Bojong - Belum.peraturan Internal
Bojong - Belum.peraturan Internal
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS BOJONG
Jalan Raya Sawit-Bojong. Km 31.Bojong-Purwakarta
Kode Pos 41164
Email : pkm.bojong@gmail.com
KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS BOJONG
KABUPATEN PURWAKARTA
NOMOR : …../SK/PKMB / / 20
TENTANG
PERATURAN INTERNAL
Ditetapkan di PURWAKARTA
Pada Tanggal ……………………
DIDIN SUPARMAN
LAMPIRAN KEPUTUSANKEPALAPUSKESMAS
NOMOR …../SK/PKMB / /20
TENTANG PERATURAN INTERNAL
PERATURAN INTERNAL
PEMBUKAAN
I Standar Pertama
Komitmen Untuk Rekan Kerja
1. Saya akan tepat waktu untuk bekarja pada waktu saya dijadwalkan.
2. Saya akan meminimalkan ketidakhadiran pada saat jadwal kerja saya
tiba.
3. Saya akan melaporkan setiap pelanggaran/gangguan keamanan
kepada petugas keamanan.
4. Saya akan melaporkan setiap kegiatan yang dicurigai sebagai
kejahatan kepada petugas kepolisian setempat (seperti keributan,
pencurian, intimidasi, teror, pencurian bayi, perdagangan organ
tubuh, mal praktik, dst ).
5. Saya tidak akan membahayakan keselamatan bangunan gedung juga
keselamatan orang lain seperti memblokir pintu, fasilitas untuk
keadaan darurat dst.
6. Saya tidak akan memakai, mengambil atau memindahkan barang-
barang milik kantor, pegawai lain, pasien, pembesuk dan tamu tanpa
sepengetahuan atau izin yang bersangkutan dan atau pimpinan.
7. Saya akan bertanggung jawab atas keamanan kartu pengenal dan
melaporkannya jika kehilangan.
8. Saya tidak akan membawa dan menyimpan peralatan yang tidak
menunjang pekerjaan/tidak semestinya atau malah membahayakan
keselamatan dan keamanan seperti senjata tajam, narkoba, bahan
yang rentan terbakar dst.
9. Saya akan berupaya untuk senantiasa berhati-hati dalam
melaksanakan pekerjaan dan mengingatkan rekan kerja jika
melakukan tindakan yang ceroboh dan membahayakan orang lain
atau mencemari nama baik institusi.
10 Saya senatiasa segera memberikan informasi jika berhalangan hadir
. ketika giliran tugas tiba, baik terlambat maupun sama sekali tidak bisa
datang.
11 Saya akan berperilaku sopan santun terhadap rekan kerja yang lain
. baik kata/kalimat maupun perbuatan.
12 Saya akan menganggap rekan kerja sebagai rekan satu tim.
.
13 Saya akan memperlakukan rekan kerja dengan kejujuran, kebaikan,
. dan rasa hormat.
14 Saya akan mengakui dan menghargai bidang keahlian dan pekerjaan
. yang mereka lakukan.
15 Saya akan menghargai rahasia/urusan pribadi rekan kerja dengan
. tidak bergosip.
16 Saya akan bersifat profesional dan santun dalam menyelesaikan
. konflik yang mungkin ada diantara rekan kerja.
17 Saya akan mengenyampingkan perbedaan-perbedaan ketika bekerja
. dengan menyadari dan menghargai kekurangan dan kepribadian
yang beragam.
18 Saya akan proaktif dalam meyelesaikan masalah yang dihadapi baik
. langsung maupun sesuai kapasitas dan batasan kewenangan saya
ditempat kerja serta taat pada prosedur kerja/administrasi sesuai
ketentuan yang berlaku.
19 Saya tidak akan menyalahkan atau mempermalukan rekan kerja
. didepan pasien atau sesama rekan kerja lain kecuali perdebatan
profesional dalam rapat pekerjaan.
20 Saya akan menyambut dan membimbing pegawai baru dengan
. memberi dukungan, membantu beradaptasi dan memberikan contoh
cara bekerja sesuai tuntukan kerja yang diharapkan secara
profesional.
21 Saya akan mendorong kemajuan karier dan pengembangan SDM
. rekan kerja.
22 Saya tidak akan membahas permasalahan tempat kerja di tempat
. umum.
23 Saya akan bertanggung jawab atas informasi sesuai buku petunjuk
. yang ada.
II Standar Kedua
Tampilan Sikap I
1. Penampilan saya mewakili tempat kerja dan mencerminkan sikap
profesional terhadap pasien, pembesuk/pengantar, tamu dan rekan
kerja.
2. Saya akan memakai seragam kerja sesuai ketentuan yang berlaku
dan ada rasa memiliki institusi.
