Anda di halaman 1dari 44

Item-item Pengungkapan

Tanggung Jawab Sosial


Perusahaan Tahun 2008

Lingkungan ADRO BYAN BUMI DEWA GTBO ITMG PKPK PTRO

Pengendalian
polusi
kegiatan 1 0 0 1 0 1 1 0
1
operasi;
pengeluaran
riset dan

Pernyataan
yang
menunjukkan
bahwa 0 1 0 0 0 0 1 0
operasi
perusahaan
tidak

Pernyataan
yang
menunjukkan 0 1 0 0 0 1 1 0
3
bahwa polusi
operasi telah
atau akan
Pencegahan
atau
perbaikan
4 kerusakan 1 1 1 1 1 1 1 1
lingkungan
akibat
pengolahan

Konservasi
sumber alam,
misalnya
5 mendaur 1 0 0 1 0 1 0 0
ulang kaca,
besi, minyak,
air
Penggunaan
6 material daur 0 0 0 0 0 0 0 0
ulang;
Menerima
penghargaan
berkaitan
7 dengan 1 1 1 1 1 1 1 1
program
lingkungan
yang
Merancang
fasilitas yang
8 harmonis 1 1 1 1 1 1 1 1
dengan
lingkungan;
Kontribusi
dalam seni
yang
9 bertujuan 0 0 0 0 0 1 0 0
untuk
memperindah
lingkungan
Kontribusi
dalam
10 pemugaran 0 0 0 0 0 0 0 0
bangunan
sejarah
Pengolahan
11 0 0 0 0 0 0 0 0
limbah

Mempelajari
dampak
lingkungan
12 untuk 0 0 0 0 0 0 0 0
memonitor
dampak
lingkungan
Perlindungan
13 lingkungan 1 0 0 0 0 0 0 0
hidup.
Energi

Menggunaka
n energi
secara lebih
1 0 0 0 0 0 0 0 0
efisien dalam
kegiatan
operasi;
Memanfaatka
n barang
2 bekas untuk 0 0 0 0 0 0 0 0
memproduksi
energi;
Mengungkap
kan
penghematan
3 energi 0 0 0 0 0 0 0 0
sebagai hasil
produk daur
ulang;
Membahas
upaya
perusahaan
4 dalam 0 0 0 0 0 0 0 0
mengurangi
konsumsi
energi;
Pengungkapa
n
peningkatan
5 0 0 0 0 0 0 0 0
efisiensi
energi dari
produk
Riset yang
mengarah
pada
6 peningkatan 0 0 0 0 0 0 0 0
efisiensi
energi dari
produk;
Mengungkap
kan kebijakan
7 0 0 0 0 0 0 0 0
energi
perusahaan.

Kesehatan dan
Keselamatan Tenaga kerja
Mengurangi
polusi, iritasi,
atau resiko
1 1 0 0 0 0 1 1 0
dalam
lingkungan
kerja;

Mempromosi
kan
keselamatan
2 tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0 0
dan
kesehatan
fisik atau
Mengungkap
kan statistik
3 0 0 0 0 0 0 0 0
kecelakaan
kerja;
Mentaati
peraturan
standard
4 kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 0
dan
keselamatan
kerja
Menerima
penghargaan
berkaitan
5 0 0 0 0 0 0 0 0
dengan
keselamatan
kerja;
Menetapkan
suatu komite
6 0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
kerja
Melaksanaka
n riset untuk
meningkatka
7 0 0 0 0 0 0 0 0
n
keselamatan
kerja;
Mengungkap
kan
8 pelayanan 0 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan
tenaga kerja
Lain-lain tentang Tenaga
kerja
Perekrutan
atau
memanfaatka
1 0 0 0 0 0 0 1 0
n tenaga kerja
wanita/orang
cacat
Mengungkap
kan
persentase/ju
2 mlah tenaga 0 0 0 0 0 0 0 0
kerja
wanita/orang
cacat

Mengungkap
kan tujuan
penggunaan
3 0 0 0 0 0 0 0 0
tenaga kerja
wanita/orang
cacat

Program
untuk
kemajuan
4 0 0 0 0 0 0 0 0
tenaga kerja
wanita/orang
cacat
Pelatihan
tenaga kerja
melalui
5 1 1 0 0 0 0 0 0
program
tertentu di
tempat kerja
Memberi
bantuan
keuangan
6 pada tenaga 0 0 0 0 0 0 0 1
kerja dalam
bidang
pendidikan
Mendirikan
suatu pusat
7 0 0 1 0 0 0 0 0
pelatihan
tenaga kerja.

