Edital 23 Programa Especifico Da Prova Oral Pontos 2

CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - CSJT
I CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO PARA INGRESSO NA CARREIRA DA

MAGISTRATURA DO TRABALHO
RETIFICAÇÃO DO EDITAL nº 23, de 27 de agosto de 2018

PROGRAMA ESPECÍFICO PARA A PROVA ORAL
O Conselho Superior da Justiça do Trabalho, com base na Resolução Administrativa nº 1973, de 20

de março de 2018, tendo em vista o I Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira
da Magistratura do Trabalho, regido pelo Edital de Abertura de Inscrições, publicado no Diário Oficial
da União, de 29/06/2017, RETIFICA o programa específico da Prova Oral para adequação ao item
10.2 do Edital de Abertura do Certame:
PONTO 01
Direito Constitucional e Direito Constitucional Constituição. Conceito, objeto, elementos e

do Trabalho classificação.
Direito Processual Civil: conceito e fontes.
Direito Processual Civil Influências constitucionais. Efetivação de direitos
fundamentais.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Princípios.
Conceito e características do Direito do Trabalho –

Direito Individual do Trabalho perspectivas subjetiva, objetiva e mista; dimensão
individual e coletiva.
Noções Gerais de Direito e Formação
Regime jurídico da magistratura nacional: carreiras,
Humanística: Ética e Estatuto Jurídico de
ingresso, promoções, remoções.
Magistratura Nacional
PONTO 02
Direito Constitucional e Direito Constitucional Supremacia da Constituição. Jurisprudência

do Trabalho aplicável dos Tribunais Superiores.
Normas fundamentais do Processo Civil. Princípios.
Direito Processual Civil
Aplicação das normas processuais.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Fontes.
Divisão, natureza, funções e autonomia do Direito

Direito Individual do Trabalho
do Trabalho. Relação com outros ramos do Direito.
Humanística: Ética e Estatuto Jurídico de Direitos e deveres funcionais da magistratura.
PONTO 03
Poder Constituinte. Emenda, reforma e revisão

Direito Constitucional e Direito Constitucional
constitucionais. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Tribunais Superiores.
Direito Processual Civil Jurisdição. Conceito, natureza, princípios,
elementos, classificação e características.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Autonomia.
Formação histórica do Direito do Trabalho.

Direito Individual do Trabalho Influência de variáveis econômicas na evolução do
Direito do Trabalho.
Humanística: Ética e Estatuto Jurídico de Código de Ética da Magistratura Nacional.
PONTO 04
Direito Constitucional e Direito Constitucional Constituição. Disposições Gerais e Transitórias.

do Trabalho Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.
Princípios. Aplicação das normas processuais.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Interpretação.
Flexibilização e desregulamentação – influência dos

Direito Individual do Trabalho fundamentos ideológicos na evolução do Direito do
Trabalho.
Noções Gerais de Direito e Formação Sistemas de controle interno do Poder Judiciário:
Humanística: Ética e Estatuto Jurídico de Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos Superiores e
Magistratura Nacional Conselho Nacional de Justiça.
PONTO 05
Princípios constitucionais: validade, eficácia e

aplicação. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
do Trabalho
Superiores.
Jurisdição. Conceito, natureza, princípios,
Competência.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Integração.
Distinção entre fontes materiais e fontes formais de

Direito Individual do Trabalho Direito do Trabalho. Fontes de produção
heterônoma e fontes de produção autônoma.
Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos
magistrados.
PONTO 06
Direito Constitucional e Direito Constitucional Princípios constitucionais do trabalho.

elementos, classificação e características. Limites
da jurisdição internacional: disposições gerais, do
auxilio direto. Carta rogatória.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Eficácia.
Fontes de produção internacional. Força normativa

e mecanismos de controle. Tratados de Direitos
Humanos. Convenções e recomendações da OIT.
Convenções fundamentais da OIT.
Administração judicial. Planejamento estratégico.
Modernização da gestão.
PONTO 07
Normas constitucionais. Classificação.

Aplicabilidade. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Jurisdição e Ação. Conceito, natureza, princípios,
Direito Processual Civil elementos, classificação e características.
Condições da ação.
Organização da Justiça do Trabalho. Jurisdição e
Direito Processual do Trabalho
competência de seus órgãos.
Normas de Direito do Trabalho – subsunção e
Direito Individual do Trabalho ponderação. Eficácia das normas de textura aberta.
Conflitos entre normas de Direito do Trabalho.
Regime jurídico da magistratura nacional: carreiras,
ingresso, promoções, remoções.
PONTO 08
Direito Constitucional e Direito Constitucional Normas constitucionais e inconstitucionais.

Ação. Conceito, natureza, princípios, elementos,
Direito Processual Civil classificação e características Pressupostos
processuais.
Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho.
Atribuições.
Interpretação, integração e aplicação das normas
trabalhistas. O papel da equidade.
Humanística: Ética e Estatuto Jurídico de Direitos e deveres funcionais da magistratura.
PONTO 09
Direito Constitucional e Direito Constitucional Interpretação da norma constitucional.

Competência: disposições gerais. Modificação da
Direito Processual Civil competência. Incompetência. Cooperação
internacional. Pressupostos processuais.
Direito Processual do Trabalho Corregedoria Regional do Trabalho. Atribuições.
Eficácia da norma trabalhista no tempo –

Direito Individual do Trabalho revogação, irretroatividade, ato jurídico perfeito e
direito adquirido.
Humanística: Ética e Estatuto Jurídico de Código de Ética da Magistratura Nacional.
PONTO 10
Direito Constitucional e Direito Constitucional Direitos e garantias fundamentais. Jurisprudência

Condições da ação. Competência: disposições
Direito Processual Civil gerais. Modificação da competência.
Incompetência. Cooperação internacional.
O Ministério Público do Trabalho. Organização. Lei
Complementar n. 75/1993.
Eficácia da norma trabalhista no espaço – regra
geral, regras especiais, possíveis exceções.
Noções Gerais de Direito e Formação Sistemas de controle interno do Poder Judiciário:
Humanística: Ética e Estatuto Jurídico de Corregedorias, Ouvidorias, Conselhos Superiores e
Magistratura Nacional Conselho Nacional de Justiça.
PONTO 11
Direito Constitucional e Direito Constitucional Direitos e deveres individuais, difusos e coletivos.

Direito Processual Civil classificação e características. Condições da ação.
Partes e Procuradores. Capacidade e deveres.
O Ministério Público do Trabalho. Competência. Lei
Princípios constitucionais do Direito do Trabalho –
dimensões econômica e existencial. Influência das
normas de Direito Internacional. Distinção entre
princípios e regras.
O conceito de justiça. Sentido lato de Justiça, como
Noções Gerais de Direito e Formação valor universal. Sentido estrito de Justiça, como
Humanística: Filosofia do Direito valor jurídico-político. Divergências sobre o
conteúdo do conceito.
PONTO 12
Tutelas constitucionais das liberdades: habeas

corpus e habeas data. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Partes e Procuradores. Capacidade. Deveres das
partes e procuradores. Responsabilidade das partes
por dano processual. Despesas processuais.
Honorários e multas.
O Ministério Público do Trabalho. Atribuições. Lei
Princípios especiais do Direito do Trabalho –
Direito Individual do Trabalho influência dos princípios regentes do Direito Civil.
Distinção entre princípios e regras.
O conceito de Direito. Equidade. Direito e moral.
Humanística: Filosofia do Direito
PONTO 13
Tutelas constitucionais das liberdades: mandado de

injunção e ação popular. Jurisprudência aplicável
do Trabalho
dos Tribunais Superiores.
classificação e características. Condições da ação.
Responsabilidade das partes por dano processual.
Despesas processuais. Honorários e multas.
O Ministério Público do Trabalho. Inquérito Civil
Público.
Conduta patronal discriminatória. Discrimens
válidos. Sanções jurídicas adequadas.
A interpretação do Direito. A superação dos
Noções Gerais de Direito e Formação métodos e interpretação mediante puro raciocínio
Humanística: Filosofia do Direito lógico-dedutivo. Método de interpretação pela
lógica do razoável.
PONTO 14

segurança individual e coletivo. Jurisprudência
do Trabalho
aplicável dos Tribunais Superiores.
Direito Processual Civil Intervenção de terceiros. Litisconsórcio.
Competência da Justiça do Trabalho. Competência

funcional.
Indisponibilidade de direitos – fundamentos,
prescrição e decadência.
valor universal. Sentido estrito de Justiça, como
valor jurídico-político. Equidade. Direito e moral.
PONTO 15
Direito Constitucional e Direito Constitucional Dos direitos sociais. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho Tribunais Superiores.
Intervenção de terceiros. Amicus curiae. Do
incidente de desconsideração da personalidade
jurídica.
Competência da Justiça do Trabalho, em razão do

lugar.
Indisponibilidade de direitos. Renúncia e transação.
Direito Individual do Trabalho Conciliação e arbitragem. Comissão de Conciliação
Prévia.
valor jurídico-político. O conceito de Direito.
PONTO 16
Da associação sindical: autonomia, liberdade e

atuação. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
do Trabalho
Superiores.
Litisconsórcio. Amicus curiae. Do incidente de
desconsideração da personalidade jurídica.
Competência da Justiça do Trabalho, em razão das
pessoas.
Direito Individual do Trabalho Elementos característicos da relação de emprego.

valor jurídico-político. A interpretação do Direito. A
superação dos métodos e interpretação mediante
puro raciocínio lógico-dedutivo.
PONTO 17
Constituição e Processo: direitos e garantias

fundamentais de natureza processual.
do Trabalho
Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.
Direito Processual Civil por dano processual. Despesas processuais.
Honorários e multas. Intervenção de terceiros.
Amicus curiae.
Competência da Justiça do Trabalho, em razão da
matéria.
Direito Individual do Trabalho Elementos acidentais na relação de emprego –

alteridade, continuidade, assunção do risco,
exclusividade.
O conceito de justiça. Divergências sobre o
Noções Gerais de Direito e Formação conteúdo do conceito. A interpretação do Direito. A
Humanística: Filosofia do Direito superação dos métodos e interpretação mediante
puro raciocínio lógico-dedutivo.
PONTO 18
Administração Pública: Estruturas básicas.

