O que é o Eneagrama?

O ENEAGRAMA é um sistema que apresenta 09 tipos de

personalidade. É uma ferramenta de autoconhecimento. Um guia capaz
de orientar a sua jornada de crescimento pessoal, profissional,
psicológico e espiritual.

Você sabe o que é o ENEAGRAMA?

E se houvesse um sistema que nos permitisse ver e entender
melhor quem somos? E quem são os outros? E se esse sistema nos
auxiliasse a discernir melhor nossos filtros – ou seja, a forma como
“vemos” o mundo?! E se existisse um sistema que pudesse mostrar de
uma forma clara e profunda nossas principais questões psicológicas,
nossos pontos fracos e nossos pontos fortes em nossas relações?
E se esse sistema não só nos mostrasse nossos principais problemas,
mas também indicasse como lidar satisfatoriamente com eles? E se ele
também nos fizesse voltar-nos para as profundezas de nossa alma?
Pois bem, este é o ENEAGRAMA.
O ENEAGRAMA é um sistema que apresenta 09 tipos de personalidade.
É uma ferramenta de autoconhecimento. Um guia capaz de orientar a
sua jornada de crescimento pessoal, profissional, psicológico e
espiritual.
É um sistema de desenvolvimento pessoal e profissional, que se
estende ao desenvolvimento de sua psique e também da
sua personalidade.
O nome Eneagrama descreve o símbolo composto por 9 pontos
identificados ao longo de um círculo. É uma figura geométrica que
representa graficamente os tipos essenciais de personalidade presentes
na natureza humana e suas complexas inter-relações. Este símbolo é
composto de três elementos principais:

 Um círculo externo – que representa A UNIDADE

 Um triângulo equilátero – que representa A TRINDADE, a divisão do
todo em três partes
 Uma hexade (figura de 6 pontos)
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A palavra Eneagrama vem do grego ennea, que significa “nove”,
e grammos, que significa “figura, desenho”; assim, a palavra
representa uma “figura de nove pontas”.
Com base em leis matemáticas complexas e muita geometria, de
acordo com Nicolai Cursino em sua brilhante obra “Eneagrama para
Líderes” publicada em 2013 pela Editora Qualitymark – uma das
melhores obras no Brasil:
“Seja como for, sabe-se que o Eneagrama não foi algo inventado ou
criado pelo homem, e sim descoberto por ele, e que sua sabedoria
provém de uma inteligência superior à humana.”
Ainda de acordo com Cursino, desde as primeiras civilizações cristãs,
passando pela Idade Média e pelo Oriente, encontram-se vestígios e
traços do desenho do Eneagrama.
De acordo com Don Riso e Russ Hudson – os “papas” do Eneagrama
no mundo: “Sem autoconhecimento, não iremos muito longe em nossa
jornada de crescimento, nem seremos capazes de manter o progresso
obtido. Um dos maiores riscos do trabalho de transformação é que o
EGO tenta esquivar-se do trabalho psicológico mas profundo lançando-
se cedo demais ao transcendente. Isso ocorre porque ele sempre se
julga muito mais “avançado’ do que realmente é.
Nicolai Cursino estuda diretamente com Russ em seu centro de
formação na Califórnia. Em um dos treinamentos de formação que eu
fiz com Nicolai, eu e ele conversamos sobre a importância do trabalho
de TRANSFORMAÇÃO e como o ser humano pode se valer do
Eneagrama como um sistema e uma ferramenta que pode nos apoiar
neste trabalho. É um trabalho de prática de auto-
observação e compreensão do significado das próprias
experiências. Pra isso precisamos de um profundo trabalho
de presença – percepção de alerta e expansão da consciência. Falando
nisso, eu escrevi outro artigo sobre o estado de presença e o poder do
agora. Clique aqui se ainda não leu o texto “O poder do agora”.

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A ORIGEM
Como um grande conhecimento antigo foi trazido ao ocidente em
meados do século XX por George I. Gurdjieff, um filósofo e mestre
espiritual armênico, que valeu-se do Eneagrama para ensinar uma
série de leis fundamentais sobre o funcionamento do homem e de
muitas coisas no universo.
Na década de 70 o conceito foi adaptado por Oscar Ichazo e Claudio
Naranjo como uma descrição dos nove tipos psicológicos centrais de
personalidade – tema da nossa aplicação aqui na Meda Academy e do
nosso artigo. Atualmente os melhores trabalhos e estudos são
realizados por Don Riso e Russ Hudson na Califórnia nos EUA e por
Nicolai Cursino no Brasil.
NO MERCADO CORPORATIVO
Com foco no mercado corporativo o Eneagrama é para gestores de
pessoas um sistema de desenvolvimento organizacional através das
pessoas descrevendo com muita precisão COMPORTAMENTOS
PROVÁVEIS de cada um dos 9 tipos de personalidade.
Através do Eneagrama no mercado corporativo nós conseguimos:

1. Descrever as MOTIVAÇÕES por trás das ações;

2. Entender as CRENÇAS e as ESTRATÉGIAS inconscientes por trás das
decisões;
3. Propor as ROTAS exatas e mais eficientes de CRESCIMENTO e
EXPANSÃO para além dos padrões de cada tipo

