MARKETING

A NAMA JABATAN MARKETING

B JENIS DAN KEDUDUKAN
JABATAN:
1. Jenis Jabatan 1. Struktural
2. Atasan Langsung 2. Karumkit
C HUBUNGAN KERJA :
1. Internal 1. Instalasi Rawat Jalan
2. Eksternal Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Rawat Inap
Keuangan
Manajemen
Kasi kerjasama
2. Asuransi
Rekanan
Dinkes
Lain-lain
D TUGAS POKOK Pemasaran Rumah Sakit.
E TANGGUNG JAWAB 1. Meningkatkan pemasaran rumah
sakit
2. Meningkatkan kunjungan pasien
di rumah sakit
3. Meningkatkan reputasi baik dan
eksistensi rumah sakit
F URAIAN TUGAS 1. Menentukan dan merencanakan
strategi, sasaran atau target dan
biaya pemasaran dengan
melakukan analisis peluang
pasar untuk pengembangan
jaringan pemasaran (fisik dan
elektronk)
2. Mengkoordinir pelaksanaan
promosi rumah sakit dalam
rangka mengenalkan produk
baru, termasuk didalamnya
menyusun budget dan
melakukan evaluasi dalam setiap
eventnya (fisik dan elektronik)
 3. Melakukan promosi ke pihak
ekstern untuk menjalin kerja
sama dengan rumah sakit
ciremai
G KEWENANGAN 1. Menerima hasil dokumentasi dari
seksi dokumentasi
2. Menerima informasi dari
managemen, keperawatan, atau
pihak terkait untuk dipublikasi
3. Menciptakan strategi pemasaran
rumah sakit
H PERSYARATAN 1. Memiliki Ijazah S1 Marketing /
JABATAN
Ilmu Komunikasi
2. Menguasai teknik komunikasi
yang benar.
3. Memahami dan menghayati cita-
cita dan tujuan Rumah Sakit
Ciremai.
4. Memiliki kesehatan rohani dan
jasmani.
5. Memilki kepribadian dan sikap
yang baik.

PKRS
A NAMA JABATAN PKRS
B JENIS DAN KEDUDUKAN
JABATAN:
3. Jenis Jabatan 3. Struktural
4. Atasan Langsung 4. Ka Infokes
C HUBUNGAN KERJA :
3. Internal 3. Instalasi Rawat Jalan
4. Eksternal Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Rawat Inap
Keuangan
Manajemen
Kasi kerjasama
4. Asuransi
 Rekanan
Dinkes
Lain-lain
D TUGAS POKOK Pemberdayaan pasien, keluarga
pasien dan masyarakat, yang
didukung oleh bina suasana,
advokasi serta dijiwai semangat,
kemitraan
E TANGGUNG JAWAB 1. Meningkatkan kemampuan
pasien, klien dan kelompok
masyarakat sehingga pasien
dapat mandiri dalam
mempercepat kesembuhan dan
rehabilitasinya, mandiri dalam
meningkatkan kesehatan
F URAIAN TUGAS 1. Melakukan koordinasi dan
pengorganisasian tim PKRS
dengan mengadakan pertemuan
rutin, penyusunan program kerja,
penyusunan laporan, tindak
lanjut.
2. Menyediakan instrumen dan
kajian kebutuhan Promosi
kesehatan untuk pasien, keluarga
pasien, pengunjung rumah sakit
dan masyarakat sekitar rumah
sakit
3. Mengadakan edukasi penyuluhan
kesehatan baik di dalam maupun
di luar gedung
4. Melakukan kegiatan promosi
kesehatan menggunakan media
poster, banner, leaflet,
pemutaran video edukasi di
 televisi rumah sakit, dan lain-
lainnya
5. Memberikan informasi secara
jelas tentang kondisi pasien
termasuk pengobatan ,
perawatan dan faktor yang
mempengaruhi kesehatan
mereka
6. Memelihara sarana dan
prasarana kesehatan lingkungan
rumah sakit tetap bersih dan
sehat untuk masyarakat rumah
sakit
7. Menggalang kemitraan dengan
sektor lain, dunia usaha dan
swasta lainnya dalam upaya
meningkatkan pelaksanaan
PKRS baik di dalam maupun di
luar gedung
8. Melakukan pencatatan dan
pelaporan yang dilaksanakan
setiap akhir tahun
9. Melakukan evaluasi kegiatan
yang dilaksanakan setiap bulan
untuk ditindaklanjuti sesuai
masalah /kendala yang ada
G KEWENANGAN 1. Memberikan masukan tentang
pelaksanaan PKRS
2. Mengarahkan dan membimbing
masing-masing koordinasi
beserta pelaksananya
3. Meminta kelengkapan data dan
informasi kepada unit kerja terkait
 4. Menerima hasil dokumentasi dari
seksi dokumentasi
H PERSYARATAN 6. Memiliki Ijazah S1 Kesehatan
JABATAN
Masyarakat / Ilmu Komunikasi
7. Menguasai teknik komunikasi
efektif yang benar.
8. Memahami dan menghayati cita-
cita dan tujuan Rumah Sakit
Ciremai.
9. Memiliki kesehatan rohani dan
jasmani.
10. Memilki kepribadian dan sikap
yang baik.