Servidores Públicos. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
auxilio direto.
Competência da Justiça do Trabalho. Conflitos de
Competência.
Trabalho autônomo, eventual, temporário e
adventício. Pessoa jurídica unipessoal.
O conceito de justiça. Divergências sobre o
conteúdo do conceito. A interpretação do Direito.
Equidade. Direito e moral.
PONTO 19
Direito Constitucional e Direito Constitucional Administração Pública: Princípios constitucionais.

Intervenção de terceiros. Litisconsórcio.
Direito Processual do Trabalho. Partes,
procuradores, representação. Mandato tácito.
Trabalhador avulso nos portos, nas cidades e em
área rural.
métodos e interpretação mediante puro raciocínio
lógico-dedutivo. Equidade. Direito e moral.
PONTO 20
Princípio da separação dos Poderes: implicação,
evolução e tendência. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Juiz e auxiliares da Justiça. Ministério Público.
Direito Processual Civil Advocacia Pública. Intervenção de terceiros.
Litisconsórcio.
Direito Processual do Trabalho. Substituição
processual e litisconsórcio.
Estagiários, aprendizes, trabalhadores voluntários.
Mãe social.
métodos e interpretação mediante puro raciocínio
lógico-dedutivo. Equidade. Direito e moral.
PONTO 21
Poder Legislativo. Organização. Atribuições do

Congresso Nacional. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Atos processuais. Conceito, classificação, forma,
Direito Processual Civil tempo e lugar. Prazos. Comunicação dos atos
processuais. Nulidades. Valor da causa.
Direito Processual do Trabalho Jus postulandi na Justiça do Trabalho.
Cooperativas de trabalho – cooperativas de

Direito Individual do Trabalho produção e de serviços. Princípio da primazia da
realidade.
Introdução à sociologia da administração judiciária.
Noções Gerais de Direito e Formação Aspectos gerenciais da atividade judiciária
Humanística: Sociologia do Direito (administração e economia). Gestão. Gestão de
Pessoas.
PONTO 22
Poder Legislativo. Fiscalização contábil, financeira e

orçamentária. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Direito Processual do Trabalho Assistência judiciária na Justiça do Trabalho.
Contratos de trabalho com entes públicos – forma

Direito Individual do Trabalho de investidura e princípios regentes. Obrigações
decorrentes.
Pessoas.
PONTO 23
Poder Legislativo. Competências do Senado e da

Câmara. Processo Legislativo. Jurisprudência
do Trabalho
tempo e lugar. Prazos. Comunicação dos atos
processuais. Nulidades. Juiz e auxiliares da Justiça.
Ministério Público. Advocacia Pública.
Direito Processual do Trabalho Justiça gratuita. Justiça do Trabalho.
Contratos plúrimos – pluralidade de empregados ou

de empregadores. Empregador único.
Gestão de pessoas.
Humanística: Sociologia do Direito
PONTO 24
Poder Executivo. Presidencialismo e

Parlamentarismo. Ministros de Estado.
do Trabalho
Tutela provisória: tutela de urgência e evidência.
Tutela antecipada e tutela cautelar. Tutela
específica e antecipada das obrigações de fazer e
não fazer.
Atos, termos e prazos processuais no Direito
Processual do Trabalho.
Empregado – conceito, caracterização.
Direito Individual do Trabalho Empregados rurais. Trabalho de índios isolados, em
vias de integração e integrados.
Noções Gerais de Direito e Formação Direito objetivo e direito subjetivo.

Humanística: Teoria Geral do Direito e da
Política
PONTO 25
Poder Executivo. Presidente da República: poder

regulamentar. Medidas Provisórias. Jurisprudência
do Trabalho
Direito Processual Civil Tutela antecipada e tutela cautelar. Prazos
processuais.
Direito Processual do Trabalho. Comunicação dos
atos processuais. Notificação.
Empregados domésticos – conceito, caracterização,
normas de regência, direitos e obrigações.
Relações sociais e relações jurídicas.
PONTO 26
Poder Executivo. União. Competência. Bens da

União. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
do Trabalho
Superiores.
Direito Processual Civil Tutela antecipada e tutela cautelar. Formação,
suspensão e extinção do processo.
Direito Processual do Trabalho. Despesas
Direito Processual do Trabalho processuais. Responsabilidade. Custas e
emolumentos.
Empregado. Altos-empregados. Diretores, sócios e
exercentes de cargo de confiança.
Noções Gerais de Direito e Formação Relações sociais e relações jurídicas. Controle
Humanística: Sociologia do Direito social e o Direito. Transformações sociais e Direito.
PONTO 27
Poder Executivo. Estado-Membro. Competência.

Autonomia. Distrito Federal. Territórios Federais.
do Trabalho
Direito Processual Civil Advocacia Pública. Formação, suspensão e
extinção do processo.
Direito Processual do Trabalho. Vícios do ato
processual. Espécies.
Empregador: conceito e caracterização. Empresa.
Estabelecimento. Cartório não oficializado.
Noções Gerais de Direito e Formação Relações sociais e relações jurídicas. Controle
Humanística: Sociologia do Direito social e o Direito. Transformações sociais e Direito.
PONTO 28
Poder Executivo. Municípios. Competência.

Regiões Metropolitanas. Jurisprudência aplicável
do Trabalho
Formação, suspensão e extinção do processo.
Processo de conhecimento. Processo comum.
Nulidades no processo do trabalho: extensão,
Direito Processual do Trabalho princípios, arguição, declaração e efeitos.
Preclusão.
Poder de comando ou empregatício – morfologia,
fundamentos, natureza jurídica, limites.
Direito, Comunicação Social e opinião pública.
PONTO 29
Poder Judiciário. Organização. Órgãos e

competência. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
do Trabalho
Superiores.
Audiência de conciliação e mediação.
Direito Processual do Trabalho. Dissídio individual e
Dissídio Coletivo: Distinção.
Direito Individual do Trabalho Grupo econômico. Consórcio de empregadores.
Noções Gerais de Direito e Formação Conflitos sociais e mecanismos de resolução.

Humanística: Sociologia do Direito Sistemas não judiciais de composição de litígios.
PONTO 30
Direito Constitucional e Direito Constitucional Poder Judiciário. Supremo Tribunal Federal.

Audiência de conciliação e mediação. Petição
inicial: requisitos e vícios. Pedido noções gerais,
espécies, interpretação, alteração e cumulação de
pedidos.
Direito Processual do Trabalho. Dissídio individual:
procedimento comum e sumaríssimo.
Sucessão de empregadores. Sucessão no âmbito
Direito Individual do Trabalho de sociedade empresária integrante de grupo
econômico.
Noções Gerais de Direito e Formação Conflitos sociais e mecanismos de resolução.
Humanística: Sociologia do Direito Sistemas não judiciais de composição de litígios.
PONTO 31
Direito Constitucional e Direito Constitucional Poder Judiciário. Superior Tribunal de Justiça.

Petição inicial: requisitos e vícios. Pedido noções
gerais, espécies, interpretação, alteração e
cumulação de pedidos. Deferimento e indeferimento
da petição inicial. Improcedência liminar do pedido.
Direito Processual do Trabalho. Petição inicial:
requisitos, emenda, aditamento, indeferimento.
Terceirização por entes públicos e privados.
Direito Individual do Trabalho Contratos de facção. Responsabilidade solidária e
subsidiária.
Pessoas.
PONTO 32
Poder Judiciário. Tribunal Superior do Trabalho.

Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
do Trabalho
Direito Processual Civil gerais, espécies, interpretação, alteração e
Direito Processual do Trabalho. Petição inicial.
Pedido.
Trabalho temporário – hipóteses da Lei n.
6.019/1974, morfologia, vigência contratual, direitos
e obrigações. Empregadas gestantes e
acidentados. Responsabilidade da empresa cliente.
Humanística: Teoria Geral do Direito e da O conceito de Política. Política e Direito.
Política
PONTO 33
Poder Judiciário. Justiça Federal, Justiça Estadual,

Justiça do Trabalho. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Resposta do réu. Espécies de defesa direta e
indireta. Contestação, exceção e objeção.
Direito Processual do Trabalho. Audiência.
Arquivamento. Conciliação.
Conceito e características do contrato de emprego.
Efeitos da comutatividade. Classificação dos
contratos de emprego quanto aos sujeitos e quanto
à duração.
Humanística: Teoria Geral do Direito e da Direito objetivo e direito subjetivo.
Política
PONTO 34
Poder Judiciário. Estatuto Constitucional da

Magistratura. Garantias da Magistratura. Estatuto.
do Trabalho
Reconvenção. Revelia. Carência de ação.
Direito Processual Civil Litispendência. Conexão e continência de causa.
Convenção de arbitragem.
Direito Processual do Trabalho. Resposta do
Reclamado. Defesa direta e indireta. Revelia.
Pré-contrato: configuração, efeitos, direitos
decorrentes. Dano extrapatrimonial. Perda de uma
chance. Influência do princípio da dignidade da
pessoa humana.
Noções Gerais de Direito e Formação A Declaração Universal dos Direitos do Homem
Humanística: Teoria Geral do Direito e da (ONU).
Política
PONTO 35
Controle de constitucionalidade das leis e dos atos

Direito Constitucional e Direito Constitucional normativos: conceito e espécies. Ação Direta de
do Trabalho Inconstitucionalidade. Jurisprudência aplicável dos
Direito Processual Civil Reconvenção. Revelia. Carência de ação.
Litispendência. Conexão e continência de causa.
Direito Processual do Trabalho. Exceções.
Contestação. Compensação. Reconvenção.
Obrigações principais e acessórias do contrato de
Direito Individual do Trabalho emprego – dimensões econômica e existencial.
Efeitos do descumprimento.
Fontes do Direito objetivo. Princípios gerais de
Direito. Jurisprudência. Súmula vinculante.
Política
PONTO 36

Direito Constitucional e Direito Constitucional normativos: conceito e espécies. Ação Declaratória
do Trabalho de Constitucionalidade. Jurisprudência aplicável dos
Providências preliminares e saneamento.
Direito Processual Civil Julgamento conforme o estado do processo.
Audiência de instrução e julgamento.
Direito Processual do Trabalho Intervenção de terceiros no processo do trabalho.
Contratos de emprego e contratos afins – prestação

Direito Individual do Trabalho de serviços, empreitada, mandato, sociedade,
relação de consumo.
Eficácia da lei no tempo. Conflito de normas
jurídicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito
Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito
Política
do Trabalho.
PONTO 37

Direito Constitucional e Direito Constitucional normativos: conceito e espécies. Arguição de
do Trabalho Descumprimento de Preceito Fundamental.
Direito Processual Civil Providências preliminares e saneamento.
Julgamento conforme o estado do processo.
Provas no processo do trabalho: princípios,
peculiaridades, oportunidades e meios.
Direito Individual do Trabalho Contrato de emprego dos atletas profissionais.

Humanística: Teoria Geral do Direito e da Direito objetivo e direito subjetivo.
Política
PONTO 38

normativos: conceito e espécies. Controle difuso.
Efeitos da declaração de constitucionalidade das
do Trabalho
leis e dos atos normativos. Jurisprudência aplicável
Direito Processual do Trabalho. Interrogatórios.
Confissão e consequências.
Contrato de trabalho dos marítimos e portuários –
Humanística: Teoria Geral do Direito e da Declaração Universal dos Direitos Humanos (ONU).
Política
PONTO 39
Das Finanças Públicas: normas gerais; dos

orçamentos. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
do Trabalho
Superiores.
Provas. Conceito. Disposições gerais. Produção
Direito Processual Civil antecipada de provas. Audiência de instrução e
julgamento.
Direito Processual do Trabalho. Documentos.
Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade.
Contrato de trabalho com advogados –
Direito Individual do Trabalho caracterização, regime de trabalho, formas de
remuneração, direitos e obrigações.
Noções Gerais de Direito e Formação Psicologia e Comunicação: relacionamento
Humanística: Psicologia Judiciária interpessoal.
PONTO 40
Direito Constitucional e Direito Constitucional Execução contra a Fazenda Pública. Jurisprudência

Direito Processual Civil antecipada de provas. Ata notarial. Depoimento
pessoal e confissão.
Direito Processual do Trabalho. Perícia. Sistemática
de realização das perícias.
Contrato de emprego doméstico – caracterização,
Direito Individual do Trabalho regime de trabalho, formas de remuneração,
direitos e obrigações.
Noções Gerais de Direito e Formação Psicologia e Comunicação: relacionamento do
Humanística: Psicologia Judiciária magistrado com a sociedade e a mídia.
PONTO 41
Da Ordem Econômica e Financeira. Dos princípios

gerais da atividade econômica. Jurisprudência
do Trabalho
Direito Processual Civil antecipada de provas. Prova documental. Exibição
de documento ou coisa. Documentos eletrônicos.
Direito Processual do Trabalho. Testemunhas.
Compromisso, impedimentos e consequências.
Contrato de emprego com aeronautas, aeroviários,
ferroviários, motoristas rodoviários – caracterização,
regime de trabalho, formas de remuneração,
Fontes do Direito objetivo. Princípios gerais de
Direito. Jurisprudência. Súmula vinculante.
Política
PONTO 42
Da Ordem Econômica e Financeira. Atividade

Econômica do Estado. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
antecipada de provas. Prova testemunhal.
Direito Processual do Trabalho Ônus da prova no processo do trabalho.
Elementos essenciais do contrato no âmbito do

Direito Individual do Trabalho emprego. Elementos acidentais ou modalidades do
contrato.
Noções Gerais de Direito e Formação Problemas atuais da psicologia com reflexos no
Humanística: Psicologia Judiciária direito: assédio moral e assédio sexual.
PONTO 43
Da Ordem Econômica e Financeira. Propriedade na

Direito Constitucional e Direito Constitucional Ordem Econômica. Regime constitucional da
do Trabalho propriedade: função socioambiental. Jurisprudência
Direito Processual Civil antecipada de provas. Prova pericial. Inspeção
judicial.
Direito Processual do Trabalho. Sentença nos
Dissídios Individuais.
Contrato por tempo determinado – hipóteses,
Direito Individual do Trabalho prorrogação, recondução tácita, ruptura antecipada,
estabilidade no emprego e suspensão do contrato.
Eficácia da lei no tempo. Conflito de normas
jurídicas no tempo e o Direito brasileiro: Direito
Penal, Direito Civil, Direito Constitucional e Direito
Política
do Trabalho.
PONTO 44
Direito Constitucional e Direito Constitucional Da Ordem Econômica e Financeira. Sistema

do Trabalho Financeiro Nacional. Jurisprudência aplicável dos
Ata notarial. Depoimento pessoal e confissão. Prova

Direito Processual Civil documental. Exibição de documento ou coisa.
Documentos eletrônicos.
Direito Processual do Trabalho. Honorários periciais
e advocatícios.
Nulidade total e parcial do contrato de emprego.
Anulabilidade. Trabalho ilícito e trabalho proibido.
Efeitos. Influência do princípio da dignidade da
pessoa humana.
Noções Gerais de Direito e Formação Teoria dos Conflitos e os mecanismos
Humanística: Psicologia Judiciária autocompositivos.
PONTO 45
Direito Constitucional e Direito Constitucional Ordem Social. Seguridade Social. Jurisprudência

Direito Processual Civil Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeção judicial.
Direito Processual do Trabalho. Termo de

Direito Processual do Trabalho conciliação e seus efeitos: perante as partes e
terceiros. INSS.
Trabalho infantil – conceito e normas aplicáveis.
Direito Individual do Trabalho Trabalho artístico. Representação e assistência
pelo responsável legal. Efeitos da contratação.
Noções Gerais de Direito e Formação Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos
Humanística: Psicologia Judiciária aptos a obter a solução conciliada dos conflitos.
PONTO 46
Direito Constitucional e Direito Constitucional Ordem Social. Meio Ambiente. Jurisprudência

Documentos eletrônicos. Prova testemunhal.
Sistema recursal trabalhista. Princípios,
procedimentos e efeitos dos recursos.
Trabalho da criança e princípio da proteção integral.
Direito Individual do Trabalho Tratamento constitucional e legal. Convenções
fundamentais da OIT.
Técnicas de negociação.
Humanística: Psicologia Judiciária
PONTO 47
Ordem Social. Da família, da Criança, do

