PENINGKATAN KOMPETENSI PEMETAAN

KOMPETENSI, RENCANA PENINGKATAN

KOMPETENSI
No. Dokumen :
No. Revisi : 00
SPO
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2
Puskesmas Nania
Kota Ambon
1. Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan keterampilan, dan perilaku yang
harus dimiliki,dihayati, dikuasai dan diaktualisasikan dalam melakukan tugas
profesional
2. Peningkatan kompetensi adalah suatu kegiatan yang bertujuan untuk
meningkatkan kompetensi yangsudah ada di puskesmas
Pengertian 3. Pemetaan kompetensi adalah pengelomNanian tenaga pelayanan klinis sesuai
dengan bidang masing-masing petugas pelayanan klinis
4. Rencana peningkatan kompetensi adalah suatu rencana yang bertujuan untuk
meningkatkan kompetensi dengan cara mengikuti pelatihan –pelatihan
tambahan.

G Sebagai acuhan penatalaksana pengantar rujukan sampai Rumah sakit tujuan

Tujuan
dengan cepat dan aman.
SK Pimpinan Puskesmas Nania No. Tentang Kewajiban Tenaga Klinis
Kebijakan
Dalam Peningkatan Mutu Klinis Dan Keselamatan Pasien.
- Undang-Undang RI No 36 Tahun 2009
Referensi
- Permenkes 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
1. Bagian tata usaha menganalisa kebutuhan pelatihan tiap-tiap personil untuk
meningkatkan kompetensi dengan menyebarkan from kebutuhan pelatihan
Prosedur 2. Berdasarkan hasil analisa tersebut bagi tata usaha membuat rekapitulasi
kebutuhan pelatihan
3. Jika pelatihan dapat dilakukan secara internal oleh klinik menghadirkan
 narasumber untuk melakukan pelatihan
4. Narasumber dapat berasal dari klinik itu sendiri
5. Jika ada informasi tentang pelatihan yang akan diadakan oleh pihak
pemerintah maka, bagian tata usaha memberkan informasi kepada kepala
klinik untuk mengirim personil yang benar-benar membutuhkan pelatihanagar
meningkatkan kompetensi tetap sasaran
6. Pelaksanaan Pelatihan secara internal harus dilengkapi dengan, pengumuman
adanya pelatihan daftar hadir pelatihan
7. Pelaksanaan pelatihan yang diadakan secara eksternal (Pemerintah ataupun
lembaga lainnya) harus dilengkapi dengan adanya sertfikat adanya surat tugas
mengikuti pelatihan
8. Sertifikasi yang didapat dari pelatihan eksternal harus difotocopy oleh personil
yang mengikuti dan diserahkan kepada bagian tata usaha
9. Kepala klinik mengevaluasi setiap personil yang mengikuti pelatihan.

UNIT TERKAIT Seluruh petugas yang terkait di ruangan Puskesmas Nania