ÍNDICE

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................................................. 2

I.- RESUMEN EJECUTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA ................................................................... 2
II.- OBJETIVOS Y ALCANCES ........................................................................................................................................ 2
A. OBJETIVOS .............................................................................................................................................................. 2
B. ALCANCE .................................................................................................................................................................. 2
III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD ............................................................ 3
A. LIDERAZGO Y COMPROMISO ........................................................................................................................ 3
B. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD ................................................................................................................. 3
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES ........................................................................................................................ 4
B. ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................... 5
B.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ ............................................................................. 5
B.2. ORGANIGRAMA DEL COMITÉ ..................................................................................................................... 6
B. MAPA DE RIESGOS ........................................................................................................................................... 7
D. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN ..................... 7
E. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA QUE BRINDAN SERVICIOS .......................... 7
V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O PROCESOS ..................................... 8
A. PROTECCIÓN NACIONAL ................................................................................................................................ 9
B. HIGIENE DE LOS LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES ................................................................ 11
C. CONSERVACIÓN DE LOS LOCALES DE TRABAJO ............................................................................ 13
D. SERVICIO HIGIÉNICOS .............................................................................................................................. 13
E. SERVICIOS ESPECIALES............................................................................................................................... 13
VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS ................. 14
A. MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN .............................................................................................................. 14
B. MANIPULACIÓN Y TRASPORTE DE MATERIALES .................................................................................. 16
C. RECIPIENTES A PRESIÓN CALENTADOS A VAPOR ......................................................................... 16
D. RECIPIENTES CERRADOS A PRESIÓN CALENTADOS A VAPOR .................................................. 16
E. RECIPIENTES A PRESIÓN ABIERTOS ........................................................................................................ 17
F. TANQUES PARA LÍQUIDOS REFRIGERANTES ........................................................................................ 17
VII. ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS ................. 17
A. CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES CIVILES REQUISITOS MÍNIMOS DE
SEGURIDAD CONTRA ACCIDENTES ELÉCTRICOS. ........................................................................................ 19
VIII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA .............................................................. 20
A. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS ............................................................................ 20
A.1. PREVENCIÓN DE INCENDIOS........................................................................................................................ 20
A.1.1. PASILLOS Y PASADIZOS ......................................................................................................................... 20
B. ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS ............................................................................................................ 21
C. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS ...................................................................................................... 21
C.1. CONDICIONES GENERALES ..................................................................................................................... 21
C.2. EXTINTORES PORTÁTILES ....................................................................................................................... 22
D. SIMULACRO DE INCENDIOS .................................................................................................................... 22
E. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES ...................................................................................... 23
E.1.GASES COMPRIMIDOS ................................................................................................................................ 23
F. ELIMINACIÓN DE DESPERDICIOS............................................................................................................... 24
G. SEÑALES DE SEGURIDAD........................................................................................................................ 24
G.1.OBJETO ........................................................................................................................................................... 24
G.2. DIMENSIONES DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD ............................................................................. 24
H. APLICACIÓN DE LOS COLORES Y SÍMBOLOS EN LAS SEÑALES DE SEGURIDAD .................. 25
I. PRIMEROS AUXILIOS ..................................................................................................................................... 25
I.1. GENERALIDADES .......................................................................................................................................... 25
 I.2. REGLAS GENERALES ................................................................................................................................... 25
I.3. TRATAMIENTOS ............................................................................................................................................. 26
G. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS ................................................................................................. 27

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I.- RESUMEN EJECUTIVO DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA

AUTOMOTORES PAKATNAMU S.A.C. Se fundó el 1 de diciembre del 2012, y tiene como
actividad principal la comercialización de vehículos automotores de servicio particular y
trasporte de carga. Presta servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, así como
venta de repuestos.

II.- OBJETIVOS Y ALCANCES

A. OBJETIVOS
ARTÍCULO 1°: el presente reglamento tiene como objetivos:

a) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el

bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales.
b) Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores,
contratistas, proveedores y todos aquellos que representan servicios en relación a
la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.
c) propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a salud, a las instalaciones o a
los procesos, en las diferente actividades ejecutadas facilitando la identificación de
los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
d) Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con su objetivo de garantizar
la fuente de trabajo y mejorara la productividad.
e) Estimular y fomentar un mayor desarrollo en la conciencia de prevención entre los
trabajadores y contratistas con el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.

B. ALCANCE
ARTÍCULO 2°: El alcance de este reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y
procesos que desarrolla la empresa, en todas sus instalaciones de la empresa. En ese
sentido, el reglamento establece las funciones y responsabilidades, relacionadas a la
seguridad y salud en el trabajo, que deben cumplir todos los trabajadores, contratistas,
proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones.
III. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Artículo 3°: la gerencia se compromete a:

a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la

organización y para la implementación del sistema de gestión y seguridad y salud a
fin de lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
b) Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
reglamento.
c) Promover los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
d) Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos en medir el
desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
e) Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa, y con el pleno
cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
f) Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
g) Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se
inducirá, entrenara, capacitara y formara a sus trabajadores en el desempeño
seguro y productivo de sus trabajadores.
h) Mantener un alto nivel de alistamiento parea actuar en casos de emergencia
promoviendo su integración con el sistema nacional de defensa civil.
i) Exigir que los proveedores contratistas cumplan con todas las normas aplicadas de
seguridad y salud en el trabajo.

B. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Artículo 4°: Nuestra organización tiene como política garantizar la seguridad y salud en el
trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en nuestra empresa, para lo cual se
fomentara una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que
permita la prevención de los riesgos locativos, mecánicos físicos, químicos y ergonómicos
en concordancia con la normatividad pertinente.

Asimismo, considera que su capital más importante en su personal y consciente de su

responsabilidad para con ellos se compromete a generar condiciones para la existencia de
un ambiente de trabajo seguro y saludable.
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A. Funciones y responsabilidades de la empresa.
a) Prevenir y conservar el local de trabajo asegurando que esté construido, equipado
y dirigido de manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores,
contra accidentes que afecten a su vida, salud e integridad física.
b) Instruir a los trabajadores respecto a los riesgos a los que estén expuestos en las
labores que realizan, adoptando las mediadas necesarias para evitar accidentes o
enfermedades ocupacionales.
c) Desarrollar acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a
promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, por
parte de los trabajadores.
d) Proporcionar a sus trabajadores los equipos de protección personal de acuerdo a la
actividad que realicen a dotar a la maquinaria de los resguardos y dispositivos de
control necesarios para evitar accidentes.
e) Promover, en todos los niveles, una cultura de prevención de los riesgos en el
trabajo.
f) Dar las facilidades que necesite y estimular al comité de seguridad y salud en el
trabajo para el cumplimiento en sus funciones.
g) Implementar las recomendaciones del comité de seguridad y salud en el trabajo.

ARTÍCULO 5°: Todos los trabajadores de la empresa, cualquiera sea su relación laboral,
incluyendo a los contratistas, están obligados a cumplir las normas contenidas en este
reglamento y otras disposiciones complementarias que se pudieran dar o tener.

