1 I.

Título
2
3 PLAN PARA IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
4 OCUPACIONAL BASADO EN OHSAS 18001:2017 EN LA EMPRESA MINERA
5 AURÍFERA CUATRO DE ENERO – AREQUIPA
6
7
8 II. Resumen del Proyecto de Tesis
9
10 Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. – MACDESA se encuentra ubicado en el distrito
11 de Chaparra, Provincia de Caravelí, departamento de Arequipa, donde ejecuta la
12 explotación de mineral aurífero con el método de explotación corte y relleno ascendente.
13
14 El presente trabajo se centra en mostrar un plan para implementar un Sistema de
15 Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Minera Aurífera Cuatro de
16 Enero S.A. tomando como referencia la norma internacional OHSAS 18001:2007
17 cumpliendo con la normatividad vigente, Ley peruana de Seguridad y Salud en el
18 Trabajo Nº 29783, modificado a través de la Ley Nº 30222 y su reglamento aprobado
19 mediante el D.S. Nº 005-2012-TR, modificado a través del D.S. Nº 006-2014-TR y el
20 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. Nº 024-2016-EM, con la
21 finalidad de prevenir incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo,
22 enfermedades ocupacionales, minimizar retrasos en los procesos de producción así
23 como los costos que estos implican.
24
25
26 III. Palabras claves (Keywords)
27
28 Norma OHSAS 18001, Seguridad y Salud Ocupacional, Sistema de gestión, Riesgos
29 laborales.
30
31
32 IV. Justificación del proyecto
33
34 En la actualidad toda empresa debe contar con un sistema de Gestión de Seguridad y
35 Salud Ocupacional como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a
36 los cambios legislativos, que permita dar las condiciones adecuadas de trabajo a sus
37 colaboradores logrando un ambiente apropiado para el desarrollo de sus actividades,
38 teniendo el control de la Seguridad de sus procesos, contribuyendo con un mayor
39 desempeño y mayores beneficios.
40
41 La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad Minera y Salud Ocupacional
42 en la Empresa Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. basado en OHSAS 18001:2007
43 será necesaria , para poder velar por la Seguridad y Salud de todos aquellos
44 involucrados con la empresa directa e indirectamente, Cumpliendo con la normatividad
45 vigente, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 29783, su modificatoria Ley Nº
46 30222, aprobado mediante D.S. 005-2012-TR y su modificatoria D.S. 006-2014-TR, así
47 como el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional D.S. 024-2016-EM.
48
49
50 Problema general.
51
52 Los colaboradores que realizan sus actividades dentro de la operación minera en
53 Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. están expuestos a incidentes, incidentes
54 peligrosos, accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales si se tiene un déficit en
55 la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y en el cumplimiento de las normas
56 legales vigentes.
1
 57 Problema específico.
58
59  Carencia de la normatividad OHSAS 18001:2017 en la empresa Minera Aurífera
60 Cuatro de Enero.
61
62  Los riesgos asociados en la actividad de la mina.
63
64
65 V. Antecedentes del proyecto
66
67 Un adecuado sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional ha permitido reducir
68 significativamente los accidentes, incidentes e enfermedades ocupaciones. En la
69 actualidad ha cobrado mayor importancia la gestión en salud y seguridad ocupacional,
70 debido a que también ocasiona la disminución de costos por accidentes, mejora la
71 calidad de trabajo por una mejora en seguridad, brinda confianza entre los stakeholders
72 y permite el alineamiento con las normas y leyes vigentes.
73
74 Actualmente, la norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment
75 Series) es un estándar reconocido internacionalmente el cual brinda valor y genera una
76 ventaja competitiva su implementación. Esto se debe a que su correcta implementación
77 permite el aumento de la productividad, disminución de costos por accidentes, mejora
78 de la imagen corporativa y percepción por los stakeholders.
79
80 La OHSAS ha sido desarrollada por las fundamentales certificadoras mundiales a través
81 de los criterios establecidos British Standard BS 88001, la OSHAS 18001 tiene los
82 siguientes principios:
83
84  Compromiso de toda la organización.
85
86  Cumplimiento de la normativa legal.
87
88  Se fundamenta en la metodología de la mejora continua y el ciclo PDCA (Plan– Do–
89 Check–Act), conformado por las siguientes etapas:
90
91 - PLAN (Planificar): Establecer los objetivos y procesos necesarios para obtener el
92 resultado acorde a la política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)de la
93 organización.