Adolescente e do Idoso. Jurisprudência aplicável
do Trabalho
Provas. Conceito. Disposições gerais. Ata notarial.
Direito Processual Civil Depoimento pessoal e confissão. Prova pericial.
Inspeção judicial.
Direito Processual do Trabalho. Recurso ordinário e
agravo de petição. Recurso adesivo.
Trabalho do adolescente e princípio da proteção
integral. Emancipação civil. Tratamento
constitucional e legal. Convenções fundamentais da
OIT.
Técnicas de mediação.
PONTO 48
Direito Constitucional e Direito Constitucional Ordem Social. Dos Índios. Jurisprudência aplicável
do Trabalho dos Tribunais Superiores.
Audiência de instrução e julgamento. Sentença e
Direito Processual Civil coisa julgada. Disposições gerais. Elementos e
efeitos.
Direito Processual do Trabalho. Agravo de
instrumento e embargos de declaração.
Princípio da igualdade e normas de proteção à
mulher.
Noções Gerais de Direito e Formação O processo psicológico e a obtenção da verdade
Humanística: Psicologia Judiciária judicial.
PONTO 49
Federação brasileira: características, discriminação

de competência na Constituição de 1988.
do Trabalho
Sentença e coisa julgada. Conceito. Disposições
gerais. Elementos e efeitos. Remessa necessária.
Pressupostos extrínsecos de admissibilidade dos
recursos trabalhistas.
Pessoas com deficiência e ações afirmativas.
Direito Individual do Trabalho Princípio da igualdade material. Dispensa de
trabalhadores com deficiência.
O comportamento das partes.
PONTO 50
Advocacia Geral da União, representação judicial e

Direito Constitucional e Direito Constitucional consultoria jurídica dos Estados e do Distrito
do Trabalho Federal. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
Superiores.
Julgamento das ações relativas às prestações de
Direito Processual Civil fazer, não fazer e entregar coisa. Coisa julgada.
Liquidação e cumprimento da sentença.
Direito Processual do Trabalho. Juízos de
admissibilidade e de mérito do recurso.
Convenção sobre os Direitos das Pessoas com
Deficiência e Estatuto da Pessoa com Deficiência –
direitos fundamentais das pessoas com deficiência.
Medidas contra o descumprimento.
O comportamento das testemunhas.
PONTO 51

Direito Processual Civil gerais. Elementos e efeitos. Cumprimento da
sentença.
Recurso de Revista. Juízo de admissibilidade.
Efeitos.
Efeitos do contrato de emprego: direitos, deveres e
Direito Individual do Trabalho obrigações das partes – consequência jurídica pela
inobservância.
A greve no direito brasileiro. Direitos dos grevistas.
Direito Coletivo do Trabalho Deveres dos grevistas. Direitos do empregador.
Deveres do empregador.
PONTO 52

Direito Processual Civil gerais. Elementos e efeitos. Liquidação de
sentença.
Pressupostos intrínsecos de admissibilidade do
Recurso de Revista.
Direitos intelectuais – direitos do autor, direitos da
propriedade industrial, direitos relacionados a
programas de computação. Efeitos conexos do
contrato de emprego.
PONTO 53

do Trabalho
fazer, não fazer e entregar coisa.
Recurso de Revista. Prequestionamento. Matéria de
fato.
Duração, jornada e horário de trabalho. Critérios
gerais e especiais de fixação da jornada.
Empregados excluídos da proteção quanto à
duração do trabalho. Hora extraordinária. Influência
do princípio da dignidade da pessoa humana. Ônus
da prova.
PONTO 54


Procedimentos especiais. Ação de consignação em
Direito Processual Civil pagamento. Ação de exigir contas. Ações
possessórias. Embargos de Terceiro. Ação
monitória. Oposição.
Execução trabalhista. Execução provisória e
execução definitiva. Carta de sentença.
Jornadas especiais de trabalho – bancários,
telefonistas, mineiros, professores, advogados,
Direito Individual do Trabalho médicos, motoristas, técnicos em radiologia, artistas
e músicos. Horas in itinere. Horas de deslocamento
interno.
PONTO 55

do Trabalho
Superiores.
pagamento. Ação de exigir contas. Ações
Direito Processual Civil monitória. Oposição. Processo de Execução.
Execução em geral: disposições gerais. Partes.
Competência. Requisitos necessários.
Responsabilidade patrimonial.
Execução trabalhista. Aplicação subsidiária da Lei
de Execuções Fiscais.
Acordo de prorrogação e acordo de compensação
de jornada. Banco de horas. Regime de doze horas
de trabalho por trinta e seis horas de descanso.
Ônus da prova.
PONTO 56

Direito Processual Civil monitória. Oposição. Espécies de execução:
disposições gerais, execução para a entrega de
coisa, execução de obrigação de fazer e não fazer,
execução por quantia certa.
Aplicação supletiva e subsidiária do CPC à
execução trabalhista.
Intervalo intrajornada. Redução e supressão do
Direito Individual do Trabalho intervalo. Concessão de intervalo maior que o legal.
Consequências jurídicas.
PONTO 57

do Trabalho
Processo de Execução. Execução em geral:
disposições gerais. Partes. Competência.
Requisitos necessários. Responsabilidade
Direito Processual Civil patrimonial. Espécies de execução: disposições
gerais, execução para a entrega de coisa, execução
de obrigação de fazer e não fazer, execução por
quantia certa.
Execução de quantia certa contra devedor solvente
na Justiça do Trabalho.
Intervalo interjornada. Repouso semanal e em
feriados. Regra especial dos comerciários.
PONTO 58

Direito Processual Civil Requisitos necessários. Responsabilidade
patrimonial. Execução contra a fazenda pública.
Suspensão e extinção da execução.
Execução de títulos extrajudiciais na Justiça do
Trabalho.
Férias individuais e coletivas. Regras da CLT e da
Convenção n. 132 da OIT. Períodos aquisitivo e
concessivo. Formas de concessão e de
remuneração.
PONTO 59

Execução contra a fazenda pública. Embargos à
execução. Suspensão e extinção da execução.
Direito Processual do Trabalho Execução da massa falida na Justiça do Trabalho.
Férias individuais e coletivas - partição, conversão

Direito Individual do Trabalho em pecúnia, remuneração, indenização de férias
não concedidas e prescrição.
A greve no direito brasileiro. Efeitos.
Direito Coletivo do Trabalho
Características. Distinções. Limites. Legitimidade.
PONTO 60

Embargos à execução.
Direito Processual do Trabalho Liquidação da Sentença na Justiça do Trabalho.
Remuneração e salário – distinção conceitual.

Composição do salário mínimo. Oportunidades de
ganho – gorjetas, gueltas, direito de arena. Parcelas
imunes ao reflexo de parcelas estritamente
remuneratórias. Direito de imagem do atleta
profissional.
PONTO 61

Espécies de execução: disposições gerais,
execução para a entrega de coisa, execução de
Direito Processual Civil obrigação de fazer e não fazer, execução por
quantia certa. Embargos à execução. Suspensão e
extinção da execução.
Execução trabalhista. Mandado de Citação.
Penhora.
Direito Individual do Trabalho Salário-base e complementos salariais. Salário
mínimo e piso salarial.
PONTO 62

do Trabalho
quantia certa. Execução contra a fazenda pública.
Execução trabalhista. Exceção de pré-
executividade.
Direito Individual do Trabalho Modalidades de salário. Parcelas imunes à
configuração como salário ou remuneração.
PONTO 63

do Trabalho
obrigação de fazer e não fazer, execução por
Embargos de terceiro. Suspensão e extinção da
execução.
Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Embargos à Execução.
Salário-utilidade e utilidades sem natureza salarial:

Direito Individual do Trabalho configuração, limites percentuais, efeitos da
supressão.
PONTO 64

do Trabalho
Liquidação e cumprimento da sentença. Espécies
de execução: disposições gerais, execução para a
entrega de coisa, execução de obrigação de fazer e
não fazer, execução por quantia certa.
Direito Processual do Trabalho. Impugnação à
sentença de liquidação.
Adicionais de hora extra, noturno, de transferência –
fonte jurídica, natureza, hipóteses de incidência,
Direito Individual do Trabalho base de cálculo, supressão. Cumulação de
adicionais. Influência de tratados e convenções
internacionais. Elementos de prova e ônus da
prova.

