a en _ Particular
_ doctor/a en 14iscal
+ A otros _ Fiscomisional
-No -
11. éCuál es el nivel socio-económico 12. éCómo considera que es el rendimiento
familiar de sus alumnos? académico de sus alumnos con NEE?
_ Muy alto _ Medio-alto _ Bajo _ Muy alto _
Medio-alto Bajo _
_ Alto y'Medio _Muy bajo Alto _¿lwieAio _Muy bajo
_ Medio-bajo _
- Medio-bajo
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
IJNI\/ERSIDAf,» CATÓLICA
DE SANTIAGO DE GTJAYAQTjIL
Bases de Ia lnclusión NA PA ¡ BA MA
1. Separar a los niños/as y jóvenes con NEE del resto de sus
compañeros es injusto.
rY
2. La educación inclusiva favorece el desarrollo en los
estudiantes de actitudes tolerantes y respetuosas con las
diferencias. X
3. Todos los alumnos, incluso aquellos con discapacidades de
grado moderado y severo, pueden aprender en un entorno
común a todos los niños.
X
4. La educación inclusiva es también posible en educación
secundaria. I
5. La inclusión tiene más ventajas que inconvenientes. r<
6. Soy partidario de la educación inclusiva. tY
7. Una atención adecuada de la diversidad requiere la
presencia en las aulas de otros docentes, además del
personal del DECE. X
Formación y Recursos
8. Tengo la formación suficiente para enseñar a todos los
alumnos, incluso aquellos con Necesidades Educativas
Especiales (NEE).
9. Tengo t¡empo suficiente para atender sus Necesidades ^
Educativas Especiales (NEE). x
10. Tengo suficientes recursos materiales para responder a
sus necesidades. D<
Apoyos Personales
11. Tengo la ayuda suficiente del Departamento de
Consejería Estudiantil (DECE) del centro. tl
12. Tengo la ayuda suficiente del equipo psicopedagógico. t{
Tomado de: Tesis Doctoral Esther Chiner Adaptado por: Equipo de lnvestigación UCG 2013
IJNIVERSIDA-D CAIÓLICA
DE S,TTNTIAGO DE CT AYAOt-IIL
Ahora nos gustaría conocer las estrategias que habitualmente utiliza en clases para favorecer
la inclusión. Para cada una de las prácticas que figuran a continuación indique, por favor, la
frecuencia con que las aplica en su aula con una X en el casillero correspondiente.
Año básico:
Día:
OBSERVACIóN ET BE NE
1.- PLANIFICACION
Planifica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
estud ia ntes
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenciar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estilos, ritmos y necesidades de sus
estud ia ntes
2.- CONTENTDOS
Domina eltema de la clase
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.. D!DACTICAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
ministerio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que motiven
y estimulen el aprendizaje
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está limpia y ordena
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles
Hace buen uso deltiempo
Tiene buena modulación de la voz
4.. PEDAGOGíA
Contextualíza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante
Los estudiantes se muestran activos
Se evidencia un clima en el aula positivo
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estudiantes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
5. RETACIONES PROFESIONALES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudiantes.
Los/las estudiantes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente
6. ACTITUDES PROFESIONATES
Muestra ca pacidad orga nizativa
Muestra capacidad de comunicación
Es flexible
Es creativo/a
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVACIóN
OBSERVACIóN ET BE NE
1.- PLANIFICACIóN
Plan¡fica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
estudiantes
Selecciona y d¡seña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenciar aprendizaies
lncluye en la planificación act¡v¡dades de aprendizaje y procesos
evaluat¡vos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al conteno, est¡los, r¡tmos y necesidades de sus
estud¡antes
2.- CONTENTDOS
Dom¡na el tema de la clase
Relaciona los conten¡dos con la vida cot¡diana de los estudiantes
3.- DTDACTTCAS
Toma en cuenta el conoc¡miento prev¡o de los/las estud¡antes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
m¡nisterio de educación
Explica y desarrolla los objet¡vos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherenc¡a entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes //
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combina la teoría con la práctica de manera equillbrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los conten¡dos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didáct¡cos adecuadamente y act¡vidades que mot¡ven
y estimulen el aprendizaje
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está limp¡a y ordena
Se observa un amb¡ente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles /
Hace buen uso del tiempo
Tiene buena modulación de la voz
4.- PEDAGOGíA
Contextualiza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante
Los estudiantes se muestran activos
Se evidencia un clima en el aula positivo
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estudiantes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
