WHO AM I???

Siapa saya ? Itulah pertanyaan yang mungkin sebagian orang saat ini
lupakan atau bahkan mereka tidak menyadari akan hal tersebut.
Mengapa saya harus ada ? Untuk apa saya ada? apa yang harus saya
lakukan ? Saya berpikir rasanya pasti ada sesuatu yang lebih dari
sekedar nama, status, jabatan? Saya berpikir ada sesuatu yang lain
dalam kehidupan ini?
Bagaimana saya bisa mengenal pencipta saya, bagaimana bisa mencintai
diri saya kalau siapa saya saja saya tidak tahu. Apa duty yang saya emban
di dunia ini? Apakah saya akan menjadi penyambung segala kebaikan dengan kehadiran saya dan
menjadi pemutus segala keburukan dengan ketiadaan saya?
Mengenal kepribadian diri sendiri sangatlah penting. Karena dapat membantu kita meraih kesuksesan
dalam kehidupan pribadi dan karir profesional. Mengenal kepribadian diri dengan lebih komprehensif
untuk memaksimalkan kecenderungan sukses kita di masa depan.
Jangalah kita berhenti pada tahap mengenal kepribadian kita saja. Namun setelah kita mengenal tipe
karakter kepribadian kita, sadarilah. Akuilah. Perbaiki diri ! Semakin banyak aspek kepribadian yang
anda perbaiki, semakin besar pula potensi kita untuk sukses dalam karir dan kehidupan.
Florence Littauer menjelaskan : “Setelah kita tahu siapa diri kita dan mengapa kita bertindak dengan cara seperti
yang kita lakukan, kita bisa mulai memahami jiwa kita, meningkatkan kepribadian kita, dan belajar menyesuaikan
diri dengan orang lain.” Berikut 4 kepribadian dasar yang dirumuskannya:

Sanguinis (Yang Populer)

Kepribadian Sanguinis “Si Populer” ( Ekstrovert – Membicara – Optimis )

Ciri-ciri sifat Sanguinis :

Mereka cenderung ingin populer dan disenangi orang .
hidupnya penuh dengan bunga warna – warni .
Mereka senang berbicara tanpa dihentikan .
Gejolak emosinya bergelombang dan transparan .
Dan pada suatu saat dia teriak kegirangan kemudian beberapa saat dia bisa jadi menangis tersedu-sedu .
Senang menolong orang lain tetapi tidak dapat jadi sandaran .
umumny bukan penakut tetapi kalau bermasalah sukar bertaubat .
Namun Orang-orang sangunis ini sedikit agak pelupa, sulit berkonsentrasi cenderung berfikir pendek,dan
hidupnya serba tak teratur.
Jika suatu kali anda lihat meja kerja pegawai anda cenderung berantakan, agaknya bisa jadi ia sanguinis .
Kemungkinan besar ia pun kurang mampu berdisiplin dengan waktu, sering lupa pada janji apalagi bikin
planning/rencana .
Namun kalau disuruh melakukan sesuatu, ia akan dengan cepat mengiyakannya dan terlihat sepertinya betul-
betul hal itu akan ia lakukan .
Dengan semangat sekali ia ingin buktikan bahwa ia bisa dan akan segera melakukannya .
Tapi percayalah, beberapa hari kemudian ia tak lakukan apapun juga.

Kekuatan :
 Suka bicara
 Secara fisik memegang pendengar, emosional dan demonstrative
 Antusias dan ekspresif
 Ceria dan penuh rasa ingin tahu
 Hidup di masa sekarang
 Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan)
  Berhati tulus dan kekanak-kanakan
 Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu dan bicara)
 Umumnya hebat di permukaan
 Mudah berteman dan menyukai orang lain
 Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian
 Menyenangkan dan dicemburui orang lain
 Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam)
 Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan
 Menyukai hal-hal yang spontan

Kelemahan :
 Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras)
 Membesar-besarkan suatu hal / kejadian
 Susah untuk diam
 Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain (suka nge-Gank)
 Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang sepele
 RKP! (Rentang Konsentrasi Pendek)
 Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias)
 Sebagian terlalu bahagia
 Mudah marah
 Suka menyela dan mendengarkan saat tuntas
 Tampak palsu oleh sebagian orang
 Suka mengeluh
 Mudah berubah-ubah
 Susah datang tepat waktu jam kantor
 Prioritas kegiatan kacau
 Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas
 Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya
 Egoistis
 Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yg sama
 Konsentrasi ke “How to spend money” daripada “How to earn/save money”.

