Anda di halaman 1dari 2

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pegawai negeri sipil (PNS) sebagai salah satu unsur aparatur negara
mempunyai peranan yang sangat strategis dalam menyelenggarkan tugas-tugas
umum pemerintahan dan pembangunan. Oleh karena itu penting agaar PNS
memiliki profesionalisme dan kompetensi yang memadai untuk bisa menjalankan
tugas tersebut dengan baik dan penuh tanggung jawab.

Pembentukan PNS yang profesional diawali dengan Pendidikan dan


Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ditegaskan dalam peraturan
Kepala LAN nomor 16 tahun 2015 untuk membentuk PNS yang profesional yaitu
PNS yang karakternya dibentuk oleh nilai-nilai dasar profesi PNS sehingga
mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional sebagai pelayan
publik.

Nilai-nilai dasar profesi PNS tersebut disingkat sebagai ANEKA yaitu:

1. Akuntabilitas yang merupakan kewajiban pertanggungjawaban yang harus


dicapai
2. Nasionalisme merupakan pandangan tentang rasa cinta yang wajar terhadap
bangsa dan negara dan sekaligus menghormati bangsa lain
3. Etika publik merupakan refleksi tentang standart atau norma yang menentukan
baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan untuk mrngarahkan
kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik
4. Komitmen mutu yang merupakan kesadaran untuk memberikan pelayanan
publik yang berkualitas
5. Anti korupsi merupakan sikap dan perilaku untuk tidak mendukung upaya
untuk merugikan keuangan dan perekonomian negara

Dalam proses pembelajaran diklat pelatihan dasar pola baru ini terdapat lima
kegiatan yaitu:

1. Merancang aktualisasi nilai-nili dasar profesi PNS


2. Mempresentasikan rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS
3. Mengaktualisasikan nilai-nilai asar di tempat tugas atau tempat magang
4. Melaporkan dan mempresentasikan pelaksanaan aktualisasi nilai dasar
5. Menyusun aksi penyempurnaan aktualisasi nilai dasar

Kementerian Kesehatan bekerja sama dengan Balai Pelatihan Kementerian


Kesehatan mengadakan pelatihan dasar CPNS golongan II dari tanggal 12 Maret
2018 s.d 8 Agustus 2018. Peserta pelatihan dasar melaksanakan sistem on-off
campus. Pada saat on campus, peserta mendapatkan materi mengenai pemahaman
nilai-nilai dasar profesi PNS. Setelah mendapatkan pembelajaran tersebut
diharapkan peserta dapa merancang rencana kegiatan aktualisasi di lapangan.
Dan berdasarkan rancangan aktualisasi peserta diharapkan dapat
mengaktualisasikan kelima nilai dasar pada saat kembali ke tempat kerja serta
nanti menginformasikan hasil aktualisasinya melalui laporan aktualisasi.

B.Tujuan

Tujuan Umum

Peserta Pelatihan Dasar Golongan II diharapkan mampu menerapkan nilai-


nilai profesi Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab di
unit kerja masing-masing sehingga mendukung penyelenggaraa pemerintahan yang
diharapkan oleh masyarakat.

Tujuan Khusus

Peserta Pelatihan Dasar Golongan II diharapkan mampu:

a. Kemampuan mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas dalam


jabatannya
b. Kemampuan mengedepankan kepentingan nasional dalam menjalankan jabatannya
c. Kemampuan menjunjung tinggi etika publik dalam pekerjaan dan pelayanan publik
d. Kemampuan memprioritaskan mutu yang dihasilkan dari tugas dan tanggung
jawab yang diemban
e. Kemampuan untuk menolak korupsi yang akan mendukung pemberantasan korupsi
dalam skala yang lebih besar.

B. Ruang Lingkup
Ruang lingkup pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS ini
dibatasi di tempat peserta diklat yaitu RS Orthopedi Prof. DR.R.Soeharso
Surakarta di ruang anggrek 1 pada tanggal 23 April 2018 sampai dengan 4
Agustus 2018.