Mengungkap
kan bantuan
atau
8 bimbingan 0 0 0 0 0 0 0 0
untuk tenaga
kerja yang
dalam

Mengungkap
kan
perencanaan
9 0 0 0 1 0 1 1 0
kepemilikan
rumah
karyawan;
Mengungkap
kan fasilitas
10 untuk 0 0 0 0 0 0 0 0
aktivitas
rekreasi
Pengungkapk
an persentase
11 1 1 1 1 1 1 1 1
gaji untuk
pensiun;
Mengungkap
kan kebijakan
12 penggajian 0 0 0 1 0 1 1 0
dalam
perusahaan
Mengungkap
kan jumlah
13 tenaga kerja 1 1 1 1 1 1 1 1
dalam
perusahaan
Mengungkap
kan tingkatan
14 0 0 0 0 0 0 0 0
managerial
yang ada
Mengungkap
kan disposisi
15 staff - di 0 0 0 0 0 0 0 0
mana staff
ditempatkan
Mengungkap
kan jumlah
staff, masa
16 1 1 1 0 1 0 0 1
kerja dan
kelompok
usia mereka;
Mengungkap
kan statistik
tenaga kerja,
17 0 0 0 0 0 0 0 0
mis.
penjualan per
tenaga kerja;

Mengungkap
kan
18 kualifikasi 0 0 0 0 0 0 0 0
tenaga kerja
yang direkrut.
Mengungkap
kan rencana
19 kepemilikan 0 0 0 1 0 1 1 0
saham oleh
tenaga kerja;
Mengungkap
kan rencana
20 pembagian 1 1 1 0 1 0 0 1
keuntungan
lain.
Mengungkap
kan
informasi
21 hubungan 0 0 0 0 0 0 0 0
manajemen
dengan
tenaga kerja

Mengungkap
kan informasi
stabilitas
22 0 0 0 0 0 0 0 0
pekerjaan
tenaga kerja
dan masa

Membuat
laporan
23 tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0 0
yang
terpisah;
Melaporkan
hubungan
24 perusahaan 0 0 0 0 0 0 0 0
dengan
serikat buruh
Melaporkan
gangguan dan
25 0 0 0 0 0 1 0 0
aksi tenaga
kerja
Mengungkap
kan informasi
bagaimana
26 aksi tenaga 1 0 0 0 0 0 0 0
kerja
dinegosiasika
n.

Peningkatan
27 kondisi kerja 0 0 0 0 0 0 0 0
secara umum;
Informasi re-
organisasi
perusahaan
28 yang 0 0 0 0 0 0 0 0
mempengaru
hi tenaga
kerja;
Informasi dan
statistik
29 0 0 0 0 0 0 0 0
perputaran
tenaga kerja
Produk

Pengungkapa
n informasi
pengembanga
1 0 0 0 0 0 0 0 0
n produk
perusahaan,
termasuk

Gambaran
pengeluaran
2 riset dan 0 0 0 0 0 0 0 0
pengembanga
n produk;
Pengungkapa
n informasi
proyek riset
3 0 0 0 0 0 0 0 0
perusahaan
untuk
memperbaiki

Pengungkapa
n bahwa
produk
4 0 0 0 0 0 0 0 0
memenuhi
standard
keselamatan;
Membuat
produk lebih
5 0 0 0 0 0 0 0 0
aman untuk
konsumen;
Melaksanaka
n riset atas
tingkat
6 0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
produk
perusahaan

Pengungkapa
n
peningkatan
kebersihan/ke
7 0 0 0 0 0 0 0 0
sehatan
dalam
pengolahan
dan

Pengungkapa
n informasi
atas
8 0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
produk
perusahaan

Pengungkapa
n informasi
mutu produk
0 0 0 0 0 0 0 0
yang
dicerminkan
dalam

Informasi
yang dapat
diverifikasi
10 0 0 0 0 0 0 0 0
bahwa mutu
produk telah
meningkat

