UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS

ALUMNO:
CHAVEZ GARCIA KATHERINE
DOCENTE:
LAVALLE DIOS PEDRO LUIS
CURSO:
ECONOMIA AGRARIA

CICLO:
VIII

TRUJILLO-2017
 CEPLAN

CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

HISTORIA

En Octubre de 1962, mediante el Decreto Ley N° 14220, se creó el Sistema Nacional

de Planificación del Desarrollo Económico y Social. Si bien no se puede afirmar que
aquí se inició la historia de la planificación en el Perú; sí es posible decir que con ese
Decreto Ley se dio inicio formal a la planificación en el Perú. Más adelante, en junio de
1981, mediante el Decreto Legislativo N° 177 se puso en vigencia la Ley de
Organización y Funciones del Sistema Nacional de Planificación, encabezado por el
entonces Instituto Nacional de Planificación (INP), organismo que en el año 1992,
después de 30 años, se disolvió el Instituto Nacional de Planificación mediante el
Decreto Ley N° 25548, siendo asumidas sus funciones por el Ministerio Economía y
Finanzas con excepción a las de cooperación internacional. Con el Acuerdo Nacional
(2002), se vuelve a retomar la idea de la planificación estratégica, adoptándose la Quinta
Política de Estado, por la cual se estableció la creación de un sistema nacional de
planeamiento estratégico con una clara fijación de objetivos generales y específicos que
establezcan metas a corto, mediano y largo plazo. Esta Quinta Política de Estado se
formalizó el año2005 mediante la promulgación de la Ley N° 28522 por la cual se crea
el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y el CEPLAN. No obstante la dación
de esta Ley, es recién, a partir de junio del año 2008, con la dación del Decreto
Legislativo N° 1088 que se implementa el CEPLAN.
FUNCIONES

Es la encargada de formular, coordinar, dar seguimiento y evaluar las estrategias y

prioridades del Gobierno; es la institución que conduce el proceso de formulación y
difusión de una visión compartida y concertada de futuro del Perú en sus diferentes
niveles de gobierno.

El CEPLAN es la institución responsable de diseñar el país de las próximas décadas; el

espacio que contribuye con la discusión de las opciones estratégicas del país,
considerando la situación presente y las posibilidades del futuro con miras al 2021, en
una primera etapa.
ORGANIZACIÓN

La estructura orgánica del CEPLAN responde a un modelo de organización flexible y

de gestión horizontal; es conformado por las siguientes Direcciones Nacionales:

 Dirección Nacional de Prospectiva y Estudios Estratégicos.

 Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico.
 Dirección Nacional de Seguimiento y Evaluación.

Además cuenta en su estructura orgánica con comités multidisciplinarios, órganos

técnicos especializados de naturaleza temporal integrados por expertos nacionales y/o
extranjeros, que se crean con la finalidad de abordar y estudiar temas prioritarios para la
gestión estratégica del Estado.
VISIÓN: Ser una organización modelo del Sector Público con personal altamente
calificado, que cumple con eficiencia su rol de liderar el Sistema Nacional de
Planeamiento Estratégico consolidado como primer pilar de la Gestión Pública y
articulado de forma que orienta efectivamente al desarrollo sostenible, equilibrado y
equitativo del país.

MISIÓN: CEPLAN es un organismo técnico especializado que ejerce la rectoría

efectiva del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico conduciéndolo de manera
participativa, transparente y concertada, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad
de vida de la población y al desarrollo sostenible del país.

VISIÓN COMPARTIDA DE FUTURO PARA EL SIGLO XXI:

Somos una sociedad democrática en la que prevalece el Estado de derecho y en la que

todos sus habitantes tienen una alta calidad de vida, con iguales oportunidades para
desarrollar su máximo potencial como seres humanos. Tenemos un Estado moderno,
descentralizado, eficiente, transparente, participativo y ético al servicio de los
ciudadanos. Nuestra economía es dinámica, diversificada y equilibrada regionalmente,
con pleno empleo y alta productividad del trabajo. El país favorece la inversión privada
y la innovación para aprovechar competitivamente las oportunidades de la economía
mundial, se han erradicado la pobreza y la pobreza extrema, existen mecanismos
redistributivos para propiciar la equidad social, y los recursos naturales se aprovechan
en forma sostenible, manteniendo una buena calidad ambiental.
EL SISTEMA NACIONAL DE PLANIACION ESTRATEGICO (SINAPLAN)

El Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN) es el conjunto

articulado e integrado de órganos, subsistemas y relaciones funcionales cuya finalidad
es coordinar y viabilizar el proceso de planeamiento estratégico nacional para promover
y orientar el desarrollo armónico y sostenido del país.

OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO

ESTRATÉGICO:

Son objetivos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico:

1. Constituirse en el espacio institucionalizado para la definición concertada de

una visión de futuro compartida y de los objetivos y planes estratégicos para el
desarrollo nacional armónico, sustentable, sostenido y descentralizado del país

2. Articular e integrar en forma coherente y concertada las diferentes propuestas

y opiniones para la elaboración del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y los
planes nacionales, sectoriales, institucionales y sub nacionales, así como las
orientaciones, los métodos, los procesos y los instrumentos para el planeamiento
estratégico.

3. Promover y articular los programas de fortalecimiento de capacidades para el

planeamiento estratégico.

4. Desarrollar los procesos y las acciones para el monitoreo de la gestión para

resultados de mediano y largo plazo, en coordinación con el Consejo Nacional de
Competitividad, basada en los diferentes instrumentos de planeamiento
estratégico y con orientación hacia la promoción de la modernización
administrativa y el logro de estándares de eficiencia al servicio del ciudadano, así
como de la mejora de los índices de competitividad del país para aprovechar las
oportunidades que la dinámica internacional ofrece en el marco de los tratados
internacionales de promoción, asociación y cooperación económica y comercial
de los que el Perú es parte.

5. Promover la cooperación y acuerdos entre los sectores público y privado en el

proceso de formulación de los planes estratégicos nacionales, sectoriales,
institucionales y sub nacionales, así como en la ejecución de los programas y
 proyectos priorizados en esos ámbitos, para asegurar el desarrollo nacional y la
mejora constante de la competitividad del país.

6. Promover la formulación de planes estratégicos, programas y proyectos con

visión prospectiva de mediano y largo plazo, así como el desarrollo de los aspectos
teóricos que los sustentan, aplicando un enfoque nacional contextualizado en el
ámbito internacional, con prioridad en las relaciones y oportunidades que tienen
su origen en los acuerdos internacionales de los que el Perú es parte.

Comprende:

a) Los órganos del Poder Ejecutivo, de los Gobiernos Regionales y de los

Gobiernos Locales con responsabilidad y competencia en el planeamiento
estratégico, con salvaguarda de su autonomía.

b) Los órganos de planificación de los Organismos Reguladores y los de

las empresas del Estado de propiedad del Gobierno Nacional, de los Gobiernos
Regionales o Locales; y, el de ESSALUD, con salvaguarda de sus autonomías.

El sector privado participa en el proceso de planeamiento estratégico a través

del Foro del Acuerdo Nacional, del Consejo Directivo del Centro Nacional de
Planeamiento Estratégico (CEPLAN), de los Consejos Consultivos Sectoriales,
Consejos de Coordinación Regional y Consejos de Coordinación Local Provincial y
Distrital, en los niveles correspondientes. Los partidos y movimientos políticos
participan en el proceso de planeamiento estratégico a través del Foro del Acuerdo
Nacional y el Consejo Directivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico
(CEPLAN). Los procesos de planificación estratégica del Poder Legislativo, de los
órganos del Poder Judicial, Organismos Constitucionalmente Autónomos y el Sistema
Electoral guardan armonía con los objetivos estratégicos del desarrollo nacional, con
salvaguarda de sus autonomías constitucionales. Con tal fin, el Centro Nacional de
Planeamiento Estratégico (CEPLAN) aporta los métodos, coordina y apoya sus procesos
de planeamiento estratégico.
ÓRGANOS INTEGRANTES DEL SISTEMA NACIONAL DE
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.

a) El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN).

b) Las dependencias referidas en los literales, en los literales a) y b) del artículo 4 de La

ley

El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico es el órgano rector del Sistema

Nacional de Planeamiento Estratégico. Los órganos del Sistema mantienen relación
técnica y funcional con el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico en las materias
de su competencia y están obligados a dar cumplimiento de los objetivos, lineamientos
y directivas que emita. La relación técnico-funcional no da lugar a una relación
jerárquica o administrativa de los órganos del Sistema Nacional de Planeamiento
Estratégico con el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.