Instituto Tecnológico

de Villahermosa

Investigación y desarrollo,
la emprendeduria y
autoestima
Daniel Cerino Frías
Fernando Damián Díaz Chan
Mally Elizabeth Jiménez Leal
Eduardo Eleazar Tort Hernández
Investigación y desarrollo
7mo Semestre
Ingeniería Industrial
E_27
08:00 – 09:00 Hrs.
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13 de septiembre de 2018
 Introducción

La investigación y la innovación tecnológica poseen un valor estratégico de gran

importancia económica y que son fundamentales para el desarrollo integral del país. La
globalización ha motivado el incremento de inversión en Investigación y Desarrollo. De tal
forma que, los parámetros que caracterizan la gestión de empresas, como: mercado,
liderazgo y dirección, administración y mejora de productos, procesos, equipos, etc. estén
orientados por el mejoramiento de los productos y procesos, la mejora continua de la
calidad, y la gestión de la innovación.

Así, la dinámica empresarial ha tenido que adaptarse a los actuales escenarios y adoptar la
estrategia del conocimiento; puesto que han surgido diversas oportunidades y desarrollo de
nuevos mercados, regulaciones y normas que obligan a cambiar las estrategias. Las
empresas cada vez asumen que su rentabilidad futura depende de sus gastos actuales en
investigación y desarrollo, su actividad para patentar, los sistemas de gestión de la calidad y
ambientales, y muchas otras facetas de la estrategia empresarial; de ahí que el desempeño
competitivo dependa de la formación de capital intelectual y de la capacidad de innovar.

La innovación tecnológica es un proceso de generación de ideas (invención) que se

implantan con algún valor agregado (conversión de la idea en una aplicación útil a la
sociedad o desarrollo comercial). Para asegurar su permanencia en el mercado, las
empresas deben desarrollar capacidades de gestión tecnológica y de proyectos; para generar
nuevos talentos que le serán de mucha ayuda.

Es por eso que en este trabajo se hablará acerca de la importancia que tiene que un
ingeniero industrial que está comprometido con la competitividad, sepa que la innovación
de nuevos productos que corresponden a las necesidades de una sociedad, harán que las
empresas generen dinero, pero lo más importante, darán valor agregado a esos productos
que no solo beneficiaran a la empresa misma, sino al crecimiento de todo un país.

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Índice

Introducción a la investigación y desarrollo........................................................................................ 4

1.1 Evolución de la competitividad ............................................................................................... 6
1.2 antecedentes de la emprendeduria ................................................................................................. 7
1.3 Definición de producto estándar y características de un producto ................................................ 8
1.4 La economía de mercado............................................................................................................. 10
1.5 Características de la población de libre mercado ........................................................................ 10
1.6 Autoestima .................................................................................................................................. 11
1.6.1 Tipos de autoestima.................................................................................................................. 11
1.7 Valores universales ..................................................................................................................... 11
1.7.1 Ejemplos de valores universales .............................................................................................. 12
1.8 Emprendedor ............................................................................................................................... 12
1.8.1 Tipos de emprendedores........................................................................................................... 13
1.9 Valor agregado ............................................................................................................................ 13
Conclusión......................................................................................................................................... 15
Bibliografía ....................................................................................................................................... 16
Anexos............................................................................................................................................... 17

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 Introducción a la investigación y desarrollo.

La principal función de la investigación en desarrollo es crear los productos de los cuales la

empresa va a vivir. El objetivo de las empresas es crear productos de alto valor agregado
para generar riquezas siempre y cuando estén dentro del marco de la ley y de actividades
de sociales de forma honrada. Los productos que se van a crear deben satisfacer las
necesidades de una población, tienen tener un fin benéfico o resolver un problema. Se
define como producto a cualquier cosa susceptible de ser comercializado no sólo abarca
bienes tangibles también los servicios, estos deben ser útiles para la sociedad y deben estar
dispuestos a comprarlos.

