Anda di halaman 1dari 2
ge a skkmigas s* PERTAMINA EP KEBIJAKAN QUALITY, HEALTH, SAFETY, SECURITY & ENVIRONMENT (QHSSE) Manajemen PT Pertamina EP Asset 5 bertekad untuk mengelola bisnis perusahaan, dalam mencapai Visi dan Misi perusahaan dengan mengedepankan aspek QHSSE dengan : 1, Manajemen selalu berpartisipasi aktif dan terbuka dalam pelaksanaan dan pencapaian program QHSSE dalam bentuk aktifitas keteladanan manajemen mencakup penetapan kebijakan, sasaran & tujuan, tugas & tanggung jawab serta mewadahi, mengkoordinasikan, menyelenggarakan orientasi dan_pelatihan program pencegahan kerugian untuk perbaikan yang berkesinambungan. 2. Mengimplementasikan teknologi dan sistem QHSSE yang handal, efisien sejak dari awal perencanaan sampai dengan pascaoperasi. 3, Membangun lingkungan industri yang aman dan sehat dengan mengutamakan kelayakan dan kehandalan peralatan dan meningkatkan kewaspadaan, kesiagaan dan kemampuan penanggulangan keadaan darurat 4, Membangun Budaya QHSSE dengan mengintegrasikan aspek dan budaya QHSSE kedalam seluruh kegiatan operasi perusahaan. 5. Dalam setiap kegiatan operasi perusahaan, senantiasa bertindak proaktif untuk membangun citra perusahaan yang positif, dengan melakukan konservasi energi serta memenuhi peraturan perundangan serta standard & code yang berlaku 6. Menciptakan dan memelihara hubungan harmonis yang berkelanjutan dengan stakeholder dan lingkungan melalui pemenuhan kepuasan pelanggan dan pengembangan masyarakat. Keberhasilan Kebijakan QHSSE ini akan terkait dengan penilaian kinerja dan pemberian penghargaan kepada individu maupun unit, sehingga menjadi tanggung jawab seluruh individu dilingkungan PT Pertamina EP Asset 5. Jakarta, 01 Agustus 2015 Asset 5 General Manager babi, Chalid Said Salim wiles ples pijeyd oe seBeueyy [e19U95 5 1955y stoz smsn8y To ‘eveyer “g dass 43 eulWleniag 14 UeBUNys ‘yun undnew npisipur epeday ueeSseysuad uevequied uep efiauly uey npwpul yrunjas qemel 3un33ue3 tpefuaws e2duyas juad ueBuap 712418} URYE IU! JSSHO UeXefIqay Ue|ISeYIaqay yeyeseAsew UeBuequiaduad Uep URBBUejad Uesenday UeYNUaLied injejaw ueBuNyBUy, Uep Japjoysyeys UeBUAP Ue;N{ueJayJ9q BUeA siuoUUeY UeBUNqnY eLeYJoWOW Uep UeyerdoUEW “9 ‘myepaq Bud apo y piopuo}s evias ueBuepuNad UeAMyesad yNUaWaW eUas |919U9 |searasUoy UeYMye|aUH UeSUAP ‘4ynisod Sued ueeyesniad esy9 unduequiaws mun ynyeo1d epuniag esenueUas ‘ueeYesniad Isesado UeVeBay denas WeIeG “s ueeyesniad serado ueyeiey ynunjas wejepay assHO eAepng uep yadse ueyiseBauSuew ueduap assHO eAepng unBuequieW “py yeunsep ueepeay ueBueina8ueuad UendWweway uep UeeBeIsay ‘Ueepedsemay UeyIeySUIUaLL uep uejejeiad uejepueyay uep UeyeAe|ay uexeWeINSUsW UeBUEp yeYas UEP UEWE BULA LNSNpUI UeBUNyTU| UNBUEqUION “€ esadoessed ueZuep jedwes ueeuesuased jeme ep yefas ualsya “fepuey Bue |SSHD wioIs!s Up Bojoujay UerIseUaWoldWIBUEW °Z “ueBunquiewisayseq BueA uewequad ynqun uelSniey ueyedaouad weiSord ueynejad uep IseWuaZO ueyeLeBBUa|auaL ‘Uey!seUIpIooySUaW ‘yepemow eyes qemef SunS2uey wg sem ‘ueniny »g ueseses ‘Ueyeliqay UedeyUed dnyeouaW VaWafeueW UeUepE|>}>y seiyinye ymuaq WeIep IsSHO wWesBord Ueledeouad Uep UeeUESyejad WeJep eynquay Uep JNYe ISedisediag Njejas UswafeuEW “T : ueBuap JSSHD yadse uexuedapasuasus 19 ejojausW 4nqUN perayiag ¢ assy 43 EUIWeUad 1d UaWafeUeW ueBuap ueeyesniad 151 jedeouaw wejep ‘ueeyesniad sy (4SSHD) LNJWINOUIANS 8 ALINNOAS ‘ALAVS ‘HLIW3H ‘ALITVND NYVIIGa»y sebiunps 4a VNIWvIaad 6 a