3. Saya akan memakai tanda pengenal resmi sesuai ketentuan yang
berlaku selama saya bekerja.
Tampilan Sikap II
IV Standar Keempat
Kepatuhan
1. Saya akan mengikuti butir-butir yang telah disepakati untuk
ditindaklanjuti dari hasil monitoring dan evaluasi kinerja pelayanan
institusi seperti yang telah saya tandatangani beserta seluruh
pegawai lainnya yang biasa dilakukan setiap tahun.
2. Saya akan mematuhi segala ketentuan dari pusat dan daerah yang
berlaku untuk institusi dan unit kerja dimana saya bekerja.
3. Saya akan melaporkan setiap bentuk penipuan dan/atau
penyalahgunaan wewenang tentang semua hal yang berkaitan
dengan perawatan pasien.
4. Saya akan melaporkan setiap masalah dan kesalahan kepada atasan
langsung saya.
5. Saya tidak akan meminta atau mendistribusikan literatur/pedoman
tanpa izin.
6. Saya tidak akan menyalahgunakan waktu istirahat yang diberikan.
V. Standar Kelima
Menjaga Kerahasaian, Urusan pribadi pasien dan Sopan Santun :
1. Saya akan membicarakan/membahas/wawancara dengan pasien dan
keluarganya secara pribadi jika memungkinkan.
2. Saya akan menjaga sopan santun setiap akan masuk ruangan,
seperti mengetuk pintu dan meminta izin terlebih dahulu dst.
3. Saya akan melakukan pembicaraan termasuk percakapan telepon
secara khusus dan apabila diperlukan bersifat rahasia serta tidak
diumbar sembarangan.
4. Saya akan menutup tirai atau pintu selama pemeriksaan/pengecekan
seperti petunjuk atau SOP yang seharusnya.
5. Saya akan memastikan keamanan dan keterpeliharaan komputer
dengan mematikan/Log off pada saat akan meninggalkan ruangan
kerja (ex.istirahat, tugas luar, atau pulang kerja dst)
VI Standar Keenam
Keamanan dan Keselamatan
1. Saya akan menggikuti dan mematuhi kebijakan atau ketentuan
tentang prosedur keselamatan yang telah ditetapkan.
2. Saya akan melaporkan setiap insiden (kejadian yang tak terduga)
kepada atasan langsung.
3. Saya akan melaporkan setiap pelanggaran/gangguan keamanan
kepada petugas keamanan.
4. Saya akan melaporkan setiap kegiatan yang dicurigai sebagai
kejahatan kepada petugas kepolisian setempat (seperti keributan,
pencurian, intimidasi, teror, pencurian bayi, perdagangan organ
tubuh, mal praktik, dst;)
5. Saya tidak akan membahayakan keselamatan bangunan gedung juga
keselamatan orang lain seperti memblokir pintu, fasilitas untuk
keadaan darurat,dst.
6. Saya tidak akan memakai, mengambil atau memindahkan barang-
barang milik kantor, pegawai lain, pasien, pembesuk atau tamu tanpa
sepengetahuan atau izin yang bersangkutan atau pimpinan.
7. Saya akan bertanggung jawab atas keamanan kartu pengenal dan
melaporkannya jika kehilangan;
8. Saya tidak akan membawa dan menyimpan peralatan yang tidak
menunjang pekerjaan/tidak semestinya atau malah membahayakan
keselamatan dan keamanan seperti benda tajam, narkoba, bahan
yang rentan terbakar ,dst.
9. Saya akan berupaya untuk senantiasa berhati-hati dalam
melaksanakan pekerjaan dan mengingatkan rekan kerja jika
melakukan tindakan yang ceroboh dan membahayakan orang lain
atau mencemari nama baik intitusi.
NIP/NR.PTT/NR.T
No Nama HL Jabatan Tanda
. tangan
1. Wahyudin,S.Sos.M.Si 19660811 198901 Kepala
1 001 Puskesmas
2. Mulyono, AMK 19720225 199403 Kepala Tata
1 004 Usaha
3. Nanang Taryana 19810602 201001 Pel.Administ
1 005 rasi
4. Iip Aripin Pel.
Kepegawaia
n
5. Sarwiyati 19660331 200701 Pel.Logistik
2 002
Demikian standar perilaku pelayanan ini kami susun, sebagai pernyataan yang kami
sepakati bersama untuk dijalankan, dan selanjutnya kami bersepakat bahwa kami
akan mematuhi dan menjalankannya dengan sepenuh hati disertai komitmen yang
tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik, dan apabila tidak mematuhi segala
pernyataan sebagaimana tersebut di atas, kami bersedia diberi sanksi disiplin sesuai
dengan peraturan yang berlaku.