ARTÍCULO 6°: la empresa asume su responsabilidad en la organización del sistema de

gestión en la seguridad y salud en el trabajo y garantiza el cumplimiento de todas las
obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el reglamento de seguridad
y salud en el trabajo, para lo cual todos sus miembros deben:

a) Hacer uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y además

medios suministrados, de acuerdo con este reglamento, para su protección o de las
empresas y obedecer todas las instrucciones de seguridad procedente o aprobada
por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
b) Informar a su jefe de inmediato, y estos a su vez a la gerencia, de los accidentes e
incidentes ocurridos, por menores que éstos sean.
c) No intervenir, cambiar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos de seguridad o
aparatos destinados para su protección, o la de terceros, ni cambiar los métodos
procedimientos adoptados por la empresa.
d) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e) No realizar bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el
efecto de alcohol o estupefacientes.
B. ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

B.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ

ARTÍCULO 7°: La empresa cuenta con un comité de seguridad y salud en el trabajo, el cual
asienta en un libro de actas todos los acuerdos adoptados en cada sesión en el
cumplimiento de las mismas en el plazo previsto.

El comité de seguridad y salud en el trabajo tiene las siguientes responsabilidades:

a) Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

b) Asegurar que todos los trabajadores conozcan el reglamento de seguridad y salud
en el trabajo e la empresa.
c) Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
d) Vigilar el cumplimiento del reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
e) Investigar las cusas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas
para evitar la repetición de los mismos.
f) Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como
la eficiencia de las mismas.
g) Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas y operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos en función de la seguridad y salud en el trabajo.
h) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con
la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia.
i) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos
del trabajo, mediantes la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores
en la solución de los problemas se de seguridad, la inducción, la capacitación, el
entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
j) Estudiar las estadísticas de los incidentes, actividades y enfermedades
ocupacionales ocurridas en la empresa cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa.
k) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre
seguridad y salud en el trabajo.
l) Promover y vigilar que se establezca prácticas de primeros auxilios y de atención
emergencias para el personal trabajador.
m) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
n) Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas
del comité, el avance de los objetivos establecidos en el programa anual.
mencionado en el acápite b), en forma extraordinaria, el análisis de los accidentes
graves o cuando las circunstancias lo exijan.
o) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria para analizar
los accidentes graves o cuando las circunstancias los exijan.
 p) Reportar a la gerencia de la empresa, la siguiente información.
1. Cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas ocurrido.
2. La investigación (10) días ocurrido
3. Las estadísticas de accidentes, en forma trimestral.
4. Las actividades trimestrales del comité de seguridad y salud en el trabajo.

El comité de seguridad y salud en el trabajo tendrá las siguientes funciones:

a) Elaborar y presentar los reportes de trabajo, así como los informes de investigación
década accidente ocurrido y las mediadas correctivas adoptadas a la dirección de
la empresa.
b) Colocara con los inspectores del trabajo de la autoridad competente o fiscalizadores
autorizados cuando efectúen inspecciones en la empresa.
c) Ejercer su carácter promotor, consultivo y control de las actividades orientadas a la
prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.
d) Propiciar la participación activa de los trabajadores y la formación de estos, con
miras a lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el trabajo, y promover
la solución de los problemas de seguridad y salud generados en el trabajo.
e) Solicitar asesoría de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo para
afrontar los problemas relacionados con la prevención de riesgos en el trabajo en la
empresa, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
f) Garantizar que todos los nuevos trabajadores reciban una información en seguridad
y salud ocupacional.
g) Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repetición de accidentes.
h) Cuidar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, avisos
y demás material escrito o grafico relativo a la prevención de riesgos laborales en la
empresa.
i) Comprobar la vigencia y actualización del plan de contingencia para la atención de
situaciones de la empresa.

B.2. ORGANIGRAMA DEL COMITÉ

ARTICULO 8°: El organigrama es de la representación grafica de la estructura orgánica del
comité de la empresa. En se sentido, la empresa adoptara el siguiente organigrama.

PRESIDENTE

SECRETARIO

MIEMBRO MIEMBRO
ARTICULO 9°: El comité aprobara el programa anual de seguridad y salud en el trabajo de
la empresa y su cronograma, estableciendo los mecanismos de seguimiento para su cabal
cumplimiento. Este programa deberá ser elaborado por la entidad funcional a cargo de la
seguridad y salud en el trabajo y estar en relación s los objetivos contenidos en el presente
reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma preventiva y
sistemática contra los riesgos existentes en el centro de trabajo.

B. MAPA DE RIESGOS

ARTICULO 10°: El mapa de riesgos consiste en una representación grafica a través de

símbolos, de usos generales o adoptados, indicando el nivel de exposición, ya sea bajo,
mediado o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las
mediaciones de riesgos presentes, lo cual se facilita el control y seguimiento de los mismos,
mediante la implementación de los programas de prevención.

La periodicidad de la formulación del mapa de riesgos estará en función a los siguientes

factores: tiempo estimado para el cumplimento de las propuestas de mejoras, situacionales
críticas, documentación insuficiente, modificaciones en los procesos, nuevas tecnologías.
Entre otros.

D. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE

GESTIÓN
ARTÍCULO 11°: Para La Evaluación Del Sistema De Gestión De La Empresa Deberá Tener
Los Siguientes registros:

a) Registro de accidente de trabajo e incidentes en el que deberá constar la

investigación y las mismas correctivas adoptadas.
b) Registro de enfermedades ocupacionales.
c) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
d) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos biológicos y factores de riesgo
ergonómicos.
e) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud.
f) Estadísticas de seguridad y salud.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de equipos de seguridad o emergencia.

E. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA QUE BRINDAN

SERVICIOS
ARTÍCULO 11°: Toda empresa especial de servicios, intermediación laboral,
contratistas, subcontratistas y coorporativas de trabajadores deberá garantizar:

a) La coordinación de la gestión en prevención de registros de riesgos laborales.

 b) La seguridad y salud de los trabajadores.
c) La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a la ley por cada
empleador.
d) El cumplimiento de la normatividad de materia de seguridad de la normatividad en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
e) Informar en caso de accidente o incidente peligroso al Ministerio De Trabajo Y
Promoción Del Empleo, conforme a lo dispuesto en los artículos 75°, 76° y 77° del
Reglamento De Seguridad Y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo
N° 009-2005-TR, modificando por Decreto Supremo N° 007- 2007-TR.

V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O PROCESOS

ARTÍCULO 13°: DESCRIPCIÓN DE PROCESOS
La organización cuenta con un mapa de procesos entre los cuales se tienen los
procesos de conducción (Dirección); los procesos de apoyo (Recursos Humanos,
Mantenimiento, Compras, y Control de calidad); y finalmente los procesos de realización
o procesos principales. Estos de subdividen en dos grandes grupos: venta y postventa.
Los procesos de las ventas de los siguientes: Importación, Recepción, Almacén,
Capacitación a los Clientes, Venta, Trabajo PDI, Entrega de vehículo, reclamo y
garantía; asimismo los procesos de venta, los cuales son: Importación (compra local),
Almacén Servicio De Taller, Venta De Respuestas, Entregas, Reclamos Y Garantías.

