|
|

 

 


 |






 
 


 |
á




Entendemos por ³Perfil´ el conjunto de

cualidades, capacidades, aptitudes y actitudes
que conforman la personalidad del Catequista.

Éstas, se han de desarrollar en dos campos:

a) Humano.
b) Cristiano.
 

En el campo humano, el Catequista ha de
caracterizarse por:

‡ Dar testimonio de vida.

‡ Intercambiar experiencias.
‡ Ser humilde.
‡ Hacer las cosas por amor.
‡ Ser responsable.
‡ Estar comprometido.
‡ Ser alegre.
‡ Ser paciente.
‡ Trabajar en grupo.
‡ Estar comprometido con la realidad.
‡ Estar actualizado.
‡ Ser respetuoso.
‡ Ser obediente.
‡ Fomentar la unidad.
‡ Estar en un proceso de formación permanente.
‡ Estar inculturado.
‡ Transmitir el amor.
‡ Estar disponible.
‡ Ser valiente y audaz ante los desafíos y retos de
nuestro tiempo.
‡ Ser sencillo.
‡ Ser creativo.
‡ Ser dinámico.
‡ Estar consciente de sus capacidades y
limitaciones.
‡ Ser servicial.
‡ Ser libre.
‡ No instalarse en el éxito fácil.
‡ Estar insertado en los ambientes sociales.
‡ Tener bien definida su identidad sexual.
‡ Ser dócil.
‡ Ser entregado.
‡ Ser ético.
‡ Ser líder.
‡ Ser perseverante.
‡ Ser dialogante.
‡ Fomentar un ambiente de confianza.
‡ Asumir los conflictos.
‡ Amar sus raíces.
 V 
En el campo cristiano, el catequista ha de
caracterizarse por:

‡ Ser Discípulo-Misionero de Jesucristo.

‡ Profundizar en la riqueza de los Sacramentos.
‡ Buscar crecer en la fe.
‡ Ir al encuentro de los pecadores y alejados.
‡ Revalorar el Misterio Pascual de Cristo.
‡ Ser una persona de oración.
‡ Proclamar alegremente el Evangelio.
‡ Tener un encuentro permanente con Dios.
‡ Propiciar que otros tengan un encuentro con
Dios.
‡ Agradecer y responder al llamado de Cristo.
‡ Alimentarse de la Palabra de Dios y de los
Sacramentos.
‡ Ser congruente en su vida (vive conforme lo que
cree).
‡ Ser dócil a la acción del Espíritu Santo.
‡ Predicar con confianza, valentía, esperanza y
amor.
‡ Aprender el lenguaje de sus interlocutores.
‡ Mantener la esperanza.
‡ Ser libre ante la ley y la sociedad.
‡ Presentar a un Jesús vivo.
‡ Tener el Evangelio como centro de su vida.
‡ Conocer y seguir a Jesús.
‡ Imitar e identificarse con Jesús.
‡ Hacer y vivir en Comunidad.
‡ Saber escuchar a los Pastores y a sus
interlocutores.
‡ Estar enamorado de Cristo.
‡ Estar en un proceso continuo de Conversión.
‡ Ser fiel al Magisterio y Tradición de la Iglesia.
‡ Cumplir con la misión profética (anuncia y
denuncia).
‡ Transmitir su experiencia de Dios
‡ Contagiar esperanza a sus interlocutores
‡ Interpretar los signos de los tiempos a la luz del
Evangelio
‡ Vencer las tentaciones del enemigo.
‡ Actuar sin miedo al escándalo.
‡ No tener miedo a las críticas.
‡ Aplicar la Pedagogía de Jesús.
‡ Ser claro y sencillo en la formulación y
transmisión del Mensaje.
‡ Ser Corresponsable de su Formación
Permanente.
‡ Ser firme en la fe.
‡ Tener una espiritualidad Cristocéntrica.
‡ Tener un espíritu misionero (ir a donde es
enviado).
‡ Servir al prójimo en cualquier necesidad.
‡ Sentirse perteneciente a la Iglesia.
‡ Experimentarse profundamente amado por Dios
y los demás, ya que de esta experiencia brota su
acción pastoral.

 !


