Formato de perfil y descripción de cargos

Logo Empresa: Código:

Nombre del cargo:

Reporta a (empleo del superior inmediato):

Funciones del cargo

Responsabilidades del cargo

(relacionadas con personal a cargo, manejo de valores, materiales, equipos, dineros o relaciones comerciales)

Educación requerida: (Estudios básicos, profesionales, posgrados, etc)

Experiencia requerida: (años en qué cargos o actividades)

Habilidades y Aptitudes

Competencias cardinales de la organización:

Competencias específicas del cargo:

Condiciones físicas del cargo: (esfuerzo físico, visión 20/20, etc)

Condiciones psicológicas:

Condiciones ambientales del puesto de trabajo (temperatura, postura, iluminación, por ejemplo)

Riesgos (propensión a sufrir enfermedades profesionales o a accidentes de trabajo)

Observaciones:

Elaborado por: Fecha: