NORMAS Y LEYES EN UN CONGLOMERADO SOCIALA

Un conglomerado social, en cambio, no depende en su unidad de la construcción mental del observador. Es

la reunión o pluralidad de personas que se hallan en proximidad física, pero sin comunicación recíproca.
Ejemplo: un equipo de fútbol es un grupo social; la multitud que asiste al juego es un conglomerado; la
totalidad de los aficionados al fútbol en el país constituye una categoría.
Un análisis de los conglomerados sociales y su
influencia en la sociedad, que durante siglos se
ha estudiado por mucho que se ha interesado
por el desarrollo de la sociedad.

Los conglomerados sociales son los

componente de la sociedad, el cual está
constituido por elementos relacionados, entre
lo que cabe mencionar los siguiente: actores,
roles, normas y valores.

Es la reunión de persona que se hallan en la a

proximidad física pero sin comunicación
reciproca. Los vínculos de reuniones son muy
débiles.

Es la forma social en la cual un grupo de individuo comparten una característica común que lo vincula
socioeconómicamente sea por su función productiva o social, poder adquisitivo, económico, o por la
posición dentro de la burocracia en una organización destinada a tales fines.

El conglomerado social se ejerce de manera difusa cuando en ejercicio del derecho fundamental se expresan
libremente las opiniones. Cuando se hablan de conglomerado social hablamos de desarrollo y progreso
continuos de los mismo a trabes de las sociedad basta saber y hacer mención de la gran influencia en este,
pues aporta recursos y servicios para el buen uso de la comunicación social.

La influencia puede variar de acuerdo a la manera con que la persona actúen sobre lo mismo, esta puede ser
positiva o negativa.

• Las persona son relativamente anónimas (son casi extrañas entre sí)
• Limitado contacto social por muy grande que sea la proximidad física.
• Insignificante modificación de la conducta de lo que entra a formar el conglomerado.
• Son territoriales (su importancia social está restringida dentro de determinado límite).
• Son temporales (las persona entra y salen de los conglomerados y se desplazan continuamente de uno a
otros).
• La caracterización de conglomerados sociales derivada de la diferente tipología de inserción en el modelo
económico.
• Concepto clase social, extracto social, grupo social y categoría de diferenciación.
• Categoría ocupacionales (formales, infórmale, asalariado, cuenta propia) ubicado en la estructura
económica global.
• Nivel de pobreza, consumo, ingreso, necesidades básicas.
• Condiciones del empleo, sub-empleo, desempleo y nivel de productividad.
• Determinación económica de la distribución de riesgo y oportunidades vinculada a la producción de salud
y enfermedad.
• Condición de acabildad o exclusión a mercado de activo (equipos, herramienta, tierra, insumos, créditos).
• Nivel de acceso y calidad de salud.
 ADMINISTRACION
Es una técnica que consiste en la planificación, estrategia u organización del total de los recursos
con los que cuenta un ente, organismo, sociedad con el objetivo de extraer de ellos el máximo de
beneficios posible según los fines deseados.
El término “administración” proviene del latín, y es la conjunción del prefijo “ad” que significa
“hacia” o “dirección” y el sufijo “minister” el cual significa “al servicio de” u “obediencia”, en fin, se
refiere a la prestación de un servicio a otro particular o para algún ente.
Básicamente, podemos decir que se basa en el precepto que afirma que una correcta
administración de los recursos aprovecha al máximo las posibilidades de lograr un mejor
resultado.

CUAL ES EL FIN DE REALIZAR UN PRESUPUESTO

Ayudan a las personas a entender las cuentas que tienen, cuánto dinero queda y a dónde
se va la cantidad de más. Los presupuestos sirven muchos propósitos como entender
hábitos de gasto, obtener control del dinero y desarrollar un plan de ahorro.

PARA QUE SIRVE LA ECONOMIA

A nivel individual nos dota de herramientas para la toma de decisiones sensatas (compatibles
con la realidad) y a nivel colectivo nos sirve para apreciar -y defender- las instituciones
(propiedad, contratos, ley, empresa, banca, dinero) que potencian nuestra capacidad de
progresar en el logro de nuestros fines.

CUALES SON LOS GASTOS FIJOS Y COSTOS VARIABLES

 Gastos Fijos. Son aquellos que siempre deberás pagar, independiente del nivel
de producción de tu negocio o emprendimiento. Puedes tener meses que no
produzcas o vendas, pero en los que de todas formas deberás pagar.
 Arriendo de oficinas o locales
 Dividendo de oficinas o locales
 Sueldos

 Gastos Variables. Son aquellos que deberás pagar para producir tus productos o
prestar tus servicios. Mientras mayor sea el volumen de tu producción, más costos
variables deberás pagar.
Muchas de nosotras nos hemos preguntado cuáles son los costos que tendremos
cuando llevemos a cabo nuestro negocio o emprendimiento.

 Insumos
 Existencias
 Mano de Obra
 Costos de distribución

CUALES SON LOS INGRESOS

las cantidades que recibe una empresa por la venta de sus productos o servicios Son
incrementos en el patrimonio neto de la empresa durante el ejercicio, ya sea en forma de
entradas o aumentos en el valor de los activos, o de disminución de los pasivos, siempre que
no tengan su origen en aportaciones, monetarias o no, de los socios o propietarios.