PROCURADORIA
GERAL DO ESTADO
PROCURADOR DO ESTADO
edital sistematizado
3a edição
revista, ampliada e atualizada
2016
Devido à entrada em vigor do Novo Código de Processo Civil, em março de 2016, pratica-
mente todas as questões de certames anteriores perderam a referência em relação aos objeti-
vos dos concursos públicos.
Assim, o meio encontrado para integrar a obra foi catalogar questões novas de processo
civil, de diversas carreiras jurídicas. Para tanto, foram inseridas no livro mais de trezentas e cin-
quenta questões recentes, extraídas de oitenta e cinco concursos de provas realizadas em 2016.
Visando manter uma proporção aproximada com a da última edição do livro sob a égide
do CPC/1973, que continha 371 questões objetivas (11,62% do total das questões), a obra atual
contém 359 questões de processo civil, que correspondem a 11,82% do somatório geral das
objetivas.
Por se tratar o Direito Processual Civil de assunto vasto e muito cobrado em provas, tam-
bém foram incluídos no capítulo atinente à matéria os Enunciados da Escola Nacional de For-
mação e Aperfeiçoamento de Magistrados (ENFAM), e os Enunciados do Fórum Permanente de
Processualistas Civis (FPPC). Trata-se de material formulado pela vanguarda dos processualistas
nacionais, que, além de explicar os novos eixos da disciplina, começa a influenciar bastante os
doutrinadores, o que, sem dúvida, terá reflexos na área de concursos públicos jurídicos.
As súmulas do STF, do STJ e do TST, assim como as Orientações Normativas do TST (SDI-1 e
SDI-2), foram cotejadas com o novo códex, mantendo-se no texto somente aquelas aplicáveis e
afinadas com a novel legislação.
Espera-se, assim, manter o objetivo da Coleção Editais Sistematizados, disponibilizando
material utilitário atualizado, para que o leitor possa treinar a feitura de questões, munido de
notícias jurídicas e de direito sumular.
ATUALIZAÇÃO DO LIVRO
2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005
RS Fundatec Fundatec
ES Cespe
MG Fumarc Conesul
DF Cespe Esaf
GO PGE PGE
MS PGE PGE
MT FCC FCC
AL Cespe
BA Cespe
CE Cespe
MA FCC
PB Cespe
PE Cespe
PI Cespe Cespe
RN FCC
SE FCC
AC FMP FMP
AM FCC FCC
AP Cespe
RO FCC
RR FCC
TO Funrio
Tabela 02
ORGANIZADORA CONCURSOS
Cespe 10
Conesul 1
Esaf 1
FCC 11
Fepese 3
FMP 2
Fumarc 1
Fundatec 2
Funrio 1
PUC-PR 1
UEL 2
UEPA 2
Vunesp 1
Próprio Órgão 10
TOTAL 48
A seguir, são apresentadas as tabelas de Raio-X, que servem para orientar o estudo a ser
desenvolvido, descortinando o grau de exigência e a frequência com que certos temas são explo-
rados nos concursos públicos para ingresso nesta carreira jurídica.
As tabelas indicam o número total de questões objetivas e as respectivas percentagens de
distribuição nas disciplinas abordadas nos concursos.
1. QUESTÕES OBJETIVAS
1.1. Geral
Tabela 04
TODAS AS DISCIPLINAS
ASSUNTOS QUESTÕES %
Adiante, é feita uma análise gráfica das informações contidas nas tabelas de Raio-X apre-
sentadas no tópico anterior, objetivando traduzir visualmente a importância dos conteúdos mais
explorados nas provas.
1. QUESTÕES OBJETIVAS
1.1. Geral
Na prática, os temas constantes nos editais pulverizam o conteúdo em quase duas dezenas
de disciplinas. Dentre as mais exigidas, nota-se a preponderância daquelas “mais tradicionais”
para os certames de advocacia pública (Administrativo, Tributário, Processo Civil, Processo Con-
stitucional, Civil e Ambiental) que correspondem a mais de 60% do total de questões.
Destaque para a disciplina Direito Ambiental, que, diferentemente de vários outros concur-
sos, nestes, é muito explorada pelas bancas.