É possível prever os MOTIVADORES e as ESTRATÉGIAS por trás do

comportamento.
Trata-se de um mapa e uma estratégia de maturidade,
desenvolvimento pessoal e profissional baseado em um profundo
trabalho de autoconhecimento. Após terminar de ler este texto, se
ainda não conhece o seu tipo, você pode descobrir o seu tipo do
eneagrama com a ajuda do teste aqui em nosso site.
PARA LÍDERES
Como ferramenta de liderança e de relacionamento interpessoal
corporativo, o Eneagrama permite que líderes
tomem consciência, planejem e desenvolvam suas melhorias e
competências de liderança com foco nas necessidades da empresa.
Para o desenvolvimento de equipes, o Eneagrama permite que os
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líderes consigam notar as reais motivações, as estratégias e as
formas de perceber o mundo de cada membro da sua esquipe,
podendo assim desenvolver ambientes e relações mais sustentáveis
na relação líder-liderado, bem como entre os membros da equipe. É
realmente possível que o Eneagrama possa ser utilizado como uma
ferramenta de mudança real e evolução – para melhorias de
comportamentos, desenvolvimento de novas atitudes, novas
habilidades e ajustes de comportamentos inadequados (e previsíveis
pelo eneagrama).
PARA PROFISSIONAIS DE NEGOCIAÇÃO E VENDAS
Como ferramenta de vendas e negociação o Eneagramacai como
uma luva para desenvolvimento de equipes comerciais, uma vez que
trabalha estratégias de abordagens diferenciadas dos vendedores e
negociadores conforme o seu perfil. O vendedor é capaz de entender o
que MOTIVA o seu comprador a tomar a decisão. Com o Eneagrama
o vendedor descobre o que realmente faz seu cliente adquirir um
produto ou serviço ou ainda a aceitar uma negociação devido o
conhecimento de tem de cada tipo. Com o Eneagrama o profissional da
área comercial consegue saber o que afasta o cliente! É
possível prever padrões comportamentais dos seus prospects e assim
desenvolver abordagens adequadas a cada tipo, garantindo ainda
mais sucesso nas vendas e negociações.
CONCEITOS CENTRAIS
Existem alguns fundamentos centrais do Eneagrama das
personalidades. São conceitos centrais ou pressupostos que definem as
regras. Vamos a elas:

 Não somos uma personalidade, e sim temos uma;

 Não somos escravos da maneira como sempre agimos e
pensamos;
 Cada um de nós possui um dos nove tipos do Eneagrama como
seu tipo predominante de personalidade;
 Nosso tipo não muda, mas nós mudamos;
 Nenhum tipo é melhor do que o outro;
 Nossa personalidade nos defende e nos protege e, ao mesmo
tempo, gera sofrimento pelo distanciamento do nosso verdadeiro
eu.

É preciso entender que nosso tipo é determinado por ESTRATÉGIAS

MENTAIS, por VÍCIOS EMOCIONAIS, por MECANISMOS DE
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DEFESA, MOTIVAÇÕES e CRENÇAS CENTRAIS e não por
comportamentos, por atitudes ou pelo que fazemos exteriormente.
O comportamento é somente o resultado. Tais atitudes acontecem por
que tem algo por trás… que nos MOTIVA. O que importa é PORQUE
VOCÊ FAZ o que faz, o que busca conquistar com isso e o que está
tentando evitar.
Cada tipo do Eneagrama possui uma estratégia mental
repetitiva e tendenciosa, chama de FIXAÇÃO.
E possui também um vício emocional, ou seja, uma emoção que se
apresenta com mais frequência que as demais e uma intensidade
maior, de forma desequilibrada e viciada, chamada no Eneagrama
de PAIXÃO.Enfim, cada tipo do Eneagrama possui uma CRENÇA
CENTRAL específica a respeito da vida e de como sobreviver a nela.

UMA BREVE DESCRIÇÃO DOS 9 TIPOS

Tipo 01 – PERFECCIONISTA
Pode liderar pela integridade e pelo bom senso OU sucumbir ao
perfeccionismo e ao ressentimento.
Tipo 02 – AJUDANTE
Pode brilhar pela generosidade e pelo poder de cura OU ver-se obrigado
a lutar contra a adulação e a possessividade.
Tipo 03 – VENCEDOR
Pode tornar-se um inspirador exemplo de excelência e autenticidade OU
buscar o sucesso e o status a qualquer custo.
Tipo 04 – INTENSO
Pode ser um modelo de criatividade e intuição OU cair na irritabilidade
e na afetação.
Tipo 05 – ANALÍTICO
Pode demonstrar inventividade e intelecto visionário OU torna-se cada
vez mais isolado e excêntrico.
Tipo 06 – PRECAVIDO
Pode ser um exemplo de coragem e lealdade OU ter de lutar contra a
ansiedade e a rebeldia.
Tipo 07 – OTIMISTA
Pode ser um indivíduo ardente e realizado OU deixar-se deter pela
impaciência e impulsividade.

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Tipo 08 – PODEROSO
Pode ser um líder forte e magnânimo OU controlar e intimidar as
pessoas.
Tipo 09 – MEDIADOR
Pode aglutinar as pessoas e sanar conflitos OU controlar e intimidar as
pessoas.
O que é o tipo do Eneagrama?
O Tipo do Eneagramaé a nossa tendência central de personalidade
psicológica, que nos acompanha desde a infância até o final da nossa
vida.

Todos nós temos um pouco de cada tipo do Eneagrama em nosso perfil

psicológico, alguns tipos mais e outros menos. Estes tipos se
manifestam em momentos e condições diferentes na nossa vida.
Porém, cabe ressaltar que um tipo é o nosso CENTRAL e está na raiz da
nossa personalidade. É a nossa TENDÊNCIA CENTRAL DE
PERSONALIDADE PSICOLÓGICA.
Segundo Nicolai Cursino, meu mestre de formação em PNL, Hipnose e
Eneagrama, em seu livro “Eneagrama para Líderes” publicado em 2013
pela Editora Qualitymark: “Para algumas linhas espiritualistas, esse tipo
já está conosco antes de nossa chegada nessa vida e permanece
conosco após ela, até que a função dele tenha sido cumprida”.
Como trabalho de autoconhecimento, faz necessário que
investiguemos, encontramos e compreendamos o nosso tipo principal
de personalidade como parte fundamental de crescimento pessoal e
profissional.

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PRA QUE UM TIPO DE PERSONALIDADE?
O tipo de personalidade tem como objetivo principal a nossa
PROTEÇÃO. É papel dele nos manter vivos, íntegros, e satisfeitos física,
emocional, psicológica e socialmente. Quando nascemos, viemos ao
mundo com o nosso estado essencial mais verdadeiro e pleno.
Porém, conforme vamos crescendo, vamos nos distanciando desta
nossa essência (que é a experiência mais plena da nossa alma). Desta
forma, a vida (como uma ameaça) nos impõe medos, sensações de
impotência e fraquezas. Para conseguirmos lidar com isso, o nosso “Eu
Verdadeiro” fica escondido por uma nova camada chamada “Eu
temido”… mas como não queremos mostrar esse lado feio da vida,
criamos uma terceira camada de proteção, que chamo aqui de “Eu
fingido”.
Assim, criamos máscaras e personagens. Criamos estratégias mentais,
emocionais e instintivas repetitivas. São estratégias protetoras! Estas
máscaras, estes personagens, estas estratégias que nos afastam da
nossa essência, é o tipo do Eneagrama.

