Anda di halaman 1dari 1

BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan
Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagai pelayan publik harus bekerja dengan
terencana dan tekun untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat. Hal
tersebut tentunya tidak lepas dari fungsi pegawai ASN (Aparatur Sipil Negara)
sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik serta perekat dan pemersatu
bangsa. Pelayanan publik tersebut diterapkan dengan mengaitkannya pada nilai-nilai
ANEKA yaitu : Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komtmen Mutu dan Anti
Korupsi.
Dengan adanya nilai-nilai dasarp profesi PNS diharapkan kualitas pelayanan akan
menjadi semakin baik, karena modal dasar untuk setiap pekerjaan yang akan
dilaksanakan berorientasi pada perbaikan terhadap mutu pelayanan yang
berkesinambungan, bebas dari korupsi dan membangun bangsa.
Nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Anti Korupsi) menjadi dasar bagi Aparatur Sipil Negara dalam
menjalankan tugas dankewajiban dalam instansi kerja masing-masing ASN. Dengan
adanya pelatihan dasar pla baru yang telah menekankan pentingnya internalisasi dan
aktualisasi nilai-nilai dasar pofesi Aparatur Sipil Negara di lingkup kerja diharapkan
akan muncul aparatur negara yang profesional serta menjadi pelayan masyarakat yang
benar-benar mencerminkan seorang aparatur dalam melaksanakan pelayanan publik
yang baik.