Áreas de la empresa

 Investigación y desarrollo: Se encargar de crear los productos de loa cuales la

empresa va vivir y la forma de producirlos. Genera patentes y productos de alto
valor agregado para generar riquezas siempre y cuando estén dentro del marco de la
ley y sean socialmente aceptadas.
 Producción: Se encarga de producir los productos que investigación y desarrollo
creó. Transforma la materia prima en productos terminados.
 Comercio: El objetivo del comercio es el intercambio de un producto o servicio a
cambio de un valor monetario. Vende los productos realizados y también le
proporciona información a las dos áreas anteriores.
 Finanzas: Rentabilizar la empresa y maximizar las ganancias. Desarrollar de una
manera eficiente las actividades de custodia, control, manejo y desembolso de
fondos, valores y documentos negociables que administra la empresa.
 Recursos humanos: planifica, coordina, controla, ejecuta políticas, programas,
convenios y reglamentos sobre administración de personal, liderando procesos de
cambio para lograr un trabajador hábil, motivado y flexible para contribuir a la
eficiencia y eficacia, alcanzando la productividad para impulsar el desarrollo de la
institución.

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Para poder llegar a alcanzar un pleno desarrollo se debe cambiar la mentalidad de la
sociedad, pasar de dependientes a independientes.

La creatividad y la competitividad se deben de desarrollar desde temprana edad. Hacer

que las personas compitan las hace crecer. La ingeniería industrial está altamente
comprometida con la competitividad y la productividad. Todo lo que se va a crear debe ser
productivo. El objetivo principal de la competitividad es crear ventajas comparativas que
permitan sostener y mejorar la posición que tenga la empresa en el entorno socioeconómico
al que pertenezca y enfatizar en ellas en el momento de crear y ejecutar iniciativas de
negocios. La competitividad es parte importante en la toma de decisiones gerenciales en la
medida en que se relaciona con la eficiencia y eficacia internas de la organización.

Se define como productividad al uso óptimo de los recursos con los que contamos para
obtener un logro.

La productividad es el resultado de las acciones que se deben llevar a término para

conseguir los objetivos de la empresa y un buen ambiente laboral, teniendo en cuenta la
relación entre los recursos que se invierten para alcanzar los objetivos y los resultados de
los mismos. La productividad es la solución empresarial con más relevancia para obtener
ganancias y crecimiento.

Recursos de la productividad

-Materiales: Estos representan más del 60% de los costos. No deben desperdiciarse,
siempre de un mínimo sacar lo máximo.

-Personas: Para que haya productividad debes seleccionar a las personas adecuadas,
capacitarlas y motivarlas. La gente no productiva produce menos de lo que esperamos y por
lo tanto aumenta el costo.

-Máquinas: Siempre se debe hacer un buen uso de ellas, aprovechar al máximo el espacio
disponible. Construir un layout pensando en los movimientos y materiales para optimizar
los recursos.

-Dinero: Al conseguir un financiamiento se debe elegir el banco que dé más rentabilidad,

un crédito constante.

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-Tiempo: Desde que se inventó el reloj el hombre se volvió esclavo de este. En una
empresa siempre se debe buscar acortar el ciclo de fabricación que es donde se convierte la
materia prima en productos terminados. Los tiempos estándar para producir un producto
deben ser cada vez mejores.

-Información: Esta debe ser oportuna, en tiempo real, instantáneo, preciso y sin error.

1.1 Evolución de la competitividad

El origen de la competencia se remota hasta la era Arcaica, los antiguos pueblos se

desplazan continuamente a fin de asegurar su subsistencia. No vive todo el año en el mismo
lugar, recorrían determinados territorios ya conocidos moviéndose según las temporadas
para conseguir su alimento, se pasaban cazando animales para tener de que comer al igual
buscaba los frutos de la tierra según la temporada. No conocían la agricultura, sólo cazaban,
pescaban y comían de los frutos que encontraban, esto hacía que su alimentación estuviera
condicionada por su entorno geográfico.

Por medio de la observación descubrió que al cultivar las semillas y crecía un fruto nuevo.
Con el paso del tiempo nace la Revolución Agrícola, donde la aparición de nuevas tareas
agrícolas obligó al desarrollo de nuevos utensilios como cuchillos u hoces y molinos de
piedra. Logra domesticar a los animales como el perro, las cabras, las ovejas y los cerdos; y
es así como consigue pasar de un estilo de vida nómada a sedentario y nace la sociedad
rural.

Con el desarrollo de la sociedad se abre paso a los oficios, procesos de manufactura,

mercados, el trueque y da paso a la COMPETITIVIDAD. Ahora el ser humano compite
con los recursos que le otorga la madre naturaleza. Nace el trabajo artesanal. Las colonias
que no contaban con recursos suficientes se encargaban de conquistar a colonias que si los
tuviesen.