OS ELEMENTOS CENTRAIS
Os elementos centrais dos tipos do Eneagrama são:

1. A Fixação
2. A Paixão
3. Os Mecanismos de Defesa
4. As Crenças Centrais (como consequência dos anteriores 3 itens
anteriores)

Desta forma, cada tipo do Eneagrama possui um conjunto único e

específico destes elementos. Vamos detalhar abaixo…
A FIXAÇÃO
É uma estratégia de pensamento que se repete sempre. É
uma ideia fixa que cada tipo do Eneagrama possui. As ideias fixas
funcionam como um filtro por meio do qual o tipo da personalidade
analisa e julga as coisas que acontecem ao seu redor. O problema é
que estas ideias fixas consomem muita energia e consomem seus
pensamentos.
A PAIXÃO
É a emoção viciada que cada tipo do Eneagrama possui. Ela acontece
de forma automática, por isso viciada! Ela aparece com extrema
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frequência e intensidade, chegando a se tornar uma dependência.
Quanto mais a personalidade deste tipo se sente com medo, sem
controle, rejeitada ou insatisfeita, mais essa emoção aparece.
Como tudo isso é inconsciente, parece algo tão natural para nós
que fica difícil a gente perceber a sua presença e mais difícil
ainda perceber esta emoção no momento em que ela surge.
O MECANISMO DE DEFESA
Aqui está uma forma de estratégia do “tipo” pra se defender. É a
psique tentando se perpetuar e se manter no controle. É como se fosse
a “cola” que mantém a personalidade presente!
O desenvolvimento pessoal com o Eneagrama nos ajuda a tomar
consciência da atuação do mecanismo de defesa específico de cada
“tipo” e começar a desmontá-lo. O que não é fácil, pois, como o tipo foi
criado para nos proteger das ameaças psicológicas e emocionais do
mundo, nos mantemos presos à personalidade e distantes da
nossa essência. É preciso muita paciência para lidar com os nossos
próprios mecanismos de defesa.
AS CRENÇAS CENTRAIS
Pra quem conhece da PNL (programação neurolinguística), as
crenças funcionam como FILTROS da realidade. Pro tipo de
personalidade, o mundo é deste jeito! Ou seja, o mundo é o que a
crença permite ver.
As crenças funcionam como um óculos especial pra ver o mundo, um
fone de ouvido especial para ouvir o mundo e um coração especial pra
sentir o mundo.
Nós enxergamos, ouvimos e sentimos o mundo exatamente da forma
como acreditamos que ele é. Desta forma, o tipo da personalidade
acaba encaixando o mundo em suas crenças e fica o tempo todo
tentando comprovar esta “realidade” como se fossem verdades
absolutas.
A realidade em si não existe! O que existe é uma percepção da
realidade. O que um determinado tipo do Eneagrama chama de
“verdade” ou de “realidade” tem muito mais a ver com o seu jeito de
ver a vida (com base nas crenças) do que a realidade propriamente
dita.
Portanto Tipo do Eneagrama = Ideias Fixas + Paixões +
Mecanismo de Defesa + Crenças
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O OBJETIVO DO ENEAGRAMA
De acordo com os detalhes que fiz acima, o grande objetivo do
Eneagrama é realizar um trabalho de crescimento pautado em trazer
pra consciência estes elementos e trabalhar neles para a
evolução.
Quando olhamos cada tipo do Eneagrama tem, sim, tendências de
comportamento, de estilos de comunicação, postura corporal, valores,
estilo de liderança, conflito, preferências e repulsas. O benefício do
Enegrama é compreendê-las e identificá-las para a busca do
resgate da nossa essência, em busca do nosso EU MAIOR.
FAÇA O TESTE E DESCUBRA O SEU TIPO!
Se você ainda não conhece o seu tipo do Eneagrama, faça o teste neste
link. É preciso entender que as tendências refletem
desdobramentos prováveis dos elementos do tipo, e não
obrigatoriedades. Ou seja, elas podem se modificar ao longo da
nossa vida, de acordo com o nosso grau de desenvolvimento. Podem
ainda se modificar por conta de fatores externos, por interferência de
fatos, outras pessoas, educação e cultura.A regra é entender que não
importa tanto o que você faz, mas porque faz. Mas, claro que a
propensão de se comportar de uma determinada maneira por conta das
MOTIVAÇÕES do tipo do Enegrama é muito forte!
É importante entender que nenhum teste, nem mesmo o nosso
(retirado do Livro “Eneagrama para Líderes” do meu mentor Nicolai
Cursino), dá um diagnóstico infalível. O diagnóstico final deve partir
sempre da própria pessoa, por meio da auto-análise e da auto-
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observação. É um profundo trabalho de autoconhecimento e reflexão
sobre suas reais motivações para fazer as coisas.

Os 03 Centros de Inteligência do Eneagrama

Caso você já tenha lido os 2 artigos anteriores, vamos agora nos
aprofundar nos 03 Centros de Inteligência do Eneagrama. O Enegrama
trabalha com a ideia de que nós possuímos três centros de inteligências
principais, cada um com autonomia para tomar decisões e energia
suficiente para levar a ações distintas. Você já se pegou sentindo que
as vezes age somente com o coração? Conhece pessoas que são pura
razão? Outras que saem atropelando tudo e estão sempre agindo de
forma instintiva? Pois bem, o Eneagrama é dividido em 03 centros:

