EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumentasi :
No. Revisi : 00
SPO Tanggal Terbit :
Halaman : 1/1

Puskesmas Nania
Kota Ambon

1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan.
Untuk mengembangkan SDM para pegawai di Puskesmas dalam rangka
2. Tujuan
peningkatan mutu pelayanan.
SK Pimpinan Puskesmas Nania No. Tentang Kewajiban Tenaga Klinis Dalam
3. Kebijakan
peningkatan Mutu Klinis Dan Keselamatan Pasien.
- Undang-undang RI No 36 Tahun 2009
4. Referensi
- Permenkes 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas
1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan
membawa surat tugas.
2. Setelah mengikuti Diklat, pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan
secara tertulis kepada tim peningkatan mutu.
5. Prosedur
3. Tim peningkatan mutu mendokumentasikan hasil pendidikan dan pelatihan,
serta melaporkan kepada kepala puskesmas.
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan
pelatihan.
6. Unit Semua unit yang ada di puskesmas.
terkait