Gráfico 01
Gráfico 02
Serviços Públicos Agentes Públicos
7,64% 10,26%
Proc. Administravo
Atos
7,88% Administravos
12,89%
Entes
Administravos
9,07%
Outros Temas
29,12%
Intervenção na
Propriedade 8,83%
Licitações 14,32%
DIREITO ADMINISTRATIVO
4. Contratos Administrativos 25
8. Licitações ...
29
8.1. Disposições Gerais
DIREITO AMBIENTAL
1. Licenciamento Ambiental 20
DIREITO CIVIL
DIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO ADMINISTRATIVO
08.
mação:
(PGE/GO/Procurador/2010) A propósito dos
cargos públicos, está correta a seguinte afir- 10. (PGE/GO/Procurador/2010) De acordo com a
Constituição Federal de 1988 e no que con-
cerne aos militares, está correta a seguinte propo-
a) Nosso sistema constitucional só admite a cria- sição:
ção, a transformação e a extinção de cargos a) O militar em atividade que tomar posse no
públicos na administração direta e autárquica cargo de Procurador do Estado será transferido
mediante a edição de lei, a qual pode ser, tam- para a reserva, nos termos da lei.
bém, de iniciativa parlamentar. b) Compete à União legislar sobre a transferência
b) O chefe do Poder Executivo não pode dispor, do militar do Estado para a reserva remune-
por meio de decreto, sobre a organização e o rada.
funcionamento da administração pública. c) Lei complementar estadual deverá tratar dos
c) A criação, a transformação e a extinção de car- direitos, deveres e remuneração dos militares
gos públicos na administração direta e autár- do Estado.
quica só podem ocorrer mediante a edição de d) É possível ao aposentado em cargo efetivo
lei de iniciativa privativa do Chefe do Poder de caráter técnico, depois da data de 16 de
Executivo. dezembro de 1988, ocasião em que entrou em
d) O instrumento legislativo por meio do qual se vigor a Emenda Constitucional n. 20/1998, ingres-
criam, transformam e extinguem cargos públi- sar na carreira militar do Estado e acumular
cos não é tratado na Constituição Federal, por- seus vencimentos com os proventos decorren-
que se trata de matéria afeta à autonomia de tes da inatividade.
cada ente federativo. e) Os membros das Polícias Militares e dos Corpos
e) A Constituição Federal admite a extinção de fun- de Bombeiros Militares, instituições organizadas
ções ou cargos públicos por meio de decreto, com base na hierarquia e na disciplina, são
desde que estejam vagos. militares dos Estados, do Distrito Federal e dos
11.
e a exoneração de servidor público, é cor- (PGE/GO/Procurador/2010) Sobre acumu-
reto sustentar que: lação de cargos públicos, está correta a
a) a Constituição Federal prevê a possibilidade seguinte proposição:
de demissão de servidor público, a ser discipli- a) A Constituição Federal prevê algumas hipóteses
nada por lei complementar, em razão de insufi- nas quais autoriza a acumulação remunerada
ciência de desempenho atestada em avaliação de cargos públicos, empregos e funções, tendo
funcional, contudo essa lei complementar ainda o Supremo Tribunal Federal firmado entendi-
não foi editada. mento de que a acumulação indevida, desde
b) a exoneração tem caráter punitivo, por isso que o servidor não esteja percebendo a remu-
é sempre “ex officio” e ocorre, por exemplo, neração de um dos cargos, torna-se legal.
quando o servidor, tendo tomado posse, não b) Não havendo compatibilidade de horários entre
entra em exercício no prazo legal, caracteri- cargos passíveis de acumulação e o servidor
zando, assim, abandono de cargo. percebendo a remuneração correspondente ao
c) a Constituição Federal não prevê a possibi- exercício dos dois cargos, não deve restituir ao
lidade de demissão de servidor público, em erário as importâncias percebidas, uma vez que
razão de insuficiência de desempenho verifi- a remuneração decorre do esforço despendido
cada em avaliação funcional. no trabalho realizado, em vista do princípio da
d) a exoneração não tem natureza punitiva e a boa-fé e do locupletamento indevido.
administração pública não pode valer-se dela c) Sendo um cargo de professor e outro técnico
para exonerar servidores estáveis para ade- ou científico, a jurisprudência firmou o enten-
quar as despesas de pessoal aos limites fixados dimento de que o cargo técnico deve conter
na Lei Complementar n.. 101/00. a indicação da respectiva designação em sua
e) a exoneração tem caráter punitivo e uma de nomenclatura, ou seja, deve ser intitulado como
suas hipóteses ocorre quando o ocupante de técnico e apresentar, como requisito de inves-
cargo efetivo não satisfaz as condições do está- tidura fixado em lei, a conclusão de nível supe-
gio probatório. rior.