El catequista, para poder desempeñar
adecuadamente su Ministerio, ha de contar con
diversos niveles de formación:
a) Inicial.
b) Básica.
c) Específica.
d) Profesional.
e) Permanente.
  
Se entiende por formación Inicial el Primer
Anuncio o Kerigma.

Formación que suscita el encuentro con Cristo,

la fe en Él y la adhesión a su proyecto.

En este nivel se descubre y profundiza en el

llamado a ser Catequista.
V  
Se entiende por formación Básica aquella que
aborda los principales aspectos sobre Cristo, la
Iglesia y el Apostolado.

Éstos, son abordados desde los siguientes puntos

de vista: la Sagrada Escritura, la Revelación, los
Sacramentos, la Pedagogía, la Formación
Humana y la Espiritualidad.
 " # 

Se entiende por formación Específica aquella

que brinda los elementos necesarios para poder
desempeñar el Ministerio ante diversos
interlocutores.

Interlocutores que pueden ser: niños,

adolescentes, jóvenes, adultos, personas con
capacidades diferentes y otros catequistas.
 

Se entiende por formación Profesional la que

imparten ciertos Institutos o Universidades, con
reconocimiento eclesiástico y/o civil.

Otorgando grados académicos a nivel

Licenciatura, Maestría o Doctorado.
 
Se entiende por formación Permanente aquella
que se va recibiendo a lo largo del Ministerio.

Ésta puede ser a través de: Cursos de

Actualización que ofrecen las Parroquias,
Decanatos o Vicarías; Cursos y Encuentros
Diocesanos y Nacionales para catequistas;
Diplomados, Talleres u otras modalidades.
Ë $
Para que el Ministerio cuente con la debida
solidez, es necesario establecer una serie de
criterios en cuanto a:

a) La documentación eclesiástica del

Catequista.
b) La Temporalidad del Ministerio.
c) El Ministro que lo confiere.
d) Los ámbitos de servicio.
 
  !
Se ha de contar con la documentación que
acredite lo siguiente:

1. Recepción de los Sacramentos de Iniciación

Cristiana (Acta de Bautismo y Confirmación, y
comprobante de Comunión).
2. Acta de Matrimonio Eclesiástico, si el
Catequista es casado.
3. Constancias o Certificados o Título que avalen
los niveles de formación recibidos.
 
  !
Es necesario contar con la formación inicial y
básica para recibir el Ministerio. Así como la
Experiencia para los ámbitos.
4. Solicitud del Ministerio al Obispo.
5. Nombramiento en el que se especifique el
³lugar´ dónde se desempeñará el Ministerio y
el ³tiempo´ del mismo.
Se sugiere que sea por periodos de 2 años
renovables, previo acuerdo de los interesados.
V "
Según lo establece el Código de Derecho Canónico
(Cfr. c. 184&1), todo oficio en la Iglesia cesa por las
siguientes causas:
‡ Transcurso del tiempo prefijado.
‡ Cumplimiento de la edad determinada en el
derecho.
‡ Renuncia.
‡ Traslado.
‡ Remoción.
‡ Privación.
 
Al Obispo Diocesano es a quien compete la
Institución de cualquier Ministerio en su Iglesia
Particular (Cfr. c. 157).

Sin embargo, puede delegar a los Vicarios

Episcopales o Generales, según convenga (Cfr.
Decreto: Organización y Gobierno Pastoral de la
Arquidiócesis de México. núms. 47, 48, 177 y c.
250&3).
 V

$ 
De acuerdo a las prioridades establecidas por el
II Sínodo Arquidiocesano, el Catequista podrá
desempeñar su Ministerio en los siguientes
ámbitos:

1. Catecúmenos (Cfr. ECUCIM 1340).

2. Niños (Cfr. ECUCIM 1542).
3. Adolescentes y Jóvenes (Cfr. ECUCIM
1468).
4. Adultos (Cfr. ECUCIM 1599).
 V

$ 
5. Adultos mayores (Cfr. ECUCIM 1670).
6. Familias (Cfr. ECUCIM 1419).
7. Personas con capacidades diferentes (Cfr.
ECUCIM 1762).
 %
Es necesario contar con algunos esquemas que
nos permitan tener uniformidad en cuanto a:

a) La solicitud del Ministerio.

b) Rito de Institución.
c) El Nombramiento.