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EVOLUCIÓN HISTÓRICO-SOCIAL DE LA SALUD OCUPACIONAL 1

EVOLUCIÓN HISTÓRICO-SOCIAL DE LA SALUD OCUPACIONAL

Presentado por:
DAERLYN DAYÁN ÁLVAREZ SEPÚLVEDA ID 000612481 NRC 31621

Profesor:
JOSE LUIS BOLAÑO PRADA

Asignatura:
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


UNIMINUTO – SECCIONAL BELLO
FACULTAD DE EDUCACION
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
BELLO, COLOMBIA
2018
EVOLUCIÓN HISTÓRICO-SOCIAL DE LA SALUD OCUPACIONAL 2

Evolución histórico-social de la salud


ocupacional

-460 BCE


◀ Hipócrates
Se considera el padre de la medicina habla por primera vez en términos médicos de los peligros
de la ocupación de la metalurgia y atribuye la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional

1558

•◀ Primer hospital en América


Se presenta la primera gran epidemia de viruela, como consecuencia se crea el primer hospital
para atenderla al cual lo llamaron San Pedro

1700


◀ Bernardino Ramazzini
Padre de la medicina ocupacional, promovía medidas de protección en los trabajadores, en 1700
escribió el primer libro sobre enfermedades profesionales e higiene industrial.

Feb 15, 1819

Simón Bolívar

•◀ Primer antecedente en Colombia sobre salud ocupacional por parte del libertador Simón Bolívar
en su discurso ante el congreso de angostura donde señaló:
"El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de
seguridad social y mayor suma de estabilidad política."
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1833

Leyes Fabriles

•◀ En Inglaterra prohibieron utilizar niños menores de 9 años para el trabajo asalariado y fijaron la
jornada laboral de 8 horas para los niños con edades comprendidas entre los 9 y los 13 años, y la jornada
laboral de 12 horas para aquellos entre los 13 y los 16 años de edad. Además, se estipuló legalmente que los
niños debían ir 2 horas al colegio.

1904


◀ General Rafael Uribe Uribe
El general Rafael Uribe Uribe es el primero en plantear una política orientada a la seguridad de
los trabajadores

1915

Ley Uribe
•◀ Se aprueba la ley 57 de 1915 también llamada Ley Uribe la cual obliga a las empresas con mas
de 15 trabajadores a brindarles asistencia médica, farmacéutica, indemnizaciones por accidentes de trabajo o
enfermedades laborales y gastos funerarios

Apr 11, 1919

OIT
•◀ Fue fundada la Organización Internacional del Trabajo. Tiene Como Objetivos principales
promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo, mejorar la protección social y fortalecer
el dialogo en el trabajo

1934


◀ Oficina de Medicina del Ministerio de Industria y Comercio
Se establece la Oficina de Medicina del Ministerio de Industria y Comercio la cual es la base del actual
Ministerio de Protección y Seguridad social

1938

Ley 53
•◀ Ley 53 de 1938
Se les otorga protección a las mujeres embarazadas y se les da el derecho a 8 semanas de licencia
remunerada en la época del parto
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Dec 26, 1945

•◀ Instituto Colombiano de Seguros Sociales


Se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales y se hace Obligatorio.

1950

•◀ Código Sustantivo del Trabajo


La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre
empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.

1954

•◀ Conalpra
Se crea el Comité Nacional de Prevención de Accidentes (Conalpra)

1979

Código Sanitario Nacional


•◀ Con la Ley 9 de 1979
Se dictan medidas sanitarias para las empresas, el cual busca logar la sanidad en todo el territorio nacional y
la preservación del medio ambiente

Feb 25, 1983

•◀ Comité Nacional de Salud Ocupacional


Mediante el decreto 586 del 25 de febrero de 1983 se crea el "Comité de salud Ocupacional".

Apr 14, 1984


◀ Plan Nacional De Salud Ocupacional
Decreto 614 de 1984
por medio del cual se determinan las bases para la organización y la administración de la Salud Ocupacional

Jun 6, 1986

Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO)


•◀ Decreto 2013 de 1986
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo.
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Mar 31, 1989

•◀ Resolución 1016
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

Apr 24, 1992


◀ Resolución 1075
Resolución 1075 de 1992
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.

1993

Ley 100

•◀ Ley 100 de 1993


promovida por el entonces senador Álvaro Uribe y aceptada por Cesar Gaviria que busca un sistema integral
en seguridad y salud en el trabajo y se enfoca más en la prevención de riesgos y no en la corrección de
daños.

Jun 22, 1994

Decreto 1295
•◀ Decreto 1295 DE 1994
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales

1996

OIT reitera eliminación del trabajo infantil



◀ La Convención 182 de la OIT sobre las peores formas de trabajo
infantil, aprobada en 1999, reitera la posición de la OIT acerca de
la erradicación del mismo.

2002

ley 776
•◀ Ley 776 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de
Riesgos Profesionales
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Apr 22, 2004

•◀ Circular Unificada
Circular unificada 22 de abril por la dirección profesional de riesgos profesionales

Jan 27, 2005

Resolución 0156

◀ Resolución 0156 DE 2005
“Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se
dictan otras disposiciones”

Jul 17, 2008

Resolución 2646

•◀ Resolución número 2646 de 2008 Por la cual se establecen disposiciones y se definen


responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías
causadas por el estrés ocupacional.

Jul 7, 2009


◀ Decreto 2566
DECRETO 2566 DE 2009
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.

Jul 11, 2012

Sistema de Riesgos Laborales


•◀ Ley 1562 del 1012 Sistema de Riesgos Laborales
Busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes
que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

2014

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)


•◀ }Decreto 1443 de 2014
A través del cual el Ministerio del Trabajo dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Mar 27, 2017


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Resolución 1111

•◀ Resolución 1111 de 2017 – Estándares Mínimos del SG-SST por la cual se definen los

Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para


empleadores y contratantes.
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LINK LNEA DEL TIEMPO

https://www.timetoast.com/timelines/1821482
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Bibliografía

 Henao, F. (2010). Salud ocupacional: conceptos básicos (2a. ed.). Recuperado


de http://site.ebrary.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action?docID=10467138
 Ayala LC. Legislación en Salud Ocupacional y riesgos profesionales. Bogotá: Ediciones
Salud; 1999.
 Ministerio de Trabajo normatividad. http://www.mintrabajo.gov.co