d) A única hipótese em que a Constituição Fede- e) Empregado público eleito para ocupar cargo
ral possibilita ao servidor público optar pela de diretor em sociedade de economia mista
remuneração é quando se encontra investido tem o respectivo contrato de trabalho interrom-
no mandato de Prefeito; porém, essa mesma pido, não se computando o tempo de serviço
norma constitucional determina seu afasta- para qualquer efeito legal, ainda que presente
mento do cargo, emprego ou função. a subordinação jurídica inerente à relação de
e) A única hipótese em que a Constituição Federal emprego.
admite que o servidor público possa perceber
as vantagens do seu cargo, emprego ou fun-
ção, sem prejuízo da remuneração do cargo
14. (FCC/PGE/SP/Procurador/2009) Os limites
remuneratórios previstos na Constituição
Federal aplicam-se a:
eletivo, desde que presente a compatibilidade
de horários, é quando investido no mandato de a) todas as autarquias e a todas as empresas
Vereador. públicas.
b) todas as autarquias e a todas as empresas
12. (PGE/PA/Procurador/2011) Está em vigor
Súmula do STF com o seguinte teor:
públicas sem autonomia de custeio.
c) toda a Administração direta e a todas as empre-
a) O auxílio-alimentação é extensível aos inativos. sas públicas.
b) O pagamento de vencimentos de servidor
d) todas as autarquias e a todas as sociedades de
público com atraso sujeita-se à correção mone-
economia mista.
tária e juros de mora.
e) toda a Administração direta e a todas as socie-
c) A vitaliciedade não impede a extinção do cargo,
dades de economia mista.
ficando o funcionário em disponibilidade, com
15.
todos os vencimentos. (UEPA/PGE/PA/Procurador/2015) Quanto às
d) No processo de desapropriação, são devidos formas de provimento dos cargos públicos,
juros moratórios desde a imissão na posse. afirma-se que:
e) Os honorários do advogado do expropriado I. A nomeação é considerada forma originária de
não integram o valor da indenização. provimento.
II. A reintegração é a reinvestidura do servidor
13. (PGE/GO/Procurador/2010) A luz do enten-
dimento contido nas súmulas e orientações
jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho,
estável ou não no cargo anteriormente ocu-
pado, ou no cargo resultante de sua transfor-
mação, quando invalidada a demissão por deci-
no que se refere aos empregados públicos, é cor-
são judicial.
reto afirmar:
III. Se o cargo para o qual o servidor venha a ser
a) A cessão de empregado público para ente
reintegrado encontre-se provido, o seu even-
público diverso, realizada com ônus para o ces-
tual ocupante será reconduzido ao cargo de ori-
sionário, não exclui a equiparação salarial, se
gem, sem direito à indenização ou aproveitado
o ente cedente responder pelos salários do
em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibi-
empregado-paradigma.
lidade.
b) O simples desvio funcional do empregado não
IV. A reversão se constitui hipótese de retorno à
gera direito a novo enquadramento, mas ape-
atividade de servidor que se encontrava em
nas às diferenças salariais respectivas, mesmo
disponibilidade.
que o desvio de função haja iniciado antes da
vigência da CF/88. A alternativa que contém todas as afirmativas
corretas é:
c) Entre servidores públicos da administração
direta, autárquica e fundacional contratados a) I.
pela CLT, é permitida a equiparação salarial. b) I e III.
d) A despedida de empregados de empresa c) III.
pública e de sociedade de economia mista
admitidos por concurso público, em regra, d) I e IV.
depende de ato motivado para sua validade. e) II e III.
Ź STF 25. A nomeação a termo não impede a livre d) incompatível com a Constituição Federal,
demissão, pelo Presidente da República, de ocu- uma vez que os cargos privativos de médicos
pante de cargo dirigente de autarquia. somente podem ser preenchidos através de
concurso de provas ou de provas e títulos.
À ENUNCIADOS DE SÚMULAS (STJ) e) incompatível com a Constituição Federal, uma
vez que, para o exercício das atribuições pre-
Ź STJ 218. Compete à justiça dos estados processar
vistas na Lei, deveriam ter sido criadas pelo
e julgar ação de servidor estadual decorrente de
legislador estadual funções de confiança.
direitos e vantagens estatutárias no exercício de
cargo em comissão. 01
GAB
A
À QUESTÕES DISCURSIVAS