Seis sombreros para pensar

Identificación de mi manera de pensar

Para cada uno de los pares de enunciados, seleccione aquel que mejor represente
su manera de pensar

En algunos casos puede ocurrir que no encuentre gran diferencia entre un

enunciado y otro. No se detenga en eso. Por favor, esfuércese en marcar una y
sólo una de las opciones. Precisamente en este esfuerzo está el valor del
ejercicio.

1.
A. Cuando me piden que explique alguna de mis opiniones, a veces me cuesta bastante
hacerlo porque provienen más de mis emociones que de mis reflexiones.
B. Soy imaginativo, me resulta fácil desarrollar nuevas ideas.

2.
A. Es fácil reconocer mis estados emotivos
B. En las discusiones tiendo a señalar las fortalezas de las ideas

3.
A. Tiendo a rechazar cualquier opinión que no éste fundamentada en hechos concretos
B. Tiendo a conciliar posiciones para lograr que las cosas se hagan

4.
A. Cuando asisto a las reuniones siempre voy con toda la documentación que pueda ser
necesaria
B. Me atraen los cambios y las nuevas situaciones

5.
A. Me siento responsable de revisar los riesgos de las ideas y proyectos
B. No soporto las rutinas. Con frecuencia cambio mi manera de hacer las cosas

6.
A. Me parece importante no dejar pasar ningún error . Lo siento como una contribución
para evitar problemas
B. En general, quienes me buscan cuentan con mi ayuda y aporte

7.

1
A. Tiendo a evitar la formación de juicios si no dispongo de suficiente información
B. Tengo habilidad para mantener los procesos bajo control

8.
A. Cuando encuentro lo que creo que es una buena idea, me entusiasmo sin analizarla
demasiado
B. Tiendo a enjuiciar aquello que está mal

9.
A. Mi emotividad es más importante que mi racionalidad
B. No opino si no es sobre la base de hechos concretos y verificados

10
A. A quienes trabajan conmigo les resulta más fácil saber lo que siento que lo que pienso
B. Soy hábil para armonizar posiciones

11.
A. No soy pesimistas, pero me cuido de revisar los riesgos y peligros
B. Soy reconocido por mi capacidad de liderar situaciones aunque no sea el responsable
formal

12.
A. Suelo ser capaz de conducir las discusiones hacia los objetivos sin demasiados
desvíos o divagues
B. Soy apreciado por mi sentido común, a los otros les resulta fácil ponerse de acuerdo
conmigo

13.
A. Cuando hay posiciones enfrentadas siento que se aprecia mi capacidad de conciliarlas
B. Muchas nuevas situaciones se originan de mis ideas

14.
A. Soy una persona que “empuja” las ideas sin tener demasiadas consideraciones
B. Me atraen las nuevas ideas

15.
A. Frente a un problema, me surgen los sentimientos antes que las ideas
B. Me inclino a reunir todos los datos antes de emitir opinión

16.
A. Me agrada ordenar y sistematizar la información como aporte al estudio del problema
B. Cuando presentan una idea, me inclino con más facilidad a detectar sus debilidades
que sus fortalezas

17.
A. Tengo gran facilidad para descubrir errores
B. Soy hábil para detectar cuándo un tema está agotado y consigo detener la discusión

2
18.
A. En una reunión tiendo a asegurar que se escuchó la opinión de todos
B. Tengo facilidad para hacer aportes constructivos a las ideas de otros

19.
A. Se recurre a mis ideas cuando las cosas están “trabadas” o anquilosadas
B. Se me considera una persona práctica y simple

20.
A. Puedo administrar situaciones conflictivas
B. Soy un agente de cambio

21
A. Sé que a veces no resulto simpático, pero a la larga reconocen mi capacidad para
encontrar razones por las que algo puede fallar
B. Tengo facilidad para detectar oportunidades

22.
A. Con frecuencia me consideran como la “base de datos” del grupo
B. Me buscan para conducir situaciones difíciles

23.
A. Suelo intuir con facilidad la solución de los problemas
B. Tengo facilidad para darme cuenta de los riesgos de un proyecto o idea

24
A. Raramente puedo justificar mis intuiciones, pero en general acierto bastante
B. Cuando estoy en grupo, muchas veces me doy cuenta de que sin pensarlo, lo estoy
conduciendo

25.
A. Tiendo a guardar con prolijidad los datos e informes que pueden ser útiles en alguna
oportunidad posterior
B. Tiendo a apoyar las ideas buenas antes de hacer análisis muy profundos

26.
A. Más de una vez fui reconocido por haber evitado a tiempo un error
B. Raramente repito mi manera de tratar los problemas

27.
A. No me gusta que me pidan opiniones si no tengo datos precisos para sustentarlas
B. Frente a los problemas, suelo buscar soluciones originales

28.
A. Tiendo a opinar a partir de mis gustos y preferencias
B. Frente a las ideas y proyectos, tengo más facilidad para ver las fortalezas que los
riesgos y debilidades.

3
29.
A. Tengo “olfato” para predecir si algo saldré bien o mal
B. Soy una persona creativa

30.
A. Más que imaginativo soy visto como un sistematizador de la información
B. Me siento responsable de advertir los problemas que veo en una idea o propuesta

4
Planilla de resultados del Ejercicio Seis Sombreros para pensar
Vuelque sus respuestas en esta planilla y luego cuente cuántas marcas tiene en cada
columna anotando su resultado al final
ROJO BLANCO NEGRO AZUL AMARILLO VERDE
1 a b
2 a b
3 a b
4 a b
5 a b
6 a b
7 a b
8 a b
9 a b
10 a b
11 a b
12 a b
13 a b
14 a b
15 a b
16 a b
17 a b
18 a b
19 a b
20 a b
21 a b
22 a b
23 a b
24 a b
25 a b
26 a b
27 a b
28 a b
29 a b
30 a b

Totales