Dirección

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Recursos Mantenimiento Compras Control de

humanos calidad

Las medidas de prevención que utilizamos son las contempladas en las Normas Técnicas
Peruanas, Reglamento Nacional De Construcción, Código Nacional Eléctrico y aquellas
aplicadas en el territorio nacional. Además, nuestros locales cuentan con los certificados de
seguridad emitidos por Defensa Civil.

A. PROTECCIÓN NACIONAL

ARTÍCULO 14: ROPA DE TRABAJO

a) En áreas operativas no se usaran prendas de vestir sueltas, con excesiva suciedad,
desgarradas o rotas, no corbatas, ni cadenas de llaveros o relajes cerca de
maquinaria en movimiento, mientras que en áreas Administrativa se utilizara ropa
adecuada para el desarrollo de las funciones.
b) No se deberá llevar en los bolsillos, objetos afilados, o en puntas, ni materiales
explosivos o inflamables.
 c) Es obligación del personal el uso de ropa de trabajo dotado por la empresa, para
ingresar a trabajar y mientras dure la jornada de trabajo.
d) La ropa de trabajo estará confeccionada de un material adecuado teniendo en
cuenta la zona y las condiciones climatológicas dotadas por la empresa.

ARTÍCULO 15: PROTECCIÓN DE LA CABEZA

a) Los trabajadores deberán usar casco de seguridad en los lugares o zonas donde
exista peligro de caída de materiales u objetos o donde estén expuestos a sufrir
golpes en la cabeza.
b) Los cascos de seguridad serán fabricados de material resistente, liviano e
incombustible.

ARTÍCULO 16: PROTECCIÓN DE LA VISTA

a) Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operación que pueda poner en
peligro sus ojos dispondrán de protección apropiada para estos órganos.
b) Los anteojos protectores para los trabajadores ocupados en operaciones de picado,
remachado, recalcado y operaciones similares que pueda producir el
desprendimiento de partículas en forma violenta estarán provistos de lunas
resistentes a cada tipo de impactos y en conformidad con las normas de la autoridad
competente.
c) Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones que requieran
el empleo de sustancias químicas corrosivas o similares serán fabricados de
material blando que se ajuste a la cara. Resiste al ataque de dichas sustancias,
incombustibles y construidos de tal manera que impida el ingreso por cualquier lado
de las sustancias indicadas.
d) Los anteojos protectores para trabadores ocupados en las operaciones en donde se
pueda producir o produzca gases o emanaciones peligrosos, serán de material
flexible, resistente a dichos gases, no deberán tener aberturas de ventilación.
e) Los trabajadores cuya vista requiera el empleo de lentes correctos y necesitan
protectores, serán provistos de anteojos que puedan ser superpuestos a sus lentes
correctores.
f) En zonas donde se realicen trabajos de soldadura se deberá prohibir el uso de lentes
de contacto.

ARTÍCULO 17°: PROTECCIÓN DE OÍDOS

En los puestos de trabajo, donde el nivel de ruido sobrepase los 90 decibeles, será
obligatorio el uso de protectores auditivo (tapones y auriculares). En los lugares donde
los decibeles sobrepasen los 80 decibeles el uso y suministro de protectores auditivos
será obligatorio el cual se empleara durante todo el tiempo de exposición del ruido.

ARTÍCULO 18°: PROTECCIÓN DE MANOS Y BRAZOS

 a) Los guantes que se doten a los trabajadores, serán seleccionados de acuerdo a los
riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre
de los dedos.
b) Los guantes y mangas protectoras para las personas ocupadas en trabajos de
soldadura, serán confeccionada s de un material aislante, su uso será obligatorio.

ARTÍCULO 19°: PROTECCIÓN DE PIES Y PIERNAS

a) Se usaran zapatos de seguridad en aquellas operaciones donde haya peligro de
caída de objetos contundentes en los pies.
b) Las botas de seguridad tendrán punteras de acero o de otro material, conforme a
las normas de resistencia aceptadas por la autoridad competente.
c) El calzado para los trabajadores ocupados en trabajos eléctricos, no deberá tener
ajustes de metal y tendrá suelas y tacones clavados con clavijas de madera o
cocidos y de características dieléctricas.

ARTÍCULO 20°: PROTECCIÓN DEL SISTEMAS RESPIRATORIO

a) Todos los equipos protectores del sistema respiratorio, serán de un tipo apropiado
y aceptado por la autoridad competente.
b) Al seleccionar equipos protectores del sistema respiratorio, se deberán tomar en
cuenta las siguientes consideraciones:
1.- El procedimiento y condiciones que originan la exposición.
2.- Las propiedades químicas, físicas, toxicas, u otras propiedades peligrosas de las
sustancias de las cuales se requiere protección.
3.- La naturaleza de los deberes que ejecuta la persona que va a usar en el equipo
e impedimento o restricción de movimiento e la zona de trabajo.
4.- Las facilidades para la conservación, mantenimiento y vigilancia de uso .
5.- Los equipos protectores del sistema respiratorio serán capaces de ajustar en los
diversos contornos faciales sin filtración.

B. HIGIENE DE LOS LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES

ARTÍCULO 21°: TEMPERATURA Y CALEFACCIÓN

En todas las instalaciones de la empresa se mantendrán durante las horas de labor una
temperatura que no sea perjudicial para la salud de los trabajadores ya sea por medios
naturales o artificiales.

ARTÍCULO 22°: RADIACIÓN CALORÍFICA Y RADIACIONES PELIGROSAS

Los radiación termina sobre la cabeza no deberá sobrepasar 1,3 mw/cm2 para una
temperatura del aire ambiente de 20° C. una radiación más intensa impediría una disipación
conveniente del calor y seria causa de una sensación desagradable.

ARTÍCULO 23°: HIGROMETRÍA Y ACONDICIONAMIENTO DEL AIRE

El aire acondicionado tiene por objeto mantener en un local las condiciones constantes de:
a) Temperatura
 La temperatura en los locales de trabajo debe ser adecuada al organismo humano
durante el tiempo de trabajo, teniendo en cuenta el tipo de trabajo y esfuerzo físico
a que están sometidos los trabajadores, debiendo evitarse el estrés termino.
b) Higrometría (humedad)
Es la cantidad de vapor de aire en el aire. A una temperatura dad el aire puede
alcanzar un máximo nivel de humedad, es la humedad de saturación (cuando caen
gotas de agua).
La cantidad de humedad existente en relación con la humedad de saturación
expresada en porcentaje es la humedad relativa.
La humedad relativa recomendable está entre el 40% y el 50%. Una humedad
relativa alta (entre el 60-70%) con calor ambiental provoca sudoración, pero en este
ambiente húmedo el sudor no puede evaporarse y aumenta la sensación de calor.
Una humedad relativa menor de 30% produce:
 Sequedad de la piel y dermatitis.
 Dolor de cabeza.
 Escozor de ojos y sinusitis.
 Aumento de la susceptibilidad a las infecciones.
 Sensación de falta de aire.