Keterlibatan Masyarakat

Sumbangan
tunai, produk,
pelayanan
1 1 1 1 1 0 1 1 1
untuk
mendukung
aktivitas
Tenaga kerja
paruh waktu
(part-time
2 employment) 1 0 0 0 0 0 0 0
dari
mahasiswa/pe
lajar

Sebagai
sponsor untuk
3 proyek 1 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan
masyarakat;
Membantu
4 1 0 0 0 0 0 0 0
riset medis;

Sebagai
sponsor untuk
konferensi
5 1 0 0 0 0 0 0 0
pendidikan,
seminar atau
pameran seni
Membiayai
6 program 1 0 0 0 0 0 0 0
beasiswa
Membuka
fasilitas
7 perusahaan 1 0 0 0 0 0 0 0
untuk
masyarakat;
Mensponsori
8 kampanye 0 0 0 0 0 0 0 1
nasional;
Mendukung
pengembanga
9 1 0 0 0 0 0 0 0
n industri
local
Umum

Pengungkapa
n
tujuan/kebija
1 kan 1 1 1 1 1 1 1 1
perusahaan
secara umum
berkaitan

Informasi
berhubungan
dengan
2 tanggung 1 1 1 1 1 1 1 1
jawab sosial
perusahaan
selain

Total item
yang
diharapkan 24 14 11 14 9 18 16 12
diungkapka
n
Lampiran 3

Item-item Pengungkapan Tanggung


Jawab Sosial Perusahaan Tahun 2009

ADRO BYAN BUMI DEWA GTBO ITMG PKPK

Lingkungan
Pengendalian
polusi
kegiatan
1 1 0 0 1 0 1 0
operasi;
pengeluaran
riset dan

Pernyataan
yang
menunjukkan
bahwa 0 0 0 0 0 0 0
operasi
perusahaan
tidak

Pernyataan
yang
menunjukkan
3 0 0 0 0 0 0 0
bahwa polusi
operasi telah
atau akan
Pencegahan
atau
perbaikan
4 kerusakan 1 1 0 0 1 1 0
lingkungan
akibat
pengolahan

Konservasi
sumber alam,
misalnya
5 mendaur 1 0 0 0 0 0 0
ulang kaca,
besi, minyak,
air
Penggunaan
6 material daur 0 0 0 0 0 0 0
ulang;
Menerima
penghargaan
berkaitan
7 dengan 1 1 1 1 1 1 1
program
lingkungan
yang
Merancang
fasilitas yang
8 harmonis 1 1 1 1 1 1 1
dengan
Kontribusi
lingkungan;
dalam seni
yang
9 bertujuan 0 0 0 0 0 1 0
untuk
memperindah
Kontribusi
lingkungan
dalam
10 pemugaran 0 0 0 0 0 0 0
bangunan
Pengolahan
sejarah
11 0 0 0 0 0 0 0
limbah

Mempelajari
dampak
lingkungan
12 untuk 0 0 0 0 0 0 0
memonitor
dampak
lingkungan
Perlindungan
13 lingkungan 1 0 0 0 0 0 0
hidup.
Energi
Menggunaka
n energi
secara lebih
1 0 0 0 0 0 0 0
efisien dalam
kegiatan
operasi;
Memanfaatka
n barang
2 bekas untuk 0 0 0 0 0 0 0
memproduksi
energi;
Mengungkap
kan
penghematan
3 energi 0 0 0 0 0 0 0
sebagai hasil
produk daur
ulang;
Membahas
upaya
perusahaan
4 dalam 0 0 0 0 0 0 0
mengurangi
konsumsi
energi;
Pengungkapa
n
peningkatan
5 0 0 0 0 0 0 0
efisiensi
energi dari
produk
Riset yang
mengarah
pada
6 peningkatan 0 0 0 0 0 0 0
efisiensi
energi dari
produk;
Mengungkap
kan kebijakan
7 0 0 0 0 0 0 0
energi
perusahaan.
Kesehatan dan Keselamatan Tenaga
kerja
Mengurangi
polusi, iritasi,
atau resiko
1 1 0 0 0 0 1 1
dalam
lingkungan
kerja;