5. RELAC¡ONES PROFES!ONALES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudiantes.
Los/las estudiantes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente /
5. ACTITUDES PROFESIONALES
M uestra capacidad organizativa
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVACIÓN
eRou¿s¡coM
Día:
OBSERVACIÓN ET BE NE
1.- PLANIFICACIÓN
Planifica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
estudia ntes I
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes /
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenc¡ar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estilos, ritmos y necesidades de sus
estudiantes
2.. CONTEN¡DOS
Domina eltema de la clase /
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.- D|DÁCnCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes /
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
ministerio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes /
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares, I
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes I
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que motiven
y estimulen el aprendizaje I
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes I
El aula está limpia y ordena
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles I
Hace buen uso deltiempo /
Tiene buena modulación de la voz
4.. PEDAGOGíA
Contextualiza los contenidos de la clase /
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante I
Los estudiantes se muestran activos 1/
Se evidencia un clima en elaula positivo
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades (
Hace que las/los estud¡antes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
/
5. RELACIONES PROFESIONALES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudia ntes.
Los/las estudiantes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente
6. ACTITUDES PROFESIONAIES
M uestra ca pacidad orga nizativa
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVACIÓN
OBSERVACIÓN ET BE NE
1.- PTANIFICAOóN
Planifica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
estud¡antes
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenciar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estilos, ritmos y necesidades de sus
estudiantes
2.- CONTENTDOS
Domina eltema de la clase
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.- DrDÁCTTCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes /
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
ministerio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes 1
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que motiven
y estimulen el aprendizaje
/
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes /,
El aula está limpia y ordena /
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles
Hace buen uso deltiempo
Tiene buena modulación de la voz
4.. PEDAGOGíA
Contextualiza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante I
Los estudiantes se muestran activos
Se evidencia un clima en elaula positivo //
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estudiantes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
/
5. RETACIONES PROFESIONALES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudia ntes.
/
Los/las estudiantes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente /
6. ACT!TUDES PROFESIONALES
M uestra capacidad organizativa
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVAqóN
Día:
OBSERVACIÓN ET BE NE
1.- PTANtFICACTóN
Planifica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
estudiantes
selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
utiliza las Tlc's como recursos apropiados para potenciar aprendiza¡es
lncluye en la planíficación actividades de aprendízaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estilos, ritmos y necesidades ¿e sus
estudiantes
2.- CONTENTDOS
Domina eltema de la clase
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.- DrDÁCflCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por et
ministerio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/latestuo¡antet
Utiliza preguntas de manera didáctica
combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de d'ferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que rnotiven
y estimulen el aprendizaje
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está l¡mp¡a y ordena
Observaciones:
OBSERVACIÓN ET BE NE
1.- PLANIFICACION
Planifica la clase establec¡endo metas acorde al nivel o grado de los/las
/
estudiantes
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes (
T
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenciar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, est¡los, ritmos y necesidades de sus
estudiantes
2.- CONTENTDOS
Domina eltema de la clase
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.- D¡DACilCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
min¡sterio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que motiven
y estimulen el aprendizaje
/
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está limpia y ordena
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles
Hace buen uso deltiempo
Tiene buena modulación de la voz /
4.- PEDAGOGíA
Contextualiza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante
Los estudiantes se muestran activos
Se evidencia un clima en el aula positivo /
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estudiantes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
5. RELACIONES PROFESIONALES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudiantes.
/
Los/las estudiantes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente
6. ACTITUDES PROFESIONALES
Muestra capacidad organizativa
Muestra capacidad de comunicación
Es flexible /
Es creativo/a (
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVAOÓN
OBSERVACIÓN ET BE NE
1.- PLANIFICACIÓN
Planifica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
/
estudiantes
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
Utiliza las TIC's como recursos apropíados para potenciar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estílos, ritmos y necesidades de sus
estud¡antes
2.- CONTENTDOS
Domina eltema de la clase
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes /
3.- DrDÁCflCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
mínisterio de educación /
Explíca y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos. /
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combína la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares, (
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que mot¡ven
y estimulen el aprendizaje
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está limpia y ordena
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles
Hace buen uso deltiempo 0
Tiene buena modulación de la voz /
4.- PEDAGOGÍA
Contextualiza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante
Los estud¡antes se muestran act¡vos
Se evidencia un clima en el aula positivo
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estud¡antes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
5. RETACIONES PROFESIONALES
Mant¡ene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudiantes.
Los/las estudiantes se sienten cómodos comun¡cándose con el/la
docente
6. ACTITUDES PROFESIONALES
Muestra ca pac¡dad organizativa
Muestra capac¡dad de comun¡cac¡ón
Es flexible
Es creativo/a
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVACIóN
OBSERVAC!ÓN ET BE NE
1.- PLANIFICACIóN
Planifica la clase establec¡endo metas acorde al nivel o grado de los/las
estud¡antes
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenciar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estilos, ritmos y necesidades de sus
estudiantes
2.- CONTENTDOS
Domina eltema de la clase
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.- DrDÁCnCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
ministerio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes
Utiliza preguntas de manera didáctica /
Combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
/
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que motiven
y estimulen el aprendizaje
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está limpia y ordena
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles
Hace buen uso deltiempo
Tiene buena modulación de la voz
4.- PEDAGOGíA
Contextualiza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante //
Los estudiantes se muestran activos
Se evidencia un clima en elaula positivo
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estudiantes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