ARTÍCULO 24°: TURBULENCIA DE AIRE Y VENTILACIÓN

a) Las emanaciones de polvo, gases, y vapores producidos o desprendidos de los
procesos relacionados en la empresa, serán extraídos en lo posible en su lugar de
origen y no se permitirá que se difundan a la atmosfera del local de trabajo.
b) En los locales de trabajo, se mantendrán por medios naturales y/o artificiales,
condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el
aire vaciado y las corrientes dañinas.
c) En los lugares de trabajo en que por la naturaleza del proceso o por razones de
producción sea necesario mantener las ventanas o puertas cerradas durante el
trabajo, se proveerá de un sistema mecánico de ventilación q asegure la
evacuación del aire vaciado y la introducción de aire fresco.
d) En las áreas de trabajo en que se produzcan polvos, gases y/o vapores, el personal
deberá usar protección respiratoria obligatoria, la cual será proveída por la empresa.

ARTÍCULO 25°: ILUMINACIÓN Y COLORES

a) La empresa dotará de una iluminación natural adecuada a todas sus instalaciones.
b) Las paredes serán de colores que reflejan cuando menos el 50% de la luz incidente,
evitándose colores, que por su claridad, pueden dar efecto de deslumbramiento.
c) La iluminación natural se complementara en aquellos casos sea necesario con
iluminación artificial en cualquier de sus formas, siempre que ofrezcan garantías de
seguridad, no vicie la atmosfera, no afecte la salud de los trabajadores.

ARTÍCULO 26°: RUIDOS Y VIBRACIONES

 a) En los lugares de trabajo se evitaran en los posible los ruidos y vibraciones desde
su mismo punto de origen.
b) Las maquinas que produzcan ruidos y vibraciones se cimentaran o aclararán
fuertemente al piso.
c) Cuando el nivel de ruido exceda los 80 decibeles y menos de 90 decibeles se dotará
de protección auditiva al trabajador. Y se indicara su uso. Cuando el nivel de ruido
exceda los 90 decibeles, siempre que no se logre su disminución, se dotará
obligatoriamente de dispositivos de protección auditiva a los trabajadores expuestos
además de indicársela su uso obligatorio.

C. CONSERVACIÓN DE LOS LOCALES DE TRABAJO

ARTÍCULO 27°: ESCALERAS ESCALAS FIJAS Y PLATAFORMAS

a) Todas las escaleras más de cuatro peldaños se protegerán con barandas en todo
lugar abierto, y las que figuren encerradas, llevaran por lo menos un pasamano al
lado derecho descendiendo.
b) Las escaleras, exceptuando las denominaciones de servicio, no podrán tener ancho
menor de 90 cm.; con un declive máximo de 45° y mínimo de 20°, con una altura
libre vertical en cualquier punto de ellas de 2.2 m y sus escalones excluyendo
salientes, no tendrán menos de 23 cm. De paso.

ARTÍCULO 28°: patios

a) Los patios de la empresa estarán bien nivelados para facilitar la seguridad y el
acceso y el acarreo de materiales y equipos.
b) Las zanjas, posos y otras aberturas peligrosas, tendrán cubiertas resistentes o
estarán rodeadas y cerrados con resguardo adecuados.
c) Se señalara el patio un espacio para el estacionamiento de automóviles del personal
así como el uso de las vías de entrada y de salida, límite de velocidad, asignación
de espacio y métodos de estacionamiento.

D. SERVICIO HIGIÉNICOS

ARTÍCULO 29°: NUMERO DE INODOROS, LAVATORIOS, DUCHAS, URINARIOS Y

BEBEDEROS
La empresa dotara de servicios higiénicos adecuados y separados para cada sexo

E. SERVICIOS ESPECIALES

ARTÍCULO 3O°: VESTUARIOS

 a) La empresa proporcionará de ambientes adecuados, ventilados e iluminados,
dotados de casilleros unipersonales, debidamente separados para trabajadores de
uno y otro sexo, para ser utilizados como vestuarios.
b) El área de vestuario será adecuado al número de trabajadores que simultáneamente
lo utilicen
c) Está prohibido guardar alimentos y/o bebidas en los vestuarios.

ARTÍCULO 31°: AGUA CALIENTE

Los baños del personal con un sistema de calefacción de agua para duchas y regaderas.

ARTÍCULO 32°: REFECTORIO

La empresa dotara de un ambiente adecuado, ventilado e iluminado, provisto de mobiliario,
para ser utilizado como comedor por los trabajadores, este ambiente estará alejado de los
lugares de trabajo.

ARTÍCULO 33°: LIMPIEZA INDIVIDUAL

Los trabajadores expuestos a sustancias toxicas deben extremar precauciones en el aseo
personal antes de comer o beber o fumar.

VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES

CONEXAS

Son procesos de apoyo a las actividades a las actividades vitales de la empresa si funcionan
mal pueden comprender la viabilidad de la organización, aunque no están directamente en
la cadena de generación de valor.

A. MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN

ARTÍCULO 34°: CONDICIONES GENERALES

a) Todos los edificios y estructuras que formen parte de una parte o taller, maquinarias,
instalaciones eléctricas, mecánicas y demás, así como las herramientas y equipos
se conservaran siempre en buenas condiciones de seguridad.
b) Todo trabajador que descubra defectos o condiciones peligrosas de los edificios o
parte de ellos, en su estructura, maquinaria, instalación, herramientas, equipo o
cualquier otro accesorio o instrumento que forme parte de la planta, o que se usen
en la misma, informara inmediatamente dichos defectos o condiciones a su superior
inmediato, al área de mantenimiento.
c) En caso que los defectos puedan ocasionar peligro a la vida o la salud de los
trabajadores u otras personas en o alrededor de la planta, se tomaran
inmediatamente las medidas adecuadas para evitar accidentes.
d) Cuando los resguardos, dispositivos protectores de las maquinas, sean retiradas
por trabajos de mantenimiento o separación deberá observar que:
i) la maquinaria no esté en movimiento.
 ii) la persona encargada del trabajo de reparación será responsable de los
resguardos y demás dispositivos de protección hayan sido propiamente
reinstalados antes de permitir que la maquinaria aparato o instalación se
ponga de nuevo en operación.
e) Para los trabajos de reparación o mantenimiento se dispondrá de iluminación
adecuada.
f) Será responsabilidad de las personas asignadas a trabajos de mantenimiento y
reparación el utilizar calzado y ropa de trabajo en general adecuada a la naturaleza
del trabajo que realicen evitando el empleo de bolsillos o partes sueltas o peligrosas.

ARTÍCULO 35°: ESCALERAS Y PLATAFORMAS

a) Las escaleras se conservaran siempre en buenas condiciones y serán
inspeccionadas por personas competentes a intervalos regulares.
b) Las escaleras portátiles deberán usarse a un ángulo tal que la distancia horizontal
del apoyo inferior al pie de la escalera sea un cuarto de la misma.
c) Las escaleras seccionales con tramos de más de 9.50 (31 pies) de longitud, no se
deberán emplear.
d) No se deberán emplear las escaleras de paso (o tijera) y las caballetes que tengan
más de 6.0m (20 pies).
e) Para aquellas reparaciones que impliquen una cantidad considerable de trabajo
elevado y para lo cual posible construir una plataforma fija temporal, se deberán
utilizar plataformas portátiles de tipo apropiado, que deberán estar construidas
sólidamente y estar provistas de barandillas adecuadas.