 Centro da Inteligência MENTAL

 Centro da Inteligência EMOCIONAL
 Centro da Inteligência INSTINTIVA

Todos nós possuímos os 3 centros de inteligência, porém com peses e

frequências diferentes, dependendo do nosso tipo do Eneagrama. O que
acontece é que na maioria das vezes estes centros de inteligência estão
desequilibrados em nós… ou estamos muito no corpo (instinto), ou
muito na cabeça (mentais) ou no coração (emocionais). Quando
estamos em desequilíbrio, um deles roubam a energia dos demais –
criando assim uma espécie de ditador interno, que comanda

nossas interpretações da vida e nossos comportamentos. O equilíbrio

destes centros de energia ou inteligência é um trabalho mega avançado
de desenvolvimento pessoal. Como ferramenta de autoconhecimento o
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Eneagrama se torna um guia para este desenvolvimento. Quando os
três centros estão decidindo e trabalhando juntos na mesma direção, o
conflito interno desaparece e a congruência das decisões começam a
aparecer. Vamos entender melhor cada um deles.
CENTRO DA INTELIGÊNCIA MENTAL
Está localizado na nossa cabeça. É o centro da inteligência racional,
responsável pelas ideias, pensamentos, e criatividades. Insights e
interpretações analíticas da realidade estão aí. A preferência é racional!
Aqui estamos mais conectados com o ar. Aqui as deciões são tomadas
de forma mais analítica e racional.
CENTRO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Ou ainda chamado de CARDÍACO, está localizado no nosso peito,
próximo ao coração. Ele é responsável pela nossa habilidade de nos
conectarmos com as outras pessoas, de senti-las e de nos deixar sentir
por elas. A preferência é emocional! As decisões aqui são tomadas com
base no coração, na conexão com as pessoas.
CENTRO DA INTELIGÊNCIA INSTINTIVA
Ou ainda checado de CORPORAL, está localizado na barriga, um pouco
abaixo do umbigo. Aqui se expressam energias fortes como a raiva, a
energia sexual e principalmente a inteligência da sobrevivência física.
Aqui nos conectamos com a terra. As espécies mais básicas do nosso
planeta estão conectados a energia instintiva. As decisões são tomadas
com base nas sensações físicas (cinestésicas) corporais e da
inteligência celular espalhada por todo o corpo. E aí me conta? Você é
mais MENTAL? Mais EMOCIONAL? Ou mais INSTINTIVO? Já
tinha pensado nisso? Te espero no próximo artigo onde vou detalhar
as 03 Tríades Centrais do Eneagrama com base nas inteligências
descritas neste texto. Te vejo no próximo texto. Um grande
abraço, Marco Meda
As Três Tríades do Eneagrama
Antes de falarmos dos 9 tipos do Eneagrama é importante
abordarmos suas três tríades principais...

Mental – Emocional - Instintiva

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As Três Tríades Centrais
No último artigo eu trouxe os 03 Centros de Inteligência do
Eneagrama: a ideia de que nós possuímos três centros de inteligências
principais: Centro da Inteligência MENTAL, Centro da
Inteligência EMOCIONAL e Centro da Inteligência INSTINTIVA.
Estamos quase na hora de explicar os 09 tipos do Eneagrama, porém
antes de falarmos os tipos principais, é importante abordarmos suas
tríades principais. Uma tríade é um conjunto de três tipos que possui
determinadas características similares e desafios semelhantes. As
tríades principais (como os centros de inteligência) são as tríades
mental, a emocional e a instintiva.
Os centros destas tríades são, respectivamente os pontos 6, 3 e 9 do
Eneagrama, que conectados formam o triângulo equilátero central
como na figura que coloquei abaixo.

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Detalhando as Tríades
A Tríade MENTAL é composta pelos tipos 5, 6 e 7. As pessoas que são
dessa tríades interagem com a realidade e protegem-se, principalmente
por meio do uso do seu centro de inteligência mental. São pessoas que
usam características como planejamento, raciocínio, geração de ideias
e criatividade. Costumam necessitar de uma previsibilidade maior em
relação ao futuro (para se sentirem mais seguras). Assim usam a
mente pra criar e analisar esse futuro (como forma de proteção). Sua
preocupação central é o MEDO. Para as pessoas da tríade Mental é
necessário pensar muito sobre as coisas.
A Tríade EMOCIONAL é composta pelos tipos 2, 3 e 4. As pessoas
que são dessa tríades interagem com a realidade e principalmente por
meio do seu centro emocional de inteligência. Não significa que são
emotivas! Costumam a ter uma habilidade maior de sentir o que as
outras pessoas estão sentindo e de se conectar profundamente com
elas. Geralmente possuem maior facilidade para se adaptar nos
relacionamentos e conseguem perceber bem se estão agradando ou
não. Possuem necessidade de reconhecimento e de aceitação da sua
imagem, sendo que a sua preocupação central é a de ser rejeitado ou
abandonado.
A Tríade INSTINTIVA é composta pelos tipos 8, 9 e 1. As pessoas
que são dessa tríades interagem com a realidade principalmente por
meio do seu centro instintivo de inteligência. São geralmente pessoas
mais práticas, são mais centradas no aqui e agora e tem mais o pé no
chão que a maioria das pessoas. São especialmente focadas em tarefas
e ações. Possuem uma grande facilidade instintiva para entrar em ação
e fazer o que precisa ser feito, sem tanta análise ou preocupação com
os outros. Suas preocupações centrais estão relacionadas a
necessidade maior de controle tanto sobre as coisas como zebre as
pessoas. Precisam controlar a raiva! São também bastante voltadas
para o conforto.
Lendo as 03 tríades, se ainda não fez o teste do Eneagrama que está
aqui no nosso blog, qual das tríades que se parece mais com você?
Como trabalho de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal é
importante você começar a perceber qual dessas tríades ou centros de
inteligência você opera mais. Quais dominam a maior parte de sua
energia?

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Em Resumo
Tríade MENTAL – querem segurança
Tríade EMOCIONAL – querem atenção
Tríade INSTINTIVA – querem autonomia

É ainda interessante analisar o que cada tipo do Eneagrama, baseado

em sua Tríade, tem como BUSCA (motivações):
Tríade MENTAL
Tipo 05: busca PRIVACIDADE
Tipo 06: busca PRECAUÇÃO
Tipo 07: busca PRAZER
Tríade EMOCIONAL
Tipo 02: busca PRESTREZA
Tipo 03: busca PERFORMANCE
Tipo 04: busca PROFUNDIDADE
Tríade INSTINTIVA
Tipo 08: busca PODER
Tipo 09: busca PAZ
Tipo 01: busca PERFEIÇÃO
Os 9 Tipos do Eneagrama
Conheça neste material os 09 Tipos de Personalidades do Eneagrama...