Sanguinis sebagai teman

 Mudah berteman
 mencintai orang
 senang bila dipuji
 menyenangkan saat berkumpul
 di cemburui orang lain
 bukan pendendam
 cepat meminta maaf bila melakukan kesalahan
 mencegah saat membosankan
 menyukai kegiatan spontan.
 Tampak menyenangkan

Sanguinis sebagai kekasih

 Spontan saat mengucapkan pujian
 mudah berterus-terang
 senang memberi kejutan
 dicintai banyak orang

Sanguinis Sebagai Orang Tua

 Membuat Rumah Menyenangkan
 Disukai teman anak – anak
 Mengubah bencana menjadi humor
 Merupakan pemimpin sirkus
Sanguinis dalam Pekerjaan
 Sukarelawan untuk tugas
 Memikirkan kegiatan baru
 Tampak hebat di permulaan
 Kreatif dan inovatif
 Punya energy dan antusiasme
 Mulai dengan cara cemerlang
 Mengilhami orang lain untuk ikut
 Mempesona orang lain untuk bekerja

Pekerjaan yang cocok bagi Sanguinis

Artis, MC, Pengacara, sales, penyiar dan sebagainya…

Koleris (Yang kuat)

Kepribadian Koleris “Si Kuat” ( Ekstrovert – Pelaku – Optimis )

Ciri-ciri sifat Koleris :

Mereka ini suka sekali mengatur orang. Suka tunjuk-tunjuk atau perintah-perintah orang .
Ia tak ingin ada penonton dalam aktivitasnya . Bahkan tamu pun bisa saja ia `suruh‟ melalukan sesuatu
untuknya. Akibat sifatnya yang `bossy‟ itu membuat banyak orang koleris tak punya banyak teman .
Orang-orang berusaha menghindar, menjauh agar tak jadi `korban‟ karakternya yang suka `ngatur‟ dan tak
mau kalah itu .
Orang koleris senang dengan tantangan, suka petualangan .
Mereka punya rasa, “hanya saya yang bisa menyelesaikan segalanya; tanpa saya berantakan semua” .
Karena itu mereka sangat “goal oriented”,
tegas, kuat, cepat dan tangkas mengerjakan sesuatu.
Baginya tak ada istilah tidak mungkin .
Seorang wanita koleris, mau dan berani naik tebing, memanjat pohon, bertarung ataupun memimpin
peperangan .
Kalau ia sudah kobarkan semangat “ya pasti jadi…” maka hampir dapat dipastikan apa yang akan ia lakukan
akan tercapai seperti yang ia katakan. Sebab ia tak mudah menyerah, tak mudah pula mengalah .

Kekuatan :
 Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif (Seorang Leader)
 Pengambil Keputusan
 Dinamis
 Aktif
 Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan
 Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/ target
 Bebas dan mandiri
 Berani menghadapi tantangan dan masalah
 “Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini”.
 Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat
 Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus pada produktivitas
 Membuat dan menentukan tujuan
 Terdorong oleh tantangan dan tantangan
 Tidak begitu perlu teman
 Mau memimpin dan mengorganisasi
 Biasanya benar dan punya visi ke depan
 Unggul dalam keadaan darurat
Kelemahan :
 Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis)
 Senang memerintah
 Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk santai
 Menyukai kontroversi dan pertengkaran
 Terlalu kaku dan kuat/ keras
 Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik
 Tidak suka yang sepele dan bertele-tele / terlalu rinci
 Sering membuat keputusan tergesa-gesa
 Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain
 Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan
 Workaholics (kerja adalah “tuhan”-nya)
 Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf
 Mungkin selalu benar tetapi tidak popular
 Tidak Menyukai Air mata dan Emosi
 Banyak tuntutan pada orang lain

Koleris sebagai teman

 Tidak terlalu perlu teman
 mau bekerja untuk kegiatan
 mau memimpin dan mengorganisasi
 selalu ingin menjadi yang paling benar (dan biasanya selalu benar)
 unggul dalam keadaan darurat.