Mempromosi
kan
keselamatan
2 tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0
dan
kesehatan
fisik atau
Mengungkap
kan statistik
3 0 0 0 0 0 0 0
kecelakaan
kerja;
Mentaati
peraturan
standard
4 kesehatan 0 0 0 0 0 0 0
dan
keselamatan
kerja
Menerima penghargaan
5 berkaitan dengan 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
Menetapkan kerja;
suatu komite
6 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan kerja
Melaksanakan riset untuk
7 meningkatkan keselamatan 0 0 0 0 0 0 0
kerja;
Mengungkapkan pelayanan
8 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan tenaga kerja
Lain-Lain tentang Tenaga Kerja
Perekrutan atau
1 memanfaatkan tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 1
wanita/orang cacat
Mengungkapkan
2 persentase/jumlah tenaga 0 0 0 0 0 0 0
kerja wanita/orang cacat
Mengungkapkan tujuan
3 penggunaan tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0
wanita/orang cacat
Program untuk kemajuan
4 tenaga kerja wanita/orang 0 0 0 0 0 0 0
cacat
Pelatihan tenaga kerja
5 melalui program tertentu di 1 1 0 0 0 0 0
tempat kerja
Memberi bantuan keuangan
6 pada tenaga kerja dalam 0 0 0 0 0 0 0
bidang pendidikan
7 Mendirikan suatu pusat
0 0 1 0 0 0 0
pelatihan tenaga kerja.

Mengungkapkan bantuan
8 atau bimbingan untuk 0 0 0 0 0 0 0
tenaga kerja yang dalam
Mengungkapkan
9 perencanaan kepemilikan 0 0 0 1 0 1 1
rumah karyawan;fasilitas
Mengungkapkan
10 0 0 0 0 0 0 0
untuk aktivitas rekreasi
Pengungkapkan persentase
11 1 1 1 1 1 1 1
gaji untuk pensiun;
Mengungkapkan kebijakan
12 penggajian dalam 0 0 0 1 0 1 1
perusahaan
Mengungkapkan jumlah
13 tenaga kerja dalam 1 1 1 1 1 1 1
perusahaan
Mengungkapkan tingkatan
14 0 0 0 0 0 0 0
managerial
Mengungkapkanyang ada
disposisi
15 staff - di mana staff 0 0 0 0 0 0 0
ditempatkan
Mengungkapkan jumlah
16 staff, masa kerja dan 1 1 1 0 1 0 0
kelompok usia mereka;
Mengungkapkan statistik
17 tenaga kerja, mis. penjualan 0 0 0 0 0 0 0
per tenaga kerja;
Mengungkapkan kualifikasi
18 0 0 0 0 0 0 0
tenaga kerja yang direkrut.
Mengungkapkan rencana
19 kepemilikan saham oleh 0 0 0 1 0 1 1
tenaga kerja;
Mengungkapkan rencana
20 1 1 1 0 1 0 0
pembagian keuntungan lain.
informasi
hubungan
Mengungkap
21 manajemen 0 0 0 0 0 0 0
kan
dengan
tenaga kerja

Mengungkapkan informasi
22 stabilitas pekerjaan tenaga 0 0 0 0 0 0 0
kerja dan masa

Lampiran 3

Item-item Pengungkapan
Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Tahun 2009

ADRO BYAN BUMI DEWA GTBO ITMG PKPK PTRO


Membuat
laporan
23 tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0 0
yang
terpisah;
Melaporkan
hubungan
24 perusahaan 0 0 0 0 0 0 0 0
dengan
serikat buruh
Melaporkan
gangguan dan
25 0 0 0 0 0 1 0 0
aksi tenaga
kerja
Mengungkap
kan informasi
bagaimana
26 aksi tenaga 1 0 0 0 0 0 0 0
kerja
dinegosiasika
n.

Peningkatan
27 kondisi kerja 0 0 0 0 0 0 0 0
secara umum;
Informasi re-
organisasi
perusahaan
28 yang 0 0 0 0 0 0 0 0
mempengaru
hi tenaga
kerja;
Informasi dan
statistik
29 0 0 0 0 0 0 0 0
perputaran
tenaga kerja
Produk

Pengungkapa
n informasi
pengembanga
1 0 0 0 0 0 0 0 0
n produk
perusahaan,
termasuk

Gambaran
pengeluaran
2 riset dan 0 0 0 0 0 0 0 0
pengembanga
n produk;

Pengungkapa
n informasi
proyek riset
3 0 0 0 0 0 0 0 0
perusahaan
untuk
memperbaiki