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Os Nove Tipos de Personalidade

De acordo com o estudo aplicado ao Eneagrama e a sua aplicação são

vários nomes atribuídos a cada tipo de personalidade. Aqui vamos
detalhar os nomes com base no livro “Eneagrama para Líderes” de
Nicolai Cursino. Vamos aos nomes dos tipos:
TIPO 1: o PERFECCIONISTA : É um buscador de qualidade,
correção e excelência. Busca PERFEIÇÃO!
 Prima pela qualidade.
 Animal: Formiga (trabalho duro com regras e hierarquia)
 Dons de Liderança: Busca pela excelência no trabalho e na
equipe.
 Riscos da Liderança: Reativo, muito crítico, defensivo quando
criticado, inconsistente na própria ira, muito detalhista,

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 controlador, sempre tem uma opinião e é impaciente. Muitas
vezes INTOLERANTE.
O que domina a Personalidade do Tipo 01:
PAIXÃO (vício emocional):
Ira / Raiva – explosão ou implosão incontrolada e destrutiva da raiva
reprimida.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Ressentimento – pensamento repetitivo, fruto da raiva reprimida
daquele que não foi “correto”. Fica remoendo as coisas por muito
tempo.
MECANISMO DE DEFESA:
Formação Reativa – oposição ou reação ao “mau”
comportamento, controle dos impulsos, anseios e desejos do instinto.
Aparece como uma força corporal de cima para baixo, tentando abafar
e controlar os impulsos vindos da região abaixo do umbigo (raiva,
prazer e demais impulsos animais).
Quando o Tipo 01 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Serenidade / Aceitação – percepção emocional de que as pessoas e
todas as outras coisas são perfeitamente como são. Não há nada a ser
corrigido, pois mesmo o que parece imperfeição para o homem, é
perfeito e é exatamente do jeito que deveria ser na perspectiva da
máquina perfeita que é o universo. Essa é uma percepção emocional
superior e só pode ser entendida quando sentida por aquele que sente.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 01:
PERFEIÇÃO – percepção direta da realidade de tudo o que existe é em
essência correto e justa. Todas as coisas que acontece são perfeitas. É
uma percepção, e não uma análise ou emoção e, portanto, só pode ser
compreendida quando vivida e não através de palavras.
TIPO 2: o AJUDANTE : É um buscador de relacionamentos humanos
calorosos e de intimidade na prestação de serviços. Busca PRESTEZA!
Prima pela afetividade e pelo relacionamento. É altruísta. É
considerado o PRESTATIVO do Eneagrama.
Animal: Cachorro (fidelidade, precisa de carinho, ajudante)
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Dons de Liderança: Motivação e prestação de serviços.
Riscos da Liderança: Indireto, não fala não, raiva quando é não é
apreciado, inconsistente de sus necessidades, muita ênfase nas
relações e dá pra receber. Muitas vezes PATERNALISTA.
O que domina a Personalidade do Tipo 02:
PAIXÃO (vício emocional):
Orgulho – sentimento de que os outros dependem dele e ele, por sua
vez, não depende de ninguém. Um sentimento de ser superimportante,
indispensável na vida dos escolhidos: “O que seria deles sem mim?”.
Esse sentimento se manifesta, também, na dificuldade em admitir suas
próprias vontades, necessidades e carências, bem como o cansaço
acumulado pela dedicação excessiva de atenção dos outros.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Adulação (elogio em excesso) – uso constante de incentivos,
encorajamentos e elogios como forma de conquistar e ganhar a atenção
das pessoas escolhidas como especiais e importantes.
MECANISMO DE DEFESA:
Repressão – falta de consciência e de atenção em relação às próprias
necessidades como forma de não enxergar sua vontade de receber
cuidados e atenção dos outros. Trata-se de uma maneira de não se dar
conta de suas carências emocionais ou não priorizá-las.
Quando o Tipo 02 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Humildade – reconhecimento emocional das próprias necessidades, do
desejo por atenção e do cansaço em fazer coisas pelos outros, abrindo-
se para pedir ajuda também. Ver-se como ser humano, e não mais do
que isso.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 02:
LIBERDADE – percepção direta da realidade de que a verdadeira
doação é livre e desinteressada, não necessitando de reconhecimento
ou criação de vínculo entre o doador e o recebedor. A noção de que a
sedição aos outros não exige nenhuma forma de apego faz com que as
pessoas tenham liberdade para ter sua própria vida e seus próprios
caminhos, sem amarras emocionais.

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TIPO 3: o VENCEDOR : É um buscador de superação, sucesso e
conquista de metas. Busca PERFORMANCE!É também chamado
de REALIZADOR ou MOTIVADOR.
Prima pela vitória e pelo sucesso. É narcisista. É considerado o
BEM-SUCEDIDO do Eneagrama!
Animal: Pavão (gosta de aparecer, de mostrar-se)
Dons de Liderança: Obtenção de resultados.
Riscos da Liderança: Competitivo, nem sempre disponível, abrupto,
esconde sentimentos, excessivo, pouco tempo para relações e
impaciente. Muitas vezes VAIDOSO demais.
O que domina a Personalidade do Tipo 03:
PAIXÃO (vício emocional):
Mentira (autoengano) e Ilusão – sentimento de que é o máximo e
de que, de fato, é o personagem de sucesso que criou para interagir
com as outras pessoas e conquistar a sua atenção. Engana-se ou ilude-
se, acreditando na imagem que criou para si mesmo e escondendo
sentimentos reais de não aprovação e de medo do fracasso.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Vaidade – estratégia de pensamento repetitiva que procura fazer com
que a imagem do tipo 3 seja sempre bem-vista perante os outros e
perante si mesmo. Artimanhas mentais para a autopromoção e
estratégias para impressionar os outros por meio da imagem, títulos,
sucesso e resultados.
MECANISMO DE DEFESA:
Identificação – assumo os atributos (comportamentos, pensamentos
e estilo) da imagem que acredita ser a bem-sucedida e a mais
desejada, acreditando realmente ser tudo aquilo que construiu em
busca de aprovação.
Quando o Tipo 03 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Verdade e Verdade – percepção direta da existência do ser, ou seja,
noção de que temos uma essência mais profunda e não precisamos
realizar nada ou conquistar nada para termos um lugar ao sol.
Percepção de que nosso ser mais profundo é mais importante do que as

