MAGISTRADOS Y JUECES

Una de las figuras más reconocidas dentro de la mayoría de los sistemas de

impartición de justicia es el juez. Es esta figura la encargada de juzgar con base en
las pruebas, todos aquellos casos en que se haya infringido la ley. Por otro lado, un
magistrado es un juez que después de algunos años de servicio (estos dependen
de la legislatura de cada país) puede obtener el nombramiento de magistrado. Un
magistrado también administra justicia, pero a diferencia de un juez, que lo hace en
un juzgado, este lo hace en un tribunal o un tribunal supremo.

Tabla de comparación
Juez Magistrado
Definición Estrictamente hablando, un En cambio, los magistrados son
juez es aquella persona que jueces o incluso funcionarios
decide el rumbo, castigo o pena públicos que tienen un puesto de
de una controversia o un mayor jerarquía que el de un juez.
acusado. Previo a esta A un juez después de algunos
decisión, el juez debe tomar en años desempeñando su cargo de
cuenta las pruebas o evidencias manera intachable, y si es el
presentadas tanto a favor como caso, se le puede ofrecer la
contra el imputado a lo largo de posición de magistrado. Los
un juicio. El juez es entonces, el magistrados trabajan de manera
órgano judicial encargado de conjunta en un tribunal o un
administrar justicia. tribunal supremo.
Otros A un juez no se le considera una Los magistrados suelen integrar
datos persona como tal. Un juez es las Cortes Supremas de un país.
una entidad jurídica, un órgano En España, un juez no es
judicial. candidato a magistrado sino
hasta después de haber cumplido
tres años de antigüedad
fungiendo como juez.
Acerca de Un juez trabaja casi siempre En cambio, un magistrado suele
su dentro de un juzgado (órgano ejercer en un tribunal (órgano
posición unipersonal). multipersonal), aunque puede
ejercer también en un juzgado.
 SISTEMA DE PROCEDIMIENTO

Es una serie de funciones, pasos empleados por la dirección para que su labor o
cualquier trabajo sea desempeñado con mayor eficiencia, efectividad y economía.
Es una función encaminada al análisis de los planes de acción colectivos del
personal, de los procedimientos y de las formas y equipo con el fin de ayudar a la
administración en la simplificación y estandarización de las operaciones.

Un sistema: Es una reunión o conjunto de elementos relacionados que interactúan

entre si para lograr un fin determinado

Procedimiento: Método para ejecutar algunas cosas.

Campo de los sistemas y procedimientos

El Campo de los sistemas y procedimientos, es parte integral del trabajo de cada

ejecutivo. Esto quiere decir que cada persona que supervisa, dirige o administra
actividades de subordinados, tiene en su trabajo una responsabilidad inherente a
los sistemas y procedimientos que emplean el u sus subordinados.

Función de los sistemas y procedimientos en la administración general

El como se hacen las cosas, las formas y los medios que se emplean para llevar a
cabo las tareas asignadas la metodología de los procesos de trabajo empleados;
nos da un marco de que sistemas y que procedimientos utilizan, es por tanto, un
campo de actividades que debe clasificarse como uno de los diversos elementos de
la administración general.

La dirección de una empresa debe decidir lo que va hacerse y después valorar lo

que se ha hecho. Consideraciones básicas que ayudaran a conocer la situación, el
alcance y la índole de trabajo de los sistemas y procedimientos dentro de una
empresa.

Es una serie de labores concatenadas (unidas) que constituyen una sucesión

cronológica y la manera de ejecutar un trabajo encaminado al logro de un fin
determinado. Es el conjunto de rutinas especificas de trabajo en las que se incluyen
el flujo de documentos, la manutención de registros. El establecimiento de normas
de trabajo agrego de espacios etc. Son planes en cuanto establecen un método
habitual de manejar actividades futuras. Son verdaderas guía de acción, más que
de pensamiento que detallan la forma exacta bajo la cual ciertas actividades deben
de cumplirse.
 CLASIFICACIÓN DE LAS ACCIONES
Las acciones de acuerdo a diversas clasificaciones doctrinales y legislativas se
dividen en 3 tipos:
1. Acciones reales y personales.
2. Acciones de condena, declarativas, constitutivas, cautelares y ejecutivas.
3. Acciones nominadas e innominadas.
 ¿CUÁLES SON LAS ACCIONES REALES Y PERSONALES?
Esta clasificación del derecho romano subsiste hasta hoy en día, de hecho el Código
de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal o CPCDF la contempla.
Para entender su diferencia debes tener en cuenta lo siguiente:
“Las acciones reales son las que se fundan en un derecho real, mientras que las
acciones personales se fundan en un derecho personal.”
Derivado de lo anterior, el CPCDF en su artículo 3, señala lo siguiente:
Artículo 3.- Por las acciones reales se reclamaran: la herencia, los derechos reales
o la declaración de libertad de gravámenes reales. Se dan y se ejercitan contra el
que tiene en su poder la cosa y tiene obligación real, con excepción de la petición
de herencia y la negatoria.
Asimismo, el CPCDF establece en el artículo 25, lo siguiente:
Artículo 25.- las acciones personales se deducirán para exigir el cumplimiento de
una obligación personal, ya sea de dar, de hacer o no hacer determinado acto.
Bajo el análisis del CPCDF entenderás la diferencia entre una acción real y una
personal.

 ¿CUÁLES SON LAS ACCIONES DE CONDENA, DECLARATIVAS,

CONSTITUTIVAS, CAUTELARES Y EJECUTIVAS?
1. ACCIONES DE CONDENAS.- El actor busca que con el fallo del juzgador
que condene al demandado a la realización de una conducta de dar, hacer
o no hacer. Su incumplimiento traería como resultado la ejecución forzosa a
través de la vía de apremio.
2. ACCIONES DECLARATIVAS.- El actor busca que con el fallo del juzgador
se limite a reconocer oficialmente un derecho a favor del actor en la forma
que le ha sido reclamada.
3. ACCIONES CONSTITUTIVAS.- El actor busca que con el fallo del juzgador
se obtenga la creación, modificación o la extinción de un derecho, una
obligación o una situación jurídica específica.
4. ACCIONES CAUTELARES.- También llamadas como acciones cautelares,
preservativas o preventivas, el actor busca que con el fallo del juzgador se
pueda conservar la futura efectividad de una acción definitiva para el
actor o para sus bienes.
 5. ACCIONES EJECUTIVAS.- El actor busca que desde su ejercicio hasta la
emisión del fallo definitivo del juzgador, se afecte provisionalmente el
patrimonio del autor. Ejemplo claro es un título de crédito.

 ¿CUÁLES SON LAS ACCIONES NOMINADAS E INNOMINADAS?

1. ACCIONES NOMINADAS: Son las que el legislador estableció
expresamente en una norma con una determinada denominación, es decir
que en la norma cada acción tenga un nombre correspondiente. Ejemplo:
Acción ejecutiva civil, acción hipotecaria, acción de desahucio, etc.
2. ACCIONES INNOMINADAS: Son las que el legislador no estableció con una
denominación específica en una norma. Para este tipo de acciones, si bien
es cierto puedes ejercer cualquier acción en un Órgano Jurisdiccional, al no
haber un capítulo o artículo relacionado a la acción que estás ejerciendo,
únicamente serán aplicables las reglas generales de la acción que se
contemplen en dicha norma. Ejemplo: si la acción que ejercitarás no es la
acción ejecutiva civil, no deberías de fundamentar tu demanda en artículos
de la acción ejecutiva civil porque no es la misma.

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