Pengungkapa
n bahwa
produk
4 0 0 0 0 0 0 0 0
memenuhi
standard
keselamatan;
Membuat
produk lebih
5 0 0 0 0 0 0 0 0
aman untuk
konsumen;
Melaksanaka
n riset atas
tingkat
6 0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
produk
perusahaan
Pengungkapa
n
peningkatan
kebersihan/ke
7 0 0 0 0 0 0 0 0
sehatan
dalam
pengolahan
dan

Pengungkapa
n informasi
atas
8 0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
produk
perusahaan

Pengungkapa
n informasi
mutu produk
0 0 0 0 0 0 0 0
yang
dicerminkan
dalam

Informasi
yang dapat
diverifikasi
10 0 0 0 0 0 0 0 0
bahwa mutu
produk telah
meningkat

Keterlibatan Masyarakat

Sumbangan
tunai, produk,
pelayanan
1 1 1 1 1 0 1 1 1
untuk
mendukung
aktivitas

Tenaga kerja
paruh waktu
(part-time
2 employment) 0 0 0 0 0 0 0 0
dari
mahasiswa/pe
lajar

Sebagai
sponsor untuk
3 proyek 1 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan
masyarakat;
Membantu
4 1 0 0 0 0 0 0 0
riset medis;

Sebagai
sponsor untuk
konferensi
5 1 0 0 0 0 0 0 0
pendidikan,
seminar atau
pameran seni
Membiayai
6 program 1 0 0 0 0 0 0 0
beasiswa
Membuka
fasilitas
7 perusahaan 0 0 0 0 0 0 0 0
untuk
masyarakat;
Mensponsori
8 kampanye 0 0 0 0 0 0 0 1
nasional;
Mendukung
pengembanga
9 1 0 0 0 0 0 0 0
n industri
local
Umum

Pengungkapa
n
tujuan/kebija
1 kan 1 1 1 1 1 1 1 1
perusahaan
secara umum
berkaitan

Informasi
berhubungan
dengan
2 tanggung 1 1 1 1 1 1 1 1
jawab sosial
perusahaan
selain
Total item
yang
22 12 10 12 9 16 12 12
diharapkan
diungkapkan

Lampiran 4

Item-Item Pengungkapan
Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan Tahun 2010

ADRO BYAN BUMI DEWA GTBO ITMG PKPK PTRO


Lingkungan

Pengendalia
n polusi
kegiatan 1 0 0 1 0 1 0 0
1
operasi;
pengeluaran
riset dan

Pernyataan
yang
menunjukka
n bahwa 0 0 0 0 0 0 0 0
operasi
perusahaan
tidak

Pernyataan
yang
menunjukka
n bahwa 0 0 0 0 0 0 0 0
polusi
operasi
telah atau
Pencegahan
atau
perbaikan 1 1 0 0 1 1 0 1
kerusakan
lingkungan
akibat

Konservasi
sumber
alam,
misalnya 1 0 0 0 0 0 0 0
mendaur
ulang kaca,
besi,
Penggunaan
6 material 0 0 0 0 0 0 0 0
daur ulang;
Menerima
penghargaa
n berkaitan 1 1 0 0 0 0 1 0
dengan
program
lingkungan
Merancang
fasilitas
yang 1 0 0 0 0 0 1 0
8
harmonis
dengan
lingkungan;
Kontribusi
dalam seni
yang
9 bertujuan 0 0 0 0 0 1 0 0
untuk
memperinda
h
Kontribusi
dalam
10 pemugaran 0 0 0 0 0 0 0 0
bangunan
sejarah
Pengolahan
11
limbah
0 0 0 0 0 0 0 0

Mempelajar
i dampak
lingkungan
untuk
0 0 0 0 0 0 0 0
memonitor
dampak

Perlindunga
n
13
lingkungan
1 0 0 0 0 0 0 0
hidup.
Energi

Menggunak
an energi
secara lebih
1 efisien 0 0 0 0 0 0 0 0
dalam
kegiatan
operasi;
Memanfaat
kan barang
2 bekas untuk 0 0 0 0 0 0 0 0
memproduk
si energi;

Mengungka
pkan
penghemata
3 n energi 0 0 0 0 0 0 0 0
sebagai
hasil produk
daur

Membahas
upaya
perusahaan
4 dalam 0 0 0 0 0 0 0 0
mengurangi
konsumsi
energi;