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nossas realizações – uma percepção profunda de que “ser o que eu sou
basta”.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 03:
ESPERANÇA – compreensão de que o tipo não depende só do seu
esforço e de que existe um fluxo natural e um tempo para as coisas.
Compreensão de que não existe uma pessoa que seja o centro do
universo e de que todos somos igualmente parte dele.
TIPO 4: o INTENSO : É um buscador de significado maior para as
coisas, de um diferencial para si mesmo e da paixão que motiva as
pessoas. Busca PROFUNDIDADE! É também
chamadode INDIVIDUALISTA.
Prima por significado. É personalista. É o ROMÂNTICO do
Eneagrama.
Animal: Borboleta (contempla o belo, intensidade de cores)
Dons de Liderança: Busca da paixão de cada um.
Riscos da Liderança: Intenso, autocentrado, “de lua”, entedia-se
facilmente, guiado pela culpa, dificuldade de aceitar críticas, retira-se e
desilude-se. Muitas vezes CRÍTICO demais.
O que domina a Personalidade do Tipo 04:
PAIXÃO (vício emocional):
Inveja – comparação emocional. Uma sensação emocional de que algo
está faltando e de que, de alguma forma, esse algo se encontra lá fora,
em alguém diferente, em um lugar diferente ou em um momento
diferente. Segue-se, então, uma comparação com os outros, uma
ilusão, que leva à impressão de que os outros têm aquilo de que ele
sente falta.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Melancolia – pensamento repetitivo, fruto de não conseguir ser o que
acredita que deveria ser (idealização da imagem do eu). Esse
pensamento é seguido de um foco mental nessa sensação de vazio
(“Algo está faltando na minha vida”), que se reflete em uma doce
tristeza, a qual atrai a compaixão e a empatia dos outros.
MECANISMO DE DEFESA:
Introjeção – o coração torna-se um leitor, aspirador e processador de
sentimentos. As situações são percebidas por meio de uma leitura

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emocional delas. Os sentimentos lá de fora são trazidos, vividos e
interpretados, e aí sim o contexto é “entendido”. A realidade volta-se
para o mundo interno dos próprios sentimentos.
Quando o Tipo 04 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Equanimidade (virtude de não se alterar, imparcialidade)
ou Equilíbrio Emocional – condição superior de um estado de
profundo equilíbrio emocional. O oceano das emoções torna-se um mar
sereno e equilibrado. Não há superioridade ou inferioridade entre as
pessoas. Existe apenas a diferença.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 04:
ORIGEM – percepção da mente quando ela está em profundo equilíbrio
e clareza. Trata-se da percepção de ser alguém conectado com a fonte
única de todas as coisas. É um estar centrado, sentindo-se completo e
aparado por essa fonte.
TIPO 5: o ANALÍTICO : É um buscador de conhecimento e
objetividade. Busca PRIVACIDADE! É também chamado
de INVESTIGADOR.
Prima por conhecimento. É racionalista. É considerado o mais
OBSERVADOR do Eneagrama.
Animal: Coruja (símbolo da inteligência)
Dons de Liderança: A importância da objetividade.
Riscos da Liderança: Desconectado, reservado, muito independente,
pouco assertivo, pouca ênfase nas relações, crítico dos outros. Muitas
vezes APÁTICO.
O que domina a Personalidade do Tipo 05:
PAIXÃO (vício emocional):
Avareza – uma sensação emocional de que é necessário retrair-se,
apegando-se ao pouco que tem e protegendo-so, de que tornar o
coração bem pequenino e protegê-lo por muralhas é melhor maneira de
preservá-lo de um mundo avassalador. Aparece também como um
apego a uma necessidade de saber, entender e conhecer para
preencher o mundo emocional.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):

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Mesquinhez e Economia – pensamento fixado em controlar,
organizar e planejar os próprios recursos por apego e por um receio de
que não haverá o suficiente se houver desperdício. Esse filtro de
pensamento pode sr aplicar à economia (viver com menos, usar só o
necessário) em diferentes áreas da vida, variando de pessoa pra
pessoa. Entre essas áreas estão: espaço, tempo, dinheiro, energia,
recursos materiais, palavras e emoções.
MECANISMO DE DEFESA:
Isolamento Emocional – evita criar ligação afetiva profunda com os
outros, mantendo-se e protegendo-se no mundo conhecido, previsível e
controlado da razão.
Quando o Tipo 05 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Desapego – percepção emocional de qualidade superior (virtude) de
que não á necessidade de se apegar emocionalmente a nada na vida:
espaço, conhecimento, pessoas ou qualquer coisa que pareça preencher
um vazio. Constatação de que basta se colocar em fluxo com o
universo, aceitar sua parte e deixar fluir o todo através de si, sendo,
dessa forma, parte de um continuum infinito.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 05:
ABUNDÂNCIA – percepção direta da realidade a partir da mente em
estado equilibrado de clareza. Constatação de que os recursos e a
energia estão disponíveis para si e para os outros em abundância e de
que eles fluem livre e continuamente, de modo que não há necessidade
de economizar envolvimento com a vida, até porque, quanto mais nos
envolvemos, mais recebemos.
TIPO 6: o PRECAVIDO : É um buscador de segurança, previsibilidade,
planejamento e insights. Busca PRECAUÇÃO!
É também chamado de GUARDIÃO ou LEAL.
Prima por segurança. É legalista. É considerado o mais
QUESTIONADOR do Eneagrama!
Animal: Canguru (na dúvida, bate!)
Dons de Liderança: Insight e Planejamento.
Riscos da Liderança: Preocupado, muito comprometido, muito
desafiador, não gosta de ambiguidade. Muitas vezes CONTROLADOR.
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O que domina a Personalidade do Tipo 06:
PAIXÃO (vício emocional):
Medo e Ansiedade – o medo aparece como uma paralisação, fruto da
sensação de incapacidade perante perigos e desafios. Aparece também
como emoção dominante e viciada, acompanhada de uma série de
reações corporais: adrenalina, aceleração da respiração e dos
batimentos cardíacos, elevação da ansiedade diante do futuro
supostamente inseguro. Essa emoção aparece também, maioria das
vezes, acompanhada pelos vários mecanismos mentais de Precaução e
Antecipação.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Precaução / Antecipação – uma estratégia de pensamento repetitiva
que aparece como um questionamento em relação a tudo e todos para
se sentir seguro. É a filosofia do “ver para crer”, do desconfiar até que
se prove o contrário. Procura reduzir seu medo e ansiedade querendo
saber informações sobre tudo, querendo antecipar o futuro, imaginando
os possíveis problemas para se precaver deles. Uma atividade mental
intensa, ansiosa e preocupada, que cria muitos cenários mentais de
futuro, sempre ao som de vozes internas. Quando imagina o perigo,
foge ou reage agressivamente, com arrogância.
MECANISMO DE DEFESA:
Projeção – tendência de projetor lá fora (nos eventos, nas pessoas e
nas coisas) aquilo que está acontecendo interiormente. No caso da
dúvida e da insegurança que tem em relação a si mesmo, estas são
projetadas e se transformam em dúvida e desconfiança em relação aos
outros. O medo do futuro se transforma em medo no futuro de outras
pessoas ou, até mesmo, é justificado pelos infinitos eventos perigosos
que aparecem na TV. Os piores cenários são imaginados, com a
projeção, sempre, do mais negativo de forma catastrófica. O medo e a
insegurança que sente dentro de si passam a ser vistos nas outras
pessoas, como forma de tornar-se mais protegido deles.
Quando o Tipo 06 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Coragem – um estado emocional superior em que o coração sente a
força inabalável que tem dentro de si e, por isso, age a partir dessa