94
95 - DO (Hacer): Ejecutar el plan a través de la recogida de datos para su empleo en
96 las siguientes etapas.
97
98 - CHECK (Verificar): Efectuar un seguimiento y la medición de lo realizado, ver
99 hasta qué punto y en qué medida ha conseguido la dirección cumplir con su
100 deber de garantizar la SST, así como informar sobre los resultados logrados.
101
102 - ACT (Actuar): Llevar a cabo las acciones para la mejora del SGSST. Es la etapa
103 que cierra el ciclo dando paso a uno nuevo y que supone la implantación real del
104 concepto de la mejora continua.
105
106
107
108

1
La norma OHSAS 18001 Una herramienta para la gestión de la seguridad y
salud ocupacional. Recuperado de : https://www.isotools.org/pdfs-pro/ebook-
ohsas-18001-gestion-seguridad-salud-ocupacional.pdf
2
109 La norma OSHAS según en uno de sus principios está basada en la legislación y
110 normatividad de cada país y/o sector.

111 En el Perú, la ley de seguridad y salud en el trabajo es la “Ley 29783”. Esta se aplica
112 tanto al sector de producción como servicios, el cual establece responsabilidades como
113 protección al empleador, creación de mapas de riesgos, formación de los trabajadores,
114 auditorias entre otros.
115
116 La Ley N° 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo, están basadas en nueve
117 principios básicos los cuales son sus lineamientos para su interpretación de la ley2.
118 Estos principios son los siguientes:
119
120 Tabla 1: Principios de Seguridad y Salud en el trabajo
1.- PRINCIPIO DE El empleador garantiza condiciones de trabajo.
PREVENCIÓN
El empleador asume las implicancias económicas, legales y
2.- PRINCIPIO DE
RESPONSABILIDAD
de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el trabajador.
El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus
3.- PRINCIPIO DE
COOPERACIÓN
organizaciones sindicales establecen mecanismos que
garanticen seguridad y salud en trabajo.
4.- PRINCIPIO DE El empleador brinda información y capacitación oportuna y
INFORMACIÓN Y adecuada de seguridad y salud en el trabajo.
CAPACITACIÓN
5.- PRINCIPIO DE El empleador integra la gestión de la seguridad y salud en
GESTIÓN INTEGRAL el trabajo a la gestión general de la empresa.
6.- PRINCIPIO DE Los trabajadores que tengan accidentes de trabajo o
ATENCIÓN INTEGRAL enfermedad profesional tienen derecho a prestaciones de
DE LA SALUD salud.
7.- PRINCIPIO DE El Estado implementará mecanismos de participación para
CONSULTA Y los empleadores y trabajadores en temas de seguridad y
PARTICIPACIÓN salud.
8.- PRINCIPIO DE Para el cumplimiento de la legislación en seguridad y salud,
PRIMACÍA DE LA las autoridades optan por lo constatado en la realidad.
REALIDAD
9.- PRINCIPIO DE El Estado y el empleador garantizan a los trabajadores un
PROTECCIÓN ambiente de trabajo seguro y saludable.
121 Fuente: Ley 29783
122 Elaboración Propia
123
124 Respecto a uno de los objetivos principales de la Ley N° 29783 es la prevención de
125 riesgos laborales. Cabe mencionar que son de gran importancia para el desarrollo y
126 gestión eficiente en la seguridad y salud ocupacional.
127
128 A continuación se citan diversos estudios relacionados a la Implementación de Sistemas
129 de Gestión en SSO:
130
131 Según (Ley 29783, 2011, art. 17), “El empleador debe adoptar un enfoque de sistema
132 de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los
133 instrumentos y directrices internacionales y la legislación vigente”. Las empresas
134 deben implementar un sistema de gestión de SST basado en un modelo internacional
135 adaptado a la normativa peruana.

2
Ley de Seguridad y Salud en el trabajo. Recuperado de :
http://www.trabajo.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/2011-08-
20_29783_1669.pdf
3
136 La Alta Gerencia del titular de actividad minera liderará y brindará los recursos para el
137 desarrollo de todas las actividades en la empresa conducentes a la implementación del
138 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de lograr el éxito en la
139 prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades
140 ocupacionales, en concordancia con las prácticas aceptables de la industria minera y la
141 normatividad vigente. (D.S. 024-2016-EM, art.54).
