Anda di halaman 1dari 2

SOAL UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

MATA UJIAN : TEORI KEPEMIMPINAN

HARI/ TANGGAL :

WAKTU : 60 MENIT

PETUNJUK UMUM :
A. Soal nomor 1 sampai dengan Nomor 2, adalah soal bentuk uraian.
B. Jawablah dengan singkat dan jelas pada kertas folio bergaris yang telah disediakan.

1. Pengertian kepemimpinan dalam manajemen secara sederhana adalah kemampuan untuk


mempengaruhi dan menggerakkan orang lain agar mereka suka dan mau mengikuti kemauan
manajemen.
Untuk itu ada tiga teori kepemimpinan yaitu Teori Genetis,Teori Sosial dan Teori Ekologis. Dari
ketiga teori tersebut dalam menajemen modern, teori kepemimpinan yang mana yang dapat
diterima. Jelaskan secara singkat ?.

2. Kepemimpinan pada intinya adalah suatu proses untuk mempengaruhi aktivitas-aktivitas individu
atau kelompok dalam usahanya untuk mencapai tujuan dalam situasi tertentu. Selanjutnya Apa
perbedaan kepemimpinan dengan kekuasaan?
Jawaban:

Soal Nomor 1:

1. Teori Genetis
Seorang pemimpin akan menjadi pemimpin karena ia telah dilahirkan dengan bakat- bakat
kepemimpinan. Teori ini berpendapat bahwa pemimpin itu dilahirkan (leaders are born). Dalam
keadaan yang bagaimanapun seorang ditempatkan, karena ia telah ditakdirkan menjadi pemimpin,
satu kali kelak ia akan muncul sebagai pemimpin. Berbicara mengenai takdir, secara filosofis
pandangan ini tergolong kepada pandangan yang fatalistis dan deterministis.

2. Teori Sosial

Merupakan kebalikan inti teori genetis. Teori ini berpendapat bahwa pemimpin itu dibentuk dan
ditempa (leaders are made). Teori ini menganut paham egalitarianistik, oleh karenanya para
penganut teori ini mengetengahkan pendapat yang mengatakan bahwa setiap orang bisa menjadi
pemimpin apabila diberikan pendidikan dan pengalaman yang cukup.

3. Teori Ekologis

Karena kedua teori diatas tidak seluruhnya mengandung kebenaran, maka sebagai reaksi kepada
kedua teori tersebut timbullah teori ketiga yang disebut teori ekologis, yang pada intinya berarti
bahwa seorang hanya akan berhasil menjadi pemimpin yang baik apabila ia pada waktu lahirnya
telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan. Bakat- bakat itu kemudian dikembangkan melalui
pendidikan yang teratur dan pengalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk
mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang telah dimiliki itu.

Dalam kepemimpinan menajemen modern, teori ekologis lebih dapat diterima. Karena Teori ini
menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori diatas, karenanya dapat dikatakan teori ini dapat
mendekati kebenaran.

Soal Nomor 2:

Kepemimpinan atau Leadership adalah suatu hubungan antara pemimpin dan yang dipimpin yang
mana pemimpin lebih banyak mempengaruhi dari pada dipengaruhi; disebabkan karena pemimpin
menghendaki yang dipimpin berbuat seperti dia dan tidak berbuat lain yang dimauinya sendiri.

Sedangkan Kekuasaan adalah kemampuan dari seseorang atau group untuk mengontrol baik opini
maupun tingkah laku orang / group.