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força, desse movimento de ação. É um agir pelo coração. É enfrentar a
vida como ela é, com o coração aberto.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 06:
FÉ – um estado mental de total confiança em si mesmo e na vida, sem
necessidade de se prevenir ou imaginar cenários. Aliás, não há
pensamento no futuro, apenas a vida no presente, com uma enorme
clareza mental de que as coisas acontecem como deveriam acontecer e,
portanto, não há com o que se preocupar. A mente permanece calma e
tranquila.
TIPO 7: o OTIMISTA : É um buscador de inovação e flexibilidade.
Busca PRAZER! É também chamado de ENTUSIASTA.
Prima por prazer e inovação. É Generalista. É considerado o mais
SONHADOR do Eneagrama!
Animal: Macaco (pula de galho em galho, adora se divertir)
Dons de Liderança: Inovação e Flexibilidade.
Riscos da Liderança: Impulsivo, não focado, rebelde, evita situações
dolorosas, empatia inconsistente pelos outros, reativo a críticas,
racionaliza, não gosta de rotina. Muitas vezes ANSIOSO.
O que domina a Personalidade do Tipo 07:
PAIXÃO (vício emocional):
Gula – um sentimento viciado e insaciável de querer mais e mais de
todas as coisas. Uma vontade de devorar ideias, prazeres mentais,
estímulos externos e novidades. Tudo isso ao mesmo tempo. Uma
compulsão por diferentes experiências, por querer experimentar de
tudo um pouco, mas quase nunca aprofundando-se. A quietude
emocional parece um tédio enlouquecedor, pois, com isso, a gula não
consegue saciar-se.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Planejamento ou Imaginação Positiva – uma estratégia de
pensamento repetitivo focada em sonhos e ideias de um futuro
prazeroso, otimista, onde tudo parece dar excepcionalmente certo.
Nesse futuro, não aparecem dificuldades, dores nem tristeza, apenas
entusiasmo e prazer. Quanto maior a dificuldade do agora, mais os
sonhos se intensificam, atraindo toda a atenção e empolgação da
pessoa do tipo 7. Eles parecem tão reais que a vontade de vivê-los é
imediata. Trata-se de um mecanismo mental que, impulsionado por
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múltiplos estímulos mentais, atua também como um dévio de atenção
das frustrações e limitações da realidade prática.
MECANISMO DE DEFESA:
Racionalização – um mecanismo mental para defender-se das
sensações de limitações, dores, tristezas, compromissos e frustrações.
Trata-se de construir desculpas racionais (história inteligentes e
persuasivas) que convencem a si mesmo e aos outros, dando
significados positivos a qualquer fato da vida. Tudo parece ter um “lado
bom”, mesmo as coisas mais difíceis. Esse convencimento mental é,
muitas vezes, inconsciente e evita que o tipo 7 mergulhe de verdade,
da cabeça para as profundezas do coração.
Quando o Tipo 07 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Sobriedade (presença) – uma realidade emocional de qualidade
superior (virtude) que faz o indivíduo viver profundamente cada coisa
que se apresenta em sua vida, sem tentar escondê-la, racionalizá-la ou
fugir dela. Um estado de sentir e fazer uma coisa de cada vez, do
princípio ao fim, completamente imerso. Toda a sua atenção é focada
nessa única coisa, como se nada mais existisse, e essa coisa é o agora,
aquilo que se apresenta. Cabeça limpa e pura, coração sóbrio, atitudes
moderadas e meditativas.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 07:
OBRA, PLANO DIVINO (MISSÃO) – uma percepção mental elevada
da realidade do cosmos, uma compreensão de que sua vida faz parte
de um plano muito maior do que si mesmo, que serve ao propósito da
obra divina. Trata-se do entendimento e da aceitação profundos do seu
papel nesse plano, atingindo um verdadeiro prazer de entregar-se ao
trabalho que for necessário, de acordo com o papel que lhe foi
designado, como parte de uma sabedoria maior. A ilusão de que se é o
próprio Deus e tornará a sua vida prazerosa do jeito que sua mente
planeja dá lugar a uma aceitação e um alinhamento com o
planejamento divino.
TIPO 8: o PODEROSO : É um buscador de controle e de fazer coisas
importantes acontecerem. Busca PODER!