Con el avance de la sociedad nace la Revolución Industrial donde se sustituye al artesano

por máquinas. Se entiende por Revolución Industrial al movimiento y cambio que supuso
en el orden industrial y económico la invención y la aplicación de las maquinas a la

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industria. A partir de ese momento la vida de los hombres, las estructuras sociales y las
relaciones internacionales experimentaron una transformación radical. La sociedad empieza
a competir con productos totalmente industriales. Se le llama PRODUCTO ESTÁNDAR
al producto que satisface una necesidad muy común, que abarca gran parte de la población.
Compite a base del precio de venta, reduciendo sus costos lo más que se pueda.

En la actualidad surge lo que los japoneses llaman como la SOCIEDAD DEL

CONOCIMIENTO Y LOS SERVICIOS. Ahora los productos están más simplificados.
La noción de "sociedad del conocimiento" es una innovación de las tecnologías de la
información y las comunicaciones, donde el incremento en las transferencias de la
información modificó en muchos sentidos la forma en que desarrollan muchas actividades
en la sociedad moderna. Es la era digital de la tecnología y nanotecnología. Con el
surgimiento de la tecnología ya no se necesita tanto personal, sin embargo siempre va a ser
falto el ser pensante que programará la tecnología para poder crear. A las personas que
laborarán en la empresa hay que capacitarlas para poder utilizar este tipo de tecnología.

1.2 antecedentes de la emprendeduria

Esta palabra fue definida por primera vez en el diccionario de 1732 y la define como la
persona que emprende y que se determina hacer y a ejecutar, con resolución y empeño
alguna operación considerable y ardua la palabra entrepreneur apareció a principios del
siglo XVI, posteriormente a principios del siglo XVIII los franceses extendieron el
significado del término a los constructores de puentes, caminos y arquitectos.

Jean Baptiste Say jugó un papel importante en esta generalización los españoles lo traducen
como empresario que significa “el que dirige una empresa” especialmente un contratista,
actuando como intermediario entre el capital y el trabajo noto y se le hizo raro que tales
empresarios fueran podres por que no poseen la parte del capital que emplean. Sin
embargo, para él lo importante es que el empresario está expuesto a todos los riesgos
mientras se aprovecha de todo lo que pueda ser favorable. Por ejemplo, Jenry Ford fue un
emprendedor. El emprendedor no necesariamente está motivado por las ganancias si no que
son capaces de introducir innovaciones que modifican pro- fundamentalmente alguna área
económica o a una sociedad entera. Refiriéndonos a emprendedor como una persona

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tomadora de riesgo, sus antecedentes se remontan a la época de Cristóbal Colón, quien se
lanzaba a la aventura de viajar al nuevo mundo, sin ninguna certeza de lo que su viaje le
deparaba, e incluso sin saber si lograría volver.

Algunos emprendedores destacados son: Dell, Inc. NASDAQ: DELL es una compañía
multinacional estadounidense establecida en Round Rock (Texas) que desarrolla, fabrica,
vende y da soporte a computadoras personales, servidores, Switches de red, programas
informáticos, periféricos y otros productos relacionados con la tecnología. En 2008 tenía
95.000 empleados en todo el mundo.

Google Inc. Esta es la historia de cómo dos Jóvenes Emprendedores crearon lo que hoy es
la empresa más conocida del mundo. Google Inc. es la empresa propietaria de la marca,
cuyo principal producto es el motor de búsqueda del mismo nombre. Fue fundada el 7 de
septiembre de 1998 por Larry Page y Sergey Brin (dos estudiantes de doctorado en
Ciencias de la Computación de la Universidad de Stanford).

HENRY FORD: Empresario norteamericano (Dearborn, Michigan, 1863-1947). Tras

haber recibido sólo una educación elemental, se formó como técnico maquinista en la
industria de Detroit. Tan pronto como los alemanes Daimler y Benz empezaron a lanzar al
mercado los primeros automóviles (hacia 1885), Ford se interesó por el invento y empezó a
construir sus propios prototipos. Sin embargo, sus primeros intentos fracasaron.