Pengungkap
an
peningkatan
5
efisiensi
0 0 0 0 0 0 0 0
energi dari
produk

Riset yang
mengarah
pada
6
peningkatan
0 0 0 0 0 0 0 0
efisiensi
energi dari

Mengungka
pkan
7 kebijakan 0 0 0 0 0 0 0 0
energi
perusahaan.
Kesehatan
dan
Keselamata
n Tenaga
kerja
Mengurangi
polusi,
iritasi, atau
1 resiko 1 0 0 0 0 1 1 0
dalam
lingkungan
kerja;
Mempromo
sikan
keselamatan
2 tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0 0
dan
kesehatan
fisik atau
Mengungka
pkan
3 statistik 0 0 0 0 0 0 0 0
kecelakaan
kerja;

Mentaati
peraturan
standard
4 kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 0
dan
keselamatan
kerja

Menerima
penghargaa
n berkaitan
5
dengan
0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
kerja;

Menetapkan
suatu
6 komite 0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
kerja

Melaksanak
an riset
untuk
7 meningkatk 0 0 0 0 0 0 0 0
an
keselamatan
kerja;

Mengungka
pkan
8 pelayanan 0 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan
tenaga kerja
Lain-lain tentang
Tenaga kerja

Perekrutan
atau
memanfaatk
1 an tenaga 0 0 0 0 0 0 1 0
kerja
wanita/oran
g cacat

Mengungka
pkan
persentase/j
umlah
2
tenaga kerja
0 0 0 0 0 0 0 0

wanita/oran
g
dalam
tingkat 0 0 0 0 0 0 0 0
managerial;
Mengungka
pkan tujuan
penggunaan
tenaga kerja
0 0 0 0 0 0 0 0
wanita/oran
g

Program
untuk
kemajuan
4
tenaga kerja
0 0 0 0 0 0 0 0
wanita/oran
g cacat

Pelatihan
tenaga kerja
melalui
5
program
1 1 0 0 0 0 0 0
tertentu di
tempat kerja

Memberi
bantuan
keuangan
6
pada tenaga
0 0 0 0 0 0 0 1
kerja dalam
bidang

Mendirikan
suatu pusat
7 pelatihan 0 0 1 0 0 0 0 0
tenaga
kerja.

Mengungka
pkan
bantuan
atau
bimbingan
0 0 0 0 0 0 0 0
untuk
tenaga kerja
yang

Mengungka
pkan
perencanaan
9
kepemilikan
0 0 0 1 0 1 1 0
rumah
karyawan;

Mengungka
pkan
fasilitas
10
untuk
0 0 0 0 0 0 0 0
aktivitas
rekreasi

Pengungkap
kan
11 persentase 1 1 1 1 1 1 1 1
gaji untuk
pensiun;
Mengungka
pkan
kebijakan
12
penggajian
0 0 0 1 0 1 1 0
dalam
perusahaan

Mengungka
pkan jumlah
13 tenaga kerja 1 1 1 1 1 1 1 1
dalam
perusahaan

Mengungka
pkan
14 tingkatan 0 0 0 0 0 0 0 0
managerial
yang ada

Mengungka
pkan
disposisi
15
staff - di
0 0 0 0 0 0 0 0
mana staff
ditempatkan

Mengungka
pkan jumlah
staff, masa
16
kerja dan
1 1 1 0 1 0 0 1
kelompok
usia

Mengungka
pkan
statistik
17 tenaga 0 0 0 0 0 0 0 0
kerja, mis.
penjualan
per tenaga

Mengungka
pkan
kualifikasi
18
tenaga kerja
0 0 0 0 0 0 0 0
yang
direkrut.

Mengungka
pkan
rencana
19 kepemilikan 0 0 0 1 0 1 1 0
saham oleh
tenaga
kerja;
Mengungka
pkan
rencana
20
pembagian
1 1 1 0 1 0 0 1
keuntungan
lain.