PONTO 65
Ordem dos processos nos tribunais. Do incidente de
assunção de competência e de arguição de
Direito Processual Civil inconstitucionalidade. Incidente de resolução de
demandas repetitivas. Conflito de competência.
Direito Processual do Trabalho Embargos de Terceiro no Processo do Trabalho.
Adicionais de periculosidade e de insalubridade –

base de cálculo, supressão. Cumulação de
prova.
PONTO 66

do Trabalho
Superiores.
inconstitucionalidade. Incidente de resolução de
Direito Processual Civil demandas repetitivas. Homologação de decisão
estrangeira e da concessão do exequatur à carta
rogatória. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
Superiores.
Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Fraude à execução.
Adicional de acompanhamento em viagem por

Direito Individual do Trabalho domésticos e adicional de sobreaviso na atividade
petroquímica – fonte jurídica, natureza, hipóteses
de incidência, base de cálculo, supressão.
Cumulação de adicionais. Influência de tratados e
convenções internacionais. Elementos de prova e
ônus da prova.
PONTO 67

do Trabalho
demandas repetitivas. Ação rescisória.
Execução trabalhista. Expropriação dos bens do
devedor.
Salário por unidade de tempo – modos de fixação,
regime de tempo parcial, remuneração de repouso
e de horas extraordinárias. Alterações contratuais –
aumento e reajuste.
A greve no direito brasileiro. Evolução histórica.
Natureza jurídica. Conceito. Objetivos.
PONTO 68

do Trabalho
Do incidente de assunção de competência e de
arguição de inconstitucionalidade. Incidente de
resolução de demandas repetitivas. Conflito de
competência. Homologação de decisão estrangeira
e da concessão do exequatur à carta rogatória.
Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Arrematação.
Salário por unidade de obra ou serviço e salário

misto – modos de fixação, regime de tempo parcial,
remuneração de repouso e de horas
extraordinárias. Salário misto. Alterações da base
de cálculo ou da zona de trabalho.
PONTO 69

Ação rescisória. Reclamação. Jurisprudência
Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Adjudicação.
Salário e remuneração – meios de pagamento e

Direito Individual do Trabalho ônus da prova. Princípio da irredutibilidade do
salário.
PONTO 70

do Trabalho
Direito Processual Civil resolução de demandas repetitivas. Ação rescisória.
Reclamação. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
Superiores.
Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Remição.

Direito Individual do Trabalho ônus da prova. Princípios da intangibilidade e da
integridade do salário.
PONTO 71

do Trabalho
Ordem dos processos nos tribunais. Recursos:
Direito Processual Civil disposições gerais. Ação rescisória. Jurisprudência
Execução trabalhista. Execução contra a Fazenda
Pública: precatórios e dívidas de pequeno valor.
Equiparação salarial em empresa privada – fonte do
direito, pressupostos, natureza da pretensão,
prescrição, ônus da prova. Equiparação salarial em
cadeia.
PONTO 72

do Trabalho
Ação rescisória. Reclamação. Recursos:
Direito Processual Civil disposições gerais. Jurisprudência aplicável dos
Justiça do Trabalho. Execução das contribuições
Direito Processual do Trabalho previdenciárias: competência, alcance e
procedimento.
Enquadramento funcional em empresa privada –
fonte do direito, pressupostos do quadro de carreira,
Direito Individual do Trabalho natureza da pretensão, prescrição, ônus da prova.
Desvio funcional, acúmulo de funções e salário do
empregado substituto.
PONTO 73

do Trabalho
Recursos: disposições gerais. Apelação. Agravo de
instrumento. Agravo interno. Embargos de
declaração. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
Superiores.
Direito Processual do Trabalho. Inquérito para
Direito Processual do Trabalho apuração de falta grave. Conceito. Cabimento.
Prazo.
Equiparação salarial e enquadramento no âmbito da
administração pública – fonte jurídica,
pressupostos, natureza da pretensão, prescrição,
ônus da prova.
PONTO 74

do Trabalho
Ação rescisória. Recursos para o Supremo Tribunal
Direito Processual Civil Federal e para o Superior Tribunal de Justiça.
Direito Processual do Trabalho. Julgamento do
inquérito. Natureza e efeitos da sentença.
Equiparação salarial no âmbito da terceirização de
serviços privados ou públicos – fonte do direito,
ônus da prova.
PONTO 75

do Trabalho
Direito Processual Civil declaração. Recursos para o Supremo Tribunal
Federal e para o Superior Tribunal de Justiça.
Justiça do Trabalho. Mandado de segurança
individual e coletivo.
Alteração do contrato de emprego – princípios
aplicáveis. Alteração funcional. Poder diretivo e
direito de resistência. Prescrição da pretensão
correspondente.
A greve no direito brasileiro. Greve no serviço
público. Legislação aplicável. Direitos e interesses
difusos, coletivos e individuais homogêneos na
esfera trabalhista.
PONTO 76

do Trabalho
Superiores.
Sistema de precedentes. Recursos: disposições
gerais. Recursos para o Supremo Tribunal Federal
e para o Superior Tribunal de Justiça.
Direito Processual do Trabalho. Sistema de
precedentes.
aplicáveis. Alteração do lugar de trabalho. Poder
Direito Individual do Trabalho diretivo e direito de resistência. Âmbito da
negociação coletiva. Prescrição da pretensão
correspondente.
esfera trabalhista.
PONTO 77

do Trabalho
Sistema de precedentes. Ação rescisória.
Ação de consignação em pagamento no processo
do trabalho.
aplicáveis. Alteração do regime, jornada ou horário
de trabalho. Poder diretivo e direito de resistência.
Âmbito da negociação coletiva. Prescrição da
pretensão correspondente.

esfera trabalhista.
PONTO 78

do Trabalho
Sistema de precedentes. Lei n. 11.419/2006
(informatização do processo judicial).
Ação de prestação de contas no processo do
trabalho.
aplicáveis. Alteração de prestações salariais e não
Direito Individual do Trabalho salariais. Poder diretivo e direito de resistência.
esfera trabalhista.
PONTO 79

do Trabalho
Superiores.
Lei n. 11.419/2006 (informatização do processo
judicial). Recursos: disposições gerais. Recursos
Direito Processual Civil para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior
Tribunal de Justiça. Jurisprudência aplicável dos
Direito Processual do Trabalho Ação monitória no processo do trabalho.
Interrupção e suspensão do contrato de emprego –

Direito Individual do Trabalho conceito, caracterização, hipóteses legais. Casos
híbridos.
esfera trabalhista.
PONTO 80

Sistema de precedentes. Ação rescisória. Lei n
Direito Processual Civil 11.419/2006 (informatização do processo judicial).
Direito Processual do Trabalho Ação anulatória no processo do trabalho.
Término da relação de emprego – resilição,

Direito Individual do Trabalho resolução, rescisão e caducidade. Dispensa
obstativa. Dispensa discriminatória.
esfera trabalhista.
PONTO 81

fundamentais.
Direito Processual do Trabalho. Ações coletivas.
Direito Processual do Trabalho Ação civil pública. Legitimados, substituição
processual.
resolução, rescisão e caducidade. Morte do
Direito Individual do Trabalho empregado ou do empregador pessoa física.
Falência e recuperação judicial. Força maior.
Factum principis.
esfera trabalhista.
PONTO 82

do Trabalho
Direito Processual do Trabalho. Ações coletivas:
condenação genérica e liquidação.
resolução, rescisão e caducidade. Resilição
unilateral e resilição bilateral. Culpa recíproca.
Aposentadoria.
esfera trabalhista.
PONTO 83

do Trabalho
Coisa julgada e litispendência. Efeitos.
resolução, rescisão e caducidade. Justa causa
cometida pelo empregado. Justa causa cometida
pelo empregador. Pressupostos da justa causa.
Conceito e denominação. Evolução histórica.
Conteúdo e função. Fontes normativas. Princípios.
PONTO 84

do Trabalho
Direito Processual do Trabalho. Dissídio Coletivo.
Conceito. Espécies. Classificação.
resolução, rescisão e caducidade. Obrigações
decorrentes. Multas do art. 467 e do art. 477 da
CLT. Indenização adicional. Exigências formais.
PONTO 85

Competência.
Direito Processual do Trabalho Competência. Instauração: prazo, condições da
ação, pressupostos processuais e procedimento.
Direito Individual do Trabalho resolução, rescisão e caducidade. Aviso prévio pelo
empregado e pelo empregador.
PONTO 86

Comum acordo. Previsão Constitucional.
resolução, rescisão e caducidade. Contrato por
Direito Individual do Trabalho tempo determinado – resolução, ruptura antecipada,
cláusula assecuratória do direito recíproco de
resilição, contrato de atletas profissionais.
PONTO 87

Direito Processual do Trabalho. Sentença
normativa. Efeitos e vigência.
Estabilidade e garantias de emprego: conceito,
Direito Individual do Trabalho caracterização e distinção. Hipóteses legais.
Possibilidade de estabilidade definitiva.
PONTO 88

do Trabalho
processuais.
normativa. Ação de Cumprimento.
Garantia de emprego da gestante: fato gerador,
limites para a despedida, período, exigibilidade,
prescrição, possibilidade de renúncia. Salário-
maternidade. Obrigações decorrentes da
inobservância pelo empregador. Hipótese de
contrato a termo.
PONTO 89

do Trabalho
Superiores.
Ação rescisória no processo do trabalho.
Cabimento. Competência.
Garantia de emprego do trabalhador acidentado:
fato gerador, limites para a despedida, período,
Direito Individual do Trabalho exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia.
Obrigações decorrentes da inobservância pelo
empregador. Hipótese de contrato a termo.
PONTO 90