1.3 Definición de producto estándar y características de un producto

En los conceptos fundamentales de investigación y desarrollo hay ciertos puntos que

forman parte de esta materia como es:

El Producto estándar, se define como un producto que satisface una necesidad muy
universal y muy común, es un producto muy estándar, un caso claro más claro es el caso de
la leche, el jabón, café. La ideología del producto estándar culmino en los 60’s, esta
ideología buscaba la competencia basada en el precio de venta, lo que quiere decir que
antes el mejor producto era el que era más barato, era aquel que poseía características
iguales. Mantenía un precio de venta bajo porque se producía en masa.

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Después de la creación del producto estándar surge lo que hoy conocemos como la
sociedad del conocimiento y de los servicios.

La sociedad del conocimiento de los servicios es la era en el que vivimos, Los productos
dejaron de ser 100% artesanales, porque se empezaron a utilizar maquinas con alta
tecnología, y llevando un control de calidad estricto. En otros lugares como Japón a esta
sociedad del conocimiento se le conoce como la sociedad post. Esta corriente busca
simplificar los productos, y ahora los productos se compiten con una variedad de productos
configurados de acuerdo a las necesidades del cliente.

Productos hechos a la medida, estos son separados y producidos en base a las necesidades
del cliente; se dice que los productos deben estar bien diferenciados. Que no busque la
competencia directa y que quede claro que es y que la gente lo sepa diferencias de los
demás, Por ejemplo: No es lo mismo el shampoo Pantene reparación capilar que el
Alaciado natural, son dos productos que son de la misma marca, sin embargo, son
productos que cumplen una distinta función.

Se busca un precio de venta razonable el cual la gente esté dispuesto a pagar por los
productos.

Se busca el mayor valor agregado posible, esto es para tener una mayor cantidad de
utilidad. No es lo mismo comprar un refresco gasificado que un refresco natural sin gas, el
valor agregado del gas le va a dar un mayor coste al refresco.

Y una de las cosas más importantes es que el producto que vamos a vender este bien
posicionado en la mente del consumidor. Porque el nombre de la marca lo es casi todo,
ya que, estamos conscientes que no recordarás fácilmente una marca la cual tenga un
nombre nada atractivo o muy difícil de memorizar. Claro es el ejemplo de los cigarros, que
cuando nos dicen “Cigarros”, lo primero que se nos viene a la mente es el Malboro, su
marca logró posicionarse de manera exitosa en la mente del consumidor porque el nombre
es bonito, es fácil de recordar y es excluyente.

De una forma más general, un producto es cualquier cosa que pueda ser susceptible de
ser comercializado, los productos deben poseer características tecnológicas, y con un alto

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valor agrado para generar dinero. La investigación y desarrollo toma un papel importante
ya que esta es la promotora del cambio.

1.4 La economía de mercado

La economía de mercado de nuestro país, es considerada una economía capitalista porque

siempre se va a necesitar capital para subsistir. Nosotros como sociedad de economía de
mercado es de tendencia capitalista, el gobierno decide por la población, siendo lo contrario
a una sociedad de libre mercado, en donde los ciudadanos deciden a que se van a dedicar.
La economía de mercado se originó desde la época de Benito Juárez. Uno de los mayores
impulsores de esta economía de mercado fue Porfirio Díaz.

Nuestra economía nos dice que hay que competir y que los ingenieros industriales debemos
promover la competitividad, ya que está ayuda a la sociedad, y de ahí se beneficia.

1.5 Características de la población de libre mercado

 Desde temprana edad desarrollamos la capacidad de ser creativo y competitivo.

 Cada quien debe ser responsable de su propio bienestar
 Los ciudadanos deben crear, producir y vender los productos de los que va a vivir.
 Independientes, que la gente pueda mantenerse.
 Desarrollar cultura emprendedora, para el bienestar mío, de la sociedad y para las
empresas.

La creatividad es la capacidad que tienen las personas de crear cosas que no existentes,
inéditos que sea útil a la sociedad.

La competitividad es mantenerse vigente en un mercado y crecer. Su principal enemigo

son los monopolios porque no hay competencia. Hace que las persona crezcan, y hace que
las personas tengan su motor propio (iniciativa).

Un empresario y un emprendedor no es lo mismo.

Un emprendedor es aquella persona que se dedica a la investigación directamente.

Un empresario es aquella persona que tiene:

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  La voluntad para arriesgar su patrimonio.
 La capacidad de asumir riesgos.
 Visión.

Vivimos en una época en la que debemos desarrollar una mente industrial, dejar atrás la
mente artesanal, empezar de una manera modesta, legal y crecer.