142
143 Romero (2010) menciona:
144
145 La necesidad de implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
146 Ocupacional de la OHSAS 18001:2007 en la Unidad Económica Administrativa
147 “Americana” de Compañía Minera Casapalca S.A., traerá como resultado eliminar
148 o disminuir los accidentes e enfermedades ocupacionales, cumpliendo con las
149 leyes, normas y procedimientos, obteniendo buenas relaciones con los
150 stakeholders. La satisfacción de la organización es la explotación racional de los
151 recursos sin afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores. (p.15).
152
153 Asimismo, Chávez y Huamán, (2015).
154
155 Muestra una metodología y plantea una propuesta para implementar un sistema
156 de gestión seguridad y salud ocupacional bajo la norma Internacional OHSAS
157 18001:2007, Ley Peruana Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
158 reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 005 – 2012 – TR; Modificado
159 a través del Decreto Supremo N° 006 – 2014 – TR y el Decreto Supremo N° 055 –
160 2010 – EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, formatos del DS 050-
161 2012-TR. (p.08).
162
163 Yupanqui y Huamán (2015).
164
165 Este trabajo tiene como objetivo general la elaboración de Plan de Seguridad y
166 Salud Ocupacional para Optimizar Indicadores de Accidentes y Enfermedades
167 Ocupacionales en Minera P´huyu Yuraq II E.I.R.L. ubicada en el Distrito de
168 Magdalena Cajamarca.
169 La seguridad y salud ocupacional, son factores importantes, pues no sólo se
170 reduce la pérdida de vidas humanas sino que también reduce las enfermedades
171 ocupacionales así como costos que éstos implican. (p.14).
172
173 Santillán y Vásquez (2016).
174
175 Plantea una propuesta y describe la metodología a seguir para Implementar un
176 sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y que puede Ser aplicada en
177 empresas similares del sector metalmecánica. (p.05).
178
179 Flores (2013).
180
181 Explica de manera integrada las condiciones de trabajo en que la gran mayoría de
182 los trabajadores mineros cumplen con sus labores, así como también los
183 principales problemas de seguridad, salud y riesgos que enfrentan, y las medidas
184 que son necesarias poner en práctica para controlar y mitigar todo lo que ocurre
185 en la minería subterránea que es la que origina mayores riesgos.
186
187
188
189
190
191
4
192 VI. Hipótesis del trabajo
193
194 Hipótesis general
195
196 La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
197 basado en la norma OHSAS 18001:2007 en Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A.
198 permitirá reducir los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo,
199 enfermedades ocupacionales y evitar retrasos en los procesos de producción así como
200 los costos que estos implican.
201
202 Hipótesis especifico
203
204  La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
205 basado en la norma OHSAS 18001:2007 ayuda a mejorar significativamente la
206 situación actual en seguridad y salud ocupacional de la empresa Minera Aurífera
207 Cuatro de Enero.
208
209  Los riesgos asociados en la actividad de la mina son las causas principales de los
210 accidentes labores en las actividades mineras
211
212
213 VII. Objetivo general
214
215 Diseñar un Plan para la Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y
216 Salud Ocupacional basado en norma OHSAS 18001:2007 en Minera Aurífera Cuatro de
217 Enero S.A. de tal forma que se contribuya con prevenir incidentes, incidentes peligrosos,
218 accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, minimizar retrasos en los
219 procesos de producción así como los costos que estos implican.
220
221
222 VIII. Objetivos específicos
223
224  Analizar y describir la situación actual en seguridad y salud ocupacional de la
225 empresa Minera Aurífera Cuatro de Enero
226
227  Identificar y Evaluar los riesgos asociados en la actividad de la mina y planificar la
228 implementación de un Sistema de Gestión de seguridad y salud Ocupacional basado
229 en la norma OSHAS 18001:2017.