A NAMA JABATAN Kepala Infokes

B JENIS DAN KEDUDUKAN
JABATAN:
1. Jenis Jabatan 1. Struktural
2. Atasan Langusng 2. Kasub Bid Jang Med
3. Bawahan Langsung 3. Ka Rekam Medis
Ka Humas & Marketing
C HUBUNGAN KERJA :
1. Internal 1. Instalasi Rawat Jalan
2. Eksternal Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Rawat Inap
Penunjang
Manajemen
2. Asuransi
Rekanan
Dinkes
Lain-lain
D TUGAS POKOK Mengawasi dan mengendalikan
kegiatan pelayanan Rekam Medis dan
Humas Marketing.
E TANGGUNG JAWAB Terselenggaranya kegiatan dan
pelayanan Rekam Medis, Humas &
Marketing.
F URAIAN TUGAS 1. Membuat Program Kerja Infokes
bersama dengan Ka Rekam Medis
 dan Humas Marketing.
2. Memonitoring dan Mengevaluasi
Program Kerja Infokes
3. Memonitoring dan Mengevaluasi
Indikator Mutu Rekam Medis
4. Melaksanakan pertemuan berkala
dengan unit terkait
5. Membantu memecahkan masalah
yang timbul sehubungan dengan
kegiatan pelayanan Infokes.
6. Menghadiri rapat yang diadakan
oleh Manajemen.
7. Melaksanakan penilaian kinerja
Anggota Infokes
G KEWENANGAN 1. Berwenang menentukan jenis
kegiatan yang akan
diselenggarakan.
2. Mengatur dan mengkoordinasikan
seluruh kegiatan Pelayanan
Infokes.
3. Menyusun dan mengatur daftar
dinas jaga.
H PERSYARATAN 1. Memiliki ijazah D III
JABATAN
2. Mampu Memimpin.
3. Anggota Rumah Sakit Ciremai
Cirebon.
4. Memahami dan menghayati cita-cita
dan tujuan Rumah Sakit Ciremai.
5. Memiliki kesehatan jasmani dan
rohani.
A NAMA JABATAN HUMAS
B JENIS DAN KEDUDUKAN
JABATAN:
4. Jenis Jabatan 4. Struktural
5. Atasan Langusng 5. Kasub Bid Jang Med
6. Bawahan Langsung 6. Ka Rekam Medis
Ka Humas & Marketing
C HUBUNGAN KERJA :
3. Internal 3. Instalasi Rawat Jalan
4. Eksternal Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Rawat Inap
Penunjang
Manajemen
4. Asuransi
Rekanan
Dinkes
Pasien
Lain-lain
D TUGAS POKOK Mengawasi dan mengendalikan
kegiatan Humas
E TANGGUNG JAWAB Terselenggaranya kegiatan dan
pelayanan, Humas
F URAIAN TUGAS 1. Menghimpun dan mempelajari
peraturan perundang-undangan,
kebijakan teknis, pedoman dan
petunjuk teknis serta bahan-bahan
lain yang berhubungan dengan
informasi dan dokumentasi rumah
sakit
2. Menyusun rencana kerja, anggaran
dan jadwal kegiatan Bagian
Pengumpulan Informasi dan
Dokumentasi
4. Menginventarisasi permasalahan-
permasalahan yang berhubungan
dengan informasi dan dokumentasi dan
menyiapkan bahan petunjuk
pemecahan masalah.
 5. Mengumpulkan, menganalisa
informasi/ opini masyarakat dan
lembaga dan menyampaikan kepada
pimpinan sebagai bahan kebijakan.
6. Menerima keluhan masyarakat dan
meneruskannya kepada pimpinan
lembaga/ instansi terkait serta
menyusun dan memberikan tanggapan
terhadap keluhan masyarakat.
7. Mengelola dan menganalisa kotak
saran internal dan eksternal.
9. Menyelenggarakan dan mengelola
komunikasi internal di lingkungan
organisasi dan karyawan
10. Membina dan mengkoordinasikan
kegiatan kehumasan
14. Mengelola administrasi sambutan.
15. Mengarsip bahan sambutan dan
klipping berita.
17. Mengelola data dinding Bagian
Humas.
18. Melaksanakan tata usaha Bagian
Humas.
19. Melaksanakan evaluasi dan
menyusun laporan pelaksanaan
kegiatan Pengumpulan Informasi dan
Dokumentasi.

G KEWENANGAN 1 Memberikan usulan dan

tanggapan kepada Wakil Direktur
atau Direktur tentang informasi
internal dan eksternal yang
berkembang di rumah sakit
 2. Mengarahkan kepala divisi dalam
menjalankan tugas dan
wewenangnya.
4. Mengusulkan beberapa orang
sebagai panitia pada kegiatan yang
membutuhkannya.
5. Membuat kebijakan tertentu tentang
bidang hubungan masyarakat.

H PERSYARATAN 6. Memiliki ijazah D III

JABATAN
7. Mampu Memimpin.
8. Anggota Rumah Sakit Ciremai
Cirebon.
9. Memahami dan menghayati cita-cita
dan tujuan Rumah Sakit Ciremai.
10. Memiliki kesehatan jasmani dan
rohani.