Koleris sebagai kekasih

 Ingin selalu mengatur
 Protektif
 Pencemburu

Koleris Sebagai Orang Tua

 Memberikan kepemimpinan kuat
 Menetapkan tujuan
 Memotivasi keluarga untuk kelompok
 Tahu jawaban yang benar
 Mengorganisasi rumah tangga

Koleris dalam Pekerjaan

 Berorientasi target
 Melihat seluruh gambaran
 Terorganisasi dengan baik
 Mencari pemecahan praktis
 Bergerak cepat untuk tindakan
 Mendelegasikan pekerjaan
 Menekankan pada hasil
 Mebuat target
 Merangsang kegiatan
 Berkembang karna saingan

Pekerjaan yang cocok bagi Koleris

biasanya berhubungan dengan kepemimpinan karena kaum ini mempunyai jiwa kepemimpinan yang sangat
tinggi, direktur, manajer, dokter dan lainnya.
Melankolis(Yang sempurna)
Kepribadian Melankolis “Si Sempurna” ( Introvert – Pemikir – Pesimis )

Ciri – Ciri Sifat Melankolis :

Agak berseberangan dengan sang sanguinis .
Cenderung serba teratur, rapi, terjadwal, tersusun sesuai pola .
Umumnya mereka ini suka dengan fakta-fakta, data-data, angka-angka dan sering sekali memikirkan
segalanya secara mendalam .
Dalam sebuah pertemuan, orang sanguinis selalu saja mendominasi pembicaraan, namun orang melankolis
cenderung menganalisa, memikirkan, mempertimbangkan, lalu kalau bicara pastilah apa yang ia katakan
betul-betul hasil yang ia pikirkan secara mendalam sekali.
Orang melankolis selalu ingin serba sempurna. Segala sesuatu ingin teratur. Karena itu jangan heran jika
balita anda yang `melankolis‟ tak `kan bisa tidur hanya gara-gara selimut yang membentangi tubuhnya
belum tertata rapi. Dan jangan pula coba-coba mengubah isi lemari yang telah disusun istri `melankolis‟
anda, sebab betul-betul ia tata-apik sekali, sehingga warnanya, jenisnya, klasifikasi pemakaiannya sudah ia
perhitungkan dengan rapi. Kalau perlu ia tuliskan satu per satu tata letak setiap jenis pakaian tersebut. Ia
akan dongkol sekali kalau susunan itu tiba-tiba jadi lain.

Kekuatan :
 Analitis, mendalam, dan penuh pikiran
 Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal
 Artistik, musikal dan kreatif (filsafat & puitis)
 Sensitif
 Mau mengorbankan diri dan idealis
 Standar tinggi dan perfeksionis
 Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan teratur (rapi)
 Hemat
 Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan
 kreatif (sering terlalu kreatif)
 Kalau sudah mulai, dituntaskan.
 Berteman dengan hati-hati.
 Puas di belakang layar, menghindari perhatian.
 Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
 Sangat memperhatikan orang lain
 Menghindari Perhatian

Kelemahan :
 Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murung dan tertekan)
 Mengingat yang negatif & pendendam
 Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah
 Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan
 Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-ubah
 Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan (if..if..if..)
 Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan
 Hidup berdasarkan definisi
 Sulit bersosialisasi
 Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/ yg menentang dirinya
 Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang)
 Rasa curiga yg besar (skeptis terhadap pujian)
 Memerlukan persetujuan

Melankolis sebagai teman

 Hati-hati dalam berteman
 Puas Tinggal Di Latar belakang
  Menghindari perhatian
 Setia dan berbakti
 mau mendengarkan keluhan
 bisa memecahkan masalah orang lain
 sangat memperhatikan orang lain
 terharu oleh air mata penuh belas kasihan.