230
231
232 IX. Metodología de investigación
233
234 La presente investigación se caracteriza por poseer un diseño No experimental,
235 “Investigación que se realiza sin manipular deliberadamente variables. Es decir, se trata
236 de estudios en los que no hacemos variar en forma intencional las variables
237 independientes para ver su efecto sobre otras variables” (Hernández, Fernández y
238 Baptista, 2014, p. 152).
239
240 De tipo Descriptivo, “El procedimiento consiste en ubicar en una o diversas variables a
241 un grupo de personas u otros seres vivos, objetos, situaciones, (…). Y cuando
242 establecen hipótesis, éstas son también descriptivas (de pronóstico de una cifra o
243 valores)” (Hernández et al., 2014, p. 155).
244
245 Por ello el desarrollo de la presente tesis está relacionado con la investigación No
246 experimental - Descriptivo, debido a que la información copilada no serán manipuladas
247 para diseñar y encontrar situaciones específicas, se observará para después analizar
5
248 criterios y factores que orienten al entendimiento de los beneficios que brinda el contar
249 con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
250
251
252 X. Referencias
253
254 Chávez, M.J., y Huamán, J.F. (2015). Propuesta Para Implementar Un Sistema De
255 gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional En El Proyecto Minero Huayrapongo
256 San Bernardino” - Cajamarca 2015. (Tesis de Pregrado). Universidad Privada del
257 Norte, Cajamarca, Perú.
258
259 Flores, P.G. (2013). Implementación De Un Sistema De Seguridad Y Salud Ocupacional
260 En Minería Subterránea (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional Jorge Basadre
261 Grohmann, Tacna, Perú.
262 Hernández, R., Fernández, C., y Baptista, P. (2014). Metodología de la investigación (6ª
263 ed.). México: Mc Graw Hill.
264 Cita en el texto (Hernández et al., 2014).
265
266 La norma OHSAS 18001 Una herramienta para la gestión de la seguridad y salud
267 ocupacional. Recuperado de
268 https://www.isotools.org/pdfs-pro/ebook-ohsas-18001-gestion-seguridad-salud-
269 ocupacional.pdf
270
271 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783 (20 de agosto de 2011). Diario
272 Oficial “El Peruano”. Congreso de la Republica.
273
274 OHSAS 18001:2007 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –
275 Requisitos. Recuperado de
276 http://www.euskadi.eus/contenidos/evento/jt_ohsas18001_2010/es_evento/adjunto
277 s/OHSAS_18001.pdf
278
279 Reglamento de la ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S.005-
280 2012TR (24 de abril del 2012). Diario Oficial “El Peruano”. Ministerio de Trabajo y
281 Promoción del Empleo.
282
283 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. 024-2016-EM (26 de
284 julio de 2016). Diario Oficial “El Peruano”. Ministerio de Energía y Minas.
285
286 Romero, D. (2010). Implementación Del Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud
287 Ocupacional En La Compañía Minera Casapalca S.A. (Tesis de maestría).
288 Universidad Nacional de Ingeniería, Lima, Perú.
289
290 Santillán A.F., y Vásquez A.M. (2016). Propuesta De Implementación Del Sistema De
291 Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional En La Empresa De Fabricación Y
292 Montaje De Estructuras Metálicas FACMEM S.A.C (Tesis de Pregrado).
293 Universidad Nacional de Trujillo, Trujillo, Perú.
294
295 Yupanqui E.J., y Huamán R.A. (2015). Propuesta De Plan De Seguridad Y Salud
296 Ocupacional En Minera P´Huyu Yuraq II E.I.R.L., Para Optimizar Indicadores De
297 Accidentes Y Enfermedades Ocupacionales, Mayo 2015 (Tesis de Pregrado).
298 Universidad Privada del Norte, Cajamarca, Perú.ç
299
300
301
302
303
6
304 XI. Uso de los resultados y contribuciones del proyecto
305
306 El presente trabajo describe un plan para la Implementación de un Sistema de Gestión
307 de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001, puede ser aplicado en
308 aquellas empresas que desarrollan actividades mineras con el propósito de mejorar en
309 el enfoque de la organización para alcanzar los objetivos y beneficios de la Seguridad y
310 Salud Ocupacional tales como:
311
312  Mejorar la imagen de la organización.
313  Mejorar la competitividad en el mercado.
314  Mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
315  Minimizar las posibilidades de accidentes laborales.
316  Permite el acceso a tasas preferenciales en seguros complementarios.
317  Mantener un buen clima laboral
318  Apertura hacia oportunidades de ventajas para obtener una certificación
319 internacional de la OHSAS 18001 obteniendo un mayor prestigio internacional.