1.6 Autoestima

Se define como el valor que uno mismo se da como persona, se dice que una persona con
buena autoestima no sufre de inseguridad porque sabe lo que quiere hacer. Aparte se trata
del reconocimiento propio de las cualidades y los defectos, que pueden cambiar a lo largo
del tiempo a veces para bien o para mal, puede haber situaciones diversas que afectan al ser
humano, como pueden ser las amorosas, familiares, de trabajo y amistades. Pero también
hay que evitar la arrogancia, el narcisismo, la egocentricidad y las fobias.

1.6.1 Tipos de autoestima

Alta autoestima: Las personas con alta autoestima se caracterizan por tener confianza en
sus capacidades. De este modo, pueden tomar decisiones, asumir riesgos y enfrentarse a
través de con altas expectativas de éxito, ya que se ven asi mismas de modo positivo.

Baja autoestima: Las personas con baja autoestima, se pueden sentir inseguras,
insatisfechas y sensibles a las críticas, otra característica de estas personas son mostrarse
con poco asertividad, es decir, de reclamar, sus derechos de una manera clara. Del mismo
modo, en ocasiones tratan de agradar a los demás para recibir un esfuerzo positivo y para
aumentar la autoestima.

1.7 Valores universales

Son el conjunto de características y normas de convivencia del ser humano consideradas

como cualidades positivas y válidas, en una época determinada. Se acostumbra a
considerarlas con innatas a la naturaleza humana. De forma más breve, son valores que
todo mundo reconoce como lo bueno o malo. Independientemente del lugar, todo el mundo
comparte lo bueno y lo malo. Se dice que los buenos valores universales hacen que
entremos dentro de un margen de ley legal y socialmente aceptable.

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 1.7.1 Ejemplos de valores universales

Respeto, Libertad, Bondad, Justicia, Igualdad, Amor, Responsabilidad y honradez,

Solidaridad, Verdad, Valentía, Amistad o Honor, Paz

Muchas de estas pueden estar interrelacionadas entre sí en forma de sistema, pero todos se
él valor por su contribución a mejorar la sociedad aportar dignidad a la persona. También
existen valores universales relativos, estos últimos son aquellos que no se consideran
comunes en todas las sociedades y civilizaciones, que pueden también están influido por la
cultura o religión.

1.8 Emprendedor

El emprendedor es aquella persona que convierte una idea en un proyecto concreto y

conciso, identificando y organizando los recursos necesarios para desarrollarla y hacerla
una realidad rentable. Generalmente se describe a una persona emprendedora con términos
como: visionario, innovador, creativo, arriesgado, dinámico.

Son aquellos que se atreven a romper esquemas y paradigmas, que buscan soluciones poco
convencionales a actividades usuales, que generarán oportunidades de negocios y crearán
nuevos empleos para la sociedad, el emprendedor tiene una alta autoestima y esto de
desarrollo a temprana edad al igual que la creatividad y la competitividad tanto en la
escuela como en el ámbito familiar.

Este espíritu emprendedor produce por lo menos cuatro beneficios sociales, Fomenta el
crecimiento económico, incrementa la productividad, crea tecnología, productos y servicios
nuevos, cambia y rejuvenece la competitividad e los mercados, etc. El aumento de la
productividad es en esencia de mejorar las técnicas de producción y esta tarea es función
por excelencia del espíritu emprendedor. Dos claves para amentar la productividad son la
investigación y el desarrollo y la inversión en plantas y equipo, existe un estrecho vínculo
en investigación y desarrollo los programas de inversión y siempre con el espíritu
emprendedor en ambos.

El término emprendedor, es usado para Referirse a un individuo que organiza y opera una o
varias empresas asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento. JEAN

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BAPTISTE SAY (1803), un emprendedor es un agente económico que une todos los
medios de producción, “la tierra de uno, el trabajo de otro y el capital de un tercero que
produce un producto o satisfactor”.

1.8.1 Tipos de emprendedores

1.- Emprendedores social, también se llama emprendedora a la persona que emprende por
igual la creación de otros tipos de organizaciones o instituciones no necesariamente
comerciales, como las cívicas, las sociales o las políticas. Esto es debido a que el acto de
emprender en si no es solo comercio si no que es transversal a la sociedad del siglo XXI.