Prazo para propositura da ação rescisória no
processo do trabalho. Início da contagem do prazo.
Garantia de emprego de membro da CIPA: fato
gerador, limites para a despedida, período,
exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia.
empregador. Hipótese de contrato a termo. Extinção
de estabelecimento.
PONTO 91

do Trabalho
Fundamentos de admissibilidade da ação rescisória
no processo do trabalho.
Garantia de emprego dos dirigentes e
representantes sindicais: fato gerador, limites para a
despedida, período, exigibilidade, prescrição,
possibilidade de renúncia. Obrigações decorrentes
da inobservância pelo empregador. Hipótese de
contrato a termo.
PONTO 92

do Trabalho
Ação rescisória no processo do trabalho. Juízo
rescindente e juízo rescisório.
Garantia de emprego em período pré-eleitoral, de
representantes dos trabalhadores e de membros da
Comissão de Conciliação Prévia e do Conselho
Curador do FGTS: fato gerador, limites para a
contrato a termo.
Entidades sindicais: conceito, espécies e natureza
jurídica. Personalidade jurídica. Retrospectiva
histórica.
PONTO 93

Procedimento e recurso.
FGTS: natureza jurídica, base de cálculo, hipóteses
de movimentação, grau de disponibilidade do direito
ao saque. Exigibilidade da indenização de valor
equivalente a 20% ou 40% do FGTS.
Direito Coletivo do Trabalho jurídica. Personalidade jurídica. Retrospectiva
histórica.
PONTO 94
Da Ordem Econômica e Financeira. Sistema

Financeiro Nacional. Jurisprudência aplicável dos
do Trabalho
Tutela provisória: tutela de urgência e evidência no

Direito Processual do Trabalho.
Prescrição e decadência – natureza jurídica,
fundamento, possibilidade de prorrogação,
Direito Individual do Trabalho pronúncia de ofício. Hipóteses legais e prazos
correspondentes. Termo inicial e termo final.
Prescrição parcial e prescrição total.
histórica.
PONTO 95
Direito Processual Civil incidente de desconsideração da personalidade
jurídica.
Tutela antecipada e tutela cautelar no Direito
Prescrição da pretensão executória e prescrição
Direito Individual do Trabalho intercorrente – hipóteses legais, prazos, pronúncia
de ofício.
histórica.
PONTO 96

Tutela específica e antecipada das obrigações de
fazer e não fazer no Direito Processual do Trabalho.
Prescrição de pretensão fundada em norma coletiva
e em regulamento de empresa – hipóteses legais,
prazos, pronúncia de ofício. Prescrição parcial e
prescrição total.
histórica.
PONTO 97

do Trabalho
Amicus curiae.
Súmulas da jurisprudência uniformizada do Tribunal
Direito Processual do Trabalho Superior do Trabalho sobre Direito Processual do
Trabalho: Sistema Recursal Trabalhista
Prescrição de pretensão fundada em dano
Direito Individual do Trabalho extrapatrimonial – hipóteses legais, prazos,
pronúncia de ofício.
histórica.
PONTO 98
auxilio direto.
Direito Processual do Trabalho. Procedimento
sumaríssimo.
Prescrição de pretensão relacionada a
complementação de proventos de aposentadoria –
hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício.
histórica.
PONTO 99

do Trabalho
Direito Processual do Trabalho. Reclamação à
instância superior.
Direito fundamental ao meio ambiente de trabalho
Direito Individual do Trabalho ecologicamente equilibrado – base jurídica,
responsabilidade, titularidade. Eficácia de normas
de textura aberta. Influência do princípio da
dignidade da pessoa humana. Tutela específica ou
de resultados equivalentes.
histórica.
PONTO 100

Superiores.
Litisconsórcio.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Correição Parcial.
Direito fundamental ao meio ambiente saudável e

proteção dos direitos da personalidade no ambiente
de trabalho. Dano existencial. Influência do princípio
da dignidade da pessoa humana. Eficácia das
normas de textura aberta. Tutela específica ou de
resultados equivalentes.
histórica.
PONTO 101

Aplicação supletiva e subsidiária do CPC ao Direito
Princípios de direito ambiental e sua aplicação no
Direito do Trabalho – princípios da sustentabilidade,
prevenção, precaução, informação, cooperação,
poluidor-pagador. Direito do trabalho em
perspectiva existencial e proteção ao ambiente de
trabalho saudável. Proteção constitucional contra os
riscos inerentes ao trabalho e em face da
automação. Tutela específica ou de resultados
equivalentes.
Direitos humanos: conceito, fundamentos filosóficos
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais
e evolução histórica. Direitos fundamentais.
PONTO 102

Direito Processual do Trabalho. Incidente de
Direito Processual do Trabalho uniformização da jurisprudência - art. 896, § 3º, da
CLT.
Doenças relacionadas ao trabalho: medidas
preventivas, dissuasórias e punitivas. Normas
regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
Direito Individual do Trabalho Influência do princípio da dignidade da pessoa
humana. Responsabilidade na terceirização em
empresa privada ou por ente público. Tutela
específica ou de resultados práticos equivalentes.
Convenção Interamericana de Direitos Humanos.
Pacto de São José da Costa Rica.
PONTO 103

do Trabalho
Incidente de recursos de revista repetitivos - art.
896, “c”, da CLT.
preventivas, dissuasórias e punitivas.
Responsabilidade civil – pressupostos e causas
excludentes. Prescrição da pretensão de reparação
por dano material ou extrapatrimonial.
Direitos humanos: gerações ou dimensões de
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais direitos. Incorporação dos Tratados Internacionais
sobre Direitos Humanos.
PONTO 104

não fazer.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Lei n. 13.015/2014.
Dano material e dano extrapatrimonial – distinção

conceitual. Dano estético, dano existencial e perda
de uma chance – distinção conceitual. Dano no pré-
contrato, durante ou após a vigência contratual.
Tutela ressarcitória na forma específica e
adimplemento na forma específica.
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Declaração Universal dos Direitos Humanos.
PONTO 105

do Trabalho
Superiores.
processuais.
Direito Processual do Trabalho. Jurisprudência
Direito Processual do Trabalho aplicável do Tribunal Superior do Trabalho em
Dissídio Coletivo.
Assédio moral – conceito, pressupostos e
fundamentos jurídicos. Influência do princípio da
Direito Individual do Trabalho dignidade da pessoa humana. Assédio vertical e
assédio horizontal. Responsabilidade do
empregador. Medidas preventivas, dissuasórias e
punitivas.
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Positivação dos Direitos Humanos.
PONTO 106

Assédio sexual – tipo legal, conceito, pressupostos

Direito Individual do Trabalho e fundamentos jurídicos. Responsabilidade do
empregador.
Direitos Humanos, Direitos Fundamentais e a
relação de trabalho.
PONTO 107

do Trabalho

Os tratados internacionais sobre Direitos Humanos
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais e a Constituição da República. Tratados da ONU e
da OEA.
PONTO 108


Interpretação e aplicação dos tratados
internacionais sobre Direitos Humanos.
PONTO 109


Normas internacionais de proteção da criança e do
adolescente contra a exploração econômica.
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Convenção sobre os Direitos da Criança, da
Organização das Nações Unidas. Pacto dos
Direitos Econômicos, Sociais e Culturais, da ONU.
PONTO 110

pedidos.

Trabalho.
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Convenção 138 e Recomendação 146, de 1973,
sobre a idade mínima para a admissão no emprego,
da Organização Internacional do Trabalho.
Convenção 182 e Recomendação 190, sobre as
piores formas de trabalho infantil, da Organização
Internacional do Trabalho.
PONTO 111


Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Princípios de Bangalore sobre a conduta judicial.
PONTO 112

do Trabalho
Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais O controle jurisdicional da convencionalidade.
PONTO 113
Direito Constitucional e Direito Constitucional Tutelas constitucionais das liberdades: mandado de

do Trabalho injunção e ação popular. Jurisprudência aplicável

Atribuições.
PONTO 114

do Trabalho

PONTO 115
direito adquirido.
PONTO 116

do Trabalho
Superiores.
PONTO 117

do Trabalho
PONTO 118

do Trabalho
Público.
PONTO 119

julgamento.
funcional.
PONTO 120

do Trabalho
lugar.
PONTO 121

do Trabalho
Competência da Justiça do Trabalho, em razão das
pessoas.
Prévia.
PONTO 122

do Trabalho
matéria.

PONTO 123

do Trabalho
judicial.
Competência.
Elementos acidentais na relação de emprego –
Direito Individual do Trabalho alteridade, continuidade, assunção do risco,
exclusividade.
PONTO 124

do Trabalho
PONTO 125

do Trabalho

área rural.
PONTO 126

do Trabalho
Superiores.

Mãe social.
PONTO 127

do Trabalho

realidade.
PONTO 128

do Trabalho
efeitos.

decorrentes.
PONTO 129
Direito Constitucional e Direito Constitucional Poder Judiciário. Organização. Órgãos e

do Trabalho competência. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
Superiores.

da OEA.
PONTO 130

PONTO 131

sentença.
emolumentos.
Convenção sobre os Direitos da Criança, da
PONTO 132

do Trabalho
sentença.
da OEA.
PONTO 133

do Trabalho
Preclusão.
PONTO 134

do Trabalho
PONTO 135


PONTO 136

monitória. Oposição. Espécies de execução:
econômico.
Convenção 138 e Recomendação 146, de 1973,
PONTO 137

quantia certa.
Pedido.
subsidiária.
PONTO 138
do Trabalho
PONTO 139

do Trabalho
Superiores.
à duração.
PONTO 140

pessoa humana.
PONTO 141

do Trabalho

PONTO 142
do Trabalho
PONTO 143

execução.