320  Procesos con mejoramiento continuo.
321
322
323 XII. Impactos esperados
324
325 i. Impactos en Ciencia y Tecnología
326
327 La empresa aplicará los principios de una administración moderna a la seguridad
328 y salud, integrándola a la producción, calidad y control de costos.
329
330 Tener capacitaciones dedicadas a la formación en seguridad por las diversas
331 categorías verificando el riesgo a lo que están sometidos los colaboradores, así
332 realizarán sus actividades de forma correcta y más seguro, pues usarán equipos
333 y herramientas en buen ayudando a reducir costos de accidentes laborales y a
334 incrementar su productividad.
335
336 ii. Impactos económicos
337
338 En la actualidad las empresas enfrentan problemas por tratarse de sobrecostos
339 anual debido a los accidentes laborales y los afrontan a través del desarrollo e
340 implantación de un sistema de seguridad y salud ocupacional. En estos días, la
341 ley de seguridad y salud ocupacional obliga a todas las empresas a velar porque
342 sus trabajadores desempeñen sus labores en un ambiente de trabajo con
343 condiciones óptimas que garanticen su salud, seguridad, integridad e higiene.
344 Aún muchas de estas empresas ven como un gasto esta implementación; sin
345 embargo, el contar con un sistema de esta clase sería muy beneficioso para las
346 mismas, ya que los prevendría de accidentes o enfermedades ocupacionales
347 que desencadenan en incremento de gastos para la empresa, ausentismo
348 laboral, decremento de productividad, pérdida de clientes, pérdida de equipos y
349 materiales, disminución del margen de ganancias, incluso la empresa se expone
350 a ser castigada a través de multas por falta de cumplimiento con capacitaciones
351 como lo exige la ley, condiciones de seguridad y salud, pago de indemnizaciones
352 a los trabajadores afectados.
353
354 iii. Impactos sociales
355
356 Existen empresas que le dan poca importancia a los temas relacionados en
357 seguridad, el mercado laboral adolece de desigualdad y déficit de trabajo
358 decente, el trabajo que se crea en muchas empresas peruanas es informal y por
7
359 ende muy precario en el aspecto de seguridad y protección para con sus
360 colaboradores, es por estas razones que nuestra legislación cuenta con puntos
361 específicos para proteger a los trabajadores frente a los diferentes accidentes de
362 trabajos y enfermedades profesional, pero pese estas acciones existen un alto
363 índice de trabajadores que se mantienen al margen de los sistemas de
364 protección social, la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y
365 salud Ocupacional contribuirá de forma positiva a que los colaboradores sientan
366 que son importantes para la empresa y que esta se preocupa por ellos. Así
367 mismo la empresa gana una mejor imagen empresarial, pues se reconoce que
368 sus colaboradores realicen sus actividades de forma segura y cuiden su salud
369 evitando accidentarse.
370
371 iv. Impactos ambientales
372
373 Los impactos ambientales ocasionados por el manejo inadecuado de los
374 recursos ha generado en las empresas la necesidad de realizar acciones
375 direccionadas a mejorar sus procesos con el fin de reducir los niveles de
376 contaminación.
377
378 De ahí el plan para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y
379 Salud Ocupacional que contribuirá a resolver y a mitigar y/o prevenir los
380 problemas de carácter ambiental con propósito de lograr un desarrollo sostenible
381 cumpliendo con la legislación establecida.
382
383
384 XIII. Recursos necesarios
385
386 Unidad de estudio
387 Herramientas, elementos de control y la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de
388 Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A
389
390 Población
391 Colaboradores de Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. – Caravelí
392
393 Muestra
394 Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A
395
396 Técnicas e instrumentos de recolección de datos:
397
398 Técnicas:
399  Revisión de la documentación vigente, La revisión del sistema de Gestión de
400 Seguridad y Salud Ocupacional actual se realizará de acuerdo a la norma
401 OHSAS 18001:2007
402  Observación directa, Técnica en la cual el investigador puede observar y recoger
403 datos mediante su propia observación.
