Micro empresa:

Se clasifica como microempresa a aquella unidad económica que tiene activos totales
hasta de 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes y menos de 10 empleados. Las
microempresas pueden realizar las siguientes actividades: Productiva: convierte materias
primas en productos, como una zapatería. De servicios: satisface necesidades aplicando
conocimientos, como una peluquería o una mecánica. De comercio: compra y vende
productos, como un puesto de frutas o una tienda de víveres.
Pequeña empresa

Pequeña empresa:
La Pequeña Empresa es un tamaño y modelo de empresa que funciona en nuestro país
desde hace algunos años, y que han ido cobrando cada vez mayor importancia por su
capacidad de producir puestos de trabajo: cuentan con menos de 10 trabajadores, y
generan hasta S/525,000 de ventas al año.

Son la principal fuente de empleo en el Perú, ya que 96 de cada 100 empresas son
pequeñas, y siete de cada diez trabajadores laboran en ellas, sin embargo, a pesar de
congregar al 70% de la población económicamente activa, solo generan el 30% de todo lo
producido en el país lo que refleja un bajísimo nivel de productividad.

Estas empresas suelen tener trabajando en ella a miembros de la familia, usan recursos
propios o de familiares y amigos, poco capital, y una fuerza de trabajo no calificada que
fundamenta sus conocimientos en la práctica misma de su trabajo, más que en su
conocimiento académico, además cuentan con un fuerte componente emprendedor de
aquel que se aventura ya sea motivado por las necesidades o por los sueños del negocio
propio.

Hoy en día, es cada vez más difícil que una familia alcance a cubrir sus necesidades con
los ingresos de un empleo; por ello, cada vez más personas exploran la posibilidad de
crear un negocio propio.

En nuestra experiencia asesorando a propietarios de empresas, hemos observado como

algunas de esas pequeñas empresas, que superan las adversidades, que se formalizan en
el tiempo, y que logran un crecimiento sostenido a través del esfuerzo, dedicación y
compromiso de un grupo pequeño de personas, se convierte en una empresa sólida y de
mediano tamaño. En ese momento se enfrentan a dos rutas posibles para su
continuidad: la primera es ser comprada por terceros, y la segunda es convertirse en una
empresa familiar organizando el paso de una segunda generación y profesionalizando la
dirección. De no tomar alguna de estas alternativas enunciadas al inicio lo más probable
es que decaiga y se estanque.

Lo que deben tomar en cuenta los propietarios de la pequeña empresa, es hacer un

ejercicio periódico de plantearse la visión a futuro de lo que quieren llegar a ser. Seguro
todos dirán que quieren crecer más, pero no se puede crecer con un poco más de lo
mismo, pues para avanzar hace falta dar el salto, tomar decisiones, plantearse desde un
inicio metas concretas, decidir si quieren o no convertirse en una empresa familiar, y si es
así prepararse, formarse, y empezar a trabajar para que esta sea solo una etapa de inicio,
sólo la carátula de un libro con muchas páginas por contar en el futuro.
Mediana empresa:

Una mediana empresa es una que tiene menos de 250 empleados y cuya facturación
anual no excede los 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede los 43
millones de euros.

Ley al desarrollo productivo( micro pequeña y mediana empresa:

En Perú conforme a la ley de Impulso al Desarrollo Productivo y Crecimiento Empresarial,
que tiene por finalidad establecer el marco legal para las MIPYME (micro, pequeña y
mediana empresa), y favorecer en la promoción, competitividad, formalización y desarrollo
de las micro, pequeñas y medianas empresas; estas en el Perú, generan el 80% del
empleo (sea formal o informal).
La normatividad vigente el Decreto Supremo Nº 013-2013-PRODUCE, establece las
características de las MIPYME, según el cual una MIPYME debe reunir el criterio de
ventas anuales equivalentes a Unidades Impositivas Tributarias (UIT):

Tipo de empresa Equivalente a ventas máximas

anuales en UIT

Microempresa hasta 150

Pequeña empresa de 151 hasta 1,700

Mediana empresa de 1,701 hasta 2,300