PONTO 144
do Trabalho
de execução: disposições gerais, execução para a
PONTO 145

PONTO 146

demandas repetitivas. Homologação de decisão
Superiores.

PONTO 147

do Trabalho

PONTO 148
contrato.
da OEA.
PONTO 149

do Trabalho
e advocatícios.
PONTO 150

Superiores.
Superiores.
terceiros. INSS.
pessoa humana.
Direitos humanos e Direitos Humanos Sociais O controle jurisdicional da convencionalidade.
PONTO 151

Entidades sindicais: Estrutura e funções. Requisitos
Direito Coletivo do Trabalho de existência e atuação. Prerrogativas e limitações.
Garantias sindicais.
PONTO 152

PONTO 153

do Trabalho
Superiores.
OIT.
PONTO 154

mulher.
PONTO 155

do Trabalho
Superiores.
Princípio da igualdade material. Dispensa de

PONTO 156

Efeitos.
PONTO 157

do Trabalho
Recurso de Revista.
inobservância.
PONTO 158
fato.
PONTO 159

da prova.
Instrumentos normativos negociados: acordo
coletivo e convenção coletiva de trabalho.
Hierarquia. Acordo coletivo e convenção coletiva de
trabalho. Cláusulas obrigacionais e cláusulas nos
contratos de emprego. Contrato Coletivo de
Trabalho.
PONTO 160
Sistema de precedentes. Ação rescisória. Lei n.
interno.
Trabalho.
PONTO 161

fundamentais.
Ônus da prova.
Direito Coletivo do Trabalho Hierarquia. Cláusulas obrigacionais e cláusulas nos
Trabalho.
PONTO 162
do Trabalho
Trabalho.
PONTO 163

do Trabalho
Trabalho.
Trabalho.
PONTO 164

do Trabalho

remuneração.
Trabalho.
PONTO 165
Competência.

Trabalho.
PONTO 166

do Trabalho
Superiores.
Penhora.
profissional.
Trabalho.
PONTO 167

do Trabalho
executividade.
Instrumentos normativos negociados: natureza
Direito Coletivo do Trabalho jurídica. Acordo coletivo e convenção coletiva de
trabalho. Limites. Efeitos das cláusulas.
PONTO 168

do Trabalho
processuais.

Modalidades de salário. Parcelas imunes à

PONTO 169

supressão.
PONTO 170

do Trabalho

prova.
PONTO 171

do Trabalho

prova.
PONTO 172

do Trabalho
devedor.
domésticos e adicional de sobreaviso na atividade
Direito Individual do Trabalho de incidência, base de cálculo, supressão.
ônus da prova.
jurídica. Acordo coletivo e convenção coletiva de
PONTO 173

do Trabalho

aumento e reajuste.
PONTO 174

do Trabalho

Direito Individual do Trabalho remuneração de repouso e de horas
PONTO 175
do Trabalho
jurídica.

salário.
Mediação no Direito do Trabalho. Arbitragem no
PONTO 176

do Trabalho
Superiores.
PONTO 177

do Trabalho
Amicus curiae.
previdenciárias: competência, alcance e
procedimento.

cadeia.
PONTO 178

do Trabalho
auxilio direto.
Prazo.
PONTO 179

do Trabalho
Superiores.
ônus da prova.
PONTO 180

Litisconsórcio.
ônus da prova.
PONTO 181

processuais. Nulidades. Valor da causa
precedentes.
correspondente.
PONTO 182

do Trabalho
do trabalho.
correspondente.
PONTO 183

do Trabalho
trabalho.
Direito Individual do Trabalho de trabalho. Poder diretivo e direito de resistência.
Negociação coletiva no Direito do Trabalho.
Funções. Níveis de negociação. Instrumentos
Direito Coletivo do Trabalho normativos negociados: acordo coletivo e
convenção coletiva de trabalho. Definições.
Distinções.
PONTO 184

do Trabalho
não fazer.

Distinções.
PONTO 185

processuais.

híbridos.
Distinções.
PONTO 186

normativos: conceito e espécies. Ação Declaratória
do Trabalho
de Constitucionalidade. Jurisprudência aplicável dos

processual.
Distinções.
PONTO 187

Factum principis.
Distinções.
PONTO 188
do Trabalho
Aposentadoria.
Distinções.
PONTO 189

do Trabalho
Superiores.
Distinções.
PONTO 190
pedidos.
Distinções.
PONTO 191

do Trabalho
Orientações Jurisprudenciais, Precedentes
Direito Coletivo do Trabalho Normativos e jurisprudência aplicável do Tribunal
Superior do Trabalho.
PONTO 192
Direito Constitucional e Direito Constitucional Da Ordem Econômica e Financeira. Atividade

do Trabalho Econômica do Estado. Jurisprudência aplicável dos

PONTO 193

PONTO 194

do Trabalho

contrato a termo.
PONTO 195

Garantia de emprego do trabalhador acidentado:
fato gerador, limites para a despedida, período,
Direito Individual do Trabalho exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia.
empregador. Hipótese de contrato a termo.
PONTO 196

Fundamentos de admissibilidade da ação rescisória
no processo do trabalho.
Garantia de emprego de membro da CIPA: fato
gerador, limites para a despedida, período,
exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia.
empregador. Hipótese de contrato a termo. Extinção
de estabelecimento.
PONTO 197

do Trabalho
Ação rescisória no processo do trabalho. Juízo
rescindente e juízo rescisório.
Garantia de emprego dos dirigentes e
representantes sindicais: fato gerador, limites para a
contrato a termo.
PONTO 198
Procedimento e recurso.
Garantia de emprego em período pré-eleitoral, de
representantes dos trabalhadores e de membros da
Comissão de Conciliação Prévia e do Conselho
Curador do FGTS: fato gerador, limites para a
contrato a termo.
PONTO 199

do Trabalho
julgamento.
Tutela provisória: tutela de urgência e evidência no
Direito Processual do Trabalho.
FGTS: natureza jurídica, base de cálculo, hipóteses
de movimentação, grau de disponibilidade do direito
ao saque. Exigibilidade da indenização de valor
equivalente a 20% ou 40% do FGTS.
Os conflitos coletivos de trabalho e mecanismos
para sua solução.
PONTO 200

Superiores.
Tutela antecipada e tutela cautelar no Direito
Prescrição e decadência – natureza jurídica,
fundamento, possibilidade de prorrogação,
Direito Individual do Trabalho pronúncia de ofício. Hipóteses legais e prazos
correspondentes. Termo inicial e termo final.
para sua solução.
PONTO 201

Tutela específica e antecipada das obrigações de
fazer e não fazer no Direito Processual do Trabalho.
Prescrição da pretensão executória e prescrição
Direito Individual do Trabalho intercorrente – hipóteses legais, prazos, pronúncia
de ofício.
PONTO 202

Súmulas da jurisprudência uniformizada do Tribunal
Direito Processual do Trabalho Superior do Trabalho sobre Direito Processual do
Trabalho: Sistema Recursal Trabalhista
Prescrição de pretensão fundada em norma coletiva
e em regulamento de empresa – hipóteses legais,
prazos, pronúncia de ofício. Prescrição parcial e
prescrição total.
PONTO 203

do Trabalho
judicial.
Direito Processual do Trabalho. Procedimento
sumaríssimo.
Prescrição de pretensão fundada em dano
Direito Individual do Trabalho extrapatrimonial – hipóteses legais, prazos,
pronúncia de ofício.
PONTO 204

Direito Processual do Trabalho. Reclamação à
instância superior.
Prescrição de pretensão relacionada a
complementação de proventos de aposentadoria –
hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício.
PONTO 205
do Trabalho
Superiores.
Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Correição Parcial.
Direito fundamental ao meio ambiente de trabalho

ecologicamente equilibrado – base jurídica,
responsabilidade, titularidade. Eficácia de normas
de textura aberta. Influência do princípio da
dignidade da pessoa humana. Tutela específica ou
de resultados equivalentes.
PONTO 206