404  Entrevistas.
405
406 Instrumentos
407  Computadora.
408  Base de datos reportes estadísticos actualizados.
409  Datos estadísticos de la página web del Ministerio de Energía y Minas (MEM) del
410 Perú.
411  Requisitos de la Norma OHSAS 18001.
412
413
8
414 XIV. Localización del proyecto
415
416 El proyecto se llevará a cabo en Minera Aurífera Cuatro de Enero S.A. MACDESA -
417 UEA CUATRO HORAS está situada en el Departamento de Arequipa, Provincia de
418 Caravelí, Distrito de Cháparra en el Centro Poblado Cuatro Horas.
419 La zona de estudio corresponde a la zona catastral 18-S, hoja 32-o banda L, presenta
420 aproximadamente las siguientes coordenadas geográficas y UTM:
421
422 Coordenadas UTM
423 Norte: 8263000.00
424 Este: 618500.00
425
426 Coordenadas geográficas
427 Latitud Sur: 15° 42’ 00”
428 Longitud Oeste: 73° 53’ 30”
429
430 Altitud
431 1 600 m.s.n.m. a 2200 m.s.n.m.
432
433 Accesibilidad.
434
435 Se puede llegar al área de operaciones de la siguiente forma:
436
437 a) Vía Terrestre:
438 Lima – Chala – Cháparra – Mina 4 Horas (Vehículo).
439
440 b) Vía Aérea:
441 Lima – Arequipa (Avión).
442 Arequipa – Chala – Cháparra – Mina 4 Horas (Vehículo).
443 Lima – Nazca (Avioneta)
444 Nazca – Chala – Cháparra – Mina 4 Horas (Vehículo).
445
446 c) Vía Marítima:
447 Lima – Marcona (Puerto San Nicolás).
448 Marcona – Chala – Mina 4 Horas (Vehículo).
449
450
451 XV. Cronograma de actividades
452
Trimestres
Actividad
JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
Formulación de Proyecto de Tesis X
Revisión bibliográfica X X X
Presentación de Perfil de Tesis X
Dictamen y aprobación de perfil de Tesis X
Recolección de información X
Check list identificación de los requisitos
X
aplicables a la norma OHSAS 18001
Análisis de información X
Presentación del primer borrador de tesis X
Corrección del primer borrador de tesis X
Aprobación de la Tesis X
Sustentación de la Tesis X
453
454
9
455 XVI. Presupuesto
456
Unidad
Costo Costo total
Descripción de Cantidad
Unitario (S/.) (S/.)
medida
Examen ocupacionales
Examen Médico (entrada y salida) Unidad 110.00 200 22,000.00
Equipo o material de seguridad
Extintores ABC Unidad 250.00 30 7,500.00
Señaléticas de seguridad Unidad 3.00 400 1,200.00
Costo de equipo de oficina
Computadoras Unidad 2.000 2 4,000.00
Escritorios Unidad 400.00 2 800.00
Impresora Unidad 750.00 1 750.00
Archivadores Unidad 5.00 30 150.00
Sillas Unidad 150.00 2 300.00
Economatos (Lapiceros, hojas, etc.) - 600.00 - 600.00
Equipo de protección Personal
Casco Unidad 40.00 200 8,000.00
Guantes Badana Par 5.50 200 1,100.00
Guantes de jebe Par 25.00 60 1,500.00
Guantes dieléctrico Par 140.00 20 2,800.00
Barbiquejo Unidad 1.00 200 200.00
Anteojo luna clara Unidad 8.50 200 1,700.00
Tapón oído Unidad 2.50 200 500.00
Respirador media cara Unidad 70.00 200 14,000.00
Botas de seguridad Par 52.00 180 9,360.00
Botas dieléctricos Par 99.00 20 1,980.00
Overoles con cinta reflectiva Unidad 65.00 200 13,000.00
Arnés Unidad 350.00 15 5,250.00
Correa porta lámparas Unidad 6.50 200 1,300.00
Materiales de emergencia
Adquisición de material de primeros
- 800.00 - 800.00
auxilios
Entrenamiento y Capacitación
Cursos Obligatorios D.S. 024 HH 100.00 156 15,600.00
Curso de Rescate minero
- 700.00 - 700
Brigadistas
Implementación y Mantenimiento de un Sistema de Gestión de Seguridad
Facilitadores - 2,000.00 2 4,000.00
Auditoría - 8,000.00 - 8,000.00
TOTAL 127,090.00
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