ARTÍCULO 36°: OTRAS MEDIADAS DE SEGURIDAD

a) Para las obras de mantenimiento o reparación de un edificio o estructura que no
puedan efectuarse con seguridad desde una escalera portátil o plataforma, se
erigirán cuando sea necesario andamiaje, plataformas de trabajo entablado,
escalerillas y demás construcciones fijas provisionales, adecuadas y seguras.
b) Se toman las mediadas se seguridad necesaria para proteger a las personas
empleadas en trabajos de reparación o conservación de los edificios o estructuras
de la maquinaria en movimiento, cerca de la cual trabajen.
c) Los limpiadores, pintores y trabajadores de mantenimiento del edificio estarán
provistos de los siguientes dispositivos de seguridad:
1° Arnés o cinturón de seguridad de buena construcción de material resistencia y
durabilidad adecuadas; y
2° cables salvavidas de longitud y resistencia adecuadas, son dispositivos que se
puedan ser enganchados:
i) al cinturón de seguridad de manera que el limpiador de ventanas pueda
moverse libremente a lo largo del ancho de la ventana.
ii) a los anclajes para cinturones, de tal manera que se evite con seguridad
que ellos se suelten durante el trabajo.
d) Los implementos de seguridad serán inspeccionados regularmente.
 e) Cuando se realice el mantenimiento de cualquier maquinaria de la empresa, se
deberá dejar en la puerta del ambiente donde esta funcione un aviso que indique el
motivo, fecha, nombre del responsable, tipo de maquinaria u equipo.

B. MANIPULACIÓN Y TRASPORTE DE MATERIALES

ARTÍCULO 37°: SISTEMA DE TUBERIAS

El sistema de tuberías comprende uno o más conductores, incluyendo sus válvulas y
accesorios usados en fábricas o en conexión con ellas para el transporte de gases, vapores,
líquidos, substancias, semilíquidas o plásticas, no incluyendo los equipos y aparatos de
producción o sus partes integrantes, tampoco los tubos que se usen para trasportar sólidos
por medio de aire o gas, o los conductores electrónicos.

ARTÍCULO 38°: ALZADO, CONDUCCIÓN, APILAMIENTO Y ALMACENADO DE

MATERIAL
a) Los trabajadores asignados a la manipulación de materiales deberán ser instruidos
sobre los métodos de levantar y conducir materiales con seguridad.
b) Los materiales serán apilados de tal forma que no interfieren con:
 La adecuada distribución de la luz natural o artificial.
 El funcionamiento apropiado de las maquinarias u otros equipos.
 El paso libre en los pasillos y pasajes de transito.
c) Los materiales no serán apilados contra tabiques o paredes de los edificios a menos
que se compruebe que dichos tabiques o paredes son de suficiente resistencia para
soportar la presión.
d) Los materiales no serán apilados a una altura tal que pueda causar la inestabilidad
de la pila.
e) Es obligatorio clasificar y ordenar los materiales de manera que sea fácil su
ubicación, control y utilización.
f) Se deberá disponer que los almacenes cuenten con estantería anaqueles, de
acuerdos
A las necesidades de almacenaje, si no se dispone de ellos los materiales no deben
almacenarse pegados a la pared, sino con una separación de 30 cm. como mínimo.

C. RECIPIENTES A PRESIÓN CALENTADOS A VAPOR

Comprende todo recipiente hermético, vasijas o pailas abiertas que tengan chaquetas,
serpentines o tuberías de abastecimiento de vapor y que se empleen para diferentes
operaciones o procesos.

D. RECIPIENTES CERRADOS A PRESIÓN CALENTADOS A VAPOR

Autoclaves, digestadores, aparatos destiladores y vulcanizadores.
a) Cuando los recipientes a presión calentados a vapor funciona a una presión menor
que la tubería maestra de abastecimiento de vapor, se instalara una válvula eficaz
de reducción, seguida de una válvula de seguridad en la línea que conduce el vapor
 desde la tubería maestra al recipiente, y dichas válvulas estarán debidamente
protegidas contra toda manipulación de personas no autorizadas.
b) La válvulas de reducción de seguridad de las tuberías de vapor para los recipientes
a presión serán probadas externamente por lo menos una vez cada 24 horas.
c) Las tuberías abastecedoras de vapor para los recipientes a presión calentados a
vapor deben estar emplazadas, siempre que sea factible, en zanjas en el suelo o
cubiertos con material aislante.

E. RECIPIENTES A PRESIÓN ABIERTOS

Calentadores a vapor:

TANQUE PARA AGUA O AIRE A PRESIÓN, TANQUE DE AIRE COMPRIMIDO, TANQUE DE

INYECTORES DE ACIDO, BASES Y OTROS COMPUESTOS QUÍMICOS CORROSIVOS.

Comprende todo recipiente a presión empleado para calentar agua por medio de vapor o
para almacenar agua fría para dispensarla mediante presión, además usando como tanque
primario o segundario en un ciclo ordinario de comprensión que reciba el abastecimiento
de aire directamente desde los compresores.

F. TANQUES PARA LÍQUIDOS REFRIGERANTES

El término “tanque de refrigeración” comprende todo recipiente a presión en sistemas de

refrigeración excluyendo las tuberías de dichos sistemas.

a) Compresoras: instalación, funcionamiento y conservación, comprensoras para

gases explosivos inflamables y dañinos.
b) Cilindros para gases: cilindros parea gases comprimidos licuados y disueltos.
c) Manipulación y almacenamiento: cilindros de acetileno.

VII. ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS

EVALUADOS

ARTÍCULO 39°: CONDICIONES DE SEGURIDAD

a) Todas las construcciones e instalaciones de la empresa son de construcción segura
y firme para evitar el riesgo de desplome y reúnen las exigencias de los reglamentos
de construcción o de las normas técnicas respectivas como lo respalda el certificado
de seguridad en defensa civil vigente en la empresa.
b) Los techos tienen suficiente resistencia para proteger a los trabajadores de las
condiciones climatológicas normales de la zona cuando sea necesario para soportar
la suspensión de las cargas.
c) Los cimientos y pisos tienen suficiente resistencia para sostener con la seguridad
las cargas para las cuales han sido calculadas y no serán sobrecargadas.
ARTÍCULO 40°: TERRENO, CONSTRUCCIÓN, MODIFICACIÓN Y/O REPARACIÓN
Toda modificación, reparación o construcción en la empresa cumplirá con los estándares
exigidos por el Reglamento Nacional de Construcción, Normas Técnicas Peruanas y
códigos de seguridad exigibles en el territorio nacional con el fin de darle seguridad a
nuestros trabajadores, contratistas y/o terceros.

ARTÍCULO 41°: REQUISITOS DE ESPACIO

Los locales de trabajo de la empresa cumplen los requisitos de espacio exigidos en el
Reglamento Nacional de Construcciones y en las zonas operativas la altura varia respecto
al tipo de actividad de cada una.

