Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Setelah semua data di atas diolah maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut :
Hal yang masih harus dievaluasi lebih lanjut dari karyawan :
1. Penilaian untuk seluruh aspek terkait pelaksana keperawatan sebagai staf baru sudah sangat
baik dan untuk langkah selanjutnya lebih harus lebih berani melakukan tindakan – tindakan
invasif pada pasien.
3. Cepat tanggap terhadap rekan kerja yang membutuhkan bantuan dalam bertugas
4. Komunikasi sesama staf sangat baik
5. Untuk hasil tes tertulis, calon karyawan yang bersangkutan memiliki pemahaman yang baik
Demikian laporan evaluasi karyawan ini dibuat, sebagai bahan pertimbangan untuk evaluasi
berikutnya.
BERITA ACARA
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK CICIK
Jl. Dr. sutomo No.94 Padang
Telp. (0751) 38846, Fax: (0751) 841286
Email Address: rsbcicik@gmail.com
Pada hari rabu tanggal 7 Februari 2018, telah dilakukan penyampaian hasil evaluasi pertama
bagi karyawan Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan atas nama Lioni Dewinta. Pertemuan ini
dipimpin oleh Weny Desmiwilda sebagai Kepala Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan.
Dalam pertemuan ini disampaikan hasil evaluasi pertama terhadap kinerja sdri. Lioni
Dewinta yang telah bekerja selama 2 bulan. Evaluasi pertama ini menggunakan data yang diperoleh
dengan mengumpulkan keterangan dari hasil pengamatan anggota keperawatan secara lisan,
pengamatan langsung di lapangan oleh Kepala Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan,
pengecekan hasil kerja secara berkala oleh Kepala Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan serta
mempertimbangkan masukan dan penilaian dari karyawan yang berada di luar ruang lingkup dan
Hasil evaluasi tertulis tahap I (Materi Orientasi Umum & khusus) Unit Pelayanan dan Asuhan
Keperawatan. Dari hasil evaluasi terapat beberapa hal yang masih harus dievaluasi lebih lanjut dari
karyawan :
1. Penilaian untuk seluruh aspek terkait pelaksana keperawatan sebagai staf baru sudah
sangat baik dan untuk langkah selanjutnya lebih harus lebih berani melakukan tindakan –
tindakan invasif pada pasien.
2. Untuk hasil tes tertulis, calon karyawan yang bersangkutan memiliki pemahaman yang
baik
Dengan demikian Sdri. Lioni Dewinta harus berkomitmen untuk memperbaiki hasil evaluasi
tahap pertama ini yang nantinya akan dievaluasi kembali pada bulan berikutnya. Hasil evaluasi akan
sangat berpengaruh pada kelanjutan kontrak kerja perusahaan dengan Sdri. Lioni Dewinta selaku
calon karyawan Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan.
Metode pengumpulan data untuk evaluasi kedua ini menggunakan pengamatan langsung di lapangan
oleh Kepala Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan, serta mengumpulkan keterangan dari hasil
pengamatan anggota keperawatan secara lisan.
Dari semua data yang dikumpulkan disimpulkan bahwa secara garis besar yang bersangkutan telah
memperbaiki poin-poin evaluasi sebelumnya.
Dari hasil evaluasi di atas maka secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa saudari Lioni Dewinta,
dapat direkomendasikan sebagai karyawan kontrak di bagian Keperawatan RSIA CICIK, namun
kepada yang bersangkutan tetap akan dilaksanakan evaluasi yang berkelanjutan.
BERITA ACARA
ORIENTASI KARYAWAN BARU
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK CICIK
Jl. Dr. sutomo No.94 Padang
Telp. (0751) 38846, Fax: (0751) 841286
Email Address: rsbcicik@gmail.com
Pada hari Senin tanggal 5 Maret 2018, telah dilakukan penyampaian hasil evaluasi ke dua
bagi karyawan Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan atas nama Lioni Dewinta. Pertemuan ini
dipimpin oleh Weny Desmiwilda sebagai Kepala Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan.
Dalam pertemuan ini disampaikan hasil evaluasi ke dua terhadap kinerja sdri. Lioni
Dewinta yang telah bekerja selama 3 bulan. Evaluasi ke dua ini menggunakan data yang diperoleh
dari pengamatan langsung di lapangan oleh Kepala Unit Pelayanan dan Asuhan Keperawatan, serta
mengumpulkan keterangan dari hasil pengamatan anggota keperawatan secara lisan.
Dari hasil evaluasi ke dua yang dilakukan, Sdri Lioni Dewinta secara garis besar telah
memperbaiki poin-poin evaluasi sebelumnya dan yang bersangkutan dapat direkomendasikan
sebagai karyawan kontrak di RSIA Cicik Padang.
dr. Kharisma Rosa, MARS Ns. Lioni Dewinta, S.Kep Weny Desmiwilda, S.Kep
Direktur Kepala Unit Pelayanan dan
Asuhan Keperawatan