El módulo de formación consta de varias actividades de enseñanza aprendizaje, que busca despertar el
interés de los estudiantes por medio del desarrollo de competencias técnicas que garantizan llevar en forma
ordenada la información contable
3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
1. Identificar de manera clara la importancia de la contabilidad en las empresas
2. Enumerar y entender los objetivos de la información contable
3. Clasificar de manera adecuada las empresas
4. Identificar los comerciantes
5. Enumerar los trámites legales de los comerciantes al formar una nueva empresa
- ¿Qué diferencia existe entre llevar contabilidad y en un cuaderno llevar las cuentas del negocio?
Evidencias de Desempeño
LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD
IMPORTANCIA DE CONTABILIDAD.
La contabilidad surge como respuesta a la necesidad de llevar un control financiero de la empresa, pues
proporciona suficiente material informativo sobre su desenvolvimiento económico y financiero, lo que permite
tomar decisiones que llevan a un manejo óptimo del negocio. El estado ejerce su control sobre las empresas a
través de la contabilidad; por ello, exige llevar libros de contabilidad.
OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD
2. Establecer en términos monetarios, la cuantía de los bienes, deudas y el patrimonio que posee la
empresa
4. Facilitar la planeación, organización y dirección de los negocios; ya que no sólo da a conocer los efectos
de una operación mercantil, sino que permite prever situaciones futuras
Las características cualitativas de la información contable son aquellos atributos de la misma, que son necesarios
para satisfacer sus objetivos básicos. El decreto establece que la información debe ser:
2. Útil: pertinente y confiable. La información es pertinente cuando posee valor de retroalimentación, valor de
predicción y es oportuna; y es confiable cuando es neutral, verificable y representa fielmente los hechos
económicos.
LA EMPRESA:
En toda empresa, grande mediana o pequeña, de cualquier tipo se encuentran tres factores necesarios para
realizar su actividad; ellos son: Personas, Trabajo y Capital. El factor personas está representado por los
propietarios, administradores y todos los empleados que laboran en la empresa.
El trabajo es la actividad que realizan las personas para lograr los objetivos de la empresa, el cual puede ser de
producción de bienes, de compras y ventas de mercancías o de prestación de servicios.
El capital está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la empresa y puede estar representado
en dinero en efectivo, maquinarias, muebles y enseres, vehículos y otros bienes, esto se denomina especies.
Según su Actividad
Empresas Agropecuarias: Son aquellas que explotan en grandes cantidades los productos agrícolas y
pecuarios. Ej. Granjas avícolas, granjas porcinas, invernaderos, haciendas de producción agrícolas.
Empresas Mineras: Son aquellas cuyo objeto principal es la explotación de los recursos naturales que se
encuentran en el subsuelo. Ej. Empresas de petróleos, auríferas, piedras preciosas, carbón y otros
minerales.
Empresas Industriales: Son las que se dedican a la transformación de la materia prima en productos
terminados o semielaborados. Ej. Fábrica de telas, de camisas, muebles, calzado.
Empresas Comerciales: Son las que se dedican a la compra y venta de productos terminados, los colocan
en el mercado a mayor precio del comprado, obteniendo así una ganancia. Ej. Farmacias, almacenes,
supermercados, otros.
Empresas de Servicios: Son las que se dedican a prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la
comunidad, ya sea salud, educación, transporte, recreación, servicios públicos, seguros y otros servicios.
Ej. Agencia de viajes, universidad, colegios, centro de salud, hospitales, centros de capacitación, otros.
Según su Tamaño
Pequeña Empresa: Se caracteriza porque es escaso su capital y pocos empleados, entre 2 y 5, porque no
existe una delimitación clara y definida de las funciones entre el administrador y los propietarios del
capital de trabajo y los trabajadores, su contabilidad es sencilla debido que tiene información sencilla y
poca. Ej. Taller mecánico, almacén de telas con 2 empleados.
Mediana Empresa: En este tipo de empresa se puede observar una mayor división y especialización del
trabajo, en consecuencia, el número de empleados, de 10 a 25, es mayor que el anterior, la inversión y
las utilidades son considerables, su contabilidad es amplia. Ej. Distribuidora, una fábrica, otros.
Empresas Privadas: Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de
personas particulares. Ej. Un almacén, un supermercado, una tienda. Etc.
Empresas Oficiales o Públicas: Son las que para su funcionamiento reciben aportes del estado. Ej.
Hospitales, Colegios, alcaldías, gobernaciones. Etc.
Empresas de Economía Mixta: Son las empresas que reciben aportes del estado y de los particulares. Ej.
Universidad semioficial, Cenabastos, otros.
Sociedades: Son empresas cuyos propietarios pueden ser dos o más llamados socios. Ej. David y Vélez
Cía. Ltda.
LOS COMERCIANTES
QUIENES SON COMERCIANTES
Para todos los efectos legales se presume que una persona ejerce el comercio en los siguientes casos:
2. Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos respecto de los cuales la ley exige
esa formalidad
4. Conservar, con arreglo a la ley, la correspondencia y demás documentos relacionados con sus negocios o
actividades
6. Los certificados expedidos por las oficinas de planeación municipal y de obras públicas, de acuerdo con
la actividad u objeto social del comerciante
Se caracteriza por:
PASIVO: Representa todas las obligaciones contraídas por la empresa para su cancelación en el futuro. Son las
deudas que se deben cancelar por cualquier concepto. Obligaciones Bancarias, proveedores, cuentas por pagar,
salarios por pagar, y otras cuentas.
La obligación debe haberse causado, lo cual implica que se debe hacer el pago
PATRIMONIO: Representa los aportes de los dueños a la empresa para su constitución, además incluye las
utilidades y reservas.
Está constituido por el aporte inicial y el aporte adicional de los dueños a la empresa
ECUACION PATRIMONIAL
Definición: Se entiende por Ecuación Patrimonial al equilibrio que debe existir entre el Activo, el Pasivo y El
Patrimonio de una Empresa. También se dice que el Activo es igual a la suma del Pasivo más el Patrimonio.
En Bancos $850.000, cuentas por pagar $850.000, le deben los clientes $700.000, En maquinaria tiene
$1.500.000, le debe a sus empleados $200.000, en computadores tiene $5.000.000, a varios acreedores les debe
$300.000
Ejemplo 3: a. Pedro Pérez tiene $3.000.000 en bancos, y no tiene deudas a su cargo. La ecuación patrimonial
quedará.
b. Compra de contado con cheque muebles y enseres por $500.000, modificar la ecuación
Ejemplo 5: Determine los cambios en la ecuación si se realizan estas operaciones para la empresa Textiles
Márquez