1.1.1 Desain Penelitian ini melihat kinerja alur pelayanan poli lansia sesuai SPM di Puskesmas Pasundan.
4.1.2 Tempat dan Waktu
Rancang alur ini dilakukan di poli lansiaPuskesmas Pasundan di bulan juli 2018 dan dimonitoring hingga bulan Agustus 2018.
4.1.2 Instrumen Penelitian
SOP Setiap program di poli lansia, aplikasi Ms.excel, Ms.Word.
4.1.2 Tahap Perancangan
Pada tahap perancangan terbagi menjadi perancangan konsep dan Alur a. Perancanangan konsep
b. Perancangan Alur
4.2 Protokol Penelitian
Pembuatan Pembuatan Terealisasi Alur Mengumpul Mengumpulkkanan Pembuatan Pembuatan AlAluurr Konsep Konsep dengan dengan Program dalam SPO SPO program program masi masinng-masi g-masinngg pembuat pembuat Bentuk Hard PolPolii Lansi Lansiaa Program Program Program Program copy Gambar 7. Protokol Penelitian
4.6 Jadwal Kegiatan
No. Kegiatan 2018 1. Membuat SPO v 2. Melakukan Koordinasi dan v v sosialisasi dengan pihak terkait 3. Melakukan pelatihan v v 4. Mempersiapkan alat dan bahan v v yang diperlukan 5. Melakukan uji coba di v posyandu lansia cendrawasih. 6. Melakukan monev 1 bulan 1 v v kali 7. Presentasi Hasil v
BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN MINI PROJECT
1.1 Karakteristik Responden
Responden dalam penelitian ini adalah kader aktif posyandu lansia cendrawasih Puskesmas Pasundan yang telah memberikan persetujuan untuk mengikuti penelitian ini. Responden diwawancarai dan dilatih sesuai materi pelatihan yang telah disiapkan di pertemuan kader posyandu lansia Puskesmas Pasundan. Dari pelatihan tersebut didapatkan data seperti yang tercantum dalam Tabel 5.1 dan Tabel 5.2.
Tabel 5.1 Karakteristik kader posyandu lansia cendrawasih puskesmas pasundan berdasarkan usia, jenis kelamin, pendidikan, pekerjaan, dan keaktifan kader. N (%) Karakteristik (N=5) Usia (tahun) - 45 s/d 55 3 - 56 s/d 60 2 - > 60 Jenis Kelamin -Laki-laki -Perempuan 5 Pendidikan - SD 1 - SMP 2 - SMA 2 - PT Pekerjaan - IRT 5 - PNS -Swasta Keaktifan Kader - Aktif 4 - Tidak Aktif 1
Tabel 5.2 Perubahan kinerja kader aktif posyandu lansia cendrawasih puskesmas pasundan berdasarkan variabel pelatihan (pemeriksaan tekanan darah, pemeriksaan laboratorium sederhana, dan pelaksanaan sistem 5 meja) Karakteristik Sebelum Pelatihan Setelah Pelatihan Pemeriksaan TD -Kasmiati Belum Paham Paham -Fariah Belum Paham Paham -Sumiati Belum Paham Paham -Sapiah Belum Paham Tidak Paham -Aniah Tidak Aktif Tidak Aktif Pemeriksaan Lab Sederhana -Kasmiati Belum Paham Tidak Dilakukan -Fariah Belum Paham Tidak Dilakukan -Sumiati Belum Paham Tidak Dilakukan -Sapiah Belum Paham Tidak Dilakukan -Aniah Tidak Aktif Tidak Dilakukan Pelaksanaan Sistem 5 Meja Belum Terlaksana Terlaksana
1.2 Pembahasan Berdasarkan tabel 5.1 dan tabel 5.2 dapat dilihat bahwa kader posyandu lansia cendrawasih terdiri dari 5 orang wanita yang 3 orang berusia 45-55 tahun, 2 orang berusia 56-60 tahun dan hanya 4 orang kader yang masih aktif. Pendidikan terakhir 2 orang SMP, 2 orang SMA, dan 1 orang SD. Semua kader bekerja sebagai IRT. Setelah dilakukan intervensi melalui pelatihan kader, terlihat perubahan kinerja kader posyandu lansia cendrawasih dari sebelumnya yang dari 0 belum paham dalam melakukan pemeriksaan tekanan darah menjadi sejumlah 3 orang paham dan terlaksananya posyandu dengan sistem 5 meja. Untuk pemeriksaan laboratorium sederhana tidak dilakukan dikarenakan kurangnya alat dan melihat latar belakang kader yang bukan dari bidang medis juga berdasarkan PMK 67 tentang penyelenggaraan pelayanan kesehatan lanjut usia bahwa pemeriksaan laboratorium sederhana dilaksanakan/dilakukan oleh petugas kesehatan. Hal ini menegaskan bahwa berdasarkan data di atas tidak ada persyaratan yang spesifik untuk menjadi seorang kader posyandu lansia, seperti yang disebut dalam panduan pelatihan kader posyandu bahwa persyaratan peserta kader dari aspek fisik berupa pria/wanita berusia 18-50 tahun, berbadan sehat jasmani dan rohani, mau bekerja secara sukarela mengelola posyandu dan dari aspek pendidikan kader posyandu, baik yang lama maupun yang baru direkrut ataupun yang masih calon, berpendidikan paling sedikit sekolah dasar atau yang sederajat.
1.3 Keterbatasan Penelitian
Kendala/keterbatasan dalam penelitian ini antara lain : 1. Terbatasnya alat, waktu, dan tempat untuk pelaksanaan pelatihan kader posyandu lansia.
2. Terbatasnya jadwal untuk merefresh kembali tugas-tugas kader di posyandu lansia.
BAB 6 PENUTUP
6.1 Simpulan Berdasarkan hasil pembahasan di atas maka dapat disimpulkan bahwa gambaran hasil kinerja kader posyandu lansia cendrawasih di Puskesmas Pasundan sebelum dilakukan intervensi diketahui 0 orang kader yang belum paham melakukan pemeriksaan tekanan darah dan setelah diintervensi terlihat peningkatan sejumlah 3 orang kader yang paham melakukan pemeriksaan tekanan darah, serta terlaksananya posyandu lansia dengan sistem 5 meja menunjukkan bahwa dengan pelatihan kader posyandu lansia mengenai skrining lansia memberi perubahan pada program kesehatan lansia sesuai SPM di posyandu lansia.
6.2 Saran Saran yang penulis sampaikan adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan promosi mengenai skrining lansia sesuai SPM kepada kader posyandu lansia. 2. Memantau setiap pelaksanaan posyandu lansia agar terus berjalan sistem 5 meja. 3. Menambahkan alat, waktu, dan tempat serta petugas untuk membina dan melatih kader dalam pelaksanaan pelatihan kader posyandu lansia. 4. Menambahkan jadwal untuk merefresh kembali tugas-tugas kader di posyandu lansia.