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É também chamado de ESTRATEGISTA ou LÍDER.
Prima por controle. É estadista. É considerado o mais
CONFRONTADOR do Eneagrama!
Animal: Leão (força e poder)
Dons de Liderança: Fazer coisas importantes acontecerem.
Riscos da Liderança: Controlador, demanda muito, altas expectativas
de si mesmo e dos outros, não gosta de ritmo lento, sente-se usado,
desdenha das fraquezas e excessivo. Muitas vezes AUTORITÁRIO.
O que domina a Personalidade do Tipo 08:
PAIXÃO (vício emocional):
Luxúria – uma dinâmica viciada em transbordar energia emocional
sem medida, não importando o tamanho da situação ou do estímulo.
Essa energia é projetada brutalmente para fora, impactando e
intimidando os que se aproximam. O excesso é usado como forma de
alavancas força e poder: excesso no impacto, excesso nos momentos,
excesso na voz e assim por diante. É uma dificuldade emocional de
dosar a própria energia.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Vingança – pensamento fixado em “dar o troco merecido” para
aqueles que cometem supostas injustiças, abusos de poder ou incorrem
em mentiras. Esse pensamento é algo natural e justificado para a
pessoa do tipo 8, já que em sua visão trata-se apenas de fazer justiça.
Essa é uma visão de mundo do tipo “olho por olho, dente por dente”,
uma crença de que é justo que as coisas funcionem assim no mundo.
MECANISMO DE DEFESA:
Negação – não admissão de qualquer coisa que seja sinal de fraqueza
e vulnerabilidade pessoal (erros, doenças, dependências, limites,
carências ou emoções de medo e ternura) Essa negação é muitas vezes
inconsciente, o que evita que o tipo 08 se dê conta de seu enorme
medo de expor seus pontos mais vulneráveis por detrás de sua
couraçam rígida.
Quando o Tipo 08 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):

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Inocência – uma percepção emocional de qualidade superior (virtude)
desprovida de preconceitos ou reações pré-programadas na interação
com os outros e consigo mesmo. A tendência da personalidade do tipo
8 de relacionar-se com as pessoas defendendo-se de supostos ataques
– mantendo-se, dessa forma, apegada a um passado de violência,
opressão e ataque – dá lugar a uma qualidade de interagir com os
outros com o coração de uma criança inocente, totalmente entregue,
totalmente desprovida de qualquer traço de violência passada,
totalmente vulnerável e confiante, como se fosse, assim, um novo
encontro cada momento.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 08:
VERDADE DIVINA – nesse estado superior da mente, o tipo 08 é
capaz de ter uma percepção direta das coisas, desligando-se das
inúmeras ideias preconcebidas e preconceitos pelos quais julga a
realidade Sua tendência de enxergar e defender somente a sua verdade
desaparece e da lugar a uma aceitação das verdades das outras
pessoas. Trata-se também de uma percepção de que esse mundo
prático e concreto em que vivemos é, na verdade, uma ilusão e uma
pequena parte de uma verdade maior, invisível sutil e de muitas
dimensões.
TIPO 9: o MEDIADOR : É um buscador de harmonia, consenso e
inclusão. Busca a PAZ! É também chamado de PACIFICADOR.
Prima pela harmonia. É pacifista. É considerado o mais
PRESERVACIONISTA do Eneagrama!
Animal: Elefante (agressivo-passivo, presença e segurança)
Dons de Liderança: Inclusão e Consenso.
Riscos da Liderança: Não assertivo, esquece prioridades, procrastina
e agressivo-passivo. Muitas vezes FOGE dos conflitos.
O que domina a Personalidade do Tipo 09:
PAIXÃO (vício emocional):
Preguiça (Inércia) – um sentimento de preguiça aparece todas a
vezes que o tipo 9 coloca o foco em suas questões prioritárias. Quando
ele investiga o seu maior desejo, aquele projeto realmente só seu (e
não o da família ou o da empresa), vem uma grande inércia de que não
lhe permite ver ou dar o primeiro passo necessário para fazer as coisas
acontecerem. Essa preguiça também aparece para que ele não veja o
que o incomoda. Prefere não olhar para isso e ficar na zona de
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conforto, sem desarmonia, sem confusão, com tendência a manter tudo
como está, mesmo que esse não seja o seu desejo mais profundo.
FIXAÇÃO (vício mental / filtro mental):
Indolência (não sente dor) – uma tendência de pensamentos de
menor valia em relação a si mesmo, como se, lá no fundo, não
acreditasse que tem tanto valor e importância como as demais pessoas.
É como se seus sonhos e suas questões pessoais não fossem tão
relevantes diante das inúmeras coisas da vida. Esse pensamento gera
uma tendência à acomodação, uma falta de energia todas as vezes que
algo importante e difícil precisa ser resolvido. É mais fácil “deixar pra
lá” do que sair da zona de conforto e incomodar a si mesmo e às outras
pessoas. Parece que não vale a pena ou não é algo tão importante a
ponto de causar uma desarmonia, seja ela interna ou externa.
MECANISMO DE DEFESA:
Narcotização – a narcotização é uma sensação física, corporal de
estar “dopado”, de sentir falta de energia ou vontade quando a questão
é colocar-se em primeiro lugar, fazer aquilo que é sua prioridade. É
também uma forma de se anestesiar, desviando a atenção de tudo que
gera conflito.
Quando o Tipo 09 acessa o seu melhor, o seu Estado Superior a sua
Essência:
VIRTUDE (percepção emocional superior):
Ação Certa – um sentimento que leva o tipo 09 a agir imediatamente
para fazer a prioridade que precisa ser feita. Nesse estado, tudo aquilo
que é o passo mais importante para ele em sua escalada
de crescimento pessoal é feito de imediato, sem delongas. Não existe
sujeira confortavelmente empurrada para baixo do tapete por preguiça
do trabalho que vai dar lenvantá-lo e pela bagunça que vai ficar na
sala. Imediatamente, o que precisa ser feito é feito. A Ação Certa é
também uma expressão de amor por meio de ações, de trabalho duro,
para construir, de fato, o mundo lá fora.
Dica final para o crescimento pessoal e profissional do Tipo 09:
AMOR – é uma constatação mental extremamente clara e segura de
que todas as pessoas do planeta têm um imenso valor e são
absolutamente importantes, fundamentais, centrais. É também a
certeza de que existe um amor incondicional vindo de um plano
superior, o qual está disponível para todas as pessoas e coisas, e de
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que faz parte dessa união, recebendo integralmente esse amor. Uma
percepção de que todas as coisas estão ligadas e são de, certa forma,
uma coisa só.
As PAIXÕES e FIXAÇÕES de cada tipo

Os ANIMAIS de cada tipo

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Este texto é sobre o tema que preparei aqui no Blog da Meda
Academy…

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