Anda di halaman 1dari 2

Kriteria Tingkat Posyandu

1. Posyandu Pratama
 Kegiatan bulanan posyandu belum mantap
 Jumlah Kader sangat terbatas yaitu kutang dari 5 kader
 Penyebab tidak terlaksananya kegiatan rutin bulanan posyandu di samping karena
jumlah kader yang terbatas, dapat pula karena belum siapnya masyarakat
 Intervensi yang dapat dilakukan adalah memotivasi masyarakat serta menambah jumlah
kader
2. Posyandu Madya
 Melaksanakan kegiatan lebih dari 8 kali/tahun
 Jumlah kader 5 orang lebih
 Cakupan kegiatan utamanya masih rendah yaitu 50%

3. Posyandu Purnama
 Melaksanakan kegiatan lebih dari 8 kali/tahun
 Jumlah kader > 5 orang
 Cakupan kelima kegitan utama lebih dari 50%
 Mampu menyelenggarakan program tambahan
 Sumber pembiayaan dari dana sehat yang dikelola oleh masyarakat yang pesertanya
masih tetbatas yakni lebih dari 50% KK Di wilayah kerja Posyandu

4. Posyandu Mandiri
 Melaksanakan kegiatan lebih dari 8 kali/tahun
 Jumlah kader lebih dari 5 orang
 Cakupan kelima kegiatan utama lebih dari 50%
 Mampu menyelenggarakan program tambahan
 Memperoleh sumber pembiayan dari dana sehat yang dikelola masyarakat yang
pesertanya lebih dari 50% KK yang bertempat tinggal di Wilayah kerja Puskesmas
TINGKAT PERKEMBANGAN POSYANDU

NO INDIKATOR PRATAMA MADYA PURNAMA MANDIRI


Frekuensi
1 <8 >8 >8 >8
Penimbangan

2 Rerata Kader tugas <5 ≥5 ≥5 ≥5

3 Rerate Cakupan D/S < 50% < 50% ≥ 50% ≥ 50%

Cakupan kumulatif
4 < 50% < 50% ≥ 50% ≥ 50%
KIA
Cakupan Kumulatof
5 < 50% < 50% ≥ 50% ≥ 50%
KB
Cakupan kumulatif
6 < 50% < 50% ≥ 50% ≥ 50%
Imunisasi
+
7 Program Tambahan - - +

8 Cakupan Dana Sehat < 50% < 50% < 50% ≥ 50%