Melankolis sebagai kekasih

 Pribadi yang sangat setia kepada pasangan
 mencari pasangan hidup yang ideal
 menyukai romantisme dan puitis.

Melankolis Sebagai Orang Tua

 Menetapkan standar tinggi
 Ingin segalanya dilakukan dengan benar
 Menjaga rumah selalu rapi
 Merapikan barang anak – anak
 Mengorbankan keinginan sendiri untuk orang lain
 Mendorong Intelenjesi dan Bakat

Melankolis dalam pekerjaan

 Berorientasi jadwal
 Perfeksionis, standar tinggi
 Sadar perincian
 Gigih dan cermat
 Tertib dan terorganisasi
 Teratur dan rapi
 Ekonomis
 Melihat masalah
 Mendapat pemecahan kreatif
 Perlu menyelesaikan apa yang dimulai
 Suka diagram, bagan, drafik, daftar

Pekerjaan yang cocok bagi Melankolis

Seniman, Musisi, Penulis, akuntan, ahli IT, keuangan dan notaris.

Plegmatis (Yang Cinta Damai)

Kepribadian Phlegmatis “Si Cinta Damai” ( Introvert – Pengamat – Pesimis )

Ciri – Ciri Sifat Pleghmatis :

Kelompok ini tak suka terjadi konflik, karena itu disuruh apa saja ia mau lakukan, sekalipun ia sendiri nggak
suka. Baginya kedamaian adalah segala-galanya .
Jika timbul masalah atau pertengkaran, ia akan berusaha mencari solusi yang damai tanpa timbul
pertengkaran. Ia mau merugi sedikit atau rela sakit, asalkan masalahnya nggak terus berkepanjangan .
Kaum phlegmatis kurang bersemangat, kurang teratur dan serba dingin .
Cenderung diam, kalem, dan kalau memecahkan masalah umumnya sangat menyenangkan .
Dengan sabar ia mau jadi pendengar yang baik, tapi kalau disuruh untuk mengambil keputusan ia akan terus
menunda-nunda. Kalau anda lihat tiba-tiba ada sekelompok orang berkerumun mengelilingi satu orang yang
asyik bicara terus, maka pastilah Para pendengar yang berkerumun itu orang-orang phlegmatis. Sedang yang
bicara tentu saja sang Sanguinis.
Kadang sedikit serba salah berurusan dengan para phlegmatis ini. Ibarat keledai, “kalau didorong ngambek,
tapi kalau dibiarin nggak jalan”. Jadi kalau anda punya staf atau pegawai phlegmatis, anda harus rajin
memotivasinya sampai ia termotivasi sendiri oleh dirinya.
Kekuatan :
 Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh
 Sabar, seimbang, dan pendengar yang baik
 Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana
 Simpatik dan baik hati (sering menyembunyikan emosi)
 Kuat di bidang administrasi, dan cenderung ingin segalanya terorganisasi
 Penengah masalah yg baik
 Cenderung berusaha menemukan cara termudah
 Baik di bawah tekanan
 Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan
 Rasa humor yg tajam
 Senang melihat dan mengawasi
 Berbelaskasihan dan peduli
 Mudah diajak rukun dan damai
 Bijaksana
 Menyenangkan

Kelemahan :
 Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/ kegiatan baru
 Takut dan khawatir
 Menghindari konflik dan tanggung jawab
 Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar)
 Terlalu pemalu dan pendiam
 Humor kering dan mengejek (Sarkatis)
 Kurang berorientasi pada tujuan
 Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri
 Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat
 Tidak senang didesak-desak
 Menunda-nunda / menggantungkan masalah.