Aplicação supletiva e subsidiária do CPC ao Direito
Direito fundamental ao meio ambiente saudável e
proteção dos direitos da personalidade no ambiente
de trabalho. Dano existencial. Influência do princípio
da dignidade da pessoa humana. Eficácia das
normas de textura aberta. Tutela específica ou de
resultados equivalentes.
PONTO 207

do Trabalho
Direito Processual do Trabalho. Incidente de
Direito Processual do Trabalho uniformização da jurisprudência - art. 896, § 3º, da
CLT.
Princípios de direito ambiental e sua aplicação no
Direito do Trabalho – princípios da sustentabilidade,
prevenção, precaução, informação, cooperação,
poluidor-pagador. Direito do trabalho em
Direito Individual do Trabalho perspectiva existencial e proteção ao ambiente de
trabalho saudável. Proteção constitucional contra os
riscos inerentes ao trabalho e em face da
automação. Tutela específica ou de resultados
equivalentes.
PONTO 208

efeitos.
Incidente de recursos de revista repetitivos - art.
896, “c”, da CLT.
preventivas, dissuasórias e punitivas. Normas
regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
Direito Individual do Trabalho Influência do princípio da dignidade da pessoa
humana. Responsabilidade na terceirização em
empresa privada ou por ente público. Tutela
específica ou de resultados práticos equivalentes.
esfera trabalhista.
PONTO 209

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Lei n. 13.015/2014.

preventivas, dissuasórias e punitivas.
Direito Individual do Trabalho Responsabilidade civil – pressupostos e causas
excludentes. Prescrição da pretensão de reparação
por dano material ou extrapatrimonial.
PONTO 210

Direito Processual do Trabalho. Jurisprudência
Direito Processual do Trabalho aplicável do Tribunal Superior do Trabalho em
Dissídio Coletivo.
Dano material e dano extrapatrimonial – distinção
conceitual. Dano estético, dano existencial e perda
de uma chance – distinção conceitual. Dano no pré-
contrato, durante ou após a vigência contratual.
Tutela ressarcitória na forma específica e
adimplemento na forma específica.
histórica.
PONTO 211

sentença.

Assédio moral – conceito, pressupostos e
fundamentos jurídicos. Influência do princípio da
dignidade da pessoa humana. Assédio vertical e
assédio horizontal. Responsabilidade do
empregador. Medidas preventivas, dissuasórias e
punitivas.
PONTO 212

do Trabalho
sentença.
Assédio sexual – tipo legal, conceito, pressupostos

Direito Individual do Trabalho e fundamentos jurídicos. Responsabilidade do
empregador.
Trabalho.
PONTO 213

do Trabalho

PONTO 214

do Trabalho

PONTO 215

PONTO 216

do Trabalho
Superiores.

Trabalho.
PONTO 217

do Trabalho
quantia certa.
PONTO 218

do Trabalho
Atribuições.
PONTO 219


PONTO 220
do Trabalho
Distinções.
PONTO 221

do Trabalho
direito adquirido.
PONTO 222

do Trabalho
PONTO 223

do Trabalho
execução.
Público.
PONTO 224

do Trabalho
Direito Processual Civil de execução: disposições gerais, execução para a

funcional.
para sua solução.
PONTO 225

do Trabalho
lugar.
Poder normativo da Justiça do Trabalho. Espécies
Direito Coletivo do Trabalho de Dissídio Coletivo. Comissão de Conciliação
Prévia.
PONTO 226

do Trabalho
Superiores.
Direito Processual Civil demandas repetitivas. Homologação de decisão
Superiores.
Direito Processual do Trabalho Competência da Justiça do Trabalho, em razão das

pessoas.

da OEA.
PONTO 227

do Trabalho
matéria.
Prévia.
PONTO 228

do Trabalho
Competência.

da OEA.
PONTO 229

do Trabalho
Superiores.
Elementos acidentais na relação de emprego –
Direito Individual do Trabalho alteridade, continuidade, assunção do risco,
exclusividade.
Relações coletivas de trabalho. Liberdade sindical.
Direito Coletivo do Trabalho Unicidade e pluralidade sindical. Convenção n. 87
da OIT.
PONTO 230

Superiores.
Relações coletivas de trabalho. Membros da
Direito Coletivo do Trabalho categoria e sócios do sindicato. Enquadramento
sindical. Representatividade. Desmembramento.
PONTO 231


área rural.
PONTO 232

do Trabalho

Mãe social.
PONTO 233

do Trabalho
Superiores.

realidade.
Relações coletivas de trabalho. Organização
sindical. Modelo sindical brasileiro. Conceito de
categoria. Categoria profissional diferenciada.
Dissociação de categorias.
PONTO 234

do Trabalho
decorrentes.
Sistemas sindicais: modalidades e critérios de
estruturação sindical; o problema no Brasil.
Atividades do Sindicato. Condutas antissindicais:
espécies e consequências.
PONTO 235

PONTO 236
emolumentos.
PONTO 237

PONTO 238

do Trabalho
Preclusão.
PONTO 239

do Trabalho
Superiores.
PONTO 240

Sistema de precedentes. Ação rescisória. Lei n.
esfera trabalhista.
PONTO 241

do Trabalho
fundamentais.

PONTO 242

do Trabalho
Pedido.
econômico.
PONTO 243

subsidiária.
PONTO 244

do Trabalho
histórica.
PONTO 245

Competência.
à duração.
PONTO 246


pessoa humana.
Trabalho.
PONTO 247

do Trabalho
PONTO 248
processuais.
PONTO 249

do Trabalho

Distinções.
PONTO 250
Superiores.
PONTO 251

para sua solução.
PONTO 252


para sua solução.
PONTO 253

do Trabalho
para sua solução.
PONTO 254


e advocatícios.
contrato.
para sua solução.
PONTO 255
Direito Constitucional e Direito Constitucional Princípios constitucionais: validade, eficácia e

do Trabalho aplicação. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
Superiores.

jurídica.
terceiros. INSS.
para sua solução.
PONTO 256

pessoa humana.
para sua solução.
PONTO 257

do Trabalho
Amicus curiae.
para sua solução.
PONTO 258

auxilio direto.
Prévia.
PONTO 259

OIT.
Prévia.
PONTO 260
Litisconsórcio.
mulher.
Prévia.
PONTO 261

Efeitos.
Direito Individual do Trabalho Princípio da igualdade material. Dispensa de
Prévia.
PONTO 262

do Trabalho
Recurso de Revista.
Prévia.
PONTO 263

do Trabalho
fato.
inobservância.
Prévia.
PONTO 264

do Trabalho
não fazer.
de Dissídio Coletivo. Comissão de Conciliação
Prévia.
PONTO 265
processuais.
da prova.
Prévia.
PONTO 266

do Trabalho
Superiores.
interno.
da OIT.
PONTO 267
do Trabalho
Ônus da prova.
da OIT.
PONTO 268

do Trabalho
Trabalho.
da OIT.
PONTO 269


da OIT.
PONTO 270

do Trabalho
pedidos.

remuneração.
da OIT.
PONTO 271

do Trabalho
Penhora.
Unicidade e pluralidade sindical. Convenção n. 87
da OIT.
PONTO 272

do Trabalho
executividade.
profissional.
da OIT.
PONTO 273

do Trabalho

da OIT.
PONTO 274
do Trabalho
Direito Individual do Trabalho Modalidades de salário. Parcelas imunes à
da OIT.
PONTO 275

do Trabalho

supressão.
PONTO 276

do Trabalho
Superiores.

prova.
PONTO 277

do Trabalho
devedor.
prova.
PONTO 278

do Trabalho

domésticos e adicional de sobreaviso na atividade
Direito Individual do Trabalho de incidência, base de cálculo, supressão.
ônus da prova.
PONTO 279

do Trabalho
Superiores.
julgamento.

aumento e reajuste.
PONTO 280


Direito Individual do Trabalho remuneração de repouso e de horas
PONTO 281

salário.
PONTO 282

do Trabalho
Direito Processual do Trabalho previdenciárias: competência, alcance e
procedimento.
PONTO 283

do Trabalho
judicial.
Prazo.
cadeia.
PONTO 284

do Trabalho
PONTO 285


ônus da prova.
PONTO 286

precedentes.
ônus da prova.
PONTO 287

normativos: conceito e espécies. Arguição de
do Trabalho
Descumprimento de Preceito Fundamental.

do trabalho.
correspondente.
PONTO 288

do Trabalho
efeitos.
trabalho.
correspondente.
PONTO 289
Direito Constitucional e Direito Constitucional Das Finanças Públicas: normas gerais; dos
do Trabalho orçamentos. Jurisprudência aplicável dos Tribunais
Superiores.

Direito Individual do Trabalho de trabalho. Poder diretivo e direito de resistência.
PONTO 290


PONTO 291

do Trabalho
gerais. Elementos e efeitos. Cumprimento da
sentença.

processual.
híbridos.
PONTO 292

do Trabalho
sentença.
PONTO 293

Factum principis.
PONTO 294

do Trabalho
Aposentadoria.
PONTO 295

monitória. Oposição. Processo de Execução.
PONTO 296

PONTO 297
Direito Constitucional e Direito Constitucional Ordem Social. Da família, da Criança, do

do Trabalho Adolescente e do Idoso. Jurisprudência aplicável

quantia certa.
PONTO 298
PONTO 299

do Trabalho
PONTO 300

Superiores.
contrato a termo.
Ministro HUGO CARLOS SCHEUERMANN
Presidente da Comissão Executiva Nacional

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