2.- Emprendedores en política, el agorismo es una forma de anarquismo que plantea a los
emprendedores como la clase social emergente.

3.- El Intra-Emprendedor, son las personas que trabajan en una empresa, pero con visión
empresarial, que invierte su tiempo en ideas innovadoras desde el interior de la propia
empresa, atreves de procesos que moldean, mejoran y canalizan en forma de negocio
beneficiándose el mismo y al crecimiento de la empresa en la que presta su servicio.

1.9 Valor agregado

El valor agregado económico, este valor es el importe que queda en una empresa una vez
cubiertas la totalidad de los gastos y la rentabilidad mínima proyectada o estimada por los
administradores. Permite pagar mejor el salario, es parte del PIB. El EVA es una
herramienta que brinda información imprescindible sobre ciertos indicadores financieros a
la hora de analizar los resultados de la gestión financiera; entre ellos, los factores que
inciden en la generación de valor en la empresa.

El valor agregado comercial es la característica extra que un producto o servicio ofrece

con el propósito de generar mayor valor dentro de la percepción del consumidor. Éste
término puede ser el factor determinante entre el éxito o el fracaso que una empresa tenga,
debido a que se encarga, también, de diferenciarla de la competencia.

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El valor agregado significa llevar a la empresa o producto pasos adelante de lo esperado
para generar ventas y obtener más clientes, muchas de estos valores se dan por medio de la
palabra regalar lo que ha generado que el público se interese más.

Beneficios del valor agregado

Los beneficios de generar valorar agregado a través de la entrega de un producto o servicio

son:

– Fideliza con el cliente por medio de la superación de sus expectativas

– Diferencia nuestra oferta de la de los competidores

– Cautiva a los clientes actuales, y atrae nuevos

– Aumenta el valor de nuestra marca, así como su posicionamiento

Hoy, parte del activo más importante que posee una empresa son los intangibles: marca,
servicio, personalidad del negocio, entre otros. Es por ello que resulta fundamental hacer
hincapié en estas cuestiones.

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 Conclusión

La Investigación y Desarrollo, dentro del mundo de los negocios, es la fase en la vida del
producto y en este caso, del negocio, que puede ser considerada como la concepción del
mismo.

Esta actividad impactará de manera positiva en el crecimiento de la empresa, al lograr

satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, además de obtener ventaja sobre tus
competidores mediante la introducción de nuevos productos y/o la mejora de los ya
existentes.

Las inversiones en actividades de investigación y desarrollo son fundamentales para los

sectores productivos de los países en la medida que disminuirán a futuro los requerimientos
de capital, los costos de operación y la generación de productos innovadores y acordes a los
requerimientos de mercado, en la medida que también se mejora en productividad, se
reducen recursos y problemas ambientales, lo cual le ayudará a las empresas ser más
eficientes y económicamente viables incrementando el aparato productivo de los países.

Es este trabajo aprendimos la importancia que tiene la investigación y desarrollo en el

crecimiento de una sociedad. La clave para llegar al éxito es cambiar la mentalidad de la
misma población, pasar de ser dependientes de un gobierno a personas totalmente capaces
de producir los que vamos a consumir.

La principal meta del ingeniero industrial es lograr la máxima productividad y todo esto
gracias a la creatividad y competitividad que desarrollamos desde temprana edad, para
poder crear productos útiles para la sociedad y que generen valor agregado.

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 Bibliografía

 Anónimo. (20 de Febrero de 2018). Recuperado el 16 de Enero de 2018, de

http://www.portafolio.co/mis-finanzas/vivienda/como-retirar-las-cesantias-para-
invertir-en-vivienda-514256
 Cañibano, L. (1988). Costes de investigación y desarrollo,(pp. 79-84, 363). Instituto
de Contabilidad y Auditoría de Cuentas. Madrid.
 Micha, E. (14 de Noviembre de 2018). COMECyT Ciencia y Tecnología.
Recuperado el 20 de Febrero de 2018, de
https://comecyt.wordpress.com/2007/11/14/importancia-de-la-investigacion-y-la-
innovacion-tecnologica/

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 Anexos

Organigrama de una empresa

Director

Comité de calidad, costo, Relaciones

entrega. públicas

Investigación Finanzas y Recursos

Operaciones Comercio
y desarrollo contable humanos

Organización básica o de Actividades de apoyo o staff

línea

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