Phlegmatis sebagai teman

 Mudah diajak bergaul
 Menyenangkan
 tidak suka menyinggung
 Pendengar yang baik
 Selera humor yang menggigit
 suka mengawasi orang
 punya banyak teman
 punya belas kasihan dan perhatian
 tidak bisa melihat teman mengalami kesusahan.

Phlegmatis sebagai kekasih

 Setia
 selalu mengalah
 tidak terlalu suka memberi kejutan
 rela berkorban apa pun demi orang yang dicintai
 tidak suka merayu.

Pleghmatis Sebagai Orang Tua

 Menjadi orang tua yang baik
 Menyediakan waktu bagi anak – anak
 Tidak tergesa – gesa
 Bisa mengambil yang baik dari yang buruk
 Tidak mudah marah
Pleghmatis dalam pekerjaan
 Cakap dan mantap
 Damai dan mudah sepakat
 Punya kemampuan administrative
 Menjadi penengah masalah
 Menghindari konflik
 Baik di bawah tekanan
 Menemukan cara yang mudah

Pekerjaan yang cocok bagi Phlegmatis

Guru, Akuntan, staf administrasi dan customer service.

Florence Litteur, berdasarkan penelitiannya bertahun-tahun telah melihat bahwa ternyata keempat watak itu
pada dasarnya juga dimiliki setiap orang. Yang beda hanyalah `kadar‟nya. Oleh sebab itu muncullah
beberapa kombinasi watak manusia.

Ada orang yang tergolong Koleris Sanguinis.

Artinya kedua watak itu dominan sekali dalam mempengaruhi cara kerja dan pola hubungannya dengan
orang lain. Di sekitar kita banyak sekali orang-orang koleris sanguinis ini. Ia suka mengatur-atur orang, tapi
juga senang bicara (dan mudah juga jadi pelupa).
Ada pula golongan Koleris Melankolik.
Mungkin anda akan kurang suka bergaul dengan dia. Bicaranya dingin, kalem, baku, suka mengatur, tak
mau kalah dan terasa kadang menyakitkan (walaupun sebetulnya iatak bermaksud begitu). Setiap jawaban
anda selalu ia kejar sampai mendalam. Sehingga kadang serasa diintrogasi, sebab memang ia ingin
sempurna, tahu secara lengkap dan agak dingin. Menghadapi orang koleris melankolik, anda harus fahami
saja sifatnya yang memang `begitu‟ dan tingkatkan kesabaran anda. Yang penting sekarang anda tahu,
bahwa ia sebetulnya juga baik, namun tampak di permukaan kadang kurang simpatik, itu saja.

Lain lagi dengan kaum Phlegmatis Melankolik.

Pembawaannya diam, tenang, tapi ingat… semua yang anda katakan, akan ia pikirkan, ia analisa. Lalu saat
mengambil keputusan pastilah keputusannya berdasarkan perenungan yang mendalam dan ia pikirkan
matang-matang. Banyak lagi tentunya kombinasi-kombinasi yang ada pada tiap manusia. Akan tetapi yang
penting adalah bagaimana memanfaatkannya dalam berbagai aktivitas hidup kita. Jika suami istri saling
mengerti sifat dan watak ini, mereka akan cenderung berusaha `memaafkan‟ pasangannya. Lalu berusaha
untuk menyikapinya secara bijaksana.
Begitu pula saat menerima calon pegawai. Untuk bidang-bidang yang membutuhkan tingkat ketelitian dan
keteraturan yang tinggi, jauh lebih baik anda tempatkan orang-orang yang melankolik sempurna. Sedang di
bagian promosi, iklan, resepsionis, MC, humas, wiraniaga, tentu jauh lebih tepat anda tempatkan orang-
orang sanguinis. Lalu jangan posisikan orang-orang phlegmatis di bagian penagihan ataupun penjualan.
Hasilnya pasti akan amat mengecewakan.

Begitulah, manusia memang amat beragam. Muncul sedikit tanda tanya, diantara semua watak itu, mana
yang paling baik…? Jawabannya, menurut Florence, “tak ada yang paling baik. Semuanya baik”.
Tanpa orang sanguinis, dunia ini akan terasa sepi.
Tanpa orang melankolis, mungkin tak ada kemajuan di bidang riset, keilmuan dan budaya.
Tanpa kaum koleris, dunia ini akan berantakan tanpa arah dan tujuan.
Tanpa sang Phlegmatis, tiada orang bijak yang mampu mendamaikan dunia.

Tidak ada kepribadian yang benar-benar baik atau jahat, semua itu kembali pada diri anda sendiri ingin
menjadi pribadi yang baik atau jahat. Karakteristik dasar tidak bisa dirubah, karena begitu adanya sejak kita
lahir. Yang bisa dilakukan hanyalah coba menutupi kekurangan yang ada pada diri kita, dan
mengembangkan kelebihan dari kepribadian yang sudah kita miliki.
http://santikaelrahmad.wordpress.com/2011/03/22/personality-plus/
Jangan Jadi Muslimah Nyebelin! (Asma Nadia)
I. Yang Remeh Yang Mengganggu
Keringat, bau mulut, rambut, tangan dan aneka rasa bau-bauan lain (kaos kaki, tas, payung, sepatu, dll)
bisa jadi masalah dalam berpenampilan.
Tips & Tricks:
- Ganti jilbabmu setiap hari
- Ganti bajumu
- Pakai anti BB (Bau Badan)
- Mandi
- Rajin-rajin sikat gigi
- Sedia permen mint
- Chek up rutin ke dokter gigi
- Keramas rutin
- Perawatan Ekstra
- Basmi Si mungil pediculus (kutu)!
- Jangan malas beranjak untuk mencuci tangan dengan sabun
- Bawa sabun cair atau tisu basah kalau sedang diluar rumah
- Cuci secara teratur aksesoris-aksesoris lainnya

