Anda di halaman 1dari 2

SOP EVALUASI KINERJA

No.Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman :
Kepala UPT. Puskesmas
Kaduhejo
UPT. Puskesmas
Kaduhejo
HjSetianingsih S.ST, S.Sos
NIP.196106021981052001
1.Pengertian Evaluasi kinerjapuskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / prestasipuskesmas.
Evalusi kinerja sebagai instrument mawas diribagi PKM karena setiap
puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri,kemudian dinas
kesehatan kabupaten/kotamelakukan verifikasi hasilnya
2.Tujuan TUJUAN UMUM
 Tercapainya tingkat kinerja puskesmas optimal dalam mendukung
pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/kota
TUJUAN KHUSUS
 Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasilcakupan,mutu dan
manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan
 Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
 Mengetahui tingkat pencapaian kinerja untuk perencanaan kesehatan di
kabupaten
 Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan
dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan dinas kesehatan
kabupaten/kotauntuktahun yang akan datang

3. Kebijakan SK Kepala PuskesmasTentang Indikator dan Standar Kinerja


4.Referensi
5. AlatdanBahan Format Penilaiankinerja,ATK,Komputer

6.Prosedur / Langkah- BaganAlir


langkah
a. Menetapkan
tujuan penilaian
kinerja Mengidientifikasi Menetapkan
b. Menetapkan
indicator dan
area dan peluang indikator
standar kinerja
c. Menentukan
metoda penilaian Menyusun instrumen Menentukan
kinerja yang akan
dilakuan metoda
d. Menyusun
instrument
penilaian Melaksanakan
e. Melaksanakan Melakukan
penilaian kinerja analisis
f. Melakukan
analisis hasil
penilaian kinerja
g. Mengidentifikasi Mengnidentifikasi Mengidentifikasi
kesenjangan area dan peluang
kinerja
h. Mengidentifikasi
area dan peluang
perbaikan
Menyusun Laporan Merencanakan
i. Menyusun
laporan hasil
penilaian kinerja
dan menyerahkan
kepada pihak
yang
berkepentingan
j. Merencanakan
perbaikan kinerja
7. Hal-hal yang perlu Data cakupan program harus jelas sesuai dengan data yang ada di lapangan
diperhatikan
8. Unit terkait

9. dokumen terkait Penyusunan cakupan program harus jelas sesuai data yang ada di lapangan

Anda mungkin juga menyukai