5. RETACIONES PROFESIONATES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudiantes.
Los/las estudiantes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente
6. ACTITUDES PROFESIONALES
M uestra capacidad organizativa
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVACIÓN
OBSERVACION ET BE NE
1.- PLANIFICACIÓN
Planifica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
estudiantes
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenciar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estilos, ritmos y necesidades de sus
estudiantes
2.- CONTENTDOS
Domina eltema de la clase /,
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.- DrDÁCflCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estudiantes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
ministerio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para /
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que motíven /
y estimulen el aprendizaje
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está limpia y ordena
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles
Hace buen uso delt¡empo
Tiene buena modulación de la voz I
4.- PEDAGOG¡A
Contextualiza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estudiante
Los estudiantes se muestran activos
Se evidencia un clima en el aula positivo
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estudiantes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
5. RETACIONES PROFESIONALES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudia ntes.
Los/las estud¡antes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente
6. ACTITUDES PROFESIONALES
Muestra capacidad organizativa
Muestra capacidad de comunicación /,
Es flexible
Es creativo/a (
Observaciones:
Observador/a Director/a
FICHA DE OBSERVACIÓN
OBSERVACIÓN ET BE NE
1.- PLAN¡FICACIÓN
Planifica la clase estableciendo metas acorde al nivel o grado de los/las
estudiantes
Selecciona y diseña recursos apropiados para potenciar aprendizajes
Utiliza las TIC's como recursos apropiados para potenciar aprendizajes
lncluye en la planificación actividades de aprendizaje y procesos
evaluativos de acuerdo con los objetivos
Ajusta las clases al contexto, estilos, ritmos y necesidades de sus
estudiantes
2.. CONTENIDOS
Domina eltema de la clase ,/
Relaciona los contenidos con la vida cotidiana de los estudiantes
3.- DTDACflCAS
Toma en cuenta el conocimiento previo de los/las estud¡antes
Utiliza los textos del presente año escolar entregados por el
ministerio de educación
Explica y desarrolla los objetivos de aprendizaje claramente para
los/las estudiantes
Existe coherencia entre actividades, destrezas y contenidos.
Explica de manera comprensible los contenidos a los/las estudiantes
Utiliza preguntas de manera didáctica
Combina la teoría con la práctica de manera equilibrada de diferentes
maneras a los estudiantes para trabajar (trabajo individual, en pares,
grupales)
Usa instrumentos de evaluación apropiados a los contenidos y a
los/las estudiantes
Usa materiales didácticos adecuadamente y actividades que motiven
y estimulen el aprendizaje
Toma en cuenta la individualidad de sus estudiantes
El aula está limpia y ordena
Se observa un ambiente de trabajo estructurados con los espacios y
recursos disponibles
Hace buen uso deltiempo /7
Tiene buena modulación de la voz I
4.- PEDAGOGÍA
Contextualiza los contenidos de la clase
El/La docente se preocupa por el bienestar en cada estud¡ante
Los estudiantes se muestran activos
Se evidencia un clima en el aula pos¡t¡vo
Logra que los/las estudiantes asuman responsabilidades
Hace que las/los estudiantes piensen de manera lógico y/o crítico y/o
creativo
5. RELACIONES PROFESIONALES
Mantiene relaciones de colaboración y respeto con los/las
estudiantes.
Los/las estudiantes se sienten cómodos comunicándose con el/la
docente
6. ACTITUDES PROFESIONALES
Muestra capacidad organizativa
Muestra capacidad de comunicación
Es flexible
Es creativo/a
Observaciones:
Observador/a Director/a
? HIT?rr*,u* UNTDAD DE EDUcAc¡óru especrAl FrscAL
,MANUELA ESPEJO"
o¡RecclÓtrl
Señora Licenciada
Sandra Albán Morales
DtREcroRA DE LA cARRERA DE pEDAGoe ín u. cAToLrcA SANTTAGo DE GUAyAeu¡t
En su despacho.
De mis consideraciones.
Por medio del presente hago extensivo un atento y cordial saludo, al mismo
tiempo tengo a bien comunicar a usted que el señor Alberto Ortiz Zambrano estudiante
del V ciclo en la Carrera de pedagogía de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, se
encuentra realizando las observaciones de clases, mismas que están bajo la supervisión y
seguimiento del DECE.
Así mismo informo a usted que las observaciones que se encuentra realizando el
estudiante en mencíón, por ser una información de estricta confidencialidad deberá
comprometerse hacer el uso y aplicación solo para su trabajo de tutoría de acuerdo a lo
dispuesto por las Autoridades Seccionales.
Atentamente
SUB-DIRE ESPEJO,
ueefmanuelaesPejo@smail.com
ry TELF. 0997042936
LIZARDO GARCIA Y VELEZ (UNIDAD EDUCATIVA VICENTE ROCAFUERTE)
GUAYAQUIL-ECUADOR