ARTÍCULO 42°: OCUPACIÓN DE PISO Y LUGARES DE TRANSITO

a) En ningún local de trabajo se acumularan maquinarias o materiales en los pisos,
debiendo existir los espacios necesarios para el material a utilizarse de inmediato
en el proceso de fabricación y el adecuado para los productos terminados.
b) Las instalaciones de cualquier tipo que se efectué dentro del local de empresa,
deberán ser efectuadas en forma tal que el espacio entre ellos permita su
funcionamiento normal, el ajuste y reparaciones ordinarias, sin riesgo para los
trabajadores.
c) En ninguna área se acumulara maquinaria en los pisos, de tal modo que resulte
peligrosos para los trabajadores, ni tampoco se llenara de materiales o productos
de manera que constituyan riesgos para los mismos.
d) Los lugares de tránsito estarán libres de desperfectos, protuberancias u
obstrucciones con los que se puede correr el riesgo de tropezar.
e) En las condiciones normales, pisos, escalones y descansos, no serán resbaladizos,
ni construidos con materiales que, debido al uso, lleguen a serlo.
f) En las escaleras pueden ser especialmente peligrosos, se colocaran superficies
antirresbaladizas.

ARTÍCULO 43°: ABERTURAS EN PISOS Y PAREDES

a) Cualquier abertura en los pisos por los cuales las personas puedan transitar
accidentalmente, estará resguarda por barandas permanentes, en todos los lados
expuestos o protegidas con las tapas de resistencia adecuada.
b) Las barandas estarán construidas en forma permanente y solida, de manera u otros
materiales de suficiente resistencia y tendrá por lo menos 90 cm., desde la parte
superior del nivel del piso.
c) Las escaleras, plataformas, andamios, etc. Serán controlados y construidos para
soportar las cargas normales de trabajo al que se sometan, tomando en cuenta los
factores de seguridad de los materiales que lo constituyen y deberían dotarse de
barandas de construcción y resistencia capaces de eliminar el riesgo del caídas por
los espacios libres que lo rodean.
 A. CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES CIVILES
REQUISITOS MÍNIMOS DE SEGURIDAD CONTRA ACCIDENTES
ELÉCTRICOS.

ARTÍCULO 44°: CONDICIONES ESPECÍFICAS DE INSTALACIONES.

a) Todos los equipos e instalaciones eléctricas serán de una construcción tal que
estarán instalados conservados de manera que prevenga alas vez el peligro de
contacto con los elementos de tensión y el riesgo del incendio.
b) Se evitara en lo posible efectuar instalaciones eléctricas provisionales las que, en
todo caso, se instalaran en forma definitiva en la brevedad posible.
c) Los conductores eléctricos susceptibles de deteriorarse deberán de estar
empotrados y/o protegidos con una cubierta de caucho duro u otro material
equivalente.
d) El material para todos los equipos eléctricos se seleccionara en relación a la tensión
de trabajo, carga y todas las condiciones particulares de su utilización.
e) Cuando se lleven a cabo reparaciones estructurales, extensiones o trabajo de
pintado de de los ambientes de la empresa, se adoptara las medidas necesarias
para proteger al personal de posibles accidentes.
f) Solo podrá obtenerse energía eléctrica de toma corrientes empleándose, para tal
fin, enchufes adecuados, sólidos y aislados; quedando terminalmente prohibido
efectuar conexiones de directamente de los tableros de distribución, llaves
generales y/o emplear alambres sueltos para dichas conexiones.
g) Para los trabajos eléctricos de cualquier índole, solo se utilizaran alicates,
destornilladores, saca fusibles y demás herramientas similares se que encuentren
debidamente aisladas.
h) Antes de proceder a reemplazar fusibles defectuosos deberá des-energizarsedel
circuito correspondiente.

ARTÍCULO 45°: ACCIDENTES EN EL TRABAJO

Se considera accidentes de trabajo a toda la lesión orgánica o funcional que en forma
violenta o repentina sufran los trabajadores debido a causas externas a la víctima o al
esfuerzo realizado por ésta y que origine una reducción temporal o permanente en su
capacidad de trabajo o produzca su fallecimiento.

Así mismo se considera accidente de trabajo:

a) El que sobrevenga al trabajador en la ejecución de órdenes del empleador, aun
fuera de lugar y horas de trabajo.
b) El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador
se hallase, por razón de sus obligaciones laborales, en algún local de la empresa.
c) El que sobrevenga por acción de tercera persona, o por acción de empleador o del
otro trabajador durante la ejecución del trabajo.

ARTÍCULO 46°: NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

 a) Todo accidente de trabajo, por más leve que sea deberá y al comité ser informado,
a la brevedad posible, al jefe del área y al comité de Seguridad Y Salud En El
Trabajo.
b) El supervisor o jefe de área llenara el formato “Registro de accidentes” por todo lo
ocurrido en su área, aun cuando este no haya dado por resultado una lesión, en un
plazo máximo de veinticuatro horas, luego de ocurrido en el accidente, para obtener
información relacionada con los actos y condiciones inseguras.

ARTÍCULO 47°: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

a) La investigación de un accidente o de alguna ocurrencia tendrá un fin determinar
responsabilidades y descubrir las practicas y condiciones peligrosas existentes, a
fin de que aquellos otros accidentes que pudieran a pasar, por cusas similares, sean
prevenidos.
b) Deberá investigar con el lesionado o con los testigos:
i. Como ocurrió el accidente
ii. Por qué ocurrió el accidente
iii. Que causo el accidente.

En análisis de los datos obtenidos servirá para suministrar la información necesaria para el
adiestramiento del personal, poniendo los elementos o zonas peligrosas e indicando las
precauciones que deben tomarse, así como la protección especifica que requiere cada
operación.

VIII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

A. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

A.1. PREVENCIÓN DE INCENDIOS

ARTÍCULO 48°: Todos los locales estarán provistos de suficiente equipo para la extinción
de incendios que se adapte a los riesgos particulares que estos presentan. Las personas
entrenadas en el uso correcto de este equipo se hallaran presentes durante todos los
periodos normales de trabajo.

ARTÍCULO 49°: El equipo y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendio
deberán ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de manera que sea fácil
aislados en casos de incendio.

A.1.1. PASILLOS Y PASADIZOS

ARTÍCULO 50°: En los lugares de trabajo de la empresa el ancho de los pasillos entre
maquinarias, instalaciones rumas de materiales no será menor a 60 cm.
ARTÍCULO 51°: Donde no se disponga de acceso inmediato a la salida se dispondrá, en
todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros que tengan un ancho libre no
menor de 1.12m y que conduzcan directamente a la salida.

B. ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS

ARTÍCULO 42°: Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usados como medios
de salida serán marcados de tal modo que la dirección de egreso hacia la calle sea clara.

ARTÍCULO 53°: Las puertas de salida se colocaran de tal manera que sean fácilmente
visibles y no se permitirán obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las
mismas.

ARTÍCULO 54°: Las salidas estarán instaladas en número suficiente y dispuesto de tal
manera que las personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas
inmediatamente con toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mínimo de las
salidas será de 1.12m.

ARTÍCULO 55°: Las puertas y pasadizos de salida, serán claramente marcados con
señales que indiquen la vía de salida y estarán dispuestas de tal manera que sean
fácilmente ubicables.

C. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

C.1. CONDICIONES GENERALES

ARTÍCULO 56°: El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que produce
desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interacción de tres elementos:
oxigeno, combustible y calor. La ausencia de uno de estos evitara que se inicie el fuego.

Los incendios se clasifican, de acuerdo al tipo de material combustible que arde, en:

a) CLASE A: son fuegos que se producen en materiales combustibles sólidos tales

como maderas, papel, cartón, tela, etc.
b) CLASE B: son fuegos producidos por líquidos inflamables tales como gasolina,
aceite, pintura, solvente, etc.
c) CLASE C: son fuegos producidos en equipos eléctricos, interruptores, reóstatos,
etc.
d) CLASE D: son fuegos producidos en metales.
e) CLASE k: son fuegos de grasas orgánicas producidos en la cocina.

ARTÍCULO 57°: Cualquier trabajador que labore en o para la empresa y detecte un incendio
deberá proceder de la siguiente forma:
 a) Dar alarma interna y externa
b) Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
c) Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes.
d) Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes.
e) Evacuar el área de manera ordenada con dirección a la puerta de salida mas
cercana.

ARTÍCULO 58°: consideraciones generales importantes:

a) La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.
b) Mantengan su área de trabajo limpio, ordenada y, en lo posible, libre de materiales
combustibles y líquidos inflamables.
c) No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales que puedan
dificultar la libre circulación de las personas.
d) Informe a su superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
e) Familiarizarse con la ubicación y forma de uso de los extintores.
f) En caso de incendio de equipo equipos eléctricos desconecte el flujo eléctrico. No
use agua ni extintores que lo contengan si no se ha cortado la energía eléctrica.
g) La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo; por consiguiente,
utilícelo bien acérquese lo más que pueda y dirija el chorro a la base de las llamas
sin que desperdicie su contenido.
h) Obedezca los avisos de seguridad y familiarices con los principios fundamentales
de primeros auxilios.

C.2. EXTINTORES PORTÁTILES

ARTÍCULO 59°: La empresa, dotara de extintores de incendios adecuados al tipo incendios

adecuados al tipo de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los
procesos y operaciones.

ARTÍCULO 60°: Los aparatos portátiles contra incendios serán inspeccionados por lo
menos una vez por mes y serán recargados cuando se venza su tiempo de vigilancia o se
utilicen, se gaste o no toda la carga.

ARTÍCULO 61°: Todos los extintores se colocaran en lugares visibles, de fácil acceso. Los
que pesen menos de 18kg se colgaran a una altura de máxima de 1.50 m medidos del suelo
a la parte superior del extintor.

ARTÍCULO 62°: Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los extintores
para combatirlos serán de polvo químico seco, en casos de que el incendio sean en el
centro de computo o implique equipos sofisticados se utilizaran los extintores de gas
carbónico (co2) para su extinción.

D. SIMULACRO DE INCENDIOS
ARTÍCULO 63°: En la empresa se realizaran ejercicios de modo que se simulen las
condiciones de un incendio. Además se adiestrara a las brigadas en el empleo de los
extintores portátiles, evacuación y primeros auxilios e inundación. El programa anual de
instrucciones y ejercicios de seguridad industrial se indicara desde el mes de enero de
cada año.

ARTÍCULO 64°: En casos de evacuación el personal deberá seguir la señalización

indicada como SALIDA.
ARTÍCULO 65°: Para combatir los incendios que pudieran ocurrir las empresas formara la
brigada contra incendios de acuerdo al plan de emergencias vigente. (Revise su plan de
emergencias).

E. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

ARTÍCULO 66°: Se tomaran las medidas para evitar escapes de líquidos inflamables
hacia desagües y detener cualquier pérdida de liquido dentro de la zona de seguridad, así
como también para evitar la formación de mesclas explosivas o flamables o de vapores y
aire, especialmente durante el trasiego.

ARTÍCULO 67°: Queda terminantemente prohibido el empleo de líquidos inflamables para

fines de limpieza en general, excepto en aquellos casos en que las condiciones técnicas
del trabajo, así lo exijan, en cuyo casos de estos trabajos de efectuaran en locales
adecuados, libres de otras materias combustibles, dotados de los sistemas preventivos
contra incendios.

ARTÍCULO 68°: En los locales donde se use, manipule, almacenaje, trasporte, etc.,
materiales o líquidos combustibles inflamables, estará terminantemente prohibido fumar o
usar llamas descubiertas o luces que no sean a prueba de fuego o explosión.

E.1.GASES COMPRIMIDOS

ARTÍCULO 69°: para manipular los cilindros que contengan gases comprimidos se
observara lo siguiente:
a) Podrán ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con una cadena,
estando adecuadamente protegidos contra los cambios excesivos de temperatura
y de los rayos directos del sol o de la humedad permanente.
b) Los cilindros de acetileno, oxigeno u otros gases deberán ser manejados con
precauciones por personas experimentadas. No se depositaran gases
comprimidos cerca de sustancias inflamables.
c) No se harán rodar los cilindros. Estos deberán trasportarse en sus carros
respectivos.
d) Los cilindros que contengan gases licuados se almacenaran en posición vertical o
cercana a la vertical debidamente sujetados con cadenas o sogas para evitar su
caída.
 e) Los cilindros de gases no se dejaran cair ni se expondrán a choque violentos.
f) Cuando se utilicen cilindros se sujetaran con correas, collares o cadenas, para
evitar que se vuelquen.
g) Los cilindros de gases serán trasportados mediante dispositivos apropiados.
h) Los casquetes de protección de las válvulas de los cilindros de gases estarán
colocados cuando los cilindros se trasporten o cuando no estén en uso.
i) Los cilindros se mantendrán a distancias suficientes, de todo trabajo en el que se
produzcan llamas, chispas o metal fundido que les ocasione un calentamiento
excesivo.
j) Los cilindros de oxigeno no se manipularan con las manos o guantes grasientos y
no se empleara grasa ni aceite como lubricante en las válvulas, accesorios,
manómetros de la empresa.

F. ELIMINACIÓN DE DESPERDICIOS

ARTÍCULO 70°: No se permitirá que se acumulen en el piso desperdicios de material

inflamable. Estos deberán ser acumulados separadamente de otros desperdicios.

ARTÍCULO 71°: Se dispondrá de recipientes para recoger inmediatamente los trapos

saturados de aceite pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustión
espontanea, en los lugares de trabajo donde estos se produzcan.

ARTÍCULO 72°: Diariamente el encargado de limpieza recolectara los recipientes de

basura de cada ambiente, colocándololos en un lugar determinado para ser erradicados
de la empresa.

G. SEÑALES DE SEGURIDAD

G.1.OBJETO

ARTÍCULO 73°: El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la
mayor rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la
existencia de sustancias particulares.

G.2. DIMENSIONES DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD

ARTÍCULO 74°: las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su
tamaño será congruente con el lugar que se colocan o el tamaño de los objetos,
dispositivos y materiales a los cuales se fijan. En todos los casos el símbolo de seguridad
debe ser identificado desde una distancia segura.

