Permasalahan yang paling sering dihadapi oleh Apotek adalah waktu tunggu obat. Hampir
sebagian besar Apoteker pernah mengalami pengalaman buruk dimarahi pasien karena
menunggu obat lama sekali. Disisi lain, meminta tambahan tenaga kerja seolah mengalami
jalan buntu. Management pasti akan memperhitungkan biaya dan profit yang dihasilkan bila
harus menambah karyawan.
Ada cara yang elegant dan rasional untuk meminta tambahan tenaga di Farmasi, yaitu dengan
menghitung jumlah beban kerja dalam hal ini adalah jumlah resep yang dilayani dicompare
dengan jumlah karyawan yang ada.
Untuk menganalisa kebutuhan tenaga kerja, maka ada beberapa faktor yang mendasar untukp
erhitungan antara lain:
91 Hari
2. Hitung jumlah Resep yang dilayani berdasarkan asumsi kenaikan resep tahun lalu
= 71.905 resep + 20 %
= 86.286 resep
• Resep racikan
= 40% x 86.286
= 34.514 resep
= 60% x 86.286
= 51.772 resep
Jika Waktu yang diperlukanuntuk racikan = 30 menit dan non racikan 10 menit, maka
1918
Jadi jumlah asisten yang dibutuhkan untuk melayani resep rawat jalan7190 lembar per bulan
adalah 13 orang