Mengungka
pkan
informasi
hubungan 0 0 0 0 0 0 0 0
manajemen
dengan
tenaga

Mengungka
pkan
informasi
stabilitas 0 0 0 0 0 0 0 0
pekerjaan
tenaga kerja
dan

Membuat
laporan
23 tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0 0
yang
terpisah;

Melaporkan
hubungan
perusahaan
24
dengan
0 0 0 0 0 0 0 0
serikat
buruh

Melaporkan
gangguan
25
dan aksi
0 0 0 0 0 1 0 0
tenaga kerja

Mengungka
pkan
informasi
26
bagaimana
1 0 0 0 0 0 0 0
aksi tenaga
kerja

Peningkatan
kondisi
27
kerja secara
0 0 0 0 0 0 0 0
umum;

Informasi
re-
organisasi
28 perusahaan 0 0 0 0 0 0 0 0
yang
mempengar
uhi tenaga
Informasi
dan statistik
29
perputaran
0 0 0 0 0 0 0 0
tenaga kerja

Produk

Pengungkap
an
informasi
pengemban
0 0 0 0 0 0 0 0
gan produk
perusahaan,

Gambaran
pengeluaran
2 riset dan 0 0 0 0 0 0 0 0
pengemban
gan produk;

Pengungkap
an
informasi
proyek riset
0 0 0 0 0 0 0 0
perusahaan
untuk

Pengungkap
an bahwa
produk
4 memenuhi 0 0 0 0 0 0 0 0
standard
keselamatan
;

Membuat
produk
5 lebih aman 0 0 0 0 0 0 0 0
untuk
konsumen;

Melaksanak
an riset atas
tingkat
6
keselamatan
0 0 0 0 0 0 0 0
produk
perusahaan

Pengungkap
an
peningkatan
kebersihan/
0 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan
dalam

Pengungkap
an
informasi
8 atas 0 0 0 0 0 0 0 0
keselamatan
produk
perusahaan
Pengungkap
an
informasi
mutu
9 produk
yang
dicerminkan
dalam
penerimaan
penghargaa
n
Informasi
yang dapat
diverifikasi
10
bahwa mutu
0 0 0 0 0 0 0 0
produk
telah

Keterlibatan
Masyarakat

Sumbangan
tunai,
produk,
pelayanan
1 1 1 1 0 1 1 1
untuk
mendukung

Tenaga
kerja paruh
waktu (part-
2
time
0 0 0 0 0 0 0 0
employment
) dari

Sebagai
sponsor
untuk
3
proyek
0 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan
masyarakat;

Membantu
4
riset medis;
1 0 0 0 0 0 0 0

Sebagai
sponsor
untuk
5 konferensi 0 0 0 0 0 0 0 0
pendidikan,
seminar
atau

Membiayai
6 program 1 0 0 0 0 0 0 0
beasiswa

Membuka
fasilitas
7 perusahaan 1 0 0 0 0 0 0 0
untuk
masyarakat;
Mensponsor
8 i kampanye 0 0 0 0 0 0 0 1
nasional;

Mendukung
pengemban
9
gan industri
1 0 0 0 0 0 0 0
local

Umum

Pengungkap
an
tujuan/kebij
akan 1 1 1 1 1 1 1 1
perusahaan
secara
umum

Informasi
berhubunga
n dengan
tanggung
1 1 1 1 1 1 1 1
jawab sosial
perusahaan

Total item
yang
diharapkan 21 11 8 10 7 14 12 10
diungkapk
an
KKGI ITB

1 1

1 1

1 1

1 1

0 0

0 0

1 1

1 1

0 0

0 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 1

1 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 1

1 0
0 0

0 0

1 0

0 0

1 1

1 0

1 1

0 0

0 0

0 1

0 0

0 0

1 0

0 1
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 1

0 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 1
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

1 1

1 1

15 16

PTRO KKGI

ITB
0 0 1

0 1 0

0 0 0

1 1 0

0 0 0

0 0 0

1 1 1

1 1 1

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0
0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 1

0 1 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0
0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 1

1 1 0

0 0 0

0 0 0

0 1 0

0 0 0

1 1 1

0 1 0

1 1 1

0 0 0

0 0 0

1 0 1

0 0 0

0 0 0

0 1 0

1 0 1

0 0 0

0 0 0

KKGI ITB
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 1

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 1

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

1 1

1 1

13 13

KKGI ITB

0 1

1 0

0 0
1 0

0 0

0 0

1 1

0 1

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 1

1 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

0 1

1 0

0 0

0 0

1 0

0 0

1 1
1 0

1 1

0 0

0 0

0 1

0 0

0 0

1 0
0 1

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 1

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 1

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

1 1

1 1

12 13