ARTÍCULO 75°: las dimensiones de las señales de seguridad serán las siguientes:
i. Circulo de 20cm de diámetro
ii. Cuadrado de 20cm de lado
iii. Rectángulo de 20cm de altura y 30cm de base
 iv. Triangulo equilátero de 20cm de lado
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2, 2, 2.25,
2.5 y 3.5 según sea necesario ampliar el tamaño.

H. APLICACIÓN DE LOS COLORES Y SÍMBOLOS EN LAS SEÑALES DE

SEGURIDAD
ARTÍCULO 76°: las señales de prohibición serán de color de fondo blanco, la corona
circular y la barra trasversal será roja. El símbolo de seguridad será negro y se ubicara al
centro y ni se superpondrá a la barra transversal. El color rojo cubrirá como mínimo el
35% del área de la señal.

ARTÍCULO 77°: Las señales de advertencia tendrán un calor de fondo amarillo, la banda
triangular será negra. El símbolo de seguridad será negro y estará ubicado en el centro. El
color amarillo cubrirá como mínimo el 50% de área de la señal.

ARTÍCULO 78°: las señales obligatoriedad tendrán un calor de fondo azul. La banda
circular será negra. El símbolo de seguridad será blanco y estará ubicado en el centro. El
color azul cubrirá como mínimo el 50% del área de la señal.

ARTÍCULO 79°: las señales informativas se colocaran en equipos de seguridad en

general, rutas de escape, etc. Las formas de las señales informativas serán cuadradas o
rectangulares, según convengan a la ubicación del símbolo de seguridad. El texto o el
símbolo de seguridad serán blancos. El calor de fondo será verde. El color verde cubrirá
como mínimo el 50% del área de la señal.

I. PRIMEROS AUXILIOS

I.1. GENERALIDADES

ARTÍCULO 80°: el principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos los
medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada, mientras se espera la
llegada del médico o se le traslada a un hospital.

I.2. REGLAS GENERALES

ARTÍCULO 81°: cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga

estas reglas básicas:
a) Evite el nerviosismo y el pánico.
b) Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control
de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
c) Haga un examen cuidadoso de la víctima.
d) Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesaria
para retirarla del peligro.
e) Avise al médico inmediatamente.
 I.3. TRATAMIENTOS

1. SHOCK

ARTÍCULO 82°: cuando ocurra un shock siga estas reglas básicas:

a) Acueste al paciente con la cabeza hacia abajo. Esto puede conseguir levantando
los pies de la camilla o banca donde esté acostado el paciente, 15cm más alto que
la cabeza.
b) Constate que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua esté hacia
adelante.
c) Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible.
d) Evite que el paciente se enfríe. Abríguelo con una frazada y llévelo al médico.

2. HERIDAS CON HEMORRAGIAS

ARTÍCULO 83°: siga el siguiente tratamiento:

a) Coloque una venda o pañuelo limpio sobre la herida presionando moderadamente.
b) Si la hemorragia persiste aplique un torniquete (cinturón, pañuelo, etc.), en la zona
inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c) Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d) Conduzca al herido a un centro médico.
e) Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la sangre.

3. FRACTURAS

ARTÍCULO 84°: siga el siguiente tratamiento:

a) No doble, ni tuerza el miembro fracturado.
b) Si la fractura es de espalda, cráneo o cuello, no mueva la paciente y llame al
médico.
c) Para las demás fracturas inmovilice el miembro fracturado utilizando tablillas o
férulas, colocando una por encima y otra por debajo del punto de fractura.
d) Mantenga la paciente descansando y abrigado.
e) Si hay duda acerca si un hueso esta o no fracturado, trátese como fractura.

4. QUEMADURAS

ARTÍCULO 85°: son lesiones que se producen a causa del seco o húmedo y se clasifican,
de acuerdo al grado de lesión que causa los tejidos del cuerpo, en cuerpos quemaduras
de 1er, 2do 3er grado.
a) Para quemaduras leves o de 1er grado pueden aplicar ungüento y cubrir con una
gasa esterilizada.
b) Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una gasa
esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y la zona
 circundante y/o suficientemente larga para evitar el contacto del aire con la
quemadura.

5. RESPIRACION BOCA A BOCA

ARTÍCULO 86°: Es un método mediante el cual se revisa en una persona que no pueda
respirar por sí misma, su aplicación no daña a la víctima, pero la falta de ésta si puede
resultar fatal ya que cualquier demora puede producir consecuencias graves o fatales en
la persona afectada. Para aplicarlo siga los siguientes pasos:
a) Acueste de espaldas y en posición horizontal al paciente y coloque al lado junto a
su cabeza.
b) Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
c) Asegúrese que no tiene ningún elemento extraño en la boca.
d) Introduzca el dedo pulgar y tire el mentón hacia adelante y con las otra mano tape
los orificios nasales (esto evita la perdida de aire).
e) Aspire profundamente y coloque su boca sobre la víctima y sople en forma suave y
regular.
f) Retire su boca para que la victima exhale, vuelva a soplar y repita 12 veces por
minuto como mínimo.
g) A veces la victima cierra la boca fuertemente y resulta difícil abrirla, en ese caso
sople el aire por la nariz, sellando los labios con el índice de la mano que contiene
la barbilla y realice la operación señale en el punto anterior.

G. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

ARTÍCULO 87°: la empresa dispondrá de botiquines adecuados abastecidos que

contaran con los siguientes medicamentos y materiales:
a) Instrumentos: tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, tormento bucal, férulas, etc.
b) Vedas: gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de curitas,
paquetes de algodón absorbente, etc.
c) Drogas: agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio cromo, picrato de butesin,
germicida, aspirina (o equivalente), calmantes de dolor, etc.

k. REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIA

ARTÍCULO 88°: en el caso de emergencia llamar a los siguientes números telefónicos de

acuerdo a la ocurrencia:

CENTRAL DE EMERGENCIAS

CRUZ ROJA – CENTRAL EMERGENCIAS 115

BOMBEROS – CENTRAL 116
EMERGENCIAS POLICIALES

SERVICIO DE EMERGENCIA – PNP 115

CIA. DE BOMBEROS Nº 27 (074) 23333 - 116
DISTURBIOS EXPLOSIVOS (074) 233270
JEFATURA DE SEGUNDA REGIÓN POLICIAL (074) 236700
RADIO PATRULLA 105 - (074) 778098
COMISARIA PNP. JOSÉ LEONARDO (074) 254836
COMISARIA PNP. LA VICTORIA (074) 215922
COMISARIA PNP. EL PORVENIR (074) 228030
COMISARIA PNP ATUSPARIAS (074) 257099
COMISARIA PNP. CÉSAR LLATAS CASTRO (074) 270751
SEGURIDAD CIUDADANA (074) 229696
COMISARIA PNP. EL AEROPUERTO (074) 228042 - 209207

URGENCIA MÉDICA

HOSPITAL NACIONAL ALMANZOR AGUINAGA (074) 224141

HOSPITAL REGIONAL LAS MERCEDES (074) 237021 - 238232
HOSPITAL NAYLAMP (074) 227980
HOSPITAL PRIVADO METROPOLITANO (074) 273723
ALÓ ESSALUD (074) 343638
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