II. Gak Enak Di Mata? Duh, Jangan Deh!

Masalah disekitar wajah seperti jerawat, komedo atau bintik-bintik hitam lainnya, gigi yang tak enak
dipandang mata karena cabe atau sisa makanan lainnya, bibir pecah-pecah, bulu hidung, dan tampang
yang bete. Atau masalah busana seperti, tidak cocok dan tidak enak di pandang mata, corak busana yang
terkesan kampungan, bentuk busana, dll. jangan sampai mengganggu pernampilan anda.
Tips & Tricks:
- Bersihkan wajahmu dengan pembersih muka dua kali sehari
- Facial bisa jadi alternatif mengatasi jerawat dan komedo
- Perhatikan pola makan
- Jika ingin menghemat, bisa juga dengan menggunakan sendok tuna untung menghilangkan
komedo. Jangan lupa mencucinya dengan alkohol sebelum atau sesudah dipakai.
- Jangan memencet jerawat atau komedo menggunakan tangan, bisa menimbulkan iritasi
- Rutin menggunakan pelembab
- Usahakan membawa tisu untung mengelap keringat di wajah
- Sikat gigi sesudah makan
- Sediakan cermin kecil di tas
- Sediakan floss atau tusuk gigi di tas
- Kontrol rutin ke dokter gigi untuk memeriksa karang gigi
- Gunakan lip balm untuk bibir sebelum tidur dan sesudah mandi di pagi hari.
- Perhatikanlah bulu hidungmu (maaf). Jangan sampai itu mengganggu penampilan
- Belajarlah mengemas emosi. Kalau perlu paksain senyum semanis mungkin, justru ketika kamu
lagi bete-betenya.
- Jangan menggunakan busana yang waarnanya tidak cocok dengamu
- Hindari baju yang coraknya dari atas sampai bawah sama
- Hindari model baju yang terlalu gombrong
- Jangan menggunakan model dan warna busana yang membuatmu jauh keliatan lebih tua
- Gunakan pemutih pakaian untuk pakaian yang warnanya putih kusam
- Padu padankan, dan modifikasikan baju-baju lama.
- Hindari baju yang terlalu ketat
- Jangan asal mengikuti mode
- Sesuaikan penggunaan perhiasaan dengan kondisi dan situasi
- Pakailah busana yang cocok dengan waktu dan situasi
- Jangan ngasal pakai aksesoris
III. Muslimah Nyelekit? (Judes)
So, teman-teman usahain jangan jadi muslimah yang suka merusak kebahagiaan teman seperti komen-
komen yang menyakitkan hatinya, suka mencela dan menghina, jadi bigos (biang gosip), jadi Miss gak
mau kalah, suka gak ngerti kondisi dan situasi, jadi miss or mrs „kok‟, jadi miss pertanyaan, suka
mengeluarkan celetukan-celetukan yang bikin malu, atau suka membanding-bandingkan, dll.
Tips & Tricks :
- Sambut berita gembira teman dengan komen yang positif
- Positive thinking (berfikir positif)
- Hati-hati dengan gosip
- Menanggapi gosip dengan kalimat-kalimat thoyyibah (Masya Allah, astagfirullah, inna lillahi, dsb)
- Pegang teguh rahasia yang dititipkan orang padamu
- Legowo atau ikhlas menanggapi apapun
- Jangan suka memotong pembicaraan orang lain
- Mengerti situasi dan kondisi lingkungan sekitar
- Jangan suka merendahkan orang lain dengan pertanyaan „kok‟, ex: “Kok kamu punya mobil?”, dsb.
- Jangan suka bertanya hal-hal yang tidak penting dengan pertanyaan-pertanyaan yang tidak seharusnya
dijawab. Itu sangat menyebalkan!
- Hindari bercanda dengan kekurangan orang lain
- Jangan suka membanding-bandingkan
- Berpikir dulu sebelum berbicara
- Perhatikan intonasi saat berbicara
IV. Your Attitude, Gals!
Perhatikanlah hal-hal ini: Asal jaim, asal ikut campur, lelet, jorok, muslimah suka dandan, terlalu
„eksklusif‟, si Ratu ngeluh, cepat bilang gak bisa, muslimah yang kuper, gak peka, muslimah big boss,
muslimah „penggoda‟, kurang percaya diri, suka memaksakan kehendak, muslimah kaku, suka menilai
orang dengan seenaknya, dll.
Tips & Tricks :
- Jangan terlalu mejaga image berlebihan, liat juga kondisi dan situasi
- Jangn suka ikut campur jika tidak berwenang
- Pergunakan waktu sebaik-baiknya
- Jaga kesehatan dan kebersihan
- Jangan terlalu berlebihan dalam berdandan
- Jangan gila hormat
- Hindari kesan pamer
- Selalu bersyukur
- Selalu melihat kebawah agar kita selalu puas dengan apa yang kita miliki
- Perhatikan perasaan orang lain
- Berpikiran optimis
- Lihatlah Ayah, Ibu, Kakak-Adik, mereka bisa menjadi sumber motivasi
- Jangan menunda-nunda. Usahakan maju walaupun selangkah
- Jangan malas berlatih
- Jangan tertutup akan informasi
- Rajin-rajinlah membaca koran, majalah, atau informasi lainnya
- Pekalah terhadap lingkungan sekitar
- Jangan merasa paling benar dan paling hebat
- Hindarilah perilaku yang dapat merusak pahala orang lain
- Belajar untuk lebih tau diri
- Belajar untuk lebih bijak dalam menghadapi sesuatu
- Lebih bisa mengerti kondisi dan situasi
- Kembangkan prasangka baik
- Lebih bisa berkreativitas
- Berpakaianlah yang pantas jika memakai jilbab (jangan terlalu ketat). Terutama para pelajar/abg labil.
V. Last But Not Least
Berusahalah jadi muslimah yang tidak menyebalkan, dipikir ulang deh untung dan ruginya jadi muslimah
yang nyebelin. Jadi, mudah-mudahan